党委书记履行基层党建工作责任述职报告Word下载.docx

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完成财政收入130X万元，完成招商引资内资亿元，外资5X万美元；

农民人均纯收入超750X元。

下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:

　　在县委的坚强领导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的

　　事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。

　　一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

　　1、建立健全以党建促发展工作运行机制。

贯彻落实科

　　学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。

通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。

正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党

　　委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。

形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

　　2、全力加强干部队伍建设。

为加强干部管理，我们有

　　针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。

针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度；

针对群众办事难的情况，完善了《来信来访接待制度》，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定《办公室工作制度》；

针对县委县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制；

加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

　　3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设

　　责任制。

“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：

一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求；

二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，

　　定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”；

三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定；

四是利用“阳光村务工程”建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设；

五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

　　4、认真抓好基层党建联系点建设。

几年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，认真落实到位，不断总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。

　　二、以党组织建设为抓手，增强党支部的战斗堡垒作用

　　1、制定和完善经济发展规划。

针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡1XX个村（场）、社区都根据实际情况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。

　　2、强化综合整治，抓好后进支部的转化工作。

　　针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、支部不能发挥作用等问题。

我们从提升干部能力入手，经过考察了解，重新调整了支部分工，选好班子带头人。

克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。

同时本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨，按照五好支部建设的要求有针对性地制定了整改措施，解决了老百姓关心的热点、难点问题。

　　3、加强调查研究、拓展基层党建工作的空间、延伸工作链条。

根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，我们深入调查，认真查处，同时，在此基础上举一返三，出台了村级重大问题请示报告的相关规定，即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前7天必须向乡主管领导或主要领导请示，由乡党委、政府形成指导性意见，反馈到村，村再决策。

　　4、加快“强村工程”建设步伐

　　紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，动员全社会力量招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。

大力开展产业结构调整，发挥最大效益。

我们继续在农村以“六大载体”为依托，大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，

　　为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。

　　5、加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率

　　对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。

我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。

　　6、认真做好选派村、难点村工作

　　我乡XXXXXXX、XXXXX两村列入第四批选派村，选派工作开展以来，乡党委高度重视，我多次深入选派村了解、关心选派村的工作，及时建立乡党委领导联系选派村工作机制，努力为选派书记开展工作创造良好的环境，帮助其熟悉情况，理清工作思路，制定工作计划，做好上下协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。

　　针对XXXXX这个难点村，我们的治理措施是：

加强村班子建设，促进村两委班子的团结，形成工作合力；

理清村级财务混乱状况，化解各方面的矛盾；

千方百计改善基础设施条件，为今后发展创造基础；

积极鼓励引导群众发展个体私营经济，培育经济增长点；

加强党的领导，向上争取项目做好阵地建设；

建立健全村级规章制度，确保各项工作有序推进。

　　篇二：

党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告

　　乡党委书记履行基层党建工作第一责任人

　　述职报告

　　（XX年11月）

　　按照县委要求，我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职，不妥之处敬请批评指正。

　　宏伟乡现有9个行政村，11个基层党支部，其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个，共有党员413名，其中机关党员39名，农村党员374名。

一年来，按照全县基层党建工作的要求，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。

我们的主要做法是：

　　一、落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到“三个坚持”。

一是坚持带头履行书记职责。

对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。

二是坚持为党员干部排忧解难。

建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。

今年以来，为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题，为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。

三是坚持高标准、严要求。

对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，

　　帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。

　　二、加强党委班子自身建设，充分发挥党委班子的引领作用坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

一是落实党建工作责任制。

年初，乡党委与各党支部签订了年度党建工作责任书，明确了各支部的党建目标任务；

在班子内部，靠实主管、分管党建工作的领导责任，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。

建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员对党建工作的情况汇报，研究解决重要问题，形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。

二是加强党委履行职责能力。

明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求，解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。

认真落实党委各项工作制度，努力构建按制度管人、办事的工作机制，不断提高工作的能力和水平。

三是加强干部作风建设。

在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风，在全乡营造了良好的干事创业氛围。

　　三、加强党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。

一是配齐配强“两委”班子。

落实“一定三有”要求，拓宽选任渠道。

通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式，在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。

在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。

对XX年

　　工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励，通过典型示范促进村“两委”班子建设。

二是加强村级组织活动阵地建设。

自XX年以来，对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建，并且全面配套了办公设施，全部配套了农家书屋，建立了“党员之家”，“青年之家”，“妇女之家”等群团组织阵地，使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。

三是认真实施“双培双带”工程。

在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地，在左家建立了养羊示范小区，带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

　　四、加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用

　　一是抓教育培训。

落实了师资培训、制度建设等各项工作，加强党员干部教育培训，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。

培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力。

全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习，6名参加了新农村建设培训，18名参加其他培训。

依托乡党校，进行农村经济知识和农业技术技能培训，努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。

二是抓党员干部管理。

结合“三到户”和党员冬训工作，在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动，机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施，帮助每个村每年干一、两件实事，帮助解决生活困难；

在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。

在各村党员中设岗定责，结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生

　　服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。

在各村建立了党员志愿者服务队伍，积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。

三是按照标准发展党员。

针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题，努力改善党员队伍结构。

今年新发展党员19名，其中35岁以下15名，初中以上文化程度19名，发展能手和务工能人