学校岗位廉政风险防控点Word格式.doc

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4.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

防控措施

1.坚持依法治校；

2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；

3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；

４.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

政教主任岗位廉政风险防控点

政教主任

1.在副校长领导下，负责政教处全面工作，制定学校德育工作计划，做好学期总结。

2.负责抓好班主任工作，定期检查落实完成情况。

3.负责学生的思想政治教育、道德品质教育和法纪教育，办好宣传板报。

4.负责各班检查评比，评选先进班集体、三好学生、优秀学生干部，做好奖惩工作。

5.抓好住宿学生管理工作。

6.做好校园安全防范工作。

1.对班主任管理未能做到公正处事，存在人情关。

2.评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。

（二级）

3.核算班主任津贴和班务津贴不按制度办事。

4.校园安全工作落实不到位。

1.严格执行标准，加强自律意识；

2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事；

3.加强班务管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

4.强化安全措施，坚持安全工作日查制度。

教务主任岗位廉政风险防控点

教务主任

1.在副校长领导下，负责教学全面工作，制定工作计划，定期总结教学工作。

领导组织教学人员学习大纲，制定工作计划，定期检查落实任务。

2.按时参加有关会议，填报有关表册。

3.组织学校期中、期末考试，安排考务工作。

4.负责功能部室的管理和使用，保证教学工作顺利进行。

5.做好档案管理工作，收集整理有关档案资料。

6.科学安排课程、作息时间及教学活动。

1.教师工作安排未能才尽其用，公正处事。

2.教学管理中执行制度不力，存在人情关。

3.组织考试过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果。

4.教师业务考核、工作量的核算有失公平公正。

5.教材教辅的征订中发生不廉洁行为。

2.严格按工作程序、要求和工作纪律办事；

3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理；

4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

总务主任岗位廉政风险险防控点

岗位职责

1.负责总务处工作，做好工作计划与安排。

2.严格财经纪律，建立健全财务制度。

3.负责学校财务管理及各项物资的采购工作。

4.管好用好学校财产，做好财产登记造册工作。

5.负责学校食堂工作，改善师生生活、住宿条件。

6.负责学生“两免一补”和“营养餐改善计划”工作。

7.负责校园绿化、美化、净化工作。

1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为。

2.不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为。

3.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益。

4.不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关。

5.对师生饮食把关不严，出现食物中毒事件。

1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；

2.严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；

3.严格执行大宗物资商品政府采购；

4.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；

5.严把食堂进货渠道，完善管理制度。

教学副校长岗位廉政风险防控点

学校教学副校长

1.在校长领导下，负责管理学校教学管理工作。

2、制定教学工作计划，阶段性总结教学工作。

3.负责教学人员的工作调配和考核。

4.健全和完善教学管理制度、学籍管理制度。

5.深入教学第一线，调查研究，抓好教学改革，提高教学质量。

6.负责教学人员的在职培训、在岗学习，提高教师队伍素质。

1.在人事管理、教学常规管理。

2.不严格执行规章制度，导致分管处室及工作人员出现违法违纪行为。

3.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

4.因管理失误，有可能造成教学质量大面积下滑。

1.严格按制度办事，落实责任制；

2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；

3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；

4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

党支部书记岗位廉政风险防范承诺表

岗位（职务）

学校党支部书记

1.坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，全面推进素质教育，保证党的教育计划全面贯彻执行。

2.抓好学校领导干部廉洁自律工作。

3.加强党支部的建设工作，做好党员发展、组织及教育工作。

4.协助校长实行校务公开，定期召开教职工代表大会。

1.对党的方针政策学习不认真，理解不全面。

2.放松对党员及领导干部廉洁自律的要求。

3.不能有效地加强党支部的建设工作，在发展党员及教育工作中存在包庇、徇私等问题。

1.严格按程序、制度办事。

2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线。

3.建立廉政教育长效机制。

工会主席岗位廉政风险防控点

岗位（职务）

工会主席

1.领导和组织会员积极参加政治和业务活动，遵守学校规章制度，负责落实上级教育工会布置的各项工作。

2.负责抓好教职工婚丧、离退休及伤、病慰问工作。

3.制定工会工作计划，定期检查各项工作的执行情况，并认真做好总结。

4.关心教职工生活，推动教职工文娱体育卫生活动。

5.参加校务委员会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。

1.不能有效落实和维护教职工权益，不遵循工会相关规章。

（三级）

2.对学校依法治校工作监督不力。

3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

4.重大决策不坚持、不督导校务公开。

1.做好工会各项工作，维护校园平安稳定。

1.坚持校务公开，接受群众监督；

2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

年级组长岗位廉政风险防控点

岗位（职务）

年级组组长

1.负责本年级教育教学管理，努力达到学校为年级规定的各项工作目标。

2.协助政教处、教务处做好学校德育工作。

3.做好年级组教师及学生管理工作。

4.定期召开年级班主任及科任教师会议，了解情况，听取意见，指导工作，协调各种活动。

1.班级管理存在违规收取班费、体罚、语言暴力、侮辱学生人格等现象。

2.不能完成领导交待的年级组工作目标和任务。

3.年级组个别教师私自征订教辅资料，班主任不按时到岗，个别教师缺勤脱岗。

（二级）

4.不按照程序进行班主任和课任教师的评价。

5.不能听取年级组课任教师和班主任的建议，强行采取措施。

（三级）

6.有可能碍于情面，接受学生家长吃请。

1.加强工作纪律教育、监督。

2.加强教师职业道德教育，加强教育政策、法律法规学习。

3.严格教师考勤制度。

教研组长岗位廉政风险防控点

岗位（职务）

教研组长

1.协助教务处抓好教研工作的落实。

2.协助教务处抓好各年级教学方面的工作。

3.协助教务处提高各年级教师的业务能力与水平。

4.按时组织好校本教研活动，保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。

1.在教学过程中，可能存在乱订复习资料的可能性。

2.对待教研组成员时，可能存在私心，有所偏袒。

3.在开展各项活动中可能隐瞒情况。

4.教而不研，对教师教学艺术提高、对教学质量提高没多大促进作用。

1.及时有效地开展本学科教研活动。

2.教研中不走过场，扎实开展校本教研活动并有所收获。

3.坚持不乱订复习资料，做到廉洁自律。

办公室主任岗位廉政风险防控点

学校办公室主任

1.参加学校办公会议，会后认真贯彻学校办公会议精神，当好校长的参谋和助手。

2.负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件，做好《学校大事》记载。

制定周工作计划。

3.负责校长办公室日常工作，召集校长安排的各种会议，并作好会前准备。

4.协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作，安排校外人员来校活动，处理其他各处室不宜处理的事宜。

5.负责校长室日常事务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。

1.校长办公会精神不能有效地上传下达。

2.不能有效地给校长当好参谋、助手，不能高效地完成校长指示下来的工作。

3.不能及时地完成综合性的文字起草工作。

4.不能按照规章来处理日常事务。

5.违规使用印章，谋取好处。

1.严格按政策办事，及时传达校长办公会议精神。

2.加强思想政治学习，提高理论水平，按要求起草文字材料。

3.强化政策学习，按规定使用印章。

财务会计岗位廉政风险防控点