201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx

上传人:b****3 文档编号:13830850 上传时间:2022-10-13 格式:DOCX 页数:10 大小:27.03KB
下载 相关 举报
201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx_第1页
第1页 / 共10页
201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx_第2页
第2页 / 共10页
201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx_第3页
第3页 / 共10页
201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx_第4页
第4页 / 共10页
201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx

《201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

201X年窗口工作计划word版本 12页Word文件下载.docx

通过在一起工作,办公室全体人员要形成团结干事,气氛融洽,配合默契,互相支持,工作顺心,心情舒畅的良好氛围。

二、文档工作

完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到登记及时,查询方便,保管适当;

在收文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效;

规范、强化公文审核把关工作,力争做到从办公室出去的公文无

明显错误;

根据办公室人员分工,加强业务学习,提高文档写作能力。

一是要系统地学习有关的理论,打好理论根底;

二是要努力扩大知识积累,建立起适合自己的知识结构;

三是打破部门和岗位局限,多了解和熟悉公司全局性工作;

四是要加强责任心,勤于思考,勤于动笔,在写作实践中提高写作能力。

三、行政及车辆管理

要创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则,在现有管理制度的基础上,比如说接待、办公物品领用等方面,从厉行节约的角度完善管理细节,杜绝一些浪费现象。

对于公司行政事务,目前首要做的就是要规范手续,严格按照公司颁布的各种行政制度执行。

对于车辆管理,公司在沪现有的五辆车,两个驾驶员,驾驶车辆有重点,这一点在去年底已明确,在车辆的管理上也要有所侧重,***主要负责车辆大修保养和维护,车辆费用的管理;

***主要负责车辆保洁和小的修理。

四、接待工作

接待工作没有最好,只有更好。

提高接待水平,是重组后建设“新窗口”对接待工作提出的迫切要求,在充分发挥驻上海优势基础上,明年要对接待工作有所创新。

从今年接待工作发展的需求来看,办公室着重要在三方面创新发展:

一是在观念上创新。

公司重组后,建设“新窗口”的任务更重了,对接待工作的要求也更高了,办公室要树立超越自我,接待工作无止境的意识,站在安徽在沪“新窗口”的高度,重新审视和定位接待工作;

二是在方式方法上创新。

不断探索新

的方式方法,使接待工作更人性化、更灵活务实,更有利于服务安徽经济;

通过接待,要适时展示公司窗口形象,同时要有高度敏锐性,捕捉信息,并接收客人的反馈建议,完善和补充接待工作内容。

三是在服务职能上创新。

要主动拓展服务职能,挖掘上海潜在的各种资源,为来宾提供更多的服务项目,给他们留下更多更好的在沪印象。

五、宣传报道和信息化工作

今年除了正常开展的宣传工作外,还要大力宣传公司文化口号,按照去年的文化创建方案,和其他部门一起做好公司新的文化口号的宣传工作。

加强网站的维护、理顺对外宣传网络。

在保持正常运行,及时登载、更新信息的基础上,适时对公司网站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等网络工程建设项目进行重整改版,对宣传形象相关板块内容进行系统性的整合,逐步理顺公司宣传报道网络,加强后台IT技术管理,使公司对外网络宣传内容更加生动、丰富;

在公司网站上设省投网站入口,加强和省投资集团信息化工作部门沟通,争取公司的新闻能够得到及时刊登。

进一步加强OA办公管理能力,推进办公自动化工作。

公司办公自动化系统启用两年来,公司领导高度重视,带头使用,各部门积极主动配合实施,但也存在不少问题,如工作流程电子化程度较低、信息流转不畅、子公司普遍使用率较低等。

今年重点工作是加强企业内部信息化管理技能,努力挖掘网络平台系统功能资源空间,进一步加大对自动化系统的宣传普及和培训力度,加强网上发文管理,提升整个公司内部信息化操作管理综合水平。

六、档案管理工作

办公室已于去年12月中旬将公司以前的文书档案整理完毕,目前档案管理的主要困难是缺少专业人才,而且档案管理的硬件要求跟不上,况且今年我们要整理好今年文书档案的同时,还要整理各种业务类档案。

按档案管理规定,业务类档案应有专门的档案员全程跟踪管理,而且相应要求的专业水平比较高,可是由于人员变动,公司档案管理又面临了新的难题,建议今年招聘兼职档案员,尽可能保持相对的稳定。

如果人员到位,计划今年把各种业务类档案再行整理,使公司档案管理工作步入规范化的轨道。

篇二:

201X年协会工作计划大全

201X年协会工作计划5篇

第1篇:

201X年老教师协会工作计划

指导思想:

以深入学习"

三个代表"

重要思想为主线,认真学习十六大、十六届四中全会精神,贯彻落实"

六个老有"

方针,弘扬尊老敬老传统美德,与时俱进,努力开创分会新局面。

一、认真学习,提高认识,加强管理。

在学校党支部的领导下,加强学习,不断提高认识,认真开展各项活动,定期研究工作,结合学校实际情况,制定切实可行活动计划。

进一步完善、落实制度,加强管理,使分会工作更加制度化、规范化。

在原有基础上,继续深入开展"

创建"

