零陵创业孵化基地文案Word格式文档下载.docx

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服务窗口标牌5块：

企业入驻　政策咨询　业务代办　培训服务　融资服务

5.服务部宣传栏（5块）

孵化项目入驻条件

孵化项目申报程序

孵化企业管理制度

孵化企业退出机制

税费减免优惠政策／创业融资优惠政策

6.展示厅展示宣传板（10块，图片为主）

基地掠影／孵化成果

7.培训室宣传栏（3块）

SYB创业培训教学计划

SYB创业培训组织实施办法

SYB创业培训后续跟踪服务制度

8.发展部宣传栏（3块）

运营模式

办事流程

信息公布

9.财务部宣传栏（4块）

孵化基地财务管理制度（1-3）

入驻企业财务管理制度

10.后勤部宣传栏（3块）

零陵创业孵化基地后勤管理制度（1-3） 

零陵创业孵化基地位于市中心繁华地段，总建筑面积1万多平方米，可同时容纳100多家创业企业入驻孵化。

该基地以扶持全民创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，通过搭建创业培训（实训）、创业孵化、创业示范、创业联谊等服务平台，为创业者和创业企业提供“一条龙”创业孵化、“一体化”创业实训、“一站式”创业服务。

零陵创业孵化基地服务中心是为创业者提供生产、管理经营所需场地并免费提供创业指导、融资服务、管理咨询、人才培训、技术创新、事务代理、法律援助等服务的实体。

孵化基地以扶持全民创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以适合在楼宇内经营的项目为主体，搭建集政策扶持、创业指导、创业培训和综合服务为一体的创业孵化服务平台。

基地功能：

创业孵化功能——设置创业苗圃区，为大学生提供6个月试创业实践；

设置创业孵化区，为创业者和创业企业搭建创业孵化平台。

创业实训功能——利用专门的计算机软件，将虚拟的创业实训变为现实的创业实践，在实战中提高创业能力。

创业示范功能——从创业项目的选择、创业培训（实训）、创业典型示范、创业结对联谊等方面为全市创业者提供示范引领。

服务内容：

★指导、协助办理各项创业优惠扶持政策；

★提供“一站式”创业帮扶服务；

★提供创业培训（实训）服务；

★提供会计、法律、人事代理等委托服务；

★开展创业联谊等活动；

★提供后勤、安保、卫生等服务。

基地规划图

办公指示图

入驻企业名单

创业奖补优惠政策

1．初始创业补贴。

2015年10月1日后初始创业的入驻企业，稳定经营6个月以上并缴纳社会保险的，一次性给予3000元的初始创业补贴。

2．创业升级补贴。

2015年10月1日后由个体工商户升级创办私营企业并缴纳社会保险的入驻创业企业，一次性给予每户10000元的创业升级补贴。

3．“三新企业”就业补贴。

入驻的新能源、新材料、新技术企业，每吸纳1名全日制应届本科及以上学历高校毕业生，分别给予企业和大学生个人3000元、1000元补贴。

4．就业见习补贴。

入驻创业企业被认定为高校毕业生就业见习基地的，每接纳1名本市未就业的全日制普通高校大专及以上学历毕业生进行就业见习，给予每人每月500元生活费补贴，见习期限一般为3～6个月。

