市纪委常委2021年述职述廉报告文稿Word文档格式.docx

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今年共参加集体学习10次，研讨交流3次，撰写学习体会5篇。

二是紧扣党性修养学。

加强党史学习，学习周恩来同志先进事迹，带队赴XX接受党性教育，传承红色基因，坚定理想信念。

主动赴基层开展疫情防控排查、人居环境整治等活动，在服务一线中锤炼党性修养。

充分利用组织生活会，认真开展党性“体检”，学习XX同志先进事迹，吸取系统内反面案例教训，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。

三是紧盯业务工作学。

深入学习中央纪委、省纪委全会精神和关于纪检监察工作的最新部署要求，学好用好《公职人员政务处分法》，参加纪检监察系统各类业务培训，不断提高从事纪检监察工作的能力。

以提升法治思维为核心，领会监督执纪工作规则和监督执法工作规定的有关要求，增强依法依纪依规履职的能力和水平。

二、坚持真抓实干，切实提升工作质效

始终以高度负责、严谨细致的态度对待每一项工作任务，推动分管范围内各项工作上台阶、出成效、树品牌。

一是深化体制改革，夯实组织基础。

深入推进纪检监察体制改革，牵头制订市纪委监委方案，完成审查室、监督室更名及技术保障室挂牌工作。

出台机关派驻机构、国企派驻机构和企事业单位纪委三个工作规定，完善监督责任考核细则。

健全市属国企纪检机构，配备专职纪检干部，向下延伸健全监督网络。

全面构建镇、村、网格支部三级廉勤监督网，率先出台村（社区）纪委换届指导意见，全市村纪委书记（纪检委员）配备率100%，村（社区）聘任廉勤监督员X名。

出台《关于新形势下加强新社会组织党的纪律监督工作的意见》，创新推进新社会组织纪律监督试点工作。

认真把好党风廉政情况征求意见回复关，共审核X人次，查否X人次。

二是强化监督检查，推进标本兼治。

围绕上级纪委和市委市政府要求，扎实开展人居环境、违法违规“小化工”、长江流域禁捕退捕等专项整治工作。

开展党员干部“宅前屋后三包”示范制度落实情况专项监督，三轮共抽查党员干部X户，约谈提醒X人。

注重从“小切口”入手，围绕违规收受涉农保险回扣、环卫领域腐败、涉农补贴资金腐败等问题，开展民生领域侵害群众利益问题集中整治。

针对中央八项规定精神问题、群众身边腐败和作风问题、问责问题线索进行跟踪统计，实现线索数据实时共享。

今年以来，各派出监察员办公室共处置问题线索X条，立案X件，制发纪检监察建议X份。

第十监督检查室共处置问题线索X条，立案X件，协调各派驻纪检组制发纪检监察建议X份。

三是优化宣传教育，营造清廉氛围。

分级分层开展反腐倡廉宣传教育活动，召开全市领导干部警示教育大会，编印《纪委提醒你》小册子。

开展第十三个“5•10”训廉日活动，面向党员干部及其家属开展“学党史、助廉洁”初心宣言线上撰写展示活动。

利用微信平台开展政务处分法专题解读，以党章、监察法等党纪国法为重点，线上开展党纪法规知识竞赛，参与人数达X人。

开展“清风常熟·

漫笔绘廉”廉政漫画大赛、“清风同行”廉政诗词大赛，举办“廉音汇”廉政时评活动，弘扬新风正气。

认真讲好常熟反腐故事，累计上报稿件X篇，中央级媒体录用X篇，XX市级以上媒体录用X篇。

四是细化培养管理，锻造纪检队伍。

开展“打铁必须自身硬”暨“争做忠诚卫士勇当斗争先锋”专项行动和“学恩来精神、守初心使命”专题教育，制订纪检监察干部分层分类谈心谈话制度、发表工作言论审批报备等规定。

围绕培养高素质专业化纪检监察干部队伍，开展业务大学习专项行动，举办新任纪检监察干部实务培训班、纪检监察系统领导干部专业能力培训班，全年开展各类培训X批X人次。

组织X人次开展跟班挂职，实现以干代训。

实施年轻干部“青苗工程”，建立“1+1+N”联系帮带培养模式，搭建微讲堂、年轻干部论坛、读书分享会等载体，开展“热血青春助燃火红年代”系列活动，制订年轻干部综合能力评价细则，助力年轻干部成长成材。

加大干部选拔培养力度，全年共招录、选调干部X名，交流轮岗干部X名，提拔使用干部X名。

五是固化协作机制，提升审理质效。

改进审理工作方式，完善案件质量沟通协调机制，强化与办案部门日常沟通联系，加强与司法机关协作配合，建立一案一反馈机制。

对于交办案件、问责案件、四风案件，统筹力量、优先审理。

对职务犯罪案件，加快节奏、无缝对接，确保纪法贯通、法法衔接。

全年共审结党纪政务案件X件，职务犯罪案件X件，平均审理时限缩短一半以上。

加强对下指导，对2020年度基层案件开展质量检查，采取交叉检查、相互评查方式，分四个片区对X余件案卷进行检查。

修订完善模拟案卷，提升基层办案规范化水平。

制定《关于对受到处分或处理党员干部开展回访教育的工作办法》，推动回访教育工作规范化、制度化，全年回访X人次。

六是亮化党建品牌，发挥引领作用。

以成立机关党委、机关纪委为契机，深化运用党建5G工作法，聚力打造“XX卫士纪法先锋”党建品牌，荣获市级机关“十佳”党建品牌。

落实党建责任制，按月细化党建工作任务清单X项，组织党务干部专题培训X次，指导下属X个支部按期换届。

组织“弘扬三大法宝再创火红年代”主题党日、“传承好家风涵养好作风”主题教育、年轻干部共话入党初心主题讲堂等活动，开展庆祝建党100周年系列活动，年轻党员自编自演的情景诗朗诵《护航》参加市级机关党建展演。

三、严格自我要求，努力树立表率形象

始终坚持正人先正己，严格按照“打铁必须自身硬”要求，牢记身份和职责，坚守廉洁从政底线和党纪国法红线。

坚持民主集中制，自觉维护领导班子的团结，做到同志之间真诚相待、相互支持，主动关心帮助同事，善于听取不同意见。

在日常生活中保持务实低调、谦虚谨慎的作风，追求健康向上的精神境界和生活情趣。

在工作中树立极端负责的态度，发扬加班加点的精神，始终保持昂扬向上的精神面貌。

严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律，坚持原则、公私分明，把对党忠诚、维护纪委形象放在首位。

严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，认真落实个人有关事项报告制度，主动深入基层一线开展调研，带头改进工作作风。

从自身做起、从小节严起，严格管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和同志们的监督。

认真履行“一岗双责”，加强对分管领域干部的教育、监督、管理，坚持严管厚爱相结合，与干部开展谈心谈话XX次。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要有：

面对反腐败斗争的新形势、上级纪委监委的新部署，结合本地实际创造性谋划开展工作的能力还不够强；

在发挥监督保障执行、促进完善发展作用方面，科学运用“三不”一体理念推进工作的意识还不够强；

调查研究还不够深入，特别是在构建基层监督体系、巩固“四风”成果、推进纪检监察队伍建设等方面，工作思路还不够开阔，改革创新意识还不够强，等等。

对存在的这些问题和不足，将努力在今后的工作中认真加以改进。