2021年市纪委监委书记抓党建述职报告文稿Word文件下载.docx

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委领导班子成员主动落实“一岗双责”，按时参加支部生活、按要求上好专题党课。

各支部明确党史主题教育X类X项基本工作任务和时间节点，累计开展专题学习X次，做到X个党支部、X名党员全覆盖参与，获得市委巡回指导组高度评价。

（二）抓制度促规范，全面推进基层党的组织建设。

及时做好X个支部改选工作，明确新改选支部书记由部门主要负责人担任，选优配齐支部委员，实现党建责任与业务工作“一肩挑”。

强化临时党支部建设，坚持把支部建在业务一线，在案件审查组和市委X轮巡察中先后成立X个临时党支部，加强对执纪、巡察及借调抽调党员的教育管理，结合实际创造每周特色课堂、实地主题教育等做法，先后开展集中学习、主题党日等教育活动X余次。

严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、领导干部参加“双重组织生活”等制度，强化督促检查。

严格开展“党建体检”，对各党支部工作手册、学习记录等资料进行集中检查，并对巡察、派驻等X个党支部进行走访调研。

（三）抓载体增活力，全面发挥党员先锋模范作用。

切实担负起机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。

找准服务保障民生的切入点，围绕损害营商环境、X领域整治“回头看”、X管理等X类问题开展专项治理，立案X人、处理X人，X领域整治“回头看”推动全市XX价格平均下降X%。

重视加强意识形态工作，及时妥善应对处置涉纪负面舆情，在机关网站、微信公众号同步开设党史学习教育专栏，生动报道纪委干部为群众办实事的实际成效和生动反响。

推进帮扶助困工作，组织党员志愿者开展关爱留守儿童、山林防火等各类志愿活动X次，慈善一日捐收到捐款X元。

组织机关党员参加全市庆祝建党100周年歌咏比赛，荣获X等奖。

（四）抓教育提素质，全面加强党员队伍建设。

坚持严管作风，制定《市纪委监委关于深化领导班子作风建设的规定》《关于进一步加强纪检监察干部作风建设的意见》，组织开展开展“纪委学习教育月”等系列警示教育，推动教育关口前移。

坚持全员培训，组织各类专题业务培训班X批次，累计培训X余人次；

建立干部培养锻炼机制，组织X人次机关党员参加“一期信访、一次办案、一次审理、一轮巡察”实战练兵。

坚持锤炼党性，组织专家宣讲报告会X期，组织“四史”教育电影课、文艺精品课X次，机关支部开展“学党史、强党性、办实事”主题实践活动X次。

（五）抓融合促发展，全面服务中心大局工作。

将党建工作与业务工作深度融合，有效破解机关党建与业务工作“两张皮”问题。

协助市委制定年度全面从严治党责任清单，加强对市委重大决策部署落实情况的监督检查，对不担当、不作为的严肃问责，确保市委政令畅通。

修订完善市纪委监委绩效评价办法，加大党建工作的考核权重，督促各支部找准党建与业务融合点。

机关各支部在跟进监督乡村振兴、严肃换届风气、整治“四风”、改善营商环境等工作中深化党建工作，取得明显成效。

疫情防控中，纪委党员既闻令而动，紧盯防疫措施落实、群众生活保障等开展政治监督、专项督查，督促整改问题X个；

又主动作为，全体党员积极捐献防疫资金，X名党员深入社区开展卡口值勤等工作。

二、坚持问题导向，深入查摆存在的不足和原因

经过查找，在抓基层党建方面主要存在以下不足：

一是党建成效有待提高。

支部之间党建工作发展还不均衡、有的“三会一课”制度执行不到位，有的满足于落实党建规定动作，特色活动少。

二是工作力度有待加强。

机关党委和基层支部组织建设不到位，有的支部书记岗位调整后没有及时选配，“两手抓、两手硬”仍有差距。

三是工作创新有待突破。

党建活动和党员教育形式较为传统、单一，通过丰富多彩的活动凝聚人心、活跃文化、促进融合等还有差距。

　　反思存在问题的原因主要有：

一是政治站位不够高。

对管党治党的紧迫性认识不足，在推进党的建设中站位不高、重视不够，面对日益繁重的工作任务，抓党建工作精力有所分散。

二是跟踪问效不到位。

抓基层党建缺乏经常性、持续性，对基层党建工作要求标准不高，督导不严，导致有的责任落不实、工作抓不实。

三是抓党建工作方法创新不够。

抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，活动策划和载体针对性不强。

　　三、明确目标举措，全力推进党建工作迈上新台阶

2022年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，发挥机关党建的引领和保障作用，加强党员管理，推动党建和业务双轮驱动、同频共振。

　　一要全面系统加强理论学习。

发挥理论中心组集体学习领学促学的作用，全力抓好党支部和党员日常学习管理，确保机关每季度举办一次理论辅导或专题讲座，支部每月至少开展一次集体学习和党性锻炼。

深化“互联网+党建”模式，设立内网学习专栏，加强党建业务网上交流。

组织党性教育专题培训班，定期开展读书月活动。

　　二要全力打造纪检党建品牌。

坚持对标一流，以模范机关创建为目标，全力打造纪检党建品牌。

发挥“品牌引擎”作用，推动“特色党支部”创建活动，分批在全委党支部探索打造服务型、学习型、创新型等一批有特色、可复制、可推广的“鲜活样板”。

开展党支部结对共建机制，联合开展主题党日活动，进一步增强基层党组织凝聚力。

　　三要坚持不懈强化组织建设。

及时推动机关党委和基层党支部换届改选，将“一岗双责”要求落到实处，选拔一批优秀青年干部兼职负责支部党务工作，提升支部工作规范性。

制定《委机关党支部工作考评办法》，进一步强化党支部政治功能。

继续推动审查调查、巡察和专项工作临时党支部建设，探索建立支部组织生活巡学旁听机制，每半年开展一轮“党建体检”，点对点反馈问题、督促整改，年底开展支部书记述职评议工作。

　　四要驰而不息加强作风建设。

坚持以铁的纪律、铁的举措、铁的担当建强队伍。

持续开展打铁必须自身硬专项行动，紧盯机关党员作风，深入开展批评与自我批评。

持续开展纪检监察干部违规参与民间借贷、违规经商办企业、违规兼职等问题专项整治，深化廉洁风险防控。

建立案组成员规范执纪执法事前承诺事后报告制度，加强纪律教育，努力打造一支忠诚干净担当、敢于斗争善于斗争的纪检监察铁军。