幼儿园教研工作计划Word格式.docx

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（1）每周由年段组长组织本班教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。

各教师认真备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。

（2）观摩交流，主要观摩本园教师的公开课，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手，段，课后组织全体教师进行评，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。

　　（4）开展评比活动，适时开展两早操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动，激发教师教育热情，努力营造我园良好的教育氛围。

　　（5）实行随机查课，推门听课的制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。

（每周45节）课后及时与授课教师进行交流，并给予评价（记分作为月考依据）

　　3、扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用

（1）建立教研活动轮值制。

轮流主持，充分创造机会让教师主动积极参与，形成教学互助，让教师既当学员，又当教员。

（2）研讨，是调动教师主动参与培训的重要形式，它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断交流的过程中得到提升，本学期我们采取的研讨方式有：

　　ａ、综合研讨。

本学期各班对各主题的教学活动要深入开展，对在教学活动中出现的问题要提出来，大家相互讨论，找出解决办法，并适时做好资料积累（备查），避免以后在教学中走弯路，达到事半功倍的效果。

　　ｂ、集中研讨。

本期我园将实施半日开放日活动，由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段，并组织大家一起共同寻求解决问题的方法，并做好各项记录，切实保证实施质量。

　　一、班况分析

　　本班幼儿39人，其中半托6人，全托33人。

男朋友24人，女朋友15人，有31名幼儿是原中二班升入本班，有2名新朋友:

谢洁、朱清滢，有6名幼儿是从中四班转入本班的。

本班幼儿年龄差距较大，最大的有97年10月份的，最小的有99年2月份的，在学习生活等方面的发展存在着较大的悬殊。

根据大班幼儿的年龄特点并结合上学期期末对幼儿进行的质量测查结果的分析，以及开学一个月以来在园的表现情况，将幼儿的发展做一个简单的反馈。

　　开学一个多月以来，大部分老生情绪稳静的较快，特别是新转入本班的新生，如:

谢洁、朱清滢，从中四班转来的新生:

刘江涛、任梦、林子涵、林灏、黄盛、林志洋，通过开学初的家访，电话了解，向原班老师咨询了解幼儿情况，以及在家长们的共同配合教育下，他们喜欢上幼儿园，较快地适应了新集体，谢洁、朱清滢还能马上适应全托的生活，真不容易。

但还有个别幼儿在来园时还有恋家情绪，如:

刘子毅、黄盛等。

大部分幼儿能积极参加各项活动，活泼开朗，如:

马致远、郑杰焜、陈耿睿、林煌鑫、吴启涵、黄盛、谢洁、刘江涛、林志洋等，爱动脑筋，善于表现自己，爱问为什么，会关心周围的同伴、老师。

对建构游戏、体育活动、画画、唱歌、学写数字、拼音等。

本班幼儿对艺术领域发展较好，对歌曲旋律、背景音乐较敏感，接受较快，喜欢做早操，如:

郑唏、王晓晗、苛芷璇、陈莹霜、郑倩薇、张少杰、谢洁、朱清滢、林煌鑫、施心眉等。

对绘画手工活动也很感兴趣，马致远、张少杰、陈和勇、郑唏等幼儿还能综合地应用以往学过的技能、大胆想象、发挥创造力表现自己对周围生活的美好情感。

大部分幼儿较懂事，有礼貌，愿意与周围人友好相处，来园离园时能主动与老师同伴问好道别，能较流利地应用普通话与同伴交流。

在生活上，大部分幼儿能在老师的指导下，自己的事情自己做，吃饭进步了许多，还学会了做好值日生的工作。

在每个孩子身上都能够发现闪光点。

　　但由于幼儿个体发展的差异及家庭教育环境的不同，幼儿发展悬殊较大，存在着较大的不平衡性。

部分幼儿在集体活动中注意力较容易分散，不能专心倾听他人说话，坐姿不正确。

有的幼儿不能积极参加活动，较内向;

