街道办事处2022年工作要点文稿Word格式.docx

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街道办事处2022年工作要点文稿Word格式.docx

进一步加强基层组织建设,强化新村党委建设,捋顺新村、社区和网格村的职能关系,为新村“两委”合理分工,发挥好新村党委的中坚作用。

增加城市社区工作抓手,在25个交付住宅小区打造“红色物业”,创建“365”服务品牌,推动社区服务“精准化”。

进一步加强党员干部队伍建设,围绕新形势新要求,制定年度培训方案,做好正负面记实,充分发挥369户“党员中心户”的桥梁纽带和示范引领作用,深入开展干部联党员、党员联户“双联”工作,全面提升党员干部政治素质、干事创业水平。

进一步强化党建统领产业发展,围绕一产,深入探索“1+7+N”发展路径,选取合适区域打造乡村振兴示范区,依托7个党组织领办合作社建立7个乡村振兴示范点,网格党支部牵头评选“N个示范户”,引导村民多途径致富。

围绕二产,创建“党工委建在指挥部上、支部建在项目上”模式,成立由班子成员组成的项目指挥部,争取优质二产项目落地,并针对每个项目成立临时党支部,提供调地征迁等项目建设全流程服务,促进二产发展快速见效。

进一步强化先进典型创树,年后将组织科室、社区、村庄主动提报亮点打造计划,党政联席会研究确定党建任务清单,并作为联席会议题定期调度、跟踪问效,在社会治理、产业发展等方面探索创建温泉典型,助力全域高质量发展。

二、以“营商环境”为抓手,加快实现产业升级

深度优化营商环境。

建立区管干部联企制度,通过区管干部一对一包联企业,为企业提供精准服务,帮助企业解忧纾困。

压实科室社区村庄条块责任,发动全体党员干部争做服务企业的“店小二”,科室要做好政策的“明白人”,全面及时梳理归口最新惠企帮企政策,深入了解企业经营的风险点,要经常带着优惠政策、落实工作明白纸走访调研,帮助企业争取最大优惠、规避风险隐患;

社区村庄要全面了解熟悉管辖范围内的企业、个体经营户等经营主体,从属地角度跟踪做好服务和谈话提醒。

持续加大宣传力度。

构建多维度、立体式、全覆盖“大宣传”格局,宣传部门牵头积极对接省市区文旅宣传部门,积极参加各级荣誉称号评选,关注参与各类宣传主题活动,充分利用国家级、省市区级各类媒体平台,对辖区康养文旅资源进行广泛深入宣传,争取登上人民日报、中央电视台等国家级优质媒体平台,提高宣传的标准高度;

在人人都是自媒体的时代,科室社区村庄、全体党员干部要充分发挥宣传的主动性和自觉性,充分利用公众号、朋友圈、抖音视频等途径对辖区亮点进行正面宣传,提高宣传的频次密度,增加正面曝光率。

继续优化产业结构。

积极与区委区政府和蓝谷管理局对接沟通,争取更多建设用地指标,优先考虑引进更多二产项目,尤其是龙头项目、总部企业,激发辖区的发展活力后劲。

同时,为进一步推动海洋经济发展,我们还将积极对接蓝谷管理局和区自然资源局,在辖区规划1-2处产业转移专区,引进蓝谷转移项目落地,就地转化蓝谷科技成果,打造蓝谷海洋产业园区,做大做强二产。

三、以“民生保障”为抓手,聚力提升群众满意度。

抓好教育工作

争取区政府和蓝谷管理局投资3.8亿元,在辖区建设九年一贯制局属学校-青岛蓝谷领海实验学校;

在5处中小学试点开展美育教育,实现学生全面发展;

在社生小学老校区、西温安置区、丁戈庄安置区建设公办幼儿园,合并4处条件差幼儿园。

抓实居家养老。

政府托底保障资金投入,将辖区80周岁以上老人全部纳入居家养老服务范围,通过调研进一步细化优化服务内容,建立抽查检查机制,真正让老人感受优质服务。

抓好环境提升。

继续实施农村人居环境整治提升五年行动,深入开展文明典范城市创建工作,让群众尽快形成良好的生活习惯和卫生习惯,全面提升辖区的形象品质。

此外,我们投资470余万元聘请第三方对自行车道和2400亩红叶林进行专业养护,投资800余万元对大田路石桥河至滨海公路段绿化提升,打造树绿花香景美的景观道。

抓好设施优化。

加快5个安置区建设,西温和丁戈庄安置区达到交付条件,东温、南黄埠和四舍安置区年内完成主体封顶。

保障群众夜间出行安全,投资300余万元对滨海公路、温泉二路、新兴街等主干道路灯进行全面检修更换。

考虑到群众出行便利和出行安全,争取蓝谷投资6600余万元,街道投资1500余万元,为西温安置区建设配套道路,对海南路、麻黄路和南行路进行大中修,预防性养护温泉二路。

同时,完成皋虞挡潮闸拆除重建和驻地污水管网疏通顺接,实施嶺海片区污水管网建设,对盐店等16个网格村进行污水改造,全力配合蓝谷管理局贯通探海路,推进硅谷大道和滨海公路拓宽建设工程。

四、以“健全网格”为抓手,聚力提升社会治理水平

做实人治。

将山林、河道、海域、道路、管网等城市部件及住户、房屋、企业、个体工商户等要素全面排查起底上图,建立网格化电子数据实景地图;

培训好条块341名社会网格员和332名部门职能网格员,做到人人有责任田,人人担责任。

做好技治。

建立视频监控管理平台,整合社会治安、森林防火、国土资源、学校、居民小区等780余处监控资源,形成监控大数据,并根据社会治理需求进行数据分析、资源共享,逐步推进智慧街道建设。

做好法治。

抓好人民调解委员会和法律顾问两支队伍,及时发现化解矛盾;

在违法建设、信访等方面使用好信用体系奖惩机制,靠法的手段解决矛盾问题。

做好德治。

抓好村庄文化室、新时代文明实践站建设,培育文明乡风、淳朴民风、良好家风;

扎实开展好“社区一线党旗红”、“党群同心·

共建家园”活动,以党建带群建,以党风带村风民风根本好转。

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