2021年党课讲稿：以党建引领某事业高质量发展和纪委书记在干部培训会讲话稿合编.docx

2021年党课讲稿：以党建引领某事业高质量发展和纪委书记在干部培训会讲话稿合编.docx

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2021年党课讲稿：

以党建引领某事业高质量发展和纪委书记在干部培训会讲话稿合编

2021年党课讲稿范文：

以党建引领某事业高质量发展

　　近年来，在区委的正确领导下，XX区XX局以建设“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关为目标，严格落实主体责任，不断探索“五个三”机关党建工作新机制，用党的建设高质量有力推动了XXX事业高质量。

　　一、三级责任抓目标、党建工作有方向

　　坚持党组、机关党委、机关支部三级传导，压实主体责任。

一是党组走在前、作表率。

党组对机关党建把方向、管大局，带头在忠诚担当、恪尽职守、团结协作、遵章守纪等方面作表率。

党组书记落实机关党建第一责任人责任，坚持每月召开一次党组会，听取机关党建工作汇报，分析研判、研究解决、统筹把控机关党建工作。

二是机关党委定目标、抓跟进。

机关党委年初制定工作要点和目标，逐月排定工作计划，建立月报告制度、批阅制度以及督导督查制度，形成月月抓落实、季季抓推进的工作新机制。

三是机关支部抓节点、问实效。

按月按季高质量落实“三会一课”、“机关党日”及“组织生活会”等制度。

通过层层落实目标，步步跟踪问效，推动机关党建工作高质量开展。

　　二、三环相扣抓学习、党员干部聚合力

　　坚持理论提升、业务培训和典型引导三环相扣，抓好党员思想根源。

一是强化理论提升。

重点围绕习总书记新时代中国特色社会主义思想，利用中心组学习、三会一课进行集中学习，依托“学习强国APP”进行网络学习，邀请省委党校老师进行专题学习，让党员干部主动学习成为党建工作新常态。

二是强化业务培训。

抓住“三会一课”落实，开展内部业务交流和“传帮带”，同时，通过与企业联合上党课、开展技能竞赛、外出观摩等拓展学习交流方式，多渠道提高党员干部业务能力和工作水平。

三是强化典型引路。

挖掘、筛选和确立系统内部先进集体、先进个人，并以文件形式印发组织学习，开展了《党在心中、责在肩上》先进典型事迹宣讲、红色革命主题教育研学、党建主题演讲比赛等系列活动。

通过学习教育，引导和激励党员干部努力形成比学赶超的良好局面，不断集聚工作合力。

　　三、三位一体抓基础、党建工作有保障

　　坚持组织建设、阵地建设和载体创新三位一体，筑牢工作根基。

一是在组织建设上体现规范化。

按要求选举成立了机关党委，配齐党务干部5人，重新划分设置了机关支部4个和党小组6个，扎实构建起了齐抓共管的机关党建新格局。

二是在阵地建设上体现标准化。

邀请专业公司对局机关及局属支部党建阵地和党建文化进行打造，累计投入资金10余万元，实现了党建文化全覆盖。

三是在载体创新上体现功能化。

创新了机关与农村党支部结对共建、党员进社区送服务及党员进企业送学送法送政策等工作机制，切实增强党员和服务对象及群众间的交流沟通。

通过探索抓党建、聚人心、强队伍的新路径，为党建工作提供有力保障。

　　四、三项制度抓管理、党建工作规范化

　　坚持党员承诺、作风建设和绩效考核三管齐下，不断强化党员和支部管理。

一是实行党员承诺制。

引导系统党员干部围绕全局中心工作和重点任务承诺践诺，通过电视践诺、电视问政、公开业务流程、实行《限时办结制》等办法制度，不断推动广大党员和支部争先创优向纵深发展。