活动,形成尊老助老的良好校风。

二、坚持制度,定期学习。

为使老教师思想跟上形式,坚持党员每月一次的学习制度,认真贯彻上级各项政策,传达学校计划,通报学校教育改革情况,调动老教师老有所为的积极性,为教育工作做再做贡献。

本学期根据学校情况,以自学为主,充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式,开展学习教育活动。

积极为老教师提供学习资料,及时领发《老教育之友》,为自学提供条件。

根据形势有针对性的组织学习,本学期重点进行共产党员先进性教育,使他们知道随着时代的发展和社会的进步,党员先进性不断赋予的新内容。

三、筹建"

老有所为"

活动小组。

积极筹建"

小组,努力创造老有所为条件,充分发挥他们的作用,施展他们的聪明才智,积极开展关心下一代活动,为教育献计献策,为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。

四、积极开展促共享制度,送真情办实事。

认真落实区教委离退休工作《意见》,积极开展"

送温暖促共享"

活动,本着"

尽力而为,量力而行"

的原则,送真情办实事,逐步提高生活待遇。

本年度做到政治共享、(201X年乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。

确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。

在确保退休活动经费专款专用情况下,再多投一些,创造条件开展共享活动,努力创造良好的"

共融、共建、共享"

的和谐气氛。

五、关心老教师的身心健康,开展有利于身心健康活动。

为丰富老教师的晚年生活,促进身心健康,根据老同志的年龄特点,积极开展健身活动:

⒈组织退休教师和教职工一起体检;

⒉组织春、秋游各一次(时间待定);

3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座;

⒋为老教师办两期防病知识小报;

⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。

第2篇:

201X年协会工作计划

我们心理协会自成立至今,在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下,取得了显著的成绩。

为以后更好的开展各项工作,现将本学年的工作计划安排如下:

常规工作:

每周召开理事例会,收集理事意见及进行下周的工作安排。

心理角的定期开放,组织观看电影、阅读专业书籍。

桐梓坡小学"

心晴工作室"

开放。

活动安排:

一、xx年9月份工作

1.与校心康部、青协的合作计划

(1).心理实践社负责团训、校外实践工作

(2).策划全校性的心理普及活动。

问卷的由心康部负责,指导者、数据统计等则由实践社负责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。

但参与同学仅限本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

(5).建立院校预报机制,增强校、院活动的透明度和联系度。

2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。

主要以10级的为主,在新生军训期间,辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动,每次5~6人。

由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

3.招募新社员。

通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传,招募新生入社,为心理实践社注入新的力量。

二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动,2次心理小广播。

2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料,整理出一份总结。

3心理角的常规活动。

4.安排大一新生与大二学生的交流会,请老师进行指导,提高新生对专业知识了解,以及对本专业的信心。

5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.

三、xx年12月份工作1.各部分工作接近尾声2.召开理事工作总结会,总结这一学年的工作,以及制定下学年具体的的工作计划。

四、xx年3~4月份工作1.兴趣小组。

活动对象以大一、大二为主。

形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组,每个组分别搜集、整理资料,各组每月进行一次交流,方式不规定。

活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面,提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。

2."

挑战杯"

学术科技创新大赛。

心理实践社作为团体参加比赛,由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。

3..小学"

开放,每周一次。

4.心理角定期开放。

五、xx年5月份工作1.周年庆活动xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日,理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度,使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解,提高校领导对实践社的关注程度。

(1)由心理协会组织一场晚会,每一个会员都能参加,晚会节目由社员排练表演,展现心理实践社会员的风采。

届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。

(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。

回顾过去,展望未来。

2.与青协合作,开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座,邀请专业老师一起参加,作为"

5.25"

心理健康日实践社的活动。

3.在校外巩固桐梓坡小学实践点,并与之洽谈继续合作的相关事宜,做出一份合作计划。

4.与湖南师范大学心理社联系,寻找合作契机,相互学习交流。

5.外联有针对性的与外界接触,与学校周边的学校联系,拓展实践社的实践基地。

六、xx年6月份工作1.各部分工作接近尾声2.做好各个活动的总结,做成文字资料,存入档案。

3.各理事做学年的工作总结报告,并做下一学年的工作计划。

会长对本学年的工作进行汇总。

4.换届选举

(1)、通过心理实践社社员大会的形式,所有的社员都要参与,并邀请教研室及院办老师。

(2).会上社长做工作总结报告,副社长做财政开支报告。

评选年度优秀社员。

(3).职位竞选。

5.换届后的交接工作

第3篇:

协会201X年度工作计划

20XX年,协会将努力践行科学发展观,在省经济和信息化委员会、省民政厅的指导下,着重做好以下几大方面工作。

(一)抓好协会团队建设、加大协会宣传

20XX年,协会将继续抓好秘书处的团队建设,打造专家型的服务团队,同时继续完

善协会的专家顾问团队建设,通过搭建政企研多方参与的服务团队,为政府、会员提供更高效、更全面的服务。

20XX年,协会将构建协会的"

政务工作服务平台"

,作为协会信息交流、会员联系、新技术宣传、评估结果发布、标准规范发布的统一窗口,打造协会工作的互联网窗口。

5月底前,发布试运行。

(二)组织电子政务交流活动

20XX年,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 总结汇报 > 工作总结汇报

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1