税务局2019年全面从严治党主体责任情况工作报告.docx

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税务局2019年全面从严治党主体责任情况工作报告

2019年，在市委、市政府和省税务局的正确领导下，xx市税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持把加强党的全面领导和落实全面从严治党主体责任贯彻到改革各方面和全过程，牢记使命、忠诚担当，各项工作呈现出站位提升、改革推进、活力迸发、正气激扬的明显特点，取得了较好的成效。

现将我局一年来全面从严治党主体责任工作情况报告如下：

一、强化政治建设，夯实主体责任

（一）强化“四个意识”。

党的十九大以来，特别是今年国税地税征管体制改革启动以来，xx市税务局党委严格履行全面从严治党主体责任和监督责任，把从严治党体现在改革的各方面和全过程，不断提高政治站位，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，建立改革组织领导体系，制定改革事项的任务台账和路线图、时间表，实行挂图作战、对表推进、到点验收，实而又实、细而又细地落实好每一项改革任务、每一个改革要求，确保了中央和省局党委决策部署在全市税务系统有效落地生根。

党建工作创新力度不够。

全系统各级党组织在抓实基层党建工作中采取了行之有效的措施，取得了一定的成绩，但也存在着党建工作载体创新不足的问题，需要进一步加强党建与税收工作的有机融合，形成以党建统揽全局，促进税收工作的良好局面。

（二）履行主体责任。

今年初，原国税、地税局党组分别召开全面从严治党工作会议，对重点工作任务进行安排部署，细化工作措施，靠实责任部门，规定完成时限，形成落实主体责任的工作任务责任清单。

全系统各级负责人分别签订履行全面从严治党主体责任、监督责任目标责任书，我在认真学习习近平总书记党的十九大以来关于全面从严治党一系列重要论述的基础上，深刻认识到关于全面从严治党的历史重任，提高了抓好基层党建工作的自觉性和坚定性。

一是坚持先进思想武装头脑,加强意识形态引导。

**局始终坚持思想建党，筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

围绕机构改革总目标，以党建带工建、带团建，把群团组织团结凝聚在党组织周围，利用各种力量资源，深入细致做好思想工作，全局广大干部职工思想素质明显提升。

二是坚持学习十九大精神。

集体谈话次，强调要坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

四是坚持把全面从严治党与税收主业同部署、同落实。

年初抓规划，明确工作职责，年中抓促进，检查工作开展情况，年终抓考核，并把考核结果与个人绩效挂钩，不断推动主体责任落实。

（三）抓责任意识，不断加强党的建设 一是坚持以落实全面从严治党主体责任为抓手，加强党建工作的统筹部署、组织协调和指导督查，进一步压实“一把手”抓党建工作的责任，每月召开一次党建领导小组会，定期研究党建工作中出现的新情况、新问题，切

实做到指导思想明确、目标任务具体、推动措施落实、考评标准细化，确保党建工作稳步推进。

二是坚持党的民主集中制原则。

征管体制涉及到的人、财、物、奖惩等重大事项都必须经过县局领导班子集体研究等相关程序进行，从不搞“一言堂”。

三是认真组织召开民主生活会。

认真组织召开“四个意识强不强”主题民主生活会，班子成员端正心态、直面问题开展自我批评、剖析自己动“真”格，开展批评直言不讳、坦诚相见，使咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。

四是严格规范选人用人制度。

“三定”规定落实后，我局及时改选党支部及支部委员，进一步夯实组织基础。

严守干部选拔任用程序及组织纪律，坚持群众公认、实绩突出的用人导向，在选拔程序上公开透明，在决定任用上严格执行县局党组议事规则，营造了选人用人的良好氛围。

（四）抓作风改进，深化基层党建服务实效 一是开展专题教育活动。

淳化局以开展“作风建设活动年”为契机，积极开展转作风、提效能活动，本着人人受触动，人人受教育的目的，认真组织全体党员干部集中观看警示教育专题片，通过学习，让干部认清不作为、不尽责、阴奉阳违、欺上瞒下、弄虚作假、慵懒散漫等作风对党的事业的危害性，充分认识到开展转变作风改善发展环境活动的重要性、必要性和紧迫性。

二是对重点领域开展专项整治。

突出资产处置、廉政灶、公务用车、办公采购、违规收受礼品礼金等重点，防范廉洁风险。

紧抓中秋、国庆等重要时间节点，开展廉洁过节专项检查，做好纪律提

醒工作。

同时，不定期开展工作纪律作风检查，坚持 “周检查、月通报”制度，累计检查**余次，通报**次，为推动机构改革平稳发展提供了作风纪律保障。

三是坚持问题导向，积极查摆落实。

针对国地税征管体制改革，我局全面开展自查，列出问题清单，建立整改台账，明确整改时限，逐项对账销号，以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓落实，促使每个党员干部真正把问题查出来、晒出来，将问题解决在初始阶段、萌芽状态。

四是统筹安排部署，扎实推进。

我局把开展作风建设年活动与税务机构改革相结合，确保改革任务顺利完成；与

“营商环境建设年”活动相结合，确保“放管服”改革、“四办”改革顺利推进，确保纳税人办税“最多跑一次”和“全程网上办”全面实现；与脱贫攻坚行动相结合，密切联系群众，关心群众疾苦，认真落实各项民生政策，积极开展全县脱贫摘帽工作。

同时，抓好宣传报道，做到典型引领示范，要求中层干部发挥好“关键少数”作用，给广大干部职工带好头。

二、履行全面从严治党主体责任取得的成效 一年来，我在抓全面从严治党工作中，始终坚持严字当头，把严的要求贯穿管党治党全过程，**局干部作风、办税效能等各项工作取得了明显成效。

