某市基层党组织开展三分类三升级活动自查报告Word格式.docx

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xx市民生供排水公司成立于xx年，前身是xx市xx公司，xx年x月经xx市人民政府批准与xx市城市供水工程合并为现在的xx市民生供排水公司，是一个担负着xx城区近x万人口生产、生活用水的公益性国有企业。

公司党支部于xx年x月成立。

现有党员x人，其中：

在职党员x人（含预备党员x人）,退休党员x人（含外单位组织关系转入x人）。

支部书记由xx同志担任，共有支部委员x人。

近年来，我公司司党支部在上级党组的正确领导下，坚定不移地贯彻落实邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观统筹供水发展全局，以深入开展创先争优和学习李林森先进事迹活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针，廉洁勤政，依法治企，有力地推进了城市供水事业又好又快发展。

二、调查摸底

2、调查内容：

基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。

3、调查摸底形式：

座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。

通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会1次，个别访谈x余次，共发放调查问卷x份。

经梳理后问题及建议如下：

（1）、党组织设置合理

（2）、继续加强班子建设

（3）、人员分散，不能经常组织集中学习

（4）、制度虽健全，但还需与时俱进

（5）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用

（6）、把组织的发展工作做到常态化

（7）、在加强和发挥党组织的作用上下功夫

针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时拟出了相关整改措施：

（2）丰富学习载体，结合供水行业特点，开展政治思想教育和技能培训，不断提高干部职工政治思想觉悟及对外服务水平。

（3）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。

（4）、借助“创先争优”和“学习李林森先进事迹”活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价。

（1）组织建设：

我支部设置书记x名，支委x名，符各基层党组织的设置要求。

（2）队伍建设：

坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心；

全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；

党员发展程序规范，每年均按计划发展一线及年青党员；

全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

2018年基层党组织“三分类三升级”活动自查报告

（3）活动开展：

坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展党员学习教育活动；

积极开展“创先争优”活动，承诺事项能有效落实；

组织党员开展党日活动，把理论学习与实际考察进行有机的结合；

组织党员参加唱红歌、环保骑行赛等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和活力；

积极开展“挂包帮”主题活动，先后为帮扶点庙子乡廖三坝村捐赠慰问金及帮扶物资。

（4）制度执行：

全体党员能自觉执行公司的各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；

党务公开工作经常化，定期进行交流和督导检查，把党务工作做在前头；

关心退休和困难职工，在每年的重要节日，公司及工会领导分别进行慰问，并发放慰问金，为企业营造了和谐的社会环境

（5）工作业绩：

本支部在上级党委的领导下，紧紧围绕“保障供水、优质供水、服务于民、发展为民”的工作中心，不断细化管理措施，供、售水总量；

销售收入逐年提升，近年来无一起供水安全的事故发生。

（6）群众反映：

近年来，本支部结合开展“经济发展软环境”及“创先争优”活动，狠抓对外服务工作。

对办公条件进行了改善，将办事流程统一上墙，方便用户办理用水事宜。

建立了有效的投诉受理机制，对群众信访问题在规定时间内做到及时答复，及时上报，营造了和谐稳定的供水服务环境。

群众满意率达95%

结合以上调查结果，按照“先进、较好、一般、后进”四个分类标准，我支部自评为较好基层党组织。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。

今后我们将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为我市的经济发展、群众的生产生活，供好水、服好务。

同志们、同学们：

新学期开学之际，我们在这里隆重举行市心连心基金会第十二次爱心助学活动暨市工会2007年金秋助学活动启动仪式，帮助品学兼优、家庭困难的特困大学生圆梦大学。

这是深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面落实科学发展观，构建和谐港城的具体举措;

是身体力行党的全心全意为人民服务的宗旨，心系群众，为民办实事的具体体现;

也是服务全市改革、发展、稳定大局的一项重要活动。

在此，我代表市委、市政府，向多年来奉献爱心、倾注真情的社会各界表示衷心的感谢!

向受到资助同学们表示由衷的祝贺!

多年来，我市心连心基金会的爱心助学和市工会金秋助学活动成绩斐然，已经有407名困难学子得到资助完成学业，活动得到了全社会的广泛关注和积极参与，成为我市各级工会最具影响的社会公益活动之一，促进了全市教育事业的健康发展。

当前，港城在这一新的发展过程中，由于经济转轨、社会转型、企业转制等因素，我们关注到一些职工因改革改制而下岗分流，家庭经济收入受到不同程度的影响;

一些职工因病因灾返贫，造成经济上的暂时困难。

对他们进行帮扶让他们共享改革发展的成果，这既是各级党委、政府的重要职责，也是社会各界的共同责任。

尤其是帮助这些困难家庭的子女完成学业，把他们培养成国家的栋梁之才和贫困家庭脱贫致富的顶梁柱，更有着十分深远的意义。

刚才李国章主席对近年来全市爱心助学活动进行了总结部署，各捐助单位向特困大学生发放了助学金，远东名品、德邦集团和受捐助大学生还作了代表性发言，大家都讲得很好，使我们倍感启发、倍受感动、倍觉欣慰。

