武器装备科研生产单位保密资格标准试题Word格式文档下载.docx
《武器装备科研生产单位保密资格标准试题Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《武器装备科研生产单位保密资格标准试题Word格式文档下载.docx（24页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
6.法定代表人或者主要负责人对本单位工作负全面领导责任。
7.分管工作负责人对本单位工作负具体领导责任。
8.其他负责人对分管业务围的工作负直接领导责任。
9.涉密部门或者工程负责人对本部门或者本工程的工作负直接收理责任。
10.涉密人员对本职岗位工作负直接责任。
11.单位职能部门，应当明确职责，结合各自业务工作实际，归口负责业务工作围的管理工作和相关工作制度制定。
12.委员会〔工作领导小组〕，由单位负责人和有关部门负责人组成。
13.委员会〔工作领导小组〕实行例会制度，对本单位工作进展研究、和总结，重要问题应当及时研究解决。
14.一级资格单位委员会主任由单位负责人担任。
15.二级资格单位委员会主任〔工作领导小组组长〕由单位负责人担任。
16.三级资格单位委员会主任〔工作领导小组组长〕由单位负责人担任。
17.委员会〔工作领导小组〕实行例会制度。
一级资格单位应当设置专门负责管理工作的职能部门。
18.一级资格单位涉密人员人100以下的，可不设立部门，但应当确定一个部门履行专门管理职责。
19.二级资格单位涉密人员人200以下的，可不设立部门，但应当确定一个部门履行专门管理职责。
20.三级资格单位应当确定负责管理工作的机构，在委员会〔工作领导小组〕领导下独立行使管理职能。
21.一级资格单位，涉密人员1000人〔含〕以上的，专职工作人员配备不得少于4人。
22.一级资格单位，涉密人员500人〔含〕以上1000人以下的，专职工作人员不得少于3人；
100人〔含〕以上至500人以下的，专职工作人员不得少于2人；
100人以下的，专职工作人员不得少于1人。
23.二级资格单位涉密人员1000人〔含〕以上的，专职工作人员配备不得少于3人，200人〔含〕以上1000人以下的，专职工作人员不少于2人，200人以下的，专职工作人员不得少于1人。
24.三级资格单位涉密人员100人〔含〕以上的，专职工作人员不得少于1人；
100人以下的，配备兼职工作人员。
25委员会成员应当每年向委员会报告履职情况。
26.一级资格单位涉密人员超过100人〔含〕的部门，应当配备1名专职工作人员。
27.专职工作人员人2〔含〕以上的，应当配备1名技术管理人员。
28.工作机构人员应当经过知识技能培训。
29.一级资格单位，制度分为根本制度和专项制度。
30.二级资格单位，制度分为根本制度和专项制度。
31.制度应当全面、规，具有可操作性，并根据实际情况及时修订。
32.制度应当包括责任〔含归口管理责任〕，定密工作，涉密人员，教育培训，国家秘密载体，密品，要害部门、部位，信息系统、信息设备和存储设备，新闻宣传，涉密会议，协作配套，涉外活动，外场试验，监视检查，泄密事件报告和查处，考核与奖惩等方面根本要求。
33.单位应当明确定密程序，制定"
国家秘密事项围细目"
，并根据情况变化及时调整。
34.单位对产生的国家秘密事项应当及时确定、期限和知悉围。
35.法定代表人或者主要负责人对单位定密工作负总责。
36.定密责任人应当承受定密培训，经考核具备上岗能力。
37.定密责任人在职责围承当有关国家秘密确定、变更和解除工作。
38.单位应当每年组织对本单位产生的国家秘密事项进展审核，做好国家秘密变更和解除工作。
39.涉密岗位和人员的涉密等级分为核心、重要和一般三个等级。
40.进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训，签订承诺书，并定期组织复审。
41.一级资格单位应当对在岗涉密人员进展教育培训，每人每年度不少于15学时。
42.二级资格单位应当对在岗涉密人员进展教育培训，每人每年度不少于15学时。
43.三级资格单位应当对在岗涉密人员进展教育培训，每人每年度不少于8学时。
44.涉密人员严重违反制度的，应当及时调离涉密岗位。
45.单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的补贴。
46.单位应当及时将涉密人员在公安机关出入境管理机构备案。
47.挂职返聘借调、学习实习人员从事涉密工作以及临时参与涉密业务的，由用人单位按照进展涉密人员管理。
48.涉密人员离岗离职，应当与单位签订承诺书，并按照有关规定对其实行脱密期管理。
49.国家秘密载体应当相对集中管理，建立台账，做到账物相符，追溯期限不少于3年。
50.国家秘密载体应当按照有关规定做出国家秘密标志，标明和期限。
51.制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁国家秘密载体，应当符合有关规定。
52.国家秘密载体的管理和使用，制止非法获取、持有国家秘密载体。
53.国家秘密载体的管理和使用，制止非法复制、记录、存储国家秘密。
54.国家秘密载体的管理和使用，制止通过普通邮政、快递等无措施的渠道传递国家秘密载体。
55.国家秘密载体的管理和使用，制止邮寄、托运国家秘密载体出境。
56.国家秘密载体的管理和使用，制止未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。
57.单位应当根据工作需要，严格控制国家秘密的知悉围。
持有国家秘密载体或者知悉国家秘密，应当履行审批程序。
58.密品应当确定，按照国家有关规定做出国家秘密标志，并在有关技术文件中注明。
59.密品应当建立台账，做到账物相符。
60.对外形和构造容易暴露国家秘密的密品，在研制、生产、试验、运输、保存、维修、使用过程中应当对其采取遮挡或者其他性措施。
61.绝国家秘密载体应当存放在密码保险柜中。
62.要害部门应当实行区域隔离，并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。
63.要害部位应当实施物理防护，并采取出入口控制、入侵报警、视频监控等技防措施。
64.安防监控室应当配备值班人员，并明确岗位职责。
65.非授权人员进入要害部门、部位应当履行审批程序、登记，并采取监视管理措施。
66.未经批准，不得将具有无线通信功能的设备和具备拍摄、录音等功能的电子设备带入要害部门、部位。
67.涉及要害部门、部位的工程建立工程要符合平安要求，与工程工程同方案、同设计、同建立、同验收。
68.涉及武器装备科研生产事项的新闻宣传、展览、发表著作和论文等，应当经单位业务主管部门审查。
69.涉及武器装备科研生产事项的参观、采访，应当按照规定履行审批程序。
70.涉密会议应当确定，在具备平安条件的场所召开。
71.涉密会议应当严格控制与会人员围，并对进入会场人员进展身份登记确认。
72.涉密会议未经批准不得将具备拍摄、录音功能的设备带入会议场所。
73.重要涉密会议，主办部门应当制定方案，落实措施，必要时工作机构应当派人监视和检查。
74.外场试验单位应当制定方案，指定负责人。
75.试验现场的管理工作由牵头单位组织协调，参试人员应当遵守试验现场的管理规定。
76.外场试验牵头单位应当定期对试验现场的工作进展检查。
77.分包涉密工程，应中选择具有相应资格的单位。
78."