有的却很好动，不能很好的控制自己的行为，有的幼儿生活自理能力较差，饮食习惯，进餐习惯不好，有挑食、厌食的现象。

如:

黄盛、马泊尧、王晓晗、吴启涵、刘子毅、苛芷璇等小朋友，挑食现象较严重，进餐的速度较慢。

个别幼儿缺乏合作精神，常与同伴发生争执，做事也不会坚持到底，书写的姿势不够标准。

这些问题都有待于在新学年中有目的有计划的加以解决。

　　二、主要任务

　　本学期我园申请了参加全军示范园的评估，本学期的教育教学工作重点主要是围绕着创示范展开的。

根据园务计划和《军区示范幼儿园的评估标准》，认真深入的学习领会贯彻《纲要》思想，结合本班幼儿的实际情况，根据幼儿学习的兴趣、需要，以及大班幼儿的年龄特点，开展丰富多彩的生成课程，探索以幼儿积极主动个性化的审美感受和表达为基础的教育指导策略。

（一）保育工作

　　1、学习"

幼儿园一日工作双常规"

，培养幼儿良好的卫生健康习惯，严格按照作息时间的安排组织活动，保教结合，保证幼儿的生活正常进行。

本班四位老师互相配合、互相督促共同做好班级的各项保教工作，保教结合，做到分工不分家。

　　2、加强安全工作，根据本班幼儿的实际情况及日常生活中发现的安全隐患，拟定学期安全工作计划，并严格实施。

提高幼儿的安全意识，学习基本的自我保护方法，确保幼儿在园，愉快健康安全地成长。

　　3、把好接送关，预防走失、冒领等。

做好药物记录工作，配合医务室做好幼儿体检、预防接种、疾病宣传工作。

　　4、根据本班幼儿的实际情况，对个别生活自理较差的幼儿，家园配合进行教育培养，采取多种方法鼓励幼儿改正挑食厌食的习惯，安排丰富有趣的体育活动加强幼儿的体育锻炼，增强幼儿体质。

　　5、根据季节的更变，及时和家长配合，增减幼儿的衣服、被子等。

加强体育锻炼预防季节性流行疾病，提高出勤率。

（二）教育工作

　　1、根据大班幼儿的年龄特点，开展形式多样的教育教学活动，关注幼儿的兴趣，挖掘生活化的园本课程，积极构建幼儿生成络主动学习。

　　2、注重爱的情感教育，提倡人文关怀，丰富幼儿的情感，培养幼儿团结、谦让、互助、友爱、关心弱小、协作的品质。

　　3、加强环境的教育影响作用，力争使幼儿成为环境的主人，真正做到把环境留给孩子，把空间归还幼儿自主分配，自由墙、资料区、自然角、体育角、区域材料等，充分利用幼儿及家长的，加强环境与幼儿的互动，使幼儿真正成为学习的主人。

　　4、加强幼儿学习习惯学习方法的培养，如:

坐姿、站姿、握笔书写姿势、阅读、倾听等学习习惯。

　　5、继续开展音乐和美术方面的教研

　　活动:

继续参加省级音乐课题"

审美与快乐"

的研究，进行"

支架式学习模式"

的探讨，发展幼儿对音乐的审美情趣与表现;

开展省级美术专题研究，增强幼儿对美术的兴趣，应用多种手段途径进行艺术表现。

　　6、家园共育方面:

创设形式多样的家园联系栏，定期更换内容，根据教育教学需要，增设更换栏目，发动家长参与联系栏的管理;

鼓励家长参与幼儿成长档案袋资料收集与评价工作，切实关注幼儿的成长;

利用家长，鼓励家长走进课堂，如:

有请琦瑜妈妈为小朋友们讲述气象知识，请周荃爸爸带小朋友们参观军营，请徐昊爸爸给小朋友们讲述汽车的知识......

