物流专业学生实习报告Word文档下载推荐.doc
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学习日常工作
学习一般业务流程
04
2014.3.17
了解工作内容
做日常的工作
05
2014.3.18
适应工作环境
从工作到同事的熟悉
06
2014.3.20
逐步接手工作
学习如何报价
07
2014.3.21
与客户建立联系
学习如何与客户沟通
08
2014.3.23
了解采购流程
学习采购流程
09
2014.3.25
客户回访
学习发邮件
10
2014.3.27
学习日常订据处理
学习录入订单
11
2014.3.31
学习处理订单
12
2014.4.1
学习销售流程
学习钢铁、水泥销售
13
2014.4.3
熟悉销售流程
销售方案制定
14
2014.4.6
团队建设
加强与公司各部门的联系
15
2014.4.9
完成日常工作
工作的交接
实习指导教师签字：
2014年4月日
实习报告
一、实习概述
实习时间：
2014年3月10日至4月10日
实习地点：
云南建工物流有限公司
实习目的：
经过四年的物流理论知识的学习，我对物流定义、基本功能、各个作业流程有了一定的理论知识的了解，为了更好的了解和认知物流，从宏观和微观上去感受主要的物流流程，为以后的工作和学习打下坚实的基础。
我选择来到云南建工物流有限公司进行实习。
通过业务实习，来将自己在学校里学习的理论知识与企业实际相结合。
通过实践来验证和巩固理论知识，加深积极对相关物流知识的了解。
单位概况：
云南建工物流有限公司（简称建工物流）的前身是云南省建筑材料供应公司，成立于1965年。
48年以来，特别是计划经济时期及改革开放的前期，承担着云南建工集团各单位的物资供应，同时又面向全省建筑行业服务。
2008年完成企业改制，为云南建工集团控股的有限公司，注册资本金1亿元。
建工物流实行二级管理，集中核算，组织架构清晰、适用的股份法人企业。
是集钢材、水泥贸易，仓储，配送，运输为一体的现代物流公司。
公司现有员工152人，各类专业技术人员60人，其中，具有高级专业技术职称的5人、初级以上专业技术职称或职业资格的55人，是一支有着多年丰富经验的材料采购、供应、仓储、配送和现场材料管理的团队。
建工物流以按照“从源头入手、规模采购、货比三家、优中选好”的原则和上规模、保供给、做服务、控成本为工作方针，从厂家采购，直供项目。
以做大云南建工集团主材采供平台为追求，谋求市场采购话语权，获得质优、价优、服务优的产品，服务于云南建工集团及全省建筑行业的主材供应。
曾先后为云南维尼纶厂、云天化、昆明三聚磷酸钠厂、开远小龙潭电厂、滇西水泥厂、思茅纸浆厂等大项目提供材料供应保障，为云南省的经济建设做出了突出贡献。
近年来，在市场经济的运作体制下，建工物流又先后为昆明海埂会议中心、顺城花园、呈贡新区政府办公楼、呈贡大学城、昆明新机场、滇池环湖截污、昆阳安置点、昭通绥江移民工程、全省保障性住房等大批国家和省级重点工程项目以及老挝国家体育馆、柬埔寨国家政府大楼等国际援建形象工程提供材料配套供应。
公司曾多次荣获建设部“先进物资企业”、集团公司“先进集体”称号。
2008年，经中国质量诚信企业协会、中国品牌价值评估中心对参评企业知名度、美誉度、市场竞争力、市场占有率等指标综合评价，公司符合相关评价条件，荣获“重质量、讲诚信、创品牌三满意示范会员单位”的荣誉称号。
2011年完成销售额12.5亿元，其中：
钢材18万吨，水泥90万吨。
2012年，完成总产值22.62亿元，其中，完成钢材采购量47.73万吨，水泥采购量150.27万吨；
完成钢材实物销售量35.16万吨，水泥实物销售量150.27万吨。
新建成投入使用的普坪村钢材储备库占地35亩，可一次性储备钢材50000多吨，年中转能力300000吨以上；
月吞吐量60000吨以上，月自主装卸量45000吨以上；
有3台10至20吨轨道吊车，4辆20吨平板钢材运输车，18辆40吨水泥运输车，联营车辆若干。
二、实习过程
对于采购部，一开始并不是很了解，甚至仅仅肤浅的认为只是对于公司所需物品的购买和置办。
后来，慢慢接触了解下来，才发现原来采购部拥有一系列规范的体系和流程。
后来慢慢了解到采购是个繁琐又复杂的合作过程，涉及到多个部门的多个环节，作为一名采购助理日常的职责。
其中之一便是负责材料采购工作，由一个采购项目的形成到最后采购项目的结束，我在其中所担任的职责和我所学的东西，都是前所未有的。
不仅要将财务方面的相关知识熟练应用，还要接触一些之前我所没有认识的方面。
比如《合同法》还有产品的好坏鉴定，和项目风险管理以及可行性研究方案。
作为采购助理，首先要搜索能够按照我们公司要求提供原料给我们的厂家，综合各个材料公司的报价和其他方面的指数，确定机甲原料公司，拟定几种采购方案和一种备选采购方案。
如初步选定3-4家合适的材料公司，期间竞争以使我们拿到相对较低的价格，进而减低公司的成本。
接下来就要将几家公司上报给上级采购部主管，征得主管同意之后，有我们采购部派人去原料公司进行考察，还有对我们公司需要的材料进行质量对比，综合我们公司提供的采购要求和对其中一家满意度较高的公司签订采购合同。
在建筑过程中负责原料的采购工作，制定采购流程，独立完成采购谈判签订合同。
跟踪订单即使、确保材料按时到货等以前相关事宜。
还要督促合同正常如期的履行，催讨所欠、退货或索赔款项严把采购质量关。
