大学团支部书记竞选演讲稿精选多篇Word下载.docx
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虽然,在各位一起竞选的同事里,我可能并不是最优秀的,不过,我坚信,我却会是最合适的。
因为,我熟悉我们的这些“90”后的学生,熟悉他们的性格,他们的思维方式,知道他们想要什么,想做什么,我能够很好的引导好他们,做好他们的思想工作,管理工作。
如果各位领导、老师让我担任系团支部书记一职,我将着重从以下几方面开拓性的开展工作:
一、转变管理理念,提升管理队伍综合素质
专业化的管理团队是学生管理工作的重要保证,也是学生管理工作是否顺利有序进行的关键。
首先,我们要树立以“学生为本”的管理理念。
改变原有的“命令式”管理模式,要以“学生为本”,以学生为中心,尊重学生想法,充分肯定学生的优点,给予学生相对自由的空间发挥其自主性和创造性。
以前我们在管理学生方面,习惯了用“命令式”的方式,老师说的话具有绝对的权威。
现在不行了,新时代的“90后”大学生具有强烈的自主意识,喜欢表现、个性独立,在希望受到尊重、重视的同时,不喜欢被灌输观点或理论,不喜欢被干涉,他们提倡的就是“我的地盘我说的算”。
很多学生家长反映,在用老套的管理方式教育孩子时,都遇到了孩子逆反心理的强烈的抵制。
所以,我们要遵从“学生为本”的管理理念,提倡学生的自我管理、自我教育,我们应充当指导者或咨询师的角色,鼓励学生发展特长,“因材引导”,帮助学生树立远大的目标和理想信念并鼓励他们为之努力。
并且在他们的行动过程中给予暗示、提醒、警示、劝导、劝告、警告。
同时我们有必要加强专业知识的学习,提升管理队伍的综合作战能力。
系团支部每周要定时组织一次学习,从礼仪培训,“90”后学生心态分析,沟通技巧,管理技巧等方面开展培训。
每月定期组织一次系团支部月工作总结会,交流工作,互帮互学,取长补短。
用最短的时间提升大家的单兵作战能力,以及团队整体战斗力,打造出一支学生管理专家型的优秀团队。
二、抓好校园文化建设
大学生活,是每个学生人生中绚丽的一章,也是他们人生中的一个重大转折点。
他们在这里呼吸着自由畅快的空气的同时,将完成他们专业知识的学习,完成从被动式教育到主动式吸收知识的转换,从不够成熟到比较成熟的转换。
为了确保他们在这里圆满的完成学业,完美度过人生的这一转折点,我们要在校园内努力营造文明健康的生活环境、团结互助的和谐气氛、进取创新的大学精神风貌。
1.大力开展团队活动
a)组织开展符合90后大学生特点的文体活动,让他们在展示自我风采的同事,增强同学间的交流与沟通,提高他们的人际交往能力,增强他们的团队意识和集体荣誉感,帮助他们更好的融入到学习和生活中去。
b)定期组织社会实践活动,让他们增长见识、开阔视野、陶冶情操、净化灵魂,增强他们的社会责任感,培养他们吃苦耐劳的精神,培养他们的团队精神。
2.进行网络教育
a)以qq群、bbs、博客、飞信等学生喜闻乐见的形式,与学生展开交流,通过发布富有时代特征的典型事例和、人物,来启发学生,并定期抛出话题进行讨论,引导学生进行分析,促进学生思想成熟,塑造学生健康的心智;
b)培养有网瘾的学生在其它方面的兴趣爱好,转移他们的关注点,邀请他们参加到团队活动中来,通过与其他同学接触、竞争,丰富他的业余生活,通过参与社会实践中实现自身价值,从而逐渐摆脱虚幻网络带来的负面影响。
3.为学生建立心理健康堡垒。
a)建立心理咨询室,轮流值班,及时为学生进行心理疏导;
b)每位团支部成员最少与5名以上学交朋友,下到学生中间去,融入到他们的生活中,看他们在做什么,真真确确的去了解他们在想什么,通过自己的言传身教,及时纠正他们的错误观念,在有必要时为他们提供一定的帮助。
虽然,今天我不能就每项工作的具体开展和落实,一一的为大家展示;
虽然,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情;
但我愿意用最朴实的行动在系团支部书记就任的路上,收获鲜花和掌声。
最后,再次感谢各位给我这个难得的机会,感谢您们对我的支持和鼓励!
同时期待您们为我投上你最诚挚的一票。
谢谢!
第二篇:
大家早上好!
