XX财政局实习报告范文3000字Word文档格式.docx

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短短二十天的实习让我收获颇丰,总结起来主要有以下几个方面:

  首先,在工作中团队工作意识很重要,这里的团队意识不仅是指合作团结,更主要的是把整个工作看做一个链条,而自己的工作是其中必不可少的一节。

刚开始做预算的时候单位的前辈们就一再叮嘱说核算工作是最繁琐的,不容任何纰漏和滞后,因为不但要尽早做好预算,还要积极向上级汇报工作进程,不耽误各个单位的工作进程,因此春节前夕单位的同志们各个都很忙碌,老是忙得头昏脑胀的我也意识到了自己的工作对于整个大局来说是多么重要。

  其次,工作不分轻重,小事情也有大学问。

就拿找领导盖章来说,虽然仅仅是跑腿活,却要求我必须懂得如何更好的与领导沟通,这是基本的职场礼仪,还要求我能够更清晰完整地表达审批项目单位等等以提高工作效率。

  第三,实践结合理论才能达到效率最大化。

随着递业务的逐渐熟悉和春节前夕业务的增多,我开始接触一些基础的核算工作,第一天由于对核算技巧和word以及表格制作知识的生疏,导致我影响了整个组的工作进程。

晚上回到家,我翻出大一的基础会计和计算机基础课本,温习了这些知识,以后的几天学以致用慢慢熟练起来,终于顺利结算完了各单位工资预算没有拖组里后腿。

  第四,我新了解到了在课本上没有学到的东西:

绩效评价。

绩效评价是财政改革的一个亮点,与审计不同。

它在事前,事中和时候都有评价,侧重对资金使用经济性、效率性、效果性的评价,就是所谓的3e原则。

看了资料后,才体会到政府部门对资金的利用率是如此的低,每年全国的“三公费用”总数高达9,000亿元(难怪人们对公务员颇有看法)。

  这个数字是一个什么概念呢?

9,000亿元接近XX年财政收入3万亿元的1/3;

是中央财政XX年用于科技、教育、卫生、文化等方面总支出1,168亿元的3倍;

是用于“三农”支出2,975亿元的3倍……可以说,建立绩效评价体系是必需的!

从纳税人的角度上看,这也是帮助纳税人监督资金流向的好方法。

财政资源来源于纳税人的贡献,纳税人对这些资金的用途和效果有知情权和监督权。

绩效评价使财政管理从注重资金投入的管理转向注重对支出效果的管理。

它主要包括3点:

1、以致出效果为对象2、以“公众”受益为目标3、引入成本概念

  根据这半个月实习的所见所闻,结合大二上学期学习的专业课程财政学,对于财政专业知识也有了更深刻的了解,越来越深刻的体会到:

转变财政职能是适应市场经济体制的客观要求。

面对21世纪新的挑战和经济全球化发展的大趋势,我国的财政职能还明显存在着一些不相适应的地方:

财政职能的界定还不够明确和规范,财政支出的结构和顺序还应进一步调整,有些重点方面还要突出和加强。

  一些应由企业、个人或社会其他方面承担的职责,财政还未完全放开,还在过多过细参与微观经济活动和某些事务性管理。

而本应由财政代表国家、政府参与分配、管理的领域却又未能有效地负起责任。

各地和某些行业不同程度的“乱收费”,不仅造成财力分散,而且还是贪污浪费、导致腐败的一个重要原因。

加之,财政支出结构不尽合理,有些该办的事没钱办,不该管的事管多了,致使久已存在的矛盾更加难以解决。

因此,建立和完善社会主义市场经济体制,实现经济增长方式的根本转变,振兴国家财政,迫切需要进一步深化财政体制改革,加快财政职能的转变。

  二十天的财政局实习使我有所见,有所,有所想,有所悟,有所得,这些不仅巩固了我的专业知识,提高了实践能力,为毕业后更快更好地适应社会奠定了基础,也时刻提醒我学习需结合实践才能牢固,必将成为我以后求知生涯中的一笔宝贵财富。

  XX财政局实习报告范文3000字【二】  在财政局实习期间,我学了好多以前在学校里面学不到的东西,自辽宁省盖州市财政局是该州市一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构,主要业务包括:

贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策,编制全市财政规划和财政收支预\决算,筹集、调拨和治理资金,监督和指导个部分的财务活动。

  具体说来友,为中小学校学费\职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项,全市机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作,是征税收入上报上缴资金调动等工作。

根据以上的基本工作内容,可以了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢,不然会影响整个工作的程序、秩序和进程,作起来会很困难麻烦。

上班之前,我对实习的感觉是即新鲜又紧张。

新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西,紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。

  单位领导将我安排在核算中心重组,核算中心一共7组,各自分担着不同的工作。

刚来的几天杰出的就是月末工资核算及各项消费支出审核工作,这个工作主要事务工作中需要的一系列消费支出进行审批核算。

听前辈们说核算工作是最繁琐的,要项项都得想到,马虎不得,一定要工作效率高,因为不但要尽早做好预算,还要想上积极是汇报,尽量不耽误各个单位的工作进程,仅仅在春节前期作的这些工作我都觉得很吃力,一天下来头脑都糊涂了。

  我心里明白,像我这样的一个初生牛犊,只能在一旁自己学习把握如何操作,根本不配上前操作。

但是前辈们对我很和气,耐心的给我介绍了单位的基本业务,会计科目的设置以及各科目的核算内容。

  我所有的疑难困惑,他们都有问必打,让我很感动,就这样也使他们的工作进程减慢了速度,影响了他们的基本工作时间安排和基本工作进程,最初我在一旁也只能帮忙传送单据,复印大字,作表格,还要时不时的找领导盖章。

