社团负责人发言稿完整版Word文件下载.docx

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一类是代表国家力量的政府，叫第一部门;

一类是代表市场力量的企业，叫第二部门;

一类是代表社会力量的社团，叫第三部门。

有学者也将社会志愿团体组成的整体叫做公民社会。

总之，在发达国家，这三类组织的发展成熟程度都相当高，形成三者协作并制衡的格局。

在发达国家的大学里，有关社会志愿组织管理与发展已经是一门完善的学科。

而在我国，有关这方面的理论研究与实践探索才刚刚起步，到目前为止，只有北京大学、复旦大学等个别著名高校拥有相关的研究机构，清华大学算是全国唯一一所既有npo研究所、又开设相关专业课程的高校。

我们认为，高校社团是中国公民社会的缩影，如果有科学的理论作指导，可以为中国公民社会的和-谐发展储备宝贵的人力资源。

通过高校社团建设，可以实现学生自觉、自主和自律，可以培养学生的公民-意识、理性观念及民-主能力。

高校社团大有可为!

事在人为，人为根本。

作为人，天性中需要有组织归属或组织归属感，否则会感到孤独无助。

当一个人明白走进一个正规组织的重要性时，他同时也就具备了作为一个社会人的起码指标。

各位老师、同学，我代表诸位社团同仁敬请你们经常关注并且能够支持我校社团的成长，当你们留意社团时，社团——自然给您更多。

第二篇：

社团负责人代表发言稿

09级社团负责人代表发言稿

尊敬的各位老师，各位同学，大家下午好！

我是“院沉屑书画社”社长俞泽祥，很荣幸今天能够作为院级社团负责人的代表在此讲话。

首先我要感谢院领导、院团委长期以来对学生社团工作给予的支持，对社团长期发展作出的规划与指导。

同时我也要祝贺各大社团新上任的诸位负责人，你们将是今后社团工作的核心骨干，中流砥柱，希望在新的一学年里，你们能够让社团工作有条不紊，井然有序的进行，让社团活动更加饱满生动，将我院社团打造的更具品牌影响力。

学生社团，作为具有较强独立性的组织、作为学生的第二课堂、作为全院学生的交流平台，对于培养学生的兴趣爱好，丰富校园课余生活、营造良好的文化氛围和促进学风校风建设都具有重大作用。