首先我真诚地感谢各位领导、同事给了我这次机会,让我怀着为学生、院校服务的心态,非常荣幸地登上这个竞选的舞台。
我也非常感谢和我一起参加竞选的每一位同事,感谢您们在展示自我的同时,为大家分享管理心得,以及对团支部工作开展的独特见解,您们的演讲,给了我很多的启示,让我受益良多,有您们这样优秀的竞选对手,让我感到无比的荣幸。
专业化的管理团队是学生管理工作的重要保证,也是学生管理工作是否顺利有序进行的关键。
改变原有的“命令式”管理模式,要以“学生为本”,以学生为中心,尊重学生想法,充分肯定学生的优点,给予学生相对自由的空间发挥其自主性和创造性。
以前我们在管理学生方面,习惯了用“命令式”的方式,老师说的话具有绝对的权威。
现在不行了,新时代的“90后”大学生具有强烈的自主意识,喜欢表现、个性独立,在希望受到尊重、重视的同时,不喜欢被灌输观点或理论,不喜欢被干涉,他们提倡的就是“我的地盘我说的算”。
所以,我们要遵从“学生为本”的管理理念,提倡学生的自我管理、自我教育,我们应充当指导者或咨询师的角色,鼓励学生发展特长,“因材引导”,帮助学生树立远大的目标和理想信念并鼓励他们为之努力。
每月定期组织一次系团支部月工作总结会,交流工作,互帮互学,取长补短。
二、抓好校园文化建设
他们在这里呼吸着自由畅快的空气的同时,将完成他们专业知识的学习,完成从(本文来源www.HAOWoRD.COm)被动式教育到主动式吸收知识的转换,从不够成熟到比较成熟的转换。
a)组织开展符合90后大学生特点的文体活动,让他们在展示自我风采的同事,增强同学间的交流与沟通,提高他们的人际交往能力,增强他们的团队意识和集体荣誉感,帮助他们更好的融入到学习和生活中去。
b)定期组织社会实践活动,让他们增长见识、开阔视野、陶冶情操、净化灵魂,增强他们的社会责任感,培养他们吃苦耐劳的精神,培养他们的团队精神。
a)以qq群、bbs、博客、飞信等学生喜闻乐见的形式,与学生展开交流,通过发布富有时代特征的典型事例和、人物,来启发学生,并定期抛出话题进行讨论,引导学生进行分析,促进学生思想成熟,塑造学生健康的心智;
b)培养有网瘾的学生在其它方面的兴趣爱好,转移他们的关注点,邀请他们参加到团队活动中来,通过与其他同学接触、竞争,丰富他的业余生活,通过参与社会实践中实现自身价值,从而逐渐摆脱虚幻网络带来的负面影响。
第三篇:
竞选团支部书记演讲稿
竞选林业局团支部书记演讲稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先感谢局党组给我这次展示自己的机会!
我今天竞选的职位是团支部书记,我知道自己在工作中还有很多不足之处,但是我今天本着积极参与、锻炼自己的目的,我站在了这里,希望能得到大家的支持。
我叫**,现年25岁,***年毕业于河南省政法干部管理学院,于****年初来林业局参加工作至今。
我竞选的理由:
一是,我觉得这次竞选活动有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。
新的工作环境富有吸引力和挑战性,能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。
挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,为今后更好的服务林业工作打下坚实的基础。
二是,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
我具有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳,尤其是一年多来在林业局我学到了很多之前从没接触过的知识,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优良品质,相信这是干好一切工作的基础。
其次,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念,锐意进取精神十足,这将有
利于开拓工作新局面。
再者,我办事稳妥,处世严谨,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量,而不会盲目的独断专行。
三是,我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。
首先,我认为自己具有较好的的理解判断能力。
自参加工作以来,通过不断学习政治理论和业务知识,对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。
其次,我信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。
相信这将有助于我更好的融入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,带领单位青年朋友共同干事创业。
我们青年人的组织——共青团是一个凝聚青年、服务青年,激发青年爱岗敬业热情的一个很大的锻炼舞台,是引导青年群体奋发向上的一个团体,更重要的是,我热爱这份工作,希望能以此实现我的理想。
说心里话,站在这里,我有点紧张,因为我觉得今天几位竞选演讲的同事都是那么的优秀,有活力。
他们给了我一些压力,而同时我又感到十分坦然,引用戴尔〃卡耐基先生说过的一句话:
“不要害怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务。
”所以我今天满怀信心的站到这里。
各位领导、评委、同事们,古人说:
“不可以一时之得意,而自夸其能;
亦不可以一时之失意,而自坠其志。
”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。
最后我只想说一句话,那就是