合同范文打包Word文档下载推荐.docx

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四、工艺及质量标准：

1、采用材料要求。

2、质量标准：

乙方必须严格按照甲、乙双方认可的施工方案及标准施工。

（为避免双方就质量标准发生分歧，施工方案和质量标准最好双方盖章共同确认后作为本合同的附件。

）

第二条：

工程（项目）制作工期

工期：

甲方支付预付款之日起天，（如遇停电、停水及天气等不可抗拒因素，或受甲方现场条件制约及甲方书面要求，工期应可顺延。

）。

第三条：

工程（项目）总造价及付款方式

一、工程总造价：

（¥

元），如有增减项目，依据价格清单据实结算，（此价格已包含现场勘查费用、制作费、人工费、安装费、文明施工费、管理费、税费及壹年因质量问题造成的免费维保服务，乙方不得就上述费用重新计价）

二、付款方式：

1、本合同签订之日起叁日内，甲方向乙方支付工程总款项的%，作为预付款；

2、待工程完工验收合格后，于叁个工作日内甲方向乙方支付工程总款项的%。

若乙方向甲方提交竣工验收资料之日起7日内甲方不验收也不给予明确答复，则视为工程验收合格，甲方应该立即支付本条约定的工程总款项的%；

若未经验收，甲方擅自投入使用，则也视为工程已经验收合格，甲方同样应该立即支付本条约定的工程总款项的%；

第四条：

双方责任及义务

一、甲方负责在工程确认图上签字盖章确定，一经签字，不得随意更改其形体、材料、颜色、文字及尺寸，若甲方变更，乙方根据改动工作量可适当追加改动费用。

二、甲方负责工程安装点确认工作，一经安装完毕，甲方应于7个工作日内完成验收工作，7个工作日后无反馈信息视同合格，若因甲方因素变更安装，则按返工量工作日工费、耗材等费用据实计价收取费用。

三、甲方有义务在乙方施工期间提供便利条件，如工程资料、施工用水、用电、施工现场照明，并负责协调现场，确保乙方施工中不受外部环境影响而造成安全事故，由此产生的费用全部由甲方承担。

四、甲方负责满足乙方现场施工畅通，不发生影响施工现象，若因现场影响施工工期，其责任由甲方承担。

五、乙方负责严格按甲方签定的图纸施工，不得更改其形体、材料、颜色、文字及尺寸，若乙方自行变更，其责任由乙方承担。

六、乙方负责对甲方安装点要求施工，一经安装完毕，立即通报甲方验收。

七、乙方在甲方施工期间，负责爱护甲方设施、设备及提供的物品，若有损坏由乙方负责赔偿。

八、乙方在甲方施工期间，负责确保甲方外部环境安防措施，若因施工造成对甲方的安全事故，由乙方负责赔偿。

九、乙方负责在甲方现场施工后的清理工作，对必须破坏施工的部位进行原貌修复工作。

第五条：

验收、保修与维修

工程（项目）保修期为壹年，保修期自竣工验收终审合格之日起计，保修期内对工程进行维修的费用由乙方负担。

乙方对工程终身维修，但一年保修期满后乙方需收取成本费。

乙方在接到甲方书面维修通知24小时内响应，不得有误。

第六条：

违约责任

甲乙双方必须严格履行合同，如有任何一方未按照本合同的约定履行义务，则构成违约不执行，另一方有权终止合同：

1、若甲方违约，则乙方可以解除合同，乙方已收款项不退还，并且甲方应将乙方已经制作部分据实结算后向乙方支付相应款项。

2、若乙方违约，则甲方可以解除合同，一旦终止合同，乙方应尽快将预付所有款项退回甲方，但乙方已经制作部分，甲方应据实结算。

3、甲方未完成结算前，所安装物品的所有权仍然归乙方所有。

4、任何一方违约，除按照前述约定承担违约责任外，违约方还应赔偿对方由此造成的经济损失，还应支付相当于本合同工程总价的5%的违约金给对方。

第七条：

不可抗力

本合同有效期内因自然灾害及因国家法律政策变更等人力不可抗拒的因素，造成本合同及其补充协议内容部分或全部不履行，双方互不承担违约责任，但应在四十八小时内，将相关事件、可能引发的后果等情况以书面形式通知另一方，并且在事件发生后的十五日内，向另一方提出有关权威部门的证明及本合同（包括补充协议），约定义务与责任不能履行或延期履行的报告。

第八条：

争议的解决

因本合同发生的争议，双方应努力友好协商解决，协商不成，任何一方均可向乙方所在地法院提起诉讼。

第九条：

其他约定

一、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份。

未尽事宜，经双方协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

二、本合同附件如：

图纸□、附有工艺说明及规格的价格清单□（有√，无×

）均是本合同的组成部分，是合同补充善体，具有合同同等效力不可分割的一部分。

三、施工过程中设计变更部分、应甲方要求更改安装方式部分、合同清单外增加部分以本合同单价标准结算，实际完成工作量以甲方验收确认的数量为准，经双方签字认可后作为结算有效依据，应作为本合同附件，与本合同具有同等法律效应。

四、工程维保热线：

027-联系人：

甲方：

乙方：

代表人：

代表人：

电话：

电话：

日期：

日期：

纳税人识别号：

组织机构代码证编号：

劳动合同（范本）

江苏通州四建集团有限公司（以下简称甲方）系股份制经营企业

现聘用     （以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：

a．有固定期限的劳动合同：

自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b．无固定期限的劳动合同：

自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：

______________________________________。

（四）_____________________________________________________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：

a．甲方实行每天________小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

每周周________为休息日。

b．甲方实行三班制，安排乙方实行________班________运转工作制。

c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲方为乙方安排带薪年休假：

_________________________________________。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月________日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：

a．乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

b．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；

绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

d．_______________________________________________________________________。

（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

乙方的工资增长办法按照____________________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。

（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

（五）________________________________________________________。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。

a．乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b．由甲方出资招用