纪委书记在2022年市纪委全会上的工作报告文稿（县级市）Word下载.docx

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在学思践悟中坚定正确方向。

市纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把持续跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神贯通起来，发挥领学促学作用，带动全市纪检监察系统学思践悟、真信笃行，在学懂弄通做实上持续深化、巩固拓展，不断提高理论素养、政治素养。

坚持边学习、边调研，边工作、边总结，市纪委监委班子成员牵头开展3项重点课题调研，推动全市纪检监察系统大兴调查研究之风，筑牢谋事之基、把握成事之道，更加科学精准地履行职责。

聚焦“国之大者”践行“两个维护”。

贯通把握纪检监察机关初心使命与新时代职责使命，把政治监督作为首要责任，把“两个维护”贯穿工作全过程，对“国之大者”深刻领会，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，高质量答好政治监督必答题。

聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央决策部署、巡视巡察整改、破除形式主义官僚主义、党史学习教育等重大决策部署落实情况，细化监督保障措施，融入到日常监督检查中，紧跟决策部署严落实，累计问责领导干部23人。

着力在服务保障发展中彰显担当。

扎实做好统筹疫情防控和经济社会发展、市镇换届、政法教育整顿等重点工作，坚持市委中心工作在哪里，政治监督就跟进到哪里。

紧扣市镇集中换届重要节点，突出政治纪律政治规矩，对4起扰乱换届秩序问题线索立案审查调查，党纪政务处分6人。

打出“看”“查”“督”组合拳，对疫情防控责任落实不到位问题立案6件处分18人，下发通报1期。

（二）坚持深化标本兼治，一体推进“三不”取得实效

保持严惩腐败高压态势。

坚决有效惩治腐败，有腐必反、有案必查，全市各级纪检监察机关共立案453件，处分443人，采取留置措施14人（其中协助上级部门留置7人），移送检察机关11人，查处科级干部69人。

办案成绩居XX市纪检监察系统首位，位列全省县级纪委第3名。

严肃查办了市教育局原副局长、党组成员杨XX，市广播电视台原台长李XX严重违纪违法案件；

按照省纪委监委指定管辖，对呼玛县住房和城乡建设局原局长、总支书记李X巨额受贿案件以及按照XX市纪委监委指定，对XX市统计局贸易科科长徐X受贿案件进行了纪律审查和监察调查。

在高压震慑下，市公安局南岗派出所原所长吴XX、向阳川镇党委原书记王XX等2名正科级干部主动投案自首。

严守审查调查安全关，对留置区及特警室进行全面升级改造。

着力提升案件查办质效。

持续推进“XX市农村三资信息化监管预警平台”建设，将404个村级账户全部纳入一个银行管理，打造事前事中事后监管闭环链条，贯通“监管＋预警＋举报”功能，实现精准监管与审批便利双赢，为监督插上科技的“翅膀”。

注重挖掘案件背后的深层次问题，推动整改、堵塞漏洞、完善治理，下发纪检监察建议29份，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。

坚持“三个效果”有机统一。

深化运用监督执纪“四种形态”，批评教育帮助党员干部588人次，占比57.53％，切实通过抓早抓小，防止小错酿成大错。

扎实做好跟踪回访和思想政治工作，与31名受过处分的科级干部进行了谈心谈话，帮助受处分干部改正错误、积极工作。

加强纪法宣传教育和廉政文化教育，构建“大宣教”格局，开展全方位、立体化、多层次协同宣传。

强化警示教育，紧盯关键少数，市纪委书记对提任领导干部开展任前集体廉政谈话2批次，教育引导党员干部树牢底线，坚守红线。

（三）坚持纠“四风”树新风并举，清风正气不断充盈

坚决整治形形色色的形式主义、官僚主义。

驰而不息深入治理贯彻党中央和省委市委决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题。

注重为基层减负松绑，督促解决文风会风不实不正、搞“指尖上的形式主义”、督查检查多等困扰基层的突出问题。

查处违反形式主义、官僚主义问题37个，处理75人。

坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

高标准推动落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯易发多发老问题和隐形变异新动向，常态化开展正风肃纪，严肃查处顶风违纪行为，持续释放全面从严、一严到底的信号。

查处违反中央八项规定精神问题51个，处分党员干部57人。

持续推进转作风优环境。

督促各级领导干部特别是主要领导干部守土有责、守土担责、守土尽责。

查处“五不”、漠视群众利益、不担当、不作为等典型问题12件28人，对19人进行了点名道姓通报曝光。

当好优化营商环境护航者，查处破坏营商环境问题9个，处分党员干部9人。

（四）坚持人民至上理念，群众获得感稳步提升

推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

通过“下沉式”“嵌入式”监督做实做细过渡期专项监督工作，查处涉农扶贫领域腐败和作风问题6件14人。

聚焦侵占农村集体资金，违规违法处置农村集体资产，非法占有村集体资源等“三资”领域侵害群众利益不正之风和突出问题，立案39件处分57人。

坚持“打伞破网”与政法队伍教育整顿同频共振。

积极配合做好政法队伍教育整顿工作，一以贯之把“打伞破网”作为整治群众身边腐败和不正之风的重要内容、作为全面从严治党向基层延伸的重要战场。

深化政法队伍教育整顿监督执纪问责工作，立案44人，处分44人，其中第三种形态5人，第四种形态1人。

常态化推动扫黑除恶监督工作，查实公职人员充当间接助长型“保护伞”3人。

着力整治群众身边“微腐败”。

聚焦食品安全加大监督检查力度，对存在的把关不严等问题，立案2件，处分6人。

加大粮食购销领域腐败问题惩治力度，立案17件23人，留置2人。

持续推进供销系统腐败问题有效治理，立案1件，给予党纪政务处分7人。

深入开展中小学校“学生餐”突出问题专项治理工作，按照XX市纪委监委统一部署，对XX市区5家中小学校进行了监督检查，立案3人，其中2人给予开除党籍、政务撤职处分，1人给予党内严重警告处分。