一是组织生活实现了制度化。

“三会一课”民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度得到了很好落实，起到了打扫灰尘、净化心灵的作用。

二是党员干部“四个意识”明显得到了增强，表现在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平总书记为核

心的党中央保持高度一致。

三是干部工作纪律明显加强。

全局上下严格执行组织纪律，遵守各项规章制度，坚守工作岗位，把开展作风建设年活动与“转作风提效能抓落实”活动和大力推进税务各项工作紧密结合起来，做到了两不误、两促进。

四是党员先锋作用映在了具体工作上。

全局干部职工工作态度明显转变，工作效率明显提高，干部职工服务理念进一步增强，工作态度热情周到，广大纳税人满意度有较大提升。

限时办结、首问责任等制度得到有效贯彻，审批程序精简规范，联合审批、集中审批和现场审批逐步推行；科室之间、科室与征管单位之间、各征管单位之间配合更加有序，各项工作目标责任制建立健全并得到落实，严格的考核奖惩机制进一步完善。

xxx镇委员会关于2019年落实全面从严治党主体责任情况的报告 xx区委：

根据《关于做好党委（工委、党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（区委办【201x】xx号）和《201x年柯桥区落实全面从严治党主体责任考核办法》（区委办【201x】xx号）文件要求，现就杨汛桥镇党委和镇党委书记2019年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、党委落实全面从严治党主体责任情况 2019年，杨汛桥镇党委在区委、区纪委的正确领导下，落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效。

加强领导，认真履行“一岗双责”。

制定下发了《杨汛桥镇落实党风

廉政建设主体责任组织领导和责任分工》的通知（杨镇委【2018】47号）、细化党风廉政建设各项任务，把党风廉政建设主体责任分解落实到每位领导班子成员，列入工作考核重要内容。

落实“一把手”负总责、班子

成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。

（二）严明纪律，扎实推进作风建设。

党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

坚持党的基本理论和路线，坚定政治信念，同上级党委保持高度一致。

严格执行党内政治生活纪律，坚持民主集中制，党委政府的各项政策决策，坚持班子会议讨论，主要领导最后表态制，做到集体决策、民主决策。

严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”，坚决反对“四风”，每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书，并适时开展自查自纠。

加强机关作风效能建设，中层以上干部年初进行廉洁从政承诺，年终进行述廉评廉，其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。

有序推进巡察巡查。

作风建设永远在路上，按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求，2018年共巡查孙家桥居、王家塔村、上

孙居、仁里王村、麒麟村、展望村等6个村居，全镇22个村居已

全部完成巡查任务。

通过这次巡查，共发现问题32条，目前正在

积极落实整改。

同时，今年10月，区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作，帮助我们进行了全面体检。

下一步，镇党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。

（三）突出才能，严格规范干部选拔。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议 ”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。

对于中层干部的提拔任用注重德才兼备，人尽其才。

严格落实党委书记不直接分管人事的规定，干部选拔任用工作由党群副书记和组织线负责实施。

（四）强化制约，加强监督权力运行。

完善民主管理程序，镇党委、政府对干部考核任用、工程建设、工程招投标、政府采购、财务审批、奖励扶持资金安排、公务接待等七项工作进行流程式管理，规范事权、人权、财权。

对“三重一大”事项严格实行班子会议集体讨论并按规定上报区电子监察中心。

严格执行月度财经工作审查制

度，对3万元以上大额资金进行专题审查，规范财务财政资金运行。

建立干部廉政档案，在去年建立中层以上干部廉政档案的基础上，今年又扩面到所有机关在编干部。

下一步将按照镇纪检监察工作规范化建设的要求进一步扩面到村居一级。

（五）严格执纪，坚决开展案件查处。

镇党委始终对违法违纪问题“零容忍”，严肃查处各类违纪案件。

今年共审查办结了10起党员违纪案件，其中开除党籍4人、留党察看1人、严重警告1人，警告4人。

充分运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小，2018

年共提醒谈话2人、警示谈话2人、批评教育6人、诫勉谈话3人。

采取多渠道、多手段摸排问题线索，重点对扶贫领域进行了线索摸

排，并在每个村居设置了举报箱。

规范办理涉纪信访。

在调处中

做到仔细、全面、客观、规范。

对信访反映的问题，经调查属实或基本属实的，按照规定严肃处理；对信访中反映失实的，注重用事实依据说服信访人，打消误会，罢诉息访。

今年累计受理涉纪信访16件，已全部调处完成。

努力做到件件办理清楚、件件处理公正。

（六）深化管理，着力加强村级建设。

按照《xx市xx区村级工程项目管理规定》加强招投标和工程监管，严格遵守招投标规定。

加强对各村居“三务”公开和便民服务的监督，督促各村居及时、规范公开“三务”，保障群众知情权、参与权和监督权。

加强村级“三资”监管，规范村居合同签订和租费收缴，保持高标准、严要求，避免出现各种违规现象。

开展对文书、报账员的业务培训，提高守规意识和业务能力。

从严监督村级滥发津补贴行为，根据上级统一部署，10月份对全镇22个村居的四项违规支出进行了排查清退。

其中对2017年8月以来的村干部车贴进行了集中清退，涉及村居16

个，涉及村干部73人，共计清退金额253690元。

（七）齐抓共管，充分形成工作合力。

围绕各项攻坚克难中心工作，督促各部门充分履行职责，形成工作合力，做到人人有任务，个个有担子，强化工作责任，加强对环境卫生整治、五水共治、三改一拆等重点工作的督查，保证了各项工作的顺利推进。

（八）加强教育，切实提升班子建设。

镇党委利用理论中心组学习会议，组织学习党的“十九大”精神，学习“两个责任”的文件精神