家乐福店长考核表Word文档格式.doc
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职位:
Position
评估者:
Interviewedby
日期:
Date
常置职责
Permanentresponsibilities
相关资料/评语
Document/Comments
固定资产FixedAssets
1只做必要投资
Limitinvestmenttothebasics
2确保维修与安全(资产及人员)
Guaranteemaintenanceandsecurity(propertyand
persons)
3.善于利用新增投资并建议必要的新投资
Makegooduseofrenovationinvestmentandsuggestanynewinvestmentrequirement
无形资产IntangibleAssets
4.保持卖场货品充足,店内排列整齐清洁
Keepthesalesareafull,thestorewellarrangedandclean
5.持续公司形象及顾客圈的追踪调查
Follow-upontheimageandtheclientelezone
6.知道如何依据当地的环境调试及管理
Knowhowtoadaptandmanageinlocalenvironment
特别目标
Specificobjectives
人力资源HumanResources
7.掌握员工的社交能力
Keepcontroloverstaff’ssocialpower
8.拥有适当的人员配制(人数、效率)
Haveawell-adaptedstaffstructure(quantity,quality)
9.决策的制订尽量接近店里的实际需要
Developdecision-takingtheclosestpossibletotheneedsofactualstoresituation
10.组织并掌握训练课程
Organizeandcontrolthetrainingprogram
11.以整个公司为前提,善尽职责
Assumeresponsibilitiesofcompanylevel
人力资源绩效表
HumanResourcebulletin
人员组织表
Chart
Document/Comment
商品Merchandise
12.使员工都能着重高度的回转
Getthestafftofocusonhighrotation
13.熟悉了解竞争对手商品价格
Beawareofthecompetitors’pricelevel
14.随时追踪竞争者的价位
Keeptrackofthecompetitors’pricelevel
15.加速商品的流通
Acceleratetheflowofmerchandise
商品绩效表
MerchandiseBulletin
财务Finance
16.达成预算或预估任何差异所产生的影响
Achievethebudgetorestimatetheimpactof
anydisparity
17.控制行政与财务程序
Controltheadministrativeandfinanceprocedures
店绩效表
StoreBulletin