二是实行效能通报制。

针对全区中心工作，实行工作效能和纪律作风通报制，由机关纪委牵头进行周检查、月通报，季点评，坚决整治“四难”现象，提高办事效率，打造阳光机关。

三是实行绩效考核制。

将党建目标和政府目标一并纳入党员干部年度责任清单，突出发挥支部职能，凸显党员带动效应，健全考核办法，开展季评年考，并将考核结果运用到奖惩和干部使用中。

通过用党建的办法解决业务中的难题，实现机关党建工作科学化、规范化。

　　五、三个对标抓落实、党建工作求实效

　　坚持围绕中心工作、服务大局和心系群众做到三个对标，狠抓工作落实。

一是对标区委中心干。

紧盯区委中心工作大局，区委中心工作部署到哪里，XX系统党员就跟进到哪里，始终坚定做到对中心工作把握得准、融入得深、跟进得及时，高度自觉地做到时时事事围绕区委大局同心同力、同轴运转。

近年来，累计组织实施XX项目XX项，累计完成投资XX元，有力服务了全区文明城市创建。

二是对标服务大局抓。

机关党员干部始终能够处理好单位与全局的关系、个人与组织的关系，坚持以工作为大局，在服务“三大攻坚战”中凸显“善打敢拼、勇于担当”的住建精神。

近三年来，累计开展XX专项整治XX次，扫黑除恶宣传排查工地XX处，开发企业XX家。

三是对标群众路线走。

牢固树立群众观念走群众路线，突出在工作中解决热点、难点问题，打通服务群众最后“一公里”。

先后解决了XXX、XXX等群众关心关切的突出问题，得到群众称赞。

通过在建功立业的第一线高扬机关党建旗帜，推动党建与业务工作深度融合，增强机关党建工作实效。

2021年纪委书记在干部培训会上的讲话范文

　　同志们：

　　今天我们在这里开展干部培训。

根据培训安排，由我给大家讲一堂思想政治教育课，其目的有三：

其一是为了引导大家正确认识形势，自觉加强思想政治锻炼；其二是为了调动大家的工作积极性，保持干事创业的干劲；其三是落实党风廉政建设责任制的相关要求；同时也是一次直面沟通，与大家作个思想交流。

下面，我与大家一起交流分享一下对本次思想政治教育的几点意见。

　　一、开展思想政治教育的必要性

　　为什么要开展思想政治教育?

首先从国家层面上讲，伴随着建国以来70多年的持续探索和改革开放40余年的伟大实践，我国经济社会快速发展，综合国力不断增强、国际地位不断提高，各领域实践的发展为思想政治教育提供了强大的自信力和丰富的素材。

尤其是党的十八大以来，以习总书记同志为核心的党中央站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度，带领全国人民在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中取得的一系列成就，不仅为思想政治教育提供了丰富的内涵，更极大地增强了思想政治教育的底气。

可以说思想政治教育在新时代的发展中面临着机遇期和关键期，加强思想政治教育工作有助于增强国民的政治素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。

　　从我们X省层面上分析，当前，省委省政府高度重视思想政治教育工作，多次在相关会议上强调：

要在打造具有重要影响的文化高地、文明高地上谋好新篇，以宣传思想工作的新作为、新成效，为加快“两个高水平”建设提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

省委省政府明确规定：

机关每个月召开一次干部职工大会，党员每月一次主题党日活动，要把思想认识统一到中央和省委的要求上来。

从这里我们可以体会到全省自上而下传递着开展思想政治教育工作的重要性。

　　从单位发展层面上讲，之前中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》中已经明确提出：

“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移向党中央看齐，向党的基本理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，把准政治方向，认真对标对表，及时校正偏差，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致”。

今年我们先后制定了《党的建设工作要点》《意识形态工作要点》等涉及思想政治教育工作的重要文件，并建立了每月一次的干部大会制度，目的就是凝聚干部职工的思想共识，希望通过思想政治教育激发我们干部职工的主人翁责任感，增强与单位同呼吸、共命运的意识，可以说，思想政治工作是单位各项工作的生命线，单位的发展迫切需要思想政治工作做坚实的后盾。

　　从个人发展情况来讲，我们部分干部还存在着思想政治站位不高、大局意识薄弱，与单位发展的融入度还不够等问题，思想境界上的差别，必然导致行为方式上的差别，从而造成行为结果上的差异。

