机关单位述职报告范文Word文档格式.docx

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（二）在读圣贤书里修心修德。

除了积极参与局机关的道德讲堂活动外，主持编纂了传统文化经典选编《道德讲堂》一书，印发XX本，注重静心学习道德知识，先后阅读了《公民道德遵纪守法》《公民道德建设实施纲要》《朱子家训》《增广贤文》《三字经》《道德经》《论语》《道德情操论》《道德经》，在学习中看到了道德高地、找到了道德差距、沐浴了道德滋润、完善了道德修为、固化了道德规范，提升了道德境界。

　　（三）在知行合一中修心修德。

铭记“无善无恶心之体，有善有恶意之动。

知善知恶是良知，去善去恶是格物。

”常怀感恩之心，静座常思己过，不断完善、净化和提升自己，努力做坦荡之人，实在之人，善良之人，大气之人。

严别人先严自己，要求别人做好的自己先做好。

做正直之人，正派之人，坚持真理，唯实不唯上，唯实不唯书，坚持实事求是地向上级反映局系统“大集体工”、路政体制、养护经费、职工收入、增量补贴等问题，争取理解与支持。

同时，坚持择善而交，净化社交圈，慎重对待朋友交往。

针对自己性急性直特点，注重以普通干部的身份与职工交流谈心，讲究工作方法、注重谈话艺术，既指出不足，也实事求是给予鼓励;

既听得进合心的建议，也听得进不同意见;

既注重严格管理，也注重关心同志。

工作方法的改变，听到了真声，收集了不少实情，达到了既修心修德，又改进了工作方法还提高了工作效率。

　　二、以落实从严治党为核心，把抓班子带队伍作为主职。

　　十八大之后，党建设工作的重心放在了从严治党上，我以落实从严治党新要求为核心，始终把抓党委班子建设和带好队伍作为自己最主要的职责，以教育活动为抓手，抓好“五个建设”，推进了行业发展。

（一）建设好班子，打造强组织。

坚持以群众教育为抓手，打造坚强、纯洁、有力的党委班子，通过深学习、真查找和实整改，“五个能力”得到了提升。

一是加强理论学习，提高执政能力。

主持局党委班子中心组集中学9次、送去参加培训133人次，通过多层次学习，增强了进取意识、机遇意识和责任意识，提高了把学理论与上级重大部署相结合、与围绕推动中心任务完成相结合、与单位具体情况相结合的能力。

二是加强政策法规学习，提高把关定向能力。

编制《党纪党规党法》手册1300份，在反复学习中筑牢了法纪意识，对一些基层单位在中央八项规定出台后出现新问题进行了严肃处理。

三是加强班子团结，提高了执行力。

通过交心谈心、自我解剖和民主生活会查找问题36条，得到了自我完善和升华，增强了班子的凝聚力、责任心和使命感，确保各项工作得到有力推进。

四是加强学习型组织建设，提高了末端落实力。

以基层党支部建设典型示范工程为突破点，强化党建工作责任制落实，深化“五好”基层党组织创建活动，推动“四型”党组织建设常态化。

贵阳管理局被厅党委评为党建工作先进单位，全局获得“五好基层党组织”和先进基层党组织24个。

五是强化改革发展，提升创新驱动力。

先后主持6次学习、宣传中央关于全面深化改革的决定，引导职工融入改革浪潮，冲破思想束缚，突破利益固化藩篱，推进改革。

先后成立了事业单位改革等6个调研改制小组，并带队赴外省兄弟单位开展专题调研，到8个基层单位进行党建调研，完成调研报告4个。

目前已有省局机关等4个单位初步明确了改革分类。

7个管理局的7个施工企业改革已经全面启动，通力达监理公司完成民营化改制，设计院正在开展转企改制工作，宏阳公司正有序推进企业改制。

（二）建设好思想，打造实基础。

着力抓好特色社会主义理论学习，进一步夯实全局广大职工的思想基础，做到了“五好”：

一是政治思想好。

在落实中央、省委和厅党委要求、规定上各级党委和领导干部不打折扣，不讲价钱：

三公经费开支除个别单位外均下降40%以上，全局绩效工资真正落到实处。

二是工作业绩好。

思想建设成效体现在高速公路增量扩面、国省干线提等升级、美丽乡村小康路建设上，全年完成总投资亿元，超年度目标%，用实实在在的硬业绩为行业添了彩，为经济社会发展打下好基础;

