普法教育总结Word格式.docx

普法教育总结Word格式.docx

《普法教育总结Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《普法教育总结Word格式.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

只有做到理论的醒悟，才会做到行动的自觉。

因此要从繁重的详细事务性工作中解脱出来，抽出肯定的时间，多学一些政治理论，多看一些法律书籍，同时，还要依据工作需要和自身特点，学习一些经济、政治、新闻、网络等学问，不断进步自身的政治素养和业务力量。

　　二是要扎实工作。

当前，实现依法治国面临的一个首要问题就是公民法治观念仍旧不强，还没有形成依法办事的习惯，法治的观念还很淡薄，一些社会问题和冲突的发生，说究竟还是公民法治观念不强引起的。

虽然我们已经施行了五个五年普法规划，公民法律素养有了显著进步，但是，与依法治国的要求还有相当大的差距。

所以，我要根据上级的要求，扎扎实实做好目前能做的事情，扎扎实实地进步自我法律素养。

　　三是要开拓创新。

创新是法制宣扬训练工作永久保持活力的强劲动力。

在社会高度信息化的时代，法制宣扬训练如何发挥应有的作用，迫切需要大力创新。

一方面是在形式上不断创新，增加法制宣扬训练工作的传播效率，进步掩盖面;

另一方面是在内容创新，不断进步法制宣扬的文化内涵，增加法制宣扬的浸透力，这样，法制宣扬训练才能迸发出勃勃活力。

在"

六五'

普法即将开头之际，我们要用创新的思维来思索、来谋划、来部署、来落实法制宣扬训练工作，力争在"

普法期间，在理念、机制、内容、手段、方式等各个方面，都有大的创新和打破，努力创始法制宣扬训练工作新场面，为全面落实依法治国根本方略，建立社会主义法治国家，做出应有的奉献。

　　2021年普法训练总结篇2

　　"

普法心得体会我区的普法训练通过多年的努力，根本形成了"

党委指导、政府施行、人大监视、全社会共同参加'

的格局，普法训练浸透到社会的各个领域。

但是，在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，我们开展的普法训练就很难适应社会进展改变的形势，因此在施行普法训练中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少方法和对盲点部位训练不到位等薄弱环节。

如何搞好第六个五年普法训练，我认为：

应当把工作重心放在打破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升"

普法训练的质量。

五五'

普法中存在的薄弱环节制约着普法训练的质量。

　　一是指导干部学法抓而不紧。

指导干部是社会管理的决策者。

他们的法律素养和学法质量挺直关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属部门的法治化建立程度。

一些地区和部门的指导存在着重经济工作轻普法训练、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。

会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。

由于一些指导干部对普法训练认识上的偏向和重视程度不够，导致一些地区的普法训练进展不平衡。

　　二是青少年法制训练质量不高。

青少年是祖国的将来，民族的盼望。

抓好青少年法制训练利在当代，功在千秋。

应当说，我区对青少年法制训练较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制训练的组织网络体系，确保了青少年法制训练的标准运作。

但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一，简洁枯燥，导致普法训练没有实在发挥好应有的作用。

由于青少年法制训练质量不高，挺直影响了一些学校和同学学法的主动性。

　　三是中小私营企业法制训练存在盲点。

由于这局部企业规模较小且分布面广，一些业主本身素养不高和急于进展经济的心理，因此对自身的法律学习和对员工的法制训练难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。

又缺乏对中小私营企业有效的训练管理手段，工作难以浸透，以致普法训练在中小私营企业中存在盲点。

　　四是农村法制训练工作还不到位。

多年来，我区始终将农民的普法作为重点来全力推动。

特殊是以贯彻《村民委员会组织法》和开展"

综合示范村'

以及"

法律明白人'

创立活动为契机，使普法训练在农村得到了有效推动。

但由于农村人口众多，根底设施薄弱，地区进展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。

普法要增加法制宣扬训练的针对性和实效性。

　　创新理念。

从"

一五'

普法的启动到"

普法的验收,我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年,每年都在普法,每年都在总结,每年都在讲创新。

但事实上,在理论的过程中,许多时候都在千##第1篇律,而许多工作的确是日常性的,具有重复性,这就要求我们在日常工作中开掘亮点,依据所处的环境对日常工作进展变通,这样,我们的普法才能不断创新和进步。

要进一步强化以人为本的理念,把促进解决民生问题作为法制宣扬训练工作的重中之重,我们要深化基层去调查和理解,从而知道群众最需要的什么。

要进一步强化效劳理念,把为群众效劳贯穿于法制宣扬训练工作的全过程,着力解决群众关怀的热点难点问题,在效劳群众中训练群众。

　　创新载体。

在仔细总结阅历、继承优良传统的根底上,主动适应新形势新任务的要求,探究新途径,丰富新载体,不断进步法制宣扬训练的针对性、实效性。

在过去的阅历里,我们充分借助利用播送、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣扬训练,不断进步法制宣扬训练的掩盖面和浸透力,起到了主动的作用。

但是,这些方式到底也有其局限性,特殊是在农村地区,还有一些群众并不识字,没方法通过这些途径来理解法律。

这就要求我们应当通过开展法律宣扬进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广阔农民伴侣在潜移默化中承受法律熏陶。

我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提早告知百姓,这样普法的面会更广,质也会更高。

要实行部门联动的普法形式,各单位各领域所负责的领域不同,也对所辖领域的法律更加理解,在普法过程中有先天的优势。

我们最终的目的是盼望形成一种由被动的法律宣扬变成百姓主动学习法律的意识,从而营造一种深厚的法治气氛。

　　创新机制。

司法所是司法系统的基层组织机构,也是担当基层普法的主力军。

但是,在过去的阅历里,面临着司法行政工作人员阅历缺乏软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力缺乏的问题。