思想品德素质的提升会激发人才的创造潜力和积极性，而一旦缺失，不论哪种类型的人才都会在发展道路上出现不同程度的偏差，极有可能成为人才的“阿喀琉斯之踵”（致命的死穴）。

要改变这一现象，思想政治教育就显得尤为迫切且具有关键性作用。

　　二、面对这样的形势要求和任务，我们应该保持怎么样的态度

　　“不怕别人比你优秀，可怕的是比你优秀的人比你更努力”，面对这种千帆竞发、百舸争流的激烈态势，我们必须要击楫猛进，争先创优、追梦奔跑。

　　一要讲政治。

我们要把准政治方向，高举习总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的要求，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致；要强化思想武装，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对党忠诚教育，把学懂、弄通、做实习总书记新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在增强对新思想的政治认同、思想认同、情感认同、理性认同上下功夫，坚持学思践悟，发挥新思想的指导力量；要把握意识形态工作总要求，进入新时代，互联网的普及与自媒体的兴起，大大提高了信息的传播速度和传播范围，各种思潮纷繁复杂，各种思想相互激荡，形势越复杂，越需要保持清醒的头脑，要求我们必须适应互联网和自媒体的发展，在实际工作中，要注意自己的言行举止，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

要管好自己的手机，利用微信朋友圈、微博等平台做好主流舆论的正面宣传。

　　二要讲学习。

学习是成长进步的阶梯，一个人的实力绝大部分来自学习，本领需要学习，机智与灵活反应也需要学习，健康的身心同样是学习的结果，学习可以增智、可以解惑、可以辨是非、得智慧。

当前，对于我们在座每位干部来说，最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌，我们要深刻意识到问题的严重性和紧迫性，不能满足于现有知识，不能满足于已有经验，要牢固树立终身学习的观念，把加强学习作为首要任务，作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式，在学习中增强素质、提升能力、不断进步。

要加强政治理论学习和业务知识学习，把学习作为解决问题的手段，把实践当作检验学习成效的唯一标准，追求真学实干，查找差距和问题，在业务领域成为行家里手，争做优秀人才。

　　三要讲能力。

在座的每位干部都有自己负责的一项或者几项工作，都是各科室各条线开展工作的组织者和执行者。

因此，提高工作执行能力其意义尤为突出，作用尤为重要。

首先要加强执行的自觉性，执行的自觉性来源于强烈的责任感，心中始终装着工作，就会以昂扬的干劲、饱满的热情，积极主动去落实工作。

其次，还要善于把握上级的要求，增强执行的刚性，坚持务实执行，严防工作中出现盲区和空白点，坚持一事一总结、一事一规范、一事一提高。

同时，还必须注意创新执行。

在具体执行过程中，不能老是墨守成规，照搬照抄，要以灵锐的洞察力，看到不变中的变，变中的不变，因事制宜，采取针对性措施，大胆创新，与时俱进，推动本职工作创造性地执行到位。

同时，还要学会营造良好的执行氛围，形成落实、执行的动力与合力。

　　四要讲创优。

创优离不开创新。

首先，要树立创新意识，并将这种意识带入到实际工作之中，将创新理念信念转化为实际行动，促进工作效率的提升，在创新过程中遇到问题要及时进行总结，坚持不懈的进行实践，这样才可以不断进步。

要勤于创新，不断克服各种困难，除此之外，我们在工作过程中要活学活用，借鉴好的经验做法，结合自身工作的特性，总结提炼出新的工作方法。

要有争优意识，工作不能只想着能够完成任务，不犯错误就好，存在只要不出事、宁可不干事的心态，对工作敷衍应付、得过且过，遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，该抓的不抓、该管的不管，要时刻保持上进心，想着怎样去努力开拓，怎么把工作做得更漂亮、更到位。

在新时代新形势下，生活不会眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是会将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。

我们青年干部是单位最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创优前列。

　　五要讲奋斗。

新时代需要奋斗者，幸福都是奋斗出来的。

要弘扬奋发有为的奋斗精神。

在面对XXXX等工作的新任务，我们必须做起而行之的行动者、不做坐而论道的旁观者。

“干部”“干部”就要“干”字当头，要增强斗争精神。

面对