xx乡财政所党风廉政建设工作总结Word下载.docx

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二、全面落实党风廉政建设责任制

“其身正，不令则行，其身不正，虽令不行”，财政干部其岗位的特殊性，受关注的程度大。

长期以来，局领导始终教育干部职工必须加强自我约束，廉洁自律松懈不得，为此，我所修订出台了《乡财政所工作人员廉洁自律“八不准”及违规处理办法》等制度，要求每一位干部职工越是小事越要留心，越是独处越要谨慎，小到工作计划的分解，干部考勤，大到开展创建文明单位和文明行业，高效优质服务，都一一有计划，有措施，有落实，促使干部在思想上时时想到有的事情不能为、不敢为、不想为，做到守得住清贫、稳得住心神、管得住手脚、经得起考验，时刻敲响“有为才有位，无为则无位，胡为则必须让位”的警钟，清清白白做人，干干净净干事，树立财政干部良好形象。

为使我所干部职工真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，全心全意为人民服务，切实明白纪律规定和违纪界限，增强自律意识，提高拒腐防变的能力，同时，进一步教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢抵御腐朽思想的防线，一年来，我们还进一步加强了我所建设力度。

按照“学习好，团结好，纪律好，作风好，政绩好”要求，提高执行能力，认真落实民主议事原则，我所做到了事业心强，艰苦奋斗，抢前争先，和谐发展。

提高了防腐拒变能力，坚持他律和自律结合，以身作则，廉洁从政。

为了从源头上防治腐败，强化财政监督职能，规范单位财务行为，提高单位资金使用效益，我们加大了非税收入管理力度，继续深化收支

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两条线改革，规范了收支管理，强化了财政监督。

各部门依法行政，公开、高效、廉洁、务实，有效地预防和遏制了违法违纪行为的发生，提高了资金使用效益。

为在全所形成上下一致，协调联动，齐抓共管的工作格局，保证党风廉政建设顺利实施，我们还认真制定了年度党员、干部理论学习计划，多次组织召开了专门性工作会议，安排好学习内容,宣传学习正面典型活动，每个成员自觉做学习笔记。

我们特别把发挥党员先锋模范作用与保持创先同步，扎实开展了创先争优活动。

我们要求职工积极向社会延伸爱心精神，组织了干部下基层劳动；

组织全所员工开展了“勤奋廉洁，创收增收”活动。

我们狠抓党风廉政建设责任制的管理，狠抓《党风廉政建设责任书》的落实。

一年来，全所成员做到了思想先进、认识到位、作风优良、廉洁从政的良好局面。

三、坚持所务公开，巩固党风廉政建设责任制成果

在实施党风廉政建设责任制中，我们还积极推行所务公开，使党风廉政建设责任制的落实情况，进一步得到加强。

在所务公开上，我们重点对职业道德、服务规范、服务标准、服务措施等方面的公开。

在工作机制上，我们增加了透明度、真实度、及时度。

公开党风廉政和干部队伍的建设等方面的内容，如民主评议干部、党风廉政建设规章执法情况等。

党风廉政建设是一项系统工程，反腐倡廉是一项长期工作。

虽然我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距，我们将以更有

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力的措施，更扎实的工作深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为财政事业的健康和谐发展做出新的贡献。

乡财政所201*年10月

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扩展阅读：

乡201*年党风廉政建设工作总结

猛虎乡201*年党风廉政建设工作总结

201*年，猛虎乡党风廉政建设工作在乡党委和县纪委的统一领导下，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持党的基本路线，履行职责，按照省、州、县纪委的安排部署和工作要求，积极探索反腐倡廉长效工作机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，有效推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全乡经济和社会事业的全面发展。

现将全年党风廉政建设工作总结如下：

一、抓党风廉政建设落实情况

（一）惩防体系构建

按照《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系201*201*年工作规划〉实施方案》分工方案要求，我乡扎实推进惩防体系建设：

一是成立了惩防体系建设工作领导小组，全面负责惩防体系建设工作的落实；

二是制定了《猛虎乡贯彻落实＜建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划＞的工作方案》、《猛虎乡贯彻落实〈关于加强农村基层党风廉政建设的意见〉的任务分工方案》，对惩防体系建设工作进行了详细分工，明确每个党政班子的责任。

（二）组织领导

今年以来，乡党委、政府始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容同全乡的经济工作一同部署，一同落

实，相互促进，把干部自律、踏实做事、认真解决群众反映的热点难点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，并严格考核、奖励和进行责任追究，在全乡上下营造出一种风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。

一是明确了责任主体。

坚持一把手负总责制度，其他班子成员根据分工在抓好分管单位工作的同时，负责抓好党风廉政建设责任制工作，并认真履行一岗双责，定期向上级汇报党风廉政建设工作情况，专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作。

二是明确责任分工。

调整充实了党风廉政建设领导小组，按照每个班子成员分管工作的不同，对责任制的内容进行了分解细化，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各村各站所，形成了层层有任务，家家有责任，一级一级抓落实的工作格局。