协助有关部门负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
后续工作就是对这方面这项采购方案记录在案。
这就完成了一项基本的采购。
而作为一个采购助理需要做到的就是了解采购流程，较强的谈判沟通能力，懂得材料品质和市场行情。
协作能力好，懂得初步的财务知识。
了解商业合同的相关信息，具备多方面的经验。
而我一开始在做这方面工作时对流程不熟悉，还有没有足够强的谈判沟通能力，很多相关事宜准备不足等。
但是经过几次采够任务的完成，我的这些不足得到了相应的提升。
当然作为一名采购助理还有就是在每一项采购任务进行时要抓住但是的市场行情，和对合作公司理解与沟通这都是必须的。
在实习过程中同事们都很友好，主管对我的帮助尤其大。
主管是个很细心的人，她跟我分享了很多工作经验，她告诉我要努力适应这些不完美，但必须坚持自己应有的原则，那种为了达到目的不择手段的方法最后只会害了自己。
她还告诉我要放正心态，得失很正常，重要的是收获一段学习的过程。
事实证明我也确实拥有了一段充实而又有意思的实习生活和助理的工作。
通过这次实习我懂得了如何获取有用的信息，排除干扰，在和厂商接触过程中如何更有效的和他们沟通，如何加强一个团队的合作。
首先要分工明确，每一个流程都要落实，从采购计划--询价规划—询价—选择来源—合同管理到最后的收尾。
这不是一个人能够独立完成的，而且这些流程设计到公司的资金流动，我也从中学到了如何从大局出发使各个部门顺利的各司其职，不管怎样部门都是所属公司的，因此从公司的利益为出发点就是团结协作的动力和保障。
本次实习有个很大的好处是和我所学的专业有交集的部分，这让我能够把自己在学校、课堂所学的应用到实际的工作当中，真正做到了学以致用。
虽然我实习的岗位只是一名采购助理，但是财务方面的相关知识还有行政管理方面的知识还是处处可见的。
一个采购流程的完成，从采购规划，询价规划，询价，选择来源，合同管理到最够的收尾，一个采购项目的开始和结束，这中间的过程是一个资金流动的过程，是一个用人的过程，管理的过程：
首先明确资金的数额和流向，其次是要时刻掌握资金的剩余，及时的和财务部进行协调沟通，以免资金断流影响供货而发生工程延误的现像，再次是明确每个职位的人应该做什么，什么人适合在什么样的岗位上工作才能使效率最大化。
这是一个流程，从我自己的工作要素，到我的任务再到我的工作职责。
这些都是我为期1个月的实习工作的体会，而给我印象最深的还是每个工作人员的权限，当然为了保证职责的有效履行，这事我们必须执行的。
还有就是关于人员的选拔，一个或者几个项目都做的很出色的人会给予一定程度的奖励，这种奖励是一种制度，这种制度当然包括晋升机会。
一个好的公司不仅仅要有好的制度，而且还需要有一种好的执行力。
工作并不是死板的，可以有多种生动鲜活的方式。
创造性、建设性地独立开展工作是任何时候都需要的思维方式。
古人云：
“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。
这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。
在公司同事和指导老师的帮助下我圆满的结束了为期1个月的实习。
三、实习收获
在我的实习过程中我总结了以下几点作为经验教训：
1、心态要转变。
要从三点一线的简单的校园生活中步入要考虑如何提高工作效率、怎样处理与上级领导和同事之间的关系的工作环境中，以一颗平常心对待和看待事情。
2、计划做事。
有明确的计划，目标才会清晰，以至于工作中不会茫然。
在采购部实习的过程中我坚持写工作日志，记录我做过的事情，然后总结完成的情况，这在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。
3、细心观察。
生活中处处都有学问，留心观察身边人的做事方法，学到你以前没有想过的处理事情的方法，不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做。
4、不以事小而不为。
做大事小事有不同阶段，要想做大事，小事情必须做好。
实习过程中曾经有过害怕、彷徨和面对陌生环境的无助，可是正是因为这些挫折加快了我成长的脚步，如果说学校是接受知识的殿堂，那么社会就是运用知识解决实际问题的地方。
通过这一段时间的实习，我体会很深。
我想这是一段难忘而宝贵的经历，也许十年之后想起现在的一些想法会觉得很傻很幼稚，可是，这就是成长的脚印，深深浅浅，记录了人生中每个重要阶段。
因为有了这次实习，让我对接下来要面对的正式工作，充满了信心。
5、团队合作。
在整个实习的过程中培养团队精神和人际沟通能力。
一个人的力量是有限的，只有团对的通力协作才是制胜的法宝。
人们常说，大学是个象牙塔。
确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。
在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。
所以，不要抱怨外界的因素，更多时候我们要找找自身存在的问题，不断的完善自我，使自己具备强大的竞争力。
而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。
有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
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