东财20春《经济学》在线作业一0001参考答案文档格式.docx

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A.本国公民

B.外国公民

C.本国领土上

D.本国常住居民

D

4.下列哪组商品属于非相关商品____

A.钢笔和墨水

B.大米和白面

C.钢笔和牛肉

D.黑板和粉笔

C

5.一种要素的合理投入区域是____

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.第四阶段

6.内在稳定器的功能是:

____

A.旨在减少周期性波动

B.旨在稳定收入,刺激价格波动

C.足够保持经济的充分稳定

D.推迟经济的衰退

7.如果垄断者的长期平均成本超过市场价格,则厂商将

A.停留在这一营业水平上

B.歇业并清理资产

C.暂时停业

D.以上都不准确

8.国民生产总值以()做为统计的标准

A.国境

B.实物

C.人口

D.价值

9.隐蔽性失业的工人的边际生产力等于:

A.0

B.1

C.2

D.3

10.收入分配政策包括()

A.税收政策

B.社会福利政策

C.A和B

D.以上都不对

11.在收入-支出分析中,____,既定水平的投资量变化导致的均衡水平国民收入变化量越大

A.初始投资水平越大

B.总支出曲线越陡峭

C.总支出曲线越平缓

D.自主性消费水平越高

12.无差异曲线的形状取决于()

A.消费者的偏好

B.消费者收入

C.商品的价格

D.商品的效用水平

13.财政政策是指:

()。

A.政府管理价格的政策

B.周期性变化的预算

C.为使政府收支相抵的手段

D.利用税收等政策来实现国民收入的预期水平

14.静态分析和动态分析的基本区别是:

是否考虑____因素

A.时间

B.偏好

C.数量

D.质量

15.商品的价格从12元下降到10元,需求量从10个单位增加到20个单位,则需求价格弹性系数为____

A.—6

B.—3

C.9

D.12

16.一个行业的国有化是指

A.位整个国家服务的一个私人的行业

B.将政府经营企业卖给很多股东的私人部门的生产者

C.政府所有并经营一个行业

D.以上全对

17.引致消费取决于:

A.自发消费

B.边际储蓄倾向

C.收入和边际消费倾向

D.边际储蓄倾向

18.货币政策比财政政策更为有利,这是因为:

A.货币政策的效果比财政政策更容易预期

B.货币政策比财政政策有更直接的影响

C.货币政策能够均衡地影响经济各个方面

D.货币政策比财政政策实行起来更快

19.某商品的个人需求曲线表明了____

A.个人愿望的最小限度

B.即使个人愿望的最大限度又是最小限度

C.既不是个人愿望的最大限度也不是最小限度

D.个人愿望的最大限度

20.决定要素需求的因素有

A.对产品的需求

B.生产技术

C.要素价格

D.以上都对

二、多选题(共5道试题,共20分)

21.下列哪几项属于实证的分析工具____

A.均衡分析与非均衡分析

B.静态分析与非静态分析

C.静态均衡分析、比较静态均衡分析、动态均衡分析

D.定性与定量分析

ABCD

22.生产理论的基本假设是____

A.理性经济人

B.利润最大化

C.产量最优化

D.质量最优

AB

23.下列那些问题属于宏观经济学的研究内容()

A.国民收入的决定

B.失业

C.通货膨胀

D.经济周期

24.下列论述正确的是____

A.需求变动引起均衡价格和数量的同方向变动

B.供给变动引起均衡价格的反向变动,数量的同向变动

C.供给减少引起均衡数量增加

25.什么是均衡价格()。

A.需求和供给相等时的价格

B.供给量和需求量相等时的价格

C.供给价格和需求价格相等时的价格

D.供给曲线和需求曲线相交时的价格

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德国企业是欧洲企业的代表

1.企业培训。

德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。

通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。

德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。

2.牢固的质量意识。

德国企业对产品质量一向是最重视的。

他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。

他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。

德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。

德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。

3.注重独创性研究开发。

德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。

德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。

附件2

个人所得税预扣率表一

(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

级数

累计预扣预缴应纳税所得额

预扣率(%)

速算扣除数

1

不超过36000元的部分

3

2

超过36000元至144000元的部分

10

2520

超过144000元至300000元的部分

20

16920

4

超过300000元至420000元的部分

25

31920

5

超过420000元至660000元的部分

30

52920

6

超过660000元至960000元的部分

35

85920

7

超过960000元的部分

45

181920

个人所得税预扣率表二

(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

预扣预缴应纳税所得额

不超过20000元的

超过20000元至50000元的部分

2000

超过50000元的部分

40

7000

 

个人所得税税率表三

(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

应纳税所得额

税率(%)

不超过3000元的

超过3000元至12000元的部分

210

超过12000元至25000元的部分

1410

超过25000元至35000元的部分

2660

超过35000元至55000元的部分

4410

超过55000元至80000元的部分

7160

超过80000元的部分

15160

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