下面，我就进一步推动全市扶贫助学工作的开展，再强调几点意见：

一、统一思想认识，深刻理解帮困助学活动的重要意义

二、精心组织实施，建立健全工会帮困助学的长效机制

帮困助学是一项长期性、经常性的工作。

各级工会组织要站在党和国家大局的高度，深入广泛地组织开展好各类形式的帮困助学活动。

一是当好“第一责任人”。

要积极引导热心公益事业的社会各界支持工会的助学活动，多渠道筹措资金，多形式扶贫解困，多方面争取支持，把工会的金秋助学活动放到社会大环境中去运作，影响和带动更多的人投入到爱心助学的行动中来;

二是当好“第一知情人”。

要定期不定期排查本地区、本单位困难职工的实际情况，并以此认真研究制订具体有效、切实可行的帮困助学方案，做到底数翔实、对象明确，有针对性落实各项帮扶救助措施，提高助学工作实效;

三是当好“第一帮扶人”。

要充分利用工会组织健全、联系广泛的优势，聚集社会合力，整合社会资源，形成党委领导、行政支持、工会运作、上下联动的社会化助学格局;

要通过联系减免学杂费、帮助申请助学贷款、联系岗位勤工俭学等方式，拓展助学领域，延伸助学触角，丰富助学形式;

要健全完善助学资金封闭运行、专款专用、定期回访等制度，力求做到高标准、规范化、严要求，增强每一个操作环节的公开性和透明度，让社会放心，让职工满意，使工会的“民心工程”真正成为“阳光工程”。

三、深入宣传发动，努力营造关注帮困助学的良好氛围

帮困助学是一项慈善性、公益性的活动，必须要有全社会的共同参与。

要大力宣传帮扶助学活动的重要意义，积极动员企事业单位、民营私营企业家以及党政干部、职工群众开展爱心捐助活动，夯实金秋助学活动持续发展的坚实基础;

要广泛发动社会各方面力量，共同奉献爱心，凝聚各方力量，为更多的特困职工解决生产生活中的实际困难，让每个人都成为帮扶助学的支持者、参与者和监督者;

要大力总结和宣传在开展这一活动过程中涌现出的感人事迹、典型经验、先进集体和个人，推动全社会形成共同帮助特困职工子女入学的生动局面，在党和政府与职工群众之间架起一座座“连心桥”，使金秋助学活动成为工会围绕大局、履行职责、服务职工的知名品牌。

同志们、同学们，帮困助学功在当代，利在千秋。

我们衷心希望更多的单位和个人加入到这项凝聚爱心、倾注真情的活动中来，有岗位的提供岗位、有资金的提供资金、有点子的出谋划策，共同把我市的扶贫帮困助学活动做得更大更强。

今天受助的大学生们经过寒窗苦读，考入大学，是人生一个新的起点。

在此，我向你们表示衷心的祝贺。

同时，我要明确地告诉你们，有党和政府的政策扶持，有各级组织的帮扶，有社会各界的爱心援助，前进的征程上没有过不去的难关。

希望你们不辜负各级组织和社会各界的关爱，珍惜来之不易的学习机会，继续发扬顽强拼搏的精神，自强不息，勤奋学习，刻苦钻研，学好本领，努力把自己培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的合格人才。

以更加坚强的意志，更加优秀的品格，更加优异的成绩回报社会，报效国家，为建设一个更加美丽富饶的新港城贡献自己的聪明才智!

竞聘演讲词（教师4）,关键词是竞聘演讲,教师,各位领导：

我竞聘的岗位是人事处。

我从以下三方面向各位领导汇报：

一、个人简历和学习、工作经历。

我叫许雅范，生于1956年，中共党员，研究生学历，高级讲师，分院成立前任师范学校人事科长。

1980年大学毕业后，被分配到前郭四中工作，从事过高中政治、初中历史教学工作，先后担任过学校党支部委员、校务委员、团委书记。

1987年4月调入前郭蒙师工作，从事过语文、历史教学工作，先后担任过党办、学生科干事，主持团委工作、校长办副主任、人事科长，行政党支部书记，同时在工会、妇委会兼职。

参加工作以来，先后多次被评为优秀教师、优秀教育工作者、优秀党员、优秀团干部、先进女职工、“三八红旗手”等。

人事工作曾多次受到人事局、教育局领导的充分肯定和表扬。

二、我竞聘人事处岗位的主要优势是：

1、具有较强的事业心和责任感。

多年来，我无论从事什么工作，都能从大局出发，爱岗敬业，默默奉献。

干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点，特别是人事工作时效性、原则性都很强，为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务，在过去的岁月里，我不惜牺牲节假日、休息日，废寝忘食的工作，保质保量的完成了人事科的各项工作任务。

2、具有较为扎实的政策水平和业务知识。

多年来，我孜孜以求，不断学习新知识，探索新学科，涉猎新领域，因而具有一定的理论功底，政策水平，业务知识。

熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。

3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。

4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。

我始终遵守清清白白做官，老老实实做人，勤勤肯肯做事的信条，坚持原则。

公道正派，实事求是，敢于讲真话，实话，严格遵守人事