5．创业实训补贴。

入驻创业企业被认定为创业实训基地的，积极吸纳创业培训学员参加创业实训，按照创业成功人数给予一定标准的创业实训补贴。

6．社保补贴。

毕业后2年内的大中专技职校毕业生入驻创业并缴纳社会保险，比照灵活就业困难人员给予不超过3年的社会保险补贴。

7．岗前培训补贴及社会保险补贴。

入驻的小微企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受岗前培训补贴及社会保险补贴。

8．创业带动就业奖励。

近3年来毕业的大学生，自2015年10月1日起初始创业，依法纳税1年以上，带动2人以上就业，同时为其足额缴纳社会保险的，一次性给予4000元创业带动就业奖励。

9．自主创业奖励。

正在领取失业保险金期间入驻创业的，可一次性领取剩余的失业保险金，并可按规定享受灵活就业人员社会保险补贴。

10．项目无偿资助。

符合条件的在镇普通高校在校生及毕业后5年内的普通高校毕业生入驻创办企业的，给予2～20万元的项目无偿资助。

11．“人才特区”优惠扶持。

入驻创业企业及引进的人才（团队）符合市“人才特区”优惠扶持条件的，可享受领军人才项目资助、财政奖励补贴等优惠扶持。

（一）企业具有独立法人资格。

（二）创业业主系高校毕业生、登记失业人员、返乡农民工等城乡各类劳动者，原则上参加过创业培训并取得培训合格证书。

（三）企业注册地及办公经营场所须在创业孵化基地内（已在其他地方注册的可办理变更手续），生产经营场所亦可根据条件在基地外，企业产权明晰，自主经营，自负盈亏。

（四）属新注册企业或企业成立时间不超过2年，企业注册资金不超过500万元。

（五）对我市创业带动就业具有示范和推动作用。

（六）经营项目符合国家产业、技术政策，具有一定的成熟性和创新性，有一定的技术含量和市场竞争力。

不包括国家限制行业的项目。

（七）从事国家规定的特殊行业的项目，须有行业主管部门出具的相关批准证明和有关测试报告。

（八）在孵化基地的孵化期一般不超过2年。

入驻孵化基地的符合入驻条件，可按以下程序申报，由孵化基地予以认定：

（一）申请：

申请人到孵化基地领取并填写《永州市零陵区创业孵化基地企业入驻申请表》，提供以下材料：

有创业意向的提供居民身份证、学历证明、就业失业登记证、创业培训合格证等基本资料和创业计划书等材料。

已创办企业的还需提供营业执照、机构代码证、税务登记证等资料。

（二）受理：

申请人到孵化基地管理办公室提交上述申报材料，孵化基地管理办公室对资料进行审查。

（三）评审：

孵化基地组织有关专家对企业项目投资、经济效益、市场前景、安全环保等情况，进行综合分析、评估、论证、审批。

（四）入驻：

经审批合格后，签订《企业入驻创业孵化基地协议》，入驻孵化基地。

孵化基地管理办公室根据《永州市零陵区创业孵化基地管理办法》和《入驻协议》等有关规定对入驻企业实施管理。

（一）入驻企业应遵守以下规定：

1、不得从事法律法规禁止的和经营许可范围以外的商业活动，入驻企业经营范围不得随意变更，不得对本公司经营场所进行转租、转让。

2、建立健全组织机构和规章制度，承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任。

3、服从孵化基地管理办公室的管理，支持、配合开展各项工作。

作好安全工作，维护公用设施，保持正常经营秩序。

（二）孵化基地对入驻基地的企业进行阶段性的考核，具体按照《常德市创业孵化基地入驻企业评估考核办法（试行）》执行。

（三）入驻企业知识产权和商业秘密受法律保护，鼓励入驻企业进行专利申请、商标注册、软件著作权登记。

入驻企业因孵化成功等原因不再需要使用孵化基地提供的场所时，应主动提出退出申请，并处理好相关事宜。

符合以下条件之一的可以提出退出申请：

（一）视企业发展状况决定孵化项目毕业完结的。

（二）达到孵化标准的企业。

（三）有两年以上的成熟运营期，经营状况良好，主导产品或服务有一定的生产规模和市场占有率。

（四）企业法人提前提出毕业申请或企业整体转让。

入驻企业有下列情况之一者，由孵化基地管理办公室发放《退出通知书》，要求其退出创业孵化基地：

（一）项目中止或确认项目无开发前景；

（二）对创业孵化基地提供的场所利用率较低；

（三）严重或屡次违反创业孵化基地有关管理规定；

（四）不适宜在创业孵化基地继续进行开发；

（五）两次不参加孵化基地管理组织的活动；

（六）有违法乱纪行为。

入驻企业在收到《退出通知书》后30日内，撤出设备，清理场地，并办理有关手续；

逾期不退出者，基地将从逾期之日起按基地房屋租赁标准收取房租，并保留采取法律手段维护自身合法权益的权利。

税费减免优惠政策

1．行政收费减免。

入驻的新创企业自登记注册之日起，3年内免交登记类、证照类、管理类等各项行政事业性收费。

2．场地租金减免。

入驻的创业企业，3年孵化期内免交房租，孵化期满后须及时退出。

3．税费减免。

符合条件的入驻创业企业在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内根据实际招用人数按照每人每年4800元的定额标准依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。

创业融资优惠政策

1.创业担保贷款。

入驻创业企业能提供有效、足额的抵押、质押物或第三方信用担保，因流动资金不足的，均可申请额度不超过30万元、期限不超过3年的全额贴息贷款。

符合条件的劳动密集型小企业可申请额度不超过300万元、期限不超过3年的贴息贷款。

2．创业借款及创业成功奖励。

毕业5年内的大中专技职院校毕业生及在校研究生入驻创办企业的，依据注册资本和吸纳就业人数给予2～15万元的创业借款。

对其中符合条件的入驻企业，给予创业借款的20%～60%的创业成功奖励。

基地掠影

孵化成果

一、培训目标：

通过对具有创业意向和创业基本条件的城乡劳动者进行创业培训，使之建立坚定的创业信念、掌握创办微小企业所必备的基本技能和实际操作能力，提高企业抗风险能力，增强职业道德、法制观念和质量意识，成为具有较强创业能力的创业者。

二、培训内容：

SYB理念、企业理念；

将你作为创业者评价；

挖掘出好的企业构想；

基本企业周期、参观学习；

估你的市场；

企业人员组织；

选择企业法律形态及工商法规；

法律环境和你的责任、依法纳税和优惠政策；

预测启动资金需求及小额贷款政策；

制定利润计划、资金来源及如何申贷；

供给与击需求、创业成功经验；

判断你的企业能否生存、开办企业；

为了你的企业，如何降低风险；

观摩学习、培训效果评估；

创业促就业优惠政策。

三、组织形式：

统一教材、统一师资。

四、考试方式：

创业培训结束后，统一组织考试，成绩合格者发给结业证。

五、培训要求：

1、实用性：

创业培训要围绕创办小型企业所必备的基本知识和技能展开教学，培训内容应遵循实用性原则，侧重于创业方法和技能的掌握，避免以学科体系为主的纯理论性教学方式。

2、实践性：

创业培训要注意教学的实践性原则，理论联系实际，将知识转化为创业的能力，指导学员能有效运用创业的知识和技能进行创办企业的实际操作，使学员能真正学有所得。

3、针对性：

创业培训的授课教师要掌握学员的基本情况，针对学员的创业实际需求进行培训。

突出重点，采用通俗易懂、由浅入深，科学准确的教学方法，结合创业实例，注重案例教学，使学员在较短的时间内能得到更大的收获和提高。

4、灵活性：

创业培训可采用灵活多样的教学方式，包括专题讲座、咨询答疑、讨论交流、参观学习、头脑风暴、角色模拟等不同的培训手段，不仅有利于提高学员的学习积极性，而且可以获得更好的培训效果。

（一）制定培训计划。

承训机构制定创业培训计划，培训计划包括培训人数、教学计划、教学用书、教师安排、培训时间和课程安排等内容。

（二）培训学员资料的初审、采集及填报。

1、学员情况的初审。

创业培训定点机构在开班前必须做好学员基本情况的初审。

初审内容