　　7、做好幼小衔接工作，培养良好的学习习惯和态度，为上小学做好充分的准备。

　　三、工作月份安排

　　九月份

　　1、做好幼儿入园的交接工作，稳定幼儿情绪，熟悉新班级新朋友。

　　2、了结幼儿发展水平、个性、能力及发展状况，做好幼儿成长档案前期测查工作。

　　3、开展"

我是大班小朋友"

、"

我的老师象妈妈"

、段际活动"

中秋乐"

。

　　4、了解发现幼儿近期的兴趣趋向，寻找生成课题，组织主题络图。

　　5、召开家长会，家长学校"

促进幼儿心理健康，培养活泼开朗的性格"

讲座。

　　十月份

　　1、开展生成主题活动和预设主题活动"

美丽的秋天"

我们的祖国叫中国"

　　2、加强幼儿安全教育。

　　3、配合医务室做好预防接种工作。

　　4、召开家委会。

　　十一月份

　　1、段际活动"

手

　　拉手"

互帮互助活动。

　　2、秋游。

　　3、继续探究主题活动。

音乐教研交流。

　　4、有请个别家长走进课堂开展助教活动。

　　5、迎接全军示范园的评估。

　　十二月份

　　1、加强户外体育锻炼，鼓励幼儿动手制作体育器械。

　　2、主题班际活动"

欢欢喜喜过新年"

　　3、加强幼儿生活自立能力的培养，注意冬季保暖工作。

　　一月份

　　1、做好期末复习工作，迎接质量测查。

　　2、幼儿成长档案期末评价。

　　3、家长开放日。

　　以转变观念、外树形象、内抓质量为重点；

以贯彻落实两个《纲要》为核心，加强幼儿园管理，以"

幼儿园一日常规"

和"

幼儿早期阅读"

的深入为主线，着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设，着力加强规范化及示范化幼儿园建设，实施蒙氏加特长教育；

把我园建设成为精品幼儿园。

　　二、情况分析

　　上一年，在每个学期初期，我们都进行大力度的宣传招生工作，在校领导的正确领导下，经过全园教师的共同努力，我们招生突破了三百名幼儿。

目前教职员工50人，幼儿园发展态势良好。

但在去年，我园师资情况比较紧张，最后由校领导及园领导的研究，我们又新招4名教师和一名后勤人员。

在教学过程，我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重，并通过多种形式对教师进行教学业务培训。

去年，我们积极参加上级部门举办的各项活动；

我们还先后开展绿园区"

经典诵读"

活动，全国"

科研课题活动；

新学期我们将力求开展好各项教育教学活动。

　　三、工作目标

　　1、坚持以正确的思想引导师生，高尚的情操熏陶师生，科学的制度规范师生，实干的精神带动师生。

着力于教师队伍的建设；

重视教师培训；

提供多种平台学习锻炼；

强化教育教学常规管理；

提高教师的育人能力和水平。

　　2、努力打造善于学习，善于吸纳，善于思考，具有一定理论高度和鉴赏能力的新型教师；

打造志趣高雅，心态健康，团结乐群，在团队中能发挥积极影响的新型教师；

打造勇于实践，大胆创新，追求进步，业务能力强的新型教师。

　　3、优化课堂教学，努力让每一节课都是优秀课，每一堂备课都充分、有序。

教师可任意随堂听课，让教师成为在实践教学中不断进取的自我超越者，把科研课题、市区级各项工作开展好。

把常规做好，把细节抓严，把过程抓实。

　　4、抓好教师思想道德、教学质量、特色三方面工作；

努力做到"

教师发展，幼儿发展，幼儿园发展"

，努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。

　　四、主要工作

　　1、加强师德教育

　　要想成为一名好教师，首先要成为一名具有良好师德的教师，尤其是幼儿园讲究的是保教并重，这就要求教师富有爱心、耐心和细心，因此师德教育是教师