用公路职工的辛苦指数换取百姓的幸福指数。

三是行业发展好。

通过教育学习，思工作、谋发展的氛围浓厚，制度建设更加完善，班子配备逐步健全，局系统连续3年公开招考进人626名、增加了生力军，公路建设抓住了大发展机遇，行业发展生机勃勃。

四是群团组织效能好。

指导工会共青团积极开展争先创优活动，全年13个单位和个人获得省（部）级“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”“工人先锋号”“青年文明号”，安顺局被省委组织部和省总工会表彰为“全省厂务公开民主管理示范单位”。

五是扶贫关爱工作好。

抓好帮联驻工作，投入经费1123万元;

局所属单位心系困难职工，开展老党员、困难党员（职工）、“夏季送清凉”慰问活动，投入万元。

通过实实在在的关心关爱，构建促进和谐、推动发展的良好风貌。

　　（三）建设好作风，打造硬行风。

作为局活动领导小组组长和督导组长的我，紧紧抓住党的群众路线教育实践活动开展契机，下大力气打造行业发展需要的过硬作风。

一是以深化群众路线教育活动问题整改为契机，突出作风持续转变。

省局机关等4家第一批活动单位集中教育活动结束后，坚持锲而不舍的精神抓整改，对局党委提出的36项整改任务、7项专项整治任务、7项制度建设任务及厅分解涉及我局7项整改任务，坚持上下联动，先后四次召开会议布置，至20xx年10月，除3个问题超过自身无力解决外，其它的均已完成。

同时派出三个工作组，对所属单位督导。

通过踏石留印抓落实，党员干部的宗旨意识明显增强、行风明显好转。

二是以扎实开展第二批教育活动为契机，突出作风快速转变。

受厅委托，我局督导第二批活动单位有所属7个管理局和厅委托3家公司共11个单位。

从20xx年2月开展活动起，我坚持以更严的标准、更高的要求督导活动始终。

各单位查找问题554个，8次到所属单位督导，行风得到了快速改变。

经测评，对班子整改的满意度测评好和较好达%。

都匀局、铜仁局和凯里局3个单位教育活动开展得到上级和地方活动办的肯定。

三是以教育活动开展为契机，突出督查督导转变作风。

教育活动开展后，我组织督查小组15人次对机关作风、八项规定等进行督查，解决“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”的现象。

通过“局长书记交流平台”设立意见箱、参与“阳光946”党风政风行风热线节目，回应社会关注，宣传公路形象。

四是以长效整改为着力点，坚持带头转作风。

20xx年我下基层86天，实现全年下基层检查指导工作不少于60天承诺;

坚持中心组学习时结合行业特点和工作职责带头发言，用积极向上的思想启迪人。

五是做好WW信访工作。

面对因政策和历史问题不时上访群众，我和各级干部认真细致地做思想工作，维护了行业稳定。

仅省局机关全年共接访97次203人，办理来信164件，做到件件有回应，事事有落实。

　　（四）建设好队伍，打造强人才。

全面实施“能力素质提升工程”和人才强路战略，激励人才干事业、成事业、兴事业。

第一，坚持正确的选人用人导向。

旗帜鲜明地把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部使用到重要岗位，让想干事的人有平台，全年提拔科级干部49人;