一团锦绣满目葱笼，百鸟吟唱层林起舞。

我院的十四大社团各有特色、门类丰富，在过去的一学年里，各社团不仅围绕各自主体特色开展了一系列活动，丰富了校园文化。

更在院团委的主导下，各社团合作协办了我院第二届“校园社团文化节”。

相比较第一届，第二届的“校园社团文化节”更加丰富多姿、更加饱满生动、更加具有人气和影响力，这正是我院社团不断发展、不断进步的一个缩影。

院团委长期以来对社团活动的支持，一届届社团成员对社团的付出贡献使得我院社团一直在发展壮大，社团组织日趋正规化、更加具备办事效率、更加能够得到广大学生的认可。

东西生日月，昼夜如转珠。

转眼间作为社团负责人的我们任期已满，我们即将告别校园迈向社会。

对于社团，它给我们留下了深刻的回忆。

在社团工作中，我们不仅在克服种种困难，让自身能力得到锻炼，更结识了许多朋友，分工合作间我们结下了深厚的友谊。

在这段时间里，我们为了社团的发展共同奋斗着，我们一起体会社团进步的艰辛，一起分享着社团进步的快乐。

此时，新一届的社团负责人已经产生，作为新一届的社团工作者，你们不仅需要肩负社团今后运作、发展的重任，更要传承各自社团一直以来的社团精神文化。

并且希望大家在今后的工作中充分发挥团队协作精神。

这里的团队，不仅仅局限于各自社团内部的各个部门，希望各大社团间也要沟通协作，相互交流。

我院各个社团各具特色，各有所长，希望你们在沟通中取长补短，互相交流工作中的心得，从中获得收获。

江山代有才人出，青出于蓝胜于蓝。

在新的一学年里，在院团委老师的指导下，相信新一任社团负责人们能够充分展现各自社团的风采：

让各社员各展所长，让各部门各司其职，让各社团各显其能。

希望你们在新的一年里，让社团发展取得长足的进步，让我院的每一位学子去感受社团活动的魅力，让我院的社团更加具有影响力和品牌效应，让学院的校园氛围充满文化气息！

我的发言到此结束，

谢谢大家！

第三篇：

社团负责人培训班发言稿

尊敬的领导，老师，亲爱的同学们：

大家好！

在学校领导，院团委老师的关心和组织安排下，在承载无数希望的期待中，xx民族学院“第三届社团负责人培训班”正式拉开了帷幕。

今天，我能作为一名学员代表发言，从内心感到无比荣幸。

在此，我谨代表与会的全体学员对学院各级领导和老师表示衷心的感谢，感谢你们为我们创造了一个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。

沐浴着党的阳光雨露，承载着雪域儿女追求真知的梦想。

xx民族学院走过了风风雨雨、轰轰烈烈的五十年，学校认真贯彻党的教育方针和民族政策，坚持面向xx，服务xx的办学宗旨，践行爱国，兴藏，笃学，敬业的校训。

发扬优良传统，紧跟时代步伐，积极探索民族发展规律。

在教育、教学、管理、校园文化等诸多方面取得了巨大的进步，尤其是校园文化方面。

投入社会实践活动，铸就坚定的理想信念，走出校园，服务社会，开展丰富多彩的社会实践活动，是我校社团建设的一大亮点和一大成功点没通过一系列的对外活动，进一步拓展了我校当代大学生的实践活动空间和理论锻造空间。

为此，我代表全体学员作出以下工作表态：

1、作为学生干部，在学习中我将把好自己的学习关，不落后，争取多拿奖学金，提高自己的综合素质。

2、将本职工作做活，搞出特色，搞出品牌。

同时注重通过沟通加强对部门学生干部的培养。

3、在今后的工作中我将坚持发挥带头作用，努力引导同学们向一个良性的方向发展，并且不断发展，切实做好学生工作。

4、对于今后开展的各项活动，充分做到“公平、公正、公开”，让每一个有才能的同学都能拥有一个展示自我的平台。

在工作中要做到实事求是，绝不将个人情绪带到工作中。

所搞活动具体负责责任到人，如若出现相关问题，绝不相互推委。

5、作为学生干部在今后的工作中，我将一如既往地捧着自己的一腔热情，以高强度的责任心踏踏实实高效率地完成各项工作，不将自己局限在框框里，在做好份内的工作的同时，时刻兼顾着社团联合会工作的大局，做出自己应有的贡献。

最后用一句话与大家共勉：

“工作中的热情跟积极性要时刻具备，工作的方式方法要灵活多变。

”

再次祝贺第三期学生社团负责人培训班取得圆满成功！

第四篇：

负责人发言稿

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家上午好！

我是狮王u+瓷砖美学艺术中心总监梁小平，之前一直在广东负责瓷砖花色开发和瓷砖创新应用工作，很高兴今天能够与大家相聚在这里，共同见证狮王陶瓷的成长。

据我了解，在瓷砖行业意识到瓷砖应用设计方案的品牌不在少数，但是真正将其作为公司的决策在终端推广执行，狮王陶瓷在行业内是第一家。

可以说，狮王的创新迈出了瓷砖行业很重要的一步。

目前，我所负责的工作主要是u+瓷砖美学艺术中心团队建设，并带领整个团队进行瓷砖美学理念研究、瓷砖花色开发和瓷砖应用效果方案设计工作。

u+瓷砖美学艺术中心从全国聘请了专注于产品应用、产品研发、产品配套、软装设计、瓷砖流行趋势等方向的知名设计师数十人，以“瓷砖美学”理论为指导，深度把握客户需求和国际流行趋势，并根据不同设计师专长领域和不同的消费者类型开发设计不同风格的美学瓷砖作品。