就连找领导签字也要学习如何和领导沟通,因为在这里财政局的局长或副局长都是把握财政大权的,即便是市里的领导抑或是市长发话给某某单位拨款,也要看财政局长的脸色。

这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同,但是我在这里工作期间领导们对我的错误给予极大的宽容和指导教育,并且在百忙之中耐心的帮我改正,态度很和蔼,我觉得有些受宠若惊。

  慢慢的我也开始接触一些基本工作,前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做,虽然工作中由于对业务的不熟悉,小小的工作我还是时不时的会犯些错误,前辈们对我犯的错误都能宽容接受,并给予更加认真自己的指导,而不是简单的责骂,就连上级领导都很和蔼可亲,根本没有官架子,在这样的组织里面工作真得很温馨,我觉得自己真的很幸运。

虽然工作忙一点,但我觉得过得很充实,觉得自己的收获确实不小。

由于这是一项很严厉的工作,我只能虚心的在一旁请教学习,根本不干插手,生怕出现一点错误或耽误了工作,影响效率。

  在实习期间我有很多感慨,虽然我基本没有进入工作中实际操作,但是我认为在我国的财政实际工作操作中有好多程序和手续十分繁琐,就是因为繁琐才?

导致工作手续多,过于程序化,对于有些方面政府为有些机关和行政单位的资金太少,从而阻碍了发展和进步。

  比方说,在实习期间财政对学校的拨款由于上级的问题,显然遏制或限制着学校的基础教育建设发展。

具体来说:

基础教育的属性为准公共用品,要求我们现实中对这一物品进行生产或安排时提供的制度要使教育者和受教育者满足,实现利益均衡,即处于制度均衡状态。

这就要求制度必须满足相关条件:

主要是能够保证个体的合理的利益地位,否则难以保持个体对制度的满足状态。

财政供给的制度不均衡是影响基础教育正常发展和社会稳定的重要因素。

  我觉得基础教育服务问题的核心是如何实现有效供给。

首先在盖州市工人工资问题,目前随着盖州市的发展教师的基本工资问题解决的基本到位。

但是在现行基础教育支出方面的规模和效益问题严重影响了基础交易服务的有效供给,造成了社会公共福利的损失。

作为盖州市子民的我不得不承认,盖州市的经济发展很弱,工业发展相当落后,许多国有大中型企业在XX年前相继倒闭,几年之间整个市区及周边乡村出现了大量的下岗职工,出现大量的剩余劳动力,妇女在家就成为真正的家庭主妇,而男性劳动力在乡村重新开始农耕,而城镇里的男性劳动力就自动去做苦力之类的工作,收入微薄,勉强养活一家。

  近几年盖州市的经济有所发展,盖州市的发展离不开园丁们为祖国花朵付出的劳动和汗水,科教兴国是我们国家基本国策之一,邓小平同志说过:

再穷不能穷教育。

所以盖州市本着这个宗旨,不曾可口国脚职工分文工资。

但是由于资金有限对于学校的基础教育建设还是不到位,欠缺很多。

这是我在工作中的感受之一。

  XX财政局实习报告范文3000字【三】  为了响应学校要求,提高自身社会实践水平,努力使所学专业知识与社会实践相结合,我再一次参加了学校要求的社会实践活动。

此次社会实践的时间从XX年8月4日到8月22日,共计三周,内容是在江苏省金坛市xxx财政所实习。

本次实习后,我对本专业的知识有了更为深刻的理解,也对政府财政部门以及事业单位与企业单位的帐务处理上有所区别有了基本的概念,整体上超过了预期的效果。

  xxx以前是县级市金坛市下辖的乡镇,后由于行政管理需要将水北,汤庄,岸头乡镇也并入其中,成为一个人口超过四万的乡镇。

因此尧塘财政所的工作业务内容大大增加,范围也远远扩大。

尧塘财政所在金坛财政局的领导下,在镇政府的指导下对全镇开展财政方面的工作。

  财政所主要职责包括:

贯彻执行国家财政方针政策和法律法规,管理全镇财政收支活动;

编制年度财政预决算;

监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度情况;

征收农业税、特产税;

对各项预算外资金进行监管;

拓宽理财领域,培植新财源,增加财政收入;

积极筹集各种资金,开展财政信用,支持生产和事业发展;

承办党委、政府交办的其他事项。

  目前财政所的岗位设置包括预算管理组,农财农管理组,综合内勤组,社会事业组,财政监管组。

  预算管理组分设总预算会计,预算外会计管理,政府采购。

其中总预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、分析、部门预算、税源调查、国地税对。

预算外会计管理工作包括核算中心(招待所、合管办、工会、综治等)财务核算、医保、养老等。

  农财农税管理组分设支农资金管理,农税管理。

支农资金管理工作包括农业开发项目的核算、监督、项目库建设,农口经费管理等。

农税管理工作包括农税信息化,三项资金、粮食直补一折通、农税征收经费会计,税改核算等。

  综合内勤组分社经费会计、出纳会计、票证管理、综合内勤。

经费会计的工作包括单位算,中心出纳等。

出纳会计工作内容是政府出纳,公积金。

票证管理包括票据的领发、登记、缴销、核对、保管。

综合内勤工作包括公章、财物、卫生、生活、会议记录、工作记录、信息、档案、

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