维修人员技能等级考评方案Word格式文档下载.doc

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通过科学有效的技能考核评定管理，提高维修人员的工作效率和积极性，激励员工不断提升工作技能，提高员工主观能动性，特制定本方案。

二：

适用范围 

本方案适用于公司印刷车间所有机电维修人员。

三：

职责成立技能考核领导评定小组

组长：

副组长：

组员：

四：

技能等级分级

机修工和电修工各分为：

学员维修工、初级维修工，中级维修工，高级维修工。

五：

技能定级考评方案内容及比例划分

技能定级考评方案内容分为理论知识（20%）、实际操作（30%）、工作业绩（30%）、综合评价（20%）。

其中实际操作分为上机操作（25%）、故障排除（25%）、设备保养（25%）、专项技能（25%）。

六：

技能考评标准

内容 

高级工 

中级工 

初级工

理论得分 

得分×

30% 

得分×

得分×

实操得分 

40% 

40%得分×

综评得分得分×

得分×

合计得分 

≥85≥75 

≥60