力求将艺术中心打造成实现瓷砖应用效果整体解决方案的艺术设计平台，系统的为狮王瓷砖研发、生产提供设计支持。

中心成立至今致力于“瓷砖美学”理论的研究，将优质瓷砖花色自然真实、色彩均匀纯净、光泽温润典雅、层次晶莹剔透、硬度坚硬密实、密度聚合细密（简称：

真、匀、润、透、硬、密）特点与玉相结合，发展了“六维美学”理论，从六个维度考量瓷砖的品质。

同时“六维美学”也为消费者提供了一套选购瓷砖的标准，可以解决消费者在挑选瓷砖时“购买难”的问题。

中心另一个重要的工作是在“六维美学”理论的指导下在瓷砖的花色和花纹上进行创新。

并根据每款瓷砖的特点，设计出配套的铺贴方案和应用效果，最后将瓷砖的应用效果图按照家装风格进行分类,为消费者提供更多直观的应用效果展示，消费者选购瓷砖时只需确定家庭装修的整体风格，就可以有针对性的选购瓷砖，避免多次转市场的困扰。

我相信，在我们狮王企业的大力支持下，在我们设计团队的共同努力下，u+瓷砖美学艺术中心一定能够研发出更适合市场需求、更被消费者喜欢和接受的产品！

最后，预祝狮王陶瓷企业本次新闻发布会圆满成功，

谢谢！

第五篇：

社团负责人换届申请表

南京陆军指挥学院信息管理分院学生社团

负责人换届申请表

尊敬的南京陆军指挥学院信息管理分院社团管理服务中心：

我社团将于________年____月____日（第____周，星期____）_____时至_____时，在____________________召开换届（换任）大会，选举产生本协会的新一任领导机构。

特此申请，敬请批准。

此致

敬礼！

南京陆军指挥学院信息管理

分院_____________

_______年___月___日

指导老师审批意见：

社团管理服务中心审批意见：

附：

学生社团负责人联系方式：

社团负责人发言稿范文共有4090个字，可

附送：

社团财务部的认识以及工作计划书

一，对于社团财务部的理解

1.关于财务部的职能

财务部是职协最重要的部门之一。

如果说职协是一辆超级跑车，那么没有资金给他买油，它是运转不起来的。

而财务部一个最主要的任务就是更加合理的利用手上的资金，让它跑得更远，更好！

1）预决算的管理。

根据活动的规模，意义，以及预期的效果做好财务预算。

活动的结算是理清财务的必要工作。

2）费用的控制。

开源节流，我们既然开源做的不够，只能通过节流来保持协会资金的持有量。

因此只有严格控制项目的预算，将活动费用控制最低，才能保证协会有足够的资金抵御突如其来的活动。

3）资金的管理。

协会日常的资金流动的管理，避免资金管理混乱。

活动所得助资金必须全部划归财务部，由财务部统一调配使用。

4）核算管理。

定期的核算，明确协会近期的资金流向，为下一阶段的预算做好准备。

财务负责人应该具备的素质

1）良好的职业道德。

不得将公共资金私金私自使用，更不得私吞公共资产。

2）高度的责任感。

对自己工作没有责任感的人，不可能会做好自己的工作。

3）财务管理能力。

日常的财务管理，避免资金管理的混乱。

4）参与决策能力。

全面、细致提供关于财务的翔实信息，为决策提供依据。

5）数据分析能力。

根据协会近期的资金流向，为下一阶段协会的发展提供依据。

6）谈判能力。

第三季的活动使我认识到，社团的财务部必须提高与嘉宾的谈判能力，避免协会的利益受损。

7，协调沟通能力。

与其他负责人以及部内的项目专员的有效沟通，能够提高财务部乃至协会的工作