三是层层签订目标责任书，层层抓落实。

分别与14个重点站所、5个村党（总支）支部共签订了19份目标管理责任书，明确了党风廉政建设工作方向，靠实了责任，量化了目标任务，四是坚持执行半年督查制度。

7月5日至8日，乡党委组成督查组，分别对签订了责任书的19家责任单位进行了上半年执行党风廉政责任制情况督查，督查结果作为年终考核依据。

五是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议，且定期在全乡干部职工会议上学习党风廉政建设相关文件精神，强调廉政工作的重要性，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。

（三）宣传教育

一是强化廉政教育。

为加强党员干部党性、党风、党纪教育，乡党委坚持四个学习制度：

党委理论中心组定期学习制度，由党委书记组织党政班子成员学习；

干部定期学习制度，每周一由党委副书记组织乡级机关全体干部职工学习；

三会一课制度，利用三会一课组织党员干部学习党的路线、方针、政策；

党政班子讲廉政党课制度，以文件形势明确乡党政领导讲廉政党课，要求每个班子成员每年在所挂村和分管站所讲一堂廉政党课，对党员进行廉政教育，全年共组织学习54次，参学人员达1346人次。

二是全面推进廉政文化七进工作。

把廉政文化列入党员干部教育活动的重要内容认真组织实施，纳入责任制内容进行考核。

乡党委结合实际，以猛虎村党总支、小学党支部、党政办支部为廉政文化建设试点，以点带面，全面推进廉政文化七进活动。

二、抓反腐倡廉重点工作落实情况

（一）作风建设

乡党委始终把加强领导干部作风建设，加强党性修养，树立良好作风作为全年贯彻落实中央和省、州、县党委政府反腐倡廉工作的重点来促进，制定了年初反腐倡廉工作计划，成立了督查领导小组，明确督查内容、督查方式，并定期不定期的对全乡干部职工进行督查，全年没有领导干部作风方面的举报反映。

（二）执法监察工作

按照执法为民的要求，积极配合执法机关开展执法监察

工作，确保各项支农惠农政策落到实处。

一是认真执行安全生产法律法规和落实安全生产责任制，加大专项治理力度，全年未发生安全生产责任事故；

二是坚持建设工程双合同制度，所有整村推进、新农村建设、烟田建设等工程均签订了双合同，并明确要求了不允许有拖欠农民工工资、侵害农民工权利的行为发生。

三是强化对村级财务的管理，严格执行财务收支两条线管理和村账乡管财务制度；

四是坚持和完善三公开制度。

要求全乡各站所将每月工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。

同时，以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，杜绝村级职务犯罪。

凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务定期进行公开，接受群众监督，避免因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。

（三）纠风工作

一是扎实开展治理教育乱收费工作，全年共对2所学校进行监督检查2次，无乱收费、乱摊派现象。

二是采取多种形式广泛宣传新型农村合作医疗的政策和好处，促使农民群众转变观念，积极参与新型农村合作医疗，并对补助费用的发放进行了回访，201*年全乡新农合门诊共减免新农合资金37125372元，其中乡级门诊减免17474035元、县外住院减免19651337元、村级减免10094755元，防止资金截留、挪用、拖欠现象的发生。

三是切实解决损害农民利益的突出

问题。

对减轻农民负担工作进行检查，没有乱摊派、乱收费、乱罚款、随意加重农民负担行为，全乡支农惠农政策得到进一步落实，支农补助资金全部使用一折通发放到农户手中。

四是对全乡5个村干部任职期间经济责任进行审计，并形成审计报告予以公布；

五是调整农民收费监测户6户，并建立了涉农监测户档案，加强对事业单位收费监督，巩固农村税费改革成果。

三、廉洁自律及保密规定的落实情况

一是认真贯彻执行中央、省、州、县廉洁自律有关规定，严格执行《关于利用职务上的便利谋取不正当利益的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，及时组织干部职工学习了廉洁自律的有关规定，进一步使党员干部从政行为依法得到廉洁，按制度得到规范，一年来，未发生违纪违法行为。

二是认真落实廉政谈话制度，针对今年村两委换届和调整部分股所长的实际情况，共开展干部廉政谈话19人次。

三是建立科级领导干部廉政档案，党政班子成员、重要站所负责人做出廉政承诺，领导干部廉洁从政意识有所增强，拒腐防变的思想道德防线和党纪政纪法规防线更加牢固，自我预防能力有所提高。

四是严格执行重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用必须由领导班子集体决定的规定。

乡党委研究制定了党委议事规则，明确了干部任免、重大项目安排和大额资金使用由党政班子会研究决定，建设项目进行招投标，不搞一言堂。

对村级重大事项，坚持按党委制定的《村两委议事规则》、《重大事项

请示报告制度》、四议两公开工作法执行。

五是以创先活动为契机，乡党委扎实开展机关作风建设，认真开展批评与自我批评，对查找出的问题形成整改措施认真进行整改。

四、案件查办落实情况

在工作中，我乡始终把干部群众的来信来访作为倾情为民服务的一件大事来抓。

坚持干部大下访和信访接待日制度，坚持抓住办案重点不放松、提高办案水平不放松、抓好惩防结合不放松的信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行办理。

对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织相关单位落实；

对涉及党员干部或群众反映比较大以及反映经济问题