一要建立培训机制。

建立科学有效的培训机制,有方案、有步骤地对普法工进展培训,同时加强法制宣扬训练业务学问学习,全面进步法制宣扬训练工的宣扬力量程度,进步法制宣扬训练的社会效果。

二要建立健全保障机制。

随着法制宣扬工作的不断深化,基于法治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费紧急的问题,保障基层普法办根本的普法帮助设备,保证基层普法工在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段,从而保障普法训练活动正常开展,以进步普法的工作效率。

当然,同时也要配套以监视机制,保障全部的经费都用到普法工作当中来。

　　深化开展法制宣扬训练,是维护社会稳定的必定要求,也是构建和谐社会的重要保障。

法制宣扬训练是一项全民普法活动,需要长期不懈的努力,也需要全民的共同参加。

　　2021年普法训练总结篇3

　　一、主动加强组织指导，仔细抓好规划落实

（一）加强组织指导

　　局党组高度重视普法工作，为进一步加强对"

普法工作的组织指导，成立了"

普法依法治理工作指导小组，局党组书记、局长郑杰任组长，党组成员、副局长徐恒忠、芶文清、李星海，纪检组长陈建敏，土地储藏中心副主任凃继东任副组长，各科室负责人任成员，指导小组下设办公室，办公室设在局办公室。

人员变动时，准时对指导小组成员进展了调整和改善。

（二）狠抓规划制定

　　为使"

普法训练工作标准化、制度化，依据财政工作的职能和特点，我局制定并印发了《郫县国土资源局"

普法规划》，明确了我局"

普法训练的指导思想、主要任务、训练对象、工作要求、方法和施行步骤，全面指导"

时期普法工作。

在各个年份我局还依据新状况、新形势对规划作适当的调整或补充，并制定各年度的法制工作方案，使普法工作真正做到年初有部署、年中有检查、年末有总结。

　　（三）注重详细施行

　　为使《规划》落在实处，局主要指导和分管指导常常协调各部门，根据"

统一规划，各负其责'

的方针，仔细落实"

普法训练的各项工作。

我局将法制工作列入全局年度目的管理考核内容，实行责任管理，对考核不合格的科室、个人实行一票否决制，取消其参评先进的资格。

在主管局长的指导下，我局建立了兼职法制员制度，每个科室确定一名同志详细负责本科室的法制工作，并引导他们主动有效开展工作。

通过这些措施，逐步使普法宣扬训练工作走上规划化、制度化的轨道，全局干部职工的精神相貌进一步兴奋，法制意识和执法程度进一步进步。

　　（四）经费保障到位。

我局在每年的财务预算中均预先落实好普法经费，确保普法宣扬资料、宣扬用车、普法培训等工作所需开支落到实处，对一些未考虑到的普法开支也准时予以列支，为普法工作开展供应了有力的经费保障。

　　二、强化法制宣扬训练，营造良好法制气氛

（一）加大对指导干部普法力度

　　坚持指导班子成员学法制度。

将法律法规学习纳入中心组学习内容，建立健全中心组集体学法制度。

（二）开展对干部职工的法制宣扬训练

　　我局实行多种形式组织干部职工学习有关法律、法规，不断进步其法制意识和依法行政的程度。

　　一是每年年初，依据总体普法规划、上年普法进展状况和本年工作重点，我局制定普法工作方案，明确要求各股室以集中辅导与自学相结合的形式学习相关法律法规，规定全年每人学法时间不少于40学时，并仔细做好学习笔记。

　　二是举办各种法制讲座，邀请省市指导、大学教授等专题讲授《土地管理法》、《四川省土地管理施行方法》、《国土资源信访规定》、《国土资源听证》规定、《矿产资源法》等相关法律法规，中共中央、国务院关于国土资源工作的重要指示精神，《打算》及相关配套规章制度，国土资源管理法律法规，适应可持续进展需要的国土资源管理业务学问和市场经济学问等，使广阔干部职工的法制理论程度、依法行政力量不断增加。

　　三是组织干部参与各类法制培训。

组织办理行政答应事项的工作人员以及专职负责信访、保密、档案、平安保卫的工作人员，参与县、市有关部门举办的培训班，分别对他们进展《行政答应法》、《信访条例》、《保密法》、《档案法》等法规的培训，进步其依法行政的力量。

　　（三）扎实开展土地法律法规宣扬工作

　　一是结合每年"

124'

法制宣扬日、"

6.25'

全国土地日、"

4.22'

地球日，加强全局普法工作。

每年我局都仔细制定活动方案，协作县法制办开展专题宣扬、参与法制竞赛，获得良好效果。

为保证《土地管理法》及土地管理工作深化人心，进步广阔干群对爱护和合理利用土地这一根本国策及土地利用总体规划重要性的认识。

仔细组织开展"

全国土地日宣扬活动。

6月25日，我局在全县各镇设立宣扬询问点十八个，通过现场询问，悬挂横幅，发放国土资源报、农民有用手册、资源与人居环境、《城乡规划法》宣扬解答、根本农田爱护学问问答、国土资源法律法规等资料的方式，深化宣扬国土相关法律法规学问。

　　二是仔细开展了县、镇、村级干部国土资源法律学问宣扬训练培训活动。

向镇村干部发放《乡（镇）村干部国土资源学问读本》共计500本，组织召开培训会12场次，培训300余人次，极大地进步了镇村干部的法制意识。

　　三是仔细组织开展"

法律六进'

活动。

制定了《郫县国土资源局"

活动施行看法》，广泛开展以"

学法律、讲权利、讲义务、讲责任'

为主题的法律进机关、进乡