全市查处群众身边腐败和作风问题105个，处分160人。

（五）坚持扛起监督专责，党内监督体系不断完善

稳步推进纪检监察体制改革。

进一步加强党对纪检监察工作的全面领导，认真贯彻落实党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。

严格内部监督管理，设立纪检监察干部监督室。

与公检法机关建立密切配合、互相制约的协作机制。

深入开展“案件审理质量年”活动，案件审理质量、卷宗质量全市领先，做到“零申诉”。

持续提升派驻监督质效。

围绕落实“一岗双责”、廉政风险防控等内容，主动约谈部门（单位）主要负责同志、领导班子成员以及重点岗位人员167人次，谈话提醒121人次，参加驻在单位各类会议68次，立案153件、处分152人，“派”的权威和“驻”的优势得到有效发挥。

着力提升基层监督能力。

巩固乡镇（街道）纪委“七有”建设成效，充分发挥“市＋镇（街道）＋派驻”联动工作优势，加强对镇纪委的组织领导和业务指导，落实基层纪委书记以市纪委提名为主，并及时听取镇纪委查办案件各个环节的进展汇报，出现困难及时给予协调，推动形成“大监督”格局，让基层监督从“有形监督”向“有效监督”迈进。

（六）坚持以整改落实为动能，巡察利剑持续发威

履职尽责，强化责任担当。

市委将巡察工作列入年度工作重要内容研究部署、推动落实。

召开巡察工作领导小组会议研究巡察规划、年度计划、方案；

市委书记专题会听取巡察情况汇报、市委常委会学习贯彻上级关于巡视巡察重要文件以及会议精神，确保巡察工作政治方向不偏、巡察标准不降、震慑力度不减。

科学安排，提升巡察质量。

综合运用常规巡察、专项巡察、机动巡察等形式，高质量完成市委第七、第八轮常规巡察、“学生餐”机动巡察、涉粮专项巡察等工作。

各巡察组发挥多方联动优势，倾听群众呼声，采取“一拖三”的工作模式，坚持组办会商，巡察出镇级中小学校违反中央八项规定精神、村级党组织侵害集体利益问题，派驻纪检监察组介入严肃查处，起到震慑作用，推动解决了群众急难愁盼问题，巡察成果得到有效运用。

2021年巡察累计发现问题1065个，整改完成1038个，发现党员干部问题线索52件，截至目前立案17件，党政纪处分23人，组织处理10人。

抓好整改，深化成果运用。

与市纪委监委派驻机构、市委组织部、市委宣传部等部门联合组建专项督促检查组，以“质询评估”方式督促被巡察单位的整改工作落到实处，实现对七届市委被巡察单位整改情况监督的全覆盖，通过巡察整改情况“大起底”暨巡察整改成效监督检查，推动构建责任明确、督促到位的巡察整改机制。

二龙山镇的镇、村两级在落实整改工作中展现的成绩和亮点得到省、佳市巡视组高度肯定。

（七）坚持以队伍建设为驱动，塑形铸魂打造铁军

把政治建设摆在首位。

市纪委常委会带头抓好自身建设，严格落实“三会一课”、述责述廉评议、双重组织生活等制度，带头严肃党内政治生活，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在践行“两个维护”中走在前、作表率。

圆满完成市镇两级纪委换届工作，配齐配强领导班子。

突出全员培训深化能力建设。

巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化全员培训和实践锻炼。

紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

重视干部培养，切实加强纪检干部队伍建设，进一步规范提名、考察、任免工作，及时配齐配强纪检监察干部。

积极参与省市纪委监委专案工作，派出精干力量参与XX市纪委监委查办的呼玛县委原书记吴福林专案，对案件办理做出巨大贡献，得到省市纪委监委领导的高度赞誉。

坚决防治“灯下黑”。

认真做好纪检监察干部个人有关事项报告的填报和核查工作，全方位掌握纪检监察干部队伍最新动态，实现常态化管理。

全面清理不规范借调借用基层工作人员现象。

从严管好纪检监察权这个“治权之权”，勇于刀刃向内，查处纪检监察干部7人，有力维护了队伍纯洁。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，纪检监察工作和纪检干部队伍建设还存在一些不足。

有的思想武装不够有力，学习常态化、持续性不够；

有的对政治监督的内涵、方式把握不够精准，从政治上看待分析问题不够自觉，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高；

有的对“一把手”监督和同级监督的办法不多；

有的一体推进“三不”缺乏系统协调，查办案件的治本作用发挥不够充分；

有的纪检监察干部能力素质跟不上形势发展和工作要求，个别干部自律不严甚至执纪违纪。

对这些问题，必须高度重视、切实加以解决。

二、2022年工作任务

2022年，是深入推进“十四五”的关键一年，是党的二十大召开之年。

做好今年纪检监察工作，意义重大、使命光荣。

中央和省、XX市纪委全会工作报告对今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了周密安排部署，我们要认真领会新精神、新部署、新要求，坚定不移、积极主动抓好贯彻落实。

总体要求是：

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神，深入落实XX届中央纪委六次全会、十二届省纪委六次全会、十四届XX市纪委二次全会、市第八次党代会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度