武器装备科研生产许可专业〔产品〕目录"
之外的应急或者短期生产秘工程，选择非资格单位的，分包单位应当按照有关规定和程序对承制方进展审查，签订协议，提出要求，履行监视责任。
79.严格控制分包工程的涉密容，不得提供工程研制必需之外的涉密信息。
80.与协作配套单位签订的合同中，应当有条款或者签订协议，明确界定合同文本和工程的、要求和责任。
81.对外交流、合作和谈判等外事活动应当制定方案，明确事项，采取相应的措施，执行提醒制度。
82.接待境外人员来访，应当按照有关规定履行审批手续，对来访人员进展身份确认，明确活动区域，采取必要的平安防措施。
83.对外交流容、谈判口径、提供资料和产品应当经过审查。
84.单位应当每半年组织一次检查。
85.涉密部门应当每季度进展一次自查，自查及整改情况报单位工作机构。
86.单位应当根据工作情况组织开展专项检查。
87.单位应当根据日常管理和检查情况，对单位存在的风险进展分析，提出改良措施，并催促落实。
88.发生泄密事件应当按照有关规定及时报告和采取补救措施，并报告查处情况。
89.管理工作经费用于单位日常管理工作。
90.单位应当每年对工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励。
91.管理工作经费计算标准为核心涉密人员每人每年度300元，重要涉密人员200元，一般涉密人员100元。
92.管理工作经费应当单独列入单位年度财务预算，根据工作需要保证足额开支。
93.资格单位应当建立工作档案，由工作机构和业务部门按照职责分工分别建立。
94.工作档案容应当真实完整，反映单位工作开展实际情况。
95.工作档案应当按照规定保存，保存期限一般不少于3年。
二、判断题〔对以下各题，正确的打"
√〞，错误的打"
×
〞，共139题〕
武器装备科研生产单位一级资格标准"
是对申请一级资格的单位进展审查认定和复查的依据。
（√）
武器装备科研生产单位二级资格标准"
是对申请二级资格的单位进展审查认定和复查的依据。
武器装备科研生产单位三级资格标准"
是对申请三级资格的单位进展审查认定和复查的依据。
的实施要求之一是"
积极防，突出重点，严格标准，严格管理〞。
（×
）
5."
积极防，突出重点，严格标准，依法管理〞。
6."
业务工作谁主管，工作谁负责，促进工作与业务工作相融合〞。
7.责任主体是单位法定代表人或者主要负责人、分管工作负责人、其他负责人、涉密部门或者工程负责人、涉密人员。
8.责任主体是分管工作负责人和工作机构。
9.单位其他负责人，应当对分管工作中的措施落实情况进展监视检查。
10.教授是*涉密工程负责人，组织好本工程研究是他的责任，对本工程研究中的工作监视检查是单位分管工作领导和工作机构的责任。
11.*单位取得二级资格，在承当*涉密科研生产任务过程中发生泄密事件，除追究直接责任人和主管业务负责人的责任外，单位法定代表人也应当承当相应的责任。
12.实行责任考核追究是落实工作责任制的有效措施。
13.工作机构是指单位委员会〔工作领导小组〕。
14.工作机构是专门负责管理工作的职能部门，独立行使管理职能。
15.申请或者取得资格的单位应当成立委员会或者工作领导小组。
16.按照"
武器装备科研生产单位资格评分标准"
规定，工作机构设置不符合标准要求的，应当中止审查或者复查。
17.单位委员会〔工作领导小组〕负责人是通过选举产生或者上级单位指派的。
18.申请或者取得三级资格的单位可以成立委员会。
19.一级资格单位委员会主任由单位负责人担任。
20.二级资格单位委员会主任〔工作领导小组组长〕由单位负责人担任。
21.三级资格单位委员会主任〔工作领导小组组长〕由单位负责人担任。
22.一级资格单位涉密人员超过100人〔含〕的，应当确定1名部门负责人担任工作机构负责人，配备
升级会员 