2021年团委工作总结文稿文档格式.docx
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随手做志愿”主题实践活动，广泛组织志愿随手做“六大行动”，具体为文明行为随手劝、车辆乱停随手扶、垃圾乱扔随手捡、市容市貌随手拍、困难群体随手帮以及志愿时长随手录行动，着力扩大志愿者服务队伍，普及志愿服务意识。
二是开展“平安进社区·
志愿我先行”主题行动，xx街道团工委积极组织志愿者进行“平安三率”宣传进社区、安全知识宣传进社区、文明行为进社区、心理健康进社区以及应急知识进社区的一系列行动，充分发挥平安志愿者在平安建设中的积极作用，切实提高X“平安三率”水平。
（二）推动创新创优，投身活力xx建设。
一是践行绿色发展理念，服务“活力xx”建设。
以城市建设大刀阔斧为契机，大力发展“美丽xx”。
二是践行创新发展理念，选树先进青年典型。
以辖区内优秀团员为典型，积极宣传青年力量。
三是践行共享发展理念，解决缺“人员”、缺“阵地”问题。
依托街道、园区党群服务中心和社区党群服务站打造实体化基层服务阵地，与工会、妇联、残联共同制定群团服务站简介，实现工作目标、工作职责、工作制度上墙，依托党建引领打造“大群团”阵地，与街道团工委工作人员相互配合，增强工作力量。
（三）架好宣传桥梁，反映青年时代声音。
一是广泛运用“宣传嘉”和“志愿汇”等志愿服务平台，主动适应大数据时代特点，做好志愿服务的活动发起、招募报名、签到计时、保险激励等工作，引导鼓励广大市民就近就便参与志愿服务并及时记录志愿服务时长。
二是加快新建媒体平台建设，更多更好倾听青年心声。
持续推进互动社交平台建设，倾听青年需求，回应青年心声。
构建清朗网络空间，传播青春正能量。
三是不断加强志愿服务活跃度，服务青年成长成才。
倡导每名志愿者坚持“志愿服务一小时”活动，争取各文明单位党员志愿者服务时长每年达到20小时以上，不断提升志愿服务活动活跃度。
（四）从严落实制度，夯实基层组织建设。
一是确保各项制度的落实，如团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度等。
二是夯实团的基层组织建设，严格落实“三会两制一课”制度，每季度组织支部全体团员召开支部大会；
每月组织支部全体委员召开支部委员会；
每月组织团小组成员召开团小组会议。
三是加强团干队伍建设，结合各项机制，推动落实团干部联系青年制度，推动辖区内专兼职团干常态化、制度化深入基层联系青年。
四是加大团员管理力度，开展团员发展调控工作，严格落实发展团员相关规定，规范离队入团仪式活动。
五是改进工作作风。
增强“三性”共识，真抓实干开展“三个年”活动进行作风整顿。
二、存在问题
一是基层团干兼职居多，且团干队伍不稳定、人员流动性大、工作精力分散等多种原因导致团干部队伍专业化水平不高，不利于保持团组织活力与基层团组织工作的持续开展。
二是虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效，但新的网络媒体平台也在不断涌现，如何把握好意识形态的引领，利用好自身优势占据舆论阵地，吸引更多青年参与互动，增强青年认同感等方面还需进一步深入研究探讨。
三是对共青团改革的某些问题传达得不够深入透彻，与中央的要求和青年期待相比，还存在一定的差距，改革措施的落实还需加强与相关部门进一步沟通交流。
三、2022年工作打算
（一）坚持从严治团。
完善机关团干部学习制度，每月开展一场专题学习活动，机关团干部每月学习不少于3小时。
落实“4+1”工作制度，机关专职团干部每周到基层团组织工作1天，每个季度为基层团组织提1个工作建议或帮助解决1个困难问题。
在2021年继续开展各类教育实践活动，以教育实践为抓手开展团员教育、推进从严治团，开展组织整顿工作。
严格按照团章规定的标准发展团员，严格履行入团程序和入团手续，确保发展团员工作质量，做好发展团员调控工作。
（二）加强理论学习。
深入学习贯彻党的十九大精神工作，组建宣讲分队、小队，面向全街道团员青年广泛开展宣讲交流。
指导团组织按照重点内容安排表分层分类开展活动。
通过构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，着力提升学习的制度化和实效性，推动党的创新理论深入人心。
（三）推进改革攻坚。
按照当前共青团改革实施方案、改革的步骤、具体措施及实施部门，加大改革攻坚推动力度，稳步推xx街道共青团各项改革工作顺利开展。
（四）深入网上建团。
加强微信、微博、QQ等原有平台与新建平台的结合运用及管理，抢占网络宣传阵地，每月在新媒体平台有精神文明相关宣传内容。
（五）开展志愿服务。
进一步推动辖区内志愿服务站与青少年综合服务平台建设，在重要节日节点有活动、发声音。
在创全国文明城市期间组织开展环境整治、文明交通劝导等青年志愿服务活动。
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