第二，把班子队伍建好。

协调配合厅党委对高建营运中心班子进行了选配和完善，解决多年没有书记抓党建问题，对遵义、凯里、毕节、贵阳、都匀、毕节、水城8个管理局党委班子进行了调整充实。

第三，加大后备干部选拔力度。

探索和改进后备干部选拔方式，选拔了215名后备干部，为公路事业长远发展储备人才。

第四，全面实施能力素质提升工程。

全系统培训段（副）长96人、基层工会主席（工会干事）68人、支部书记138人，机械操作手537人，安全员培训210人，廉政培训127人，路政治超人员667人，选送新闻工作者培训20人，办公室人员195人，工程技术人员1085人。

同时制定激励措施，鼓励干部职工通过自身努力取得学历、职称、职业资格证书等414个，促进我局多出好人才。

　　（五）建设好文化，打造精神高地。

打造公路行业文化软实力，加强行业精神文明建设，构筑精神高地，引领公路事业不断前进。

一是突出行业特色，狠抓精神家园构建。

坚持以社会主义核心价值观为价值取向，以“开放创新、团结奋进”的×

×

时代精神为指引，以“逢山开路、敢于担当”的铺路石精神构筑×

公路人的精神高地。

打造具有民族风情的“多彩×

，最美高速”公路，“畅安舒美”国省干线示范路，“四在农家”美丽小康生态文明示范路，把以秦榜何等先进个人作为“最美公路人”进行宣传，把“负重致远、与时俱进、创新超越”的×

公路核心价值观融入灵魂，自觉践行。

二是展示精神风采，激发内生动力。

着力抓展板、络、刊物、宣讲等报道了我局各层次的先进事业和工作业绩，通过在中央电视台、《公路》《×

日报》《人民日报》×

等有影响的主流媒体宣传我局在高速公路、国省干线改造、农村公路等加速发展的事迹，展示×

公路人创新进取、服务社会的形象和风采。

三是以文明创建为抓手，创先争优激活力。

抓了安顺局行业文明示范和道德讲堂现场会，提出了目标任务：

20xx年每个管理局和高建营运中心要新创12个县级文明单位，已达到的要进一步完善，争创更高层次的文明单位;

“十三五”县级文明单位要全覆盖，市级文明一至两个，省级文明一个，争创全国文明。

全面启动行业文明窗口创建活动，涌现出安顺公路管理段等申报为省级文明单位（窗口）和汤荣江、黄国初和陈宝珍、周珍等一批爱岗敬业和敬老孝亲的可歌可泣先进人物和事迹，凝聚了干事创业的正能量。

　　三、以廉洁从政为底线，把建设法治公路始为目标。

　　廉洁自律是每个国家工作人员的基本要求，作为党委书记的我，始终坚守廉洁作为做事做人的最基本底线，全力抓好公路行业的廉政工作，以建设法治公路作为己任。

（一）严格廉洁从政做事。

坚持思想上筑牢防线，树立法治意识，坚决做到党纪国法要求不做的自己坚决不做，要求别人不做的自己坚决不办;

落实廉洁自律各项要求，不以权谋私、不搞权钱交易;

不插手工程建设，不安排施工队伍，不介绍物资商贸公司，不干涉路政执法，不买官卖官，按照法律和政策办事，做到上能对组织负责，下对得起群众。

把廉洁从政作为自己做人的基本底线。

（二）严格落实民主制度。

坚持依法决策，把权力放在监督下运行，坚决落实党委民主集中制度，坚持“三重一大”党委决策制度，在党委研究决策重大问题时，不独断专行，落实末位发言制，让其他党委成员的意见得到充分表达。

无论是干部选拔、外调、招聘进人，都严格按程序进行。

督促党务政务按规定及时公开，让公路系统的各项工作在阳光下运行。

　　（三）认真落实主体责任。

以落实党委廉政建设主体责任制为基础，以“创建廉政建设示范”活动为抓手，以完善制度建设为前提，省局制定了《建立健全惩防和预防腐败体系XXXX工作规划实施细则》《违反党风廉政建设责任制实施责任追究暂行办法》，“一岗双责”得到了落实，廉政责任和意识得到增强