吉大20春学期《国际结算》在线作业一0004参考答案Word格式.docx
《吉大20春学期《国际结算》在线作业一0004参考答案Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《吉大20春学期《国际结算》在线作业一0004参考答案Word格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
C.可转让信用证
D.循环信用证
A
3.银行办理业务时通常无法占用客户资金的汇款方式是（）。
A.电汇
B.票汇
C.信汇
D.以上都是
4.票据所有权通过交付或背书及交付进行转让，这是票据的（）性质。
D
5.国际结算制度的核心即是（）。
A.信用制度
B.银行制度
C.贸易制度
D.外汇管理制度
6.承兑是（）对远期汇票表示承担到期付款责任的行为。
A.付款人
B.收款人
C.持票人
D.受益人
7.以下不属于信用证特点的是（）。
A.信用证是由开证银行承担第一性付款责任的书面文件
B.开证银行履行付款责任是有限度和条件的
C.信用证是一种商业信用
D.信用证是一项独立的，自足性的文件
8.以下不属于银行保函和跟单信用证相同点的是（）。
A.两者都是由银行作出的承诺
B.两者形式相似
C.两者都是单据化
D.银行对单据的审核责任都仅限于表面相符
B
9.一般来说，保兑行对所保兑的信用证的责任是（）。
A.在议付行不能付款时，承担付款责任
B.在开证行不能付款时，承担付款责任
C.承担第一性的付款责任
D.在开证申请人不能付款时，承担付款责任
10.以下关于备用信用证的说法不正确的是（）。
A.开立备用信用证的目的是由开证行向受益人承担第一性的付款责任
B.若申请人未能履约，则由银行负责向受益人赔偿经济损失
C.若申请人按合同规定履行了有关义务，受益人就无需向开证行递交违约声明
D.备用信用证常常是备而不用的文件
二、多选题（共5道试题,共20分）
1.汇票按照出票人的不同，可以分为（）和（）。
A.一般汇票
B.跟单汇票
C.银行汇票
D.商业汇票
CD
2.以下有关单据作用的说法正确的是（）。
A.单据是出口商收取货款的凭证
B.单据是进口商付款、提货的依据
C.单据是银行办理贸易结算的重要依据
D.单据是进出口报关、纳税的重要凭证
ABCD
3.国际结算的种类分为（）和（）两类。
A.贸易结算
B.非贸易结算
C.有形结算
D.无形结算
AB
4.以下说法正确的有（）。
A.支票的出票人必须是银行的存款户
B.支票分为即期付款和远期付款
C.支票的付款人仅限于银行
D.支票的主债务人是出票人
ACD
5.按照开证行的保证责任，信用证的种类有（）。
A.可撤销的信用证
B.不可撤销的信用证
C.保兑信用证
D.无保兑信用证
三、判断题（共10道试题,共40分）
1.银行保函的修改必须经有关当事人一致同意后，由受益人向担保行提出书面的修改申请。
A.错误
B.正确
2.信用证是开证行应申请人的申请而向受益人开立的，因此在受益人提交了全套符合信用证规定的单据后，开证行在征得开证申请人同意的情况下向受益人付款。
3.本票是一种无条件付款承诺。
4.托收是一种付款人主动向收款人支付货款的方式。
5.为保证进口商收货,海运提单必须作成记名抬头。
6.国际贸易结算发展与支付方式的变革关系密切。
7.托收因是借助银行才能实现货款的收付，所以托收是属于银行信用。
8.票据是由债权人按照规定期限无条件支付一定金额给债务人并可以流通转让的有价证券。
9.汇款方式目前广泛应用于国际贸易货款结算。
10.议付行向开证行提出了单据中的不符点，或告诉开证行为此已凭担保或做保留议付，则开证行便可免除其在审核单据方面应尽的义务。
以下内容不需要的请自行删除
德国企业是欧洲企业的代表
1.企业培训。
德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。
通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。
德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。
2.牢固的质量意识。
德国企业对产品质量一向是最重视的。
他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。
他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。
德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。
德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。
3.注重独创性研究开发。
德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。
德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。
附件2
个人所得税预扣率表一
（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
级数
累计预扣预缴应纳税所得额
预扣率（%）
速算扣除数
1
不超过36000元的部分
3
2
超过36000元至144000元的部分
10
2520
超过144000元至300000元的部分
20
16920
4
超过300000元至420000元的部分
25
31920
5
超过420000元至660000元的部分
30
52920
6
超过660000元至960000元的部分
35
85920
7
超过960000元的部分
45
181920
个人所得税预扣率表二
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
预扣预缴应纳税所得额
不超过20000元的
超过20000元至50000元的部分
2000
超过50000元的部分
40
7000
个人所得税税率表三
（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）
应纳税所得额
税率（%）
不超过3000元的
超过3000元至12000元的部分
210
超过12000元至25000元的部分
1410
超过25000元至35000元的部分
2660
超过35000元至55000元的部分
4410
超过55000元至80000元的部分
7160
超过80000元的部分
15160
升级会员 