精编范文工作履职不到位检讨书范文模板 16页Word文档下载推荐.docx

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类严重错误。

检讨人：

年月日

2、宣传工作不到位检讨书

尊敬的xxx:

不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。

我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题:

胆子不够大，脸皮不

够厚。

我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。

因为，我们后勤部的宗旨是:

高调做事，低调做人。

如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什

么都干不了，就做不到“高调做事”。

检讨人:

xxx

尊敬的单位领导：

身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也

是一份须要非常严肃认真对待的工作。

如今，犯下了如此

严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：

第一，重新审视工

作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。

现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。

我十分希望警方能够早些破案，

让公司遭受的损失越小越好。

4、班长纪律工作管理不到位检讨书

事情经过：

今天晚上夜自修期间，班级同学起哄说是要开启教室里的多媒体电脑，利用多媒体电脑上网

给大家播放了一部偶像剧电影。

班长纪律管理不到位的检讨书，内容如下：

尊敬的学校领导：

由于今晚我的一时放松，没有理会同学这样的违纪违规行为。

在此，我向学校领导表达我万分的歉意。

最后，我代表全班向学校领导恳请原谅，我们保证今后坚决改正错误，并且尽全力提高学习

成绩，回报给学校一个大好未来，为学校的下一届招生事业贡献力量！

对不起，我深深地知道错了。

现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。

经过领导您的严肃

批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。

面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要

改正错误：

第一，我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作

服了，我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。

第二，当然就充分吸取错

误教训，提高思想觉悟。

此致：

非常抱歉!

篇二：

工作失误检讨书500字大全

失误检讨书500字大全

个人工作失误检讨

书500字

尊敬的领导：

领导提出批评后，

我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任

心不强。

2、工作作风不深入、

不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。

3、对下属要求不严。

在工作中，对下属要求太松，监督不力。

×

年×

月

日

酒店员工检讨书

500字

酒店领导：

我怀着自责、反省

和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我

了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。

作为一名管理者，

部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。

1、在自己对工作的

用心以及投入上面。

任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做

事也如此。

3、在部门监管力度方面。

作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经

营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指

导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一

个管理者必须要做和思考的事情。

保安工作失误检讨

书范本

我怀着十二万分的

愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不

安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

通过这件事，我感

到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必

然结果。

自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求!

然而自己却不能好好的约束自己，

在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;

虽然自己未能造成安全事故。

可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~

这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新

台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

因此，通过这件事，

在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路

上，无疑是一次关键的转折。

发生这件事后，我

知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严

从重处分我，我都不会有任何意见。

月×

违反公司规定检讨

书范文

日，在

工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，

两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领

导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然

结果，也是与我公司要求背道而行。

经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细

回忆和分析。

上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。

因此，这次发生

的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同

学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周

知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有

该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有

把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深

感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要

求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象

会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了

自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

此外，我也看到了

这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法

律干什么呢?

同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文

明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。

因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有

任何意见。

此致

敬礼

员工打架检讨书

尊敬的公司领导：

我于×

日下午上班期间，我因与同是办公室人员的×

发生摩擦而大打出手.

此番在公司打架，

着实的让您失望了。

面对错误，我感到

非常的愧疚与难过。

这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，

影响是恶劣的。

经过这次事情，我

深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐

发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公

司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要

心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，

和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才

能更有效的工作。

工作管理不到位检讨书

1、管理人员失职检讨书

尊敬的XX：

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。

首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；

并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。

给我们工作及当事人造成了一定的损失。

分析其原因有下面几点：

1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；

2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；

3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。

我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。

并郑重地向你们说一句：

非常抱歉，我错了!

我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。

错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。

此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

时间：

2、管理人员失职检讨书

您好!

按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。

值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。

事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：

一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

XXX

3、财务人员管