客服中心人员爱岗演讲稿Word下载.docx
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正文
各位领导、各位同事,大家好!
很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会,我汇报的题目是:
在平凡中耕耘自己。
我叫×
×
,是×
公司客服中心的一名受理员,自×
年从事该项工作。
刚到客服中心工作时,我认为做好客服工作是件很简单的事情,“不就是接接电话嘛,有什么大不了的”。
但是,随着工作的不断深入,在分公司对客服工作的高标准、严要求下,面对千千万万不同用户各种不同的问题,我深深地感觉到自己原来的认识是多么错误和幼稚。
客户服务中心并不只是接电话、听听用户投诉那么简单,它是体现×
形象和声誉的窗口,是塑造×
品牌、赢得更多市场的平台,也是解答和解决客户每一个问题的服务站。
肩负着如此重要的责任和使命,我清楚地知道,作为一名客服受理员,不但要有良好的职业道德,还必须具备熟练的服务技能。
为了达到这个目的,从那时起,我就暗下决心,要从工作中的每件小事做起,把业务做到最好最精,赢得客户的信任。
为此,我积极参加岗前学习,认真钻研《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《×
客户服务行为规范》、《用户申诉管理办法》、《话费争议处理办法》等服务条例、流程和标准;
自觉参加分公司举办的《商务礼仪》、《×
各项业务资费标准、使用方法》、《电脑和互联网基础知识》、《简单故障处理》等培训班。
并虚心向有服务经验的同志学习,不断提高自己的服务水平,立志达到“一口清”、“问不倒、考不倒”。
近两年来,通过学习和在工作中的实践,我写下了×
页近×
万字的学习笔记,并总结出了客服工作的“四多”、“十要”。
“四多”就是:
“用户的需求多问一句、用户的难题多想一点、用户的不会多说一次,用户的不快多管一事”;
“十要”就是:
“一要嘴巴甜、二要微笑诚、三要动作轻、四要脾气小、五要肚量大、六要少讲客观理由、七要行动快、八要效率高、九要观察勤、十要脑筋活”。
(……举一实例说明工作的热情与认真)。
对用户的“四多”、“十要”,使我感受到做一个×
人的自豪与骄傲。
把用户作为镜子可以正视自己,把意见作为鞭了可以驱动自己,只有用户满意了,我们的工作才能算完成。
两年多的工作,使我深深地爱上了客服受理员这一岗位,并在服务用户、塑造×
形象中,实现了人生价值的提高。
我知道,我的成长离不开用户,因此,我要在平凡的客服岗位上,耕耘自己,回报用户。
为了达到这个目的,我一直把“用户的需要作为我的工作方向,用户的满意作为我的工作追求”,并在日常的服务中做到“三个坚持”:
坚持把感情融入服务;
坚持“多问一句,多想一点,多说一句,多管一事”;
坚持“服务上讲求优质,责任上讲求尽职”,把为客户服务作为自己工作中的最大快乐,以真情打动用户,以亲情感动用户,通过服务实现自己的人生价值。
(……再举一个实例来说明自己在工作中的真情)
一分耕耘一分收获,我的辛苦付出不仅为×
、为×
公司树立了良好的形象,也获得了用户的肯定,成为用户信任的朋友。
去年大年三十的晚上,刚好轮到我值夜班,听着外面的爆竹声声,想到不能陪伴父母吃年夜饭时,心里不禁有些伤感,就在这时,我的同事将一个话筒递给了我,说有人找。
我一听是一个男人的声音,他说:
号小姐,你好!
我是你们的用户,多次得到了你的良好服务,我一直铭记在心,今天打电话来也没什么事,只是想和你说一声,你们辛苦了,大过年的还要为我们这些老百姓服务,真是太感谢你们了,祝你们新年快乐!
说实话,那一刻,我真的好感动,我觉得自己的辛苦没有白费,用户其实是理解我们的,我们不要把他们反映问题、提出建议看成是给我们找麻烦。
正是这些用户的问题、建议,使我们看到了自己缺点和工作中的不足,正是他们的意见,使我们在提高服务质量、参与市场竞争中找到了努力的方向,也正是他们的“不满意”,促使我们不断改善服务品质,在激烈的市场竞争中站稳脚跟!
一分汗水,一分荣耀,我的努力不仅得到了用户的肯定,也得到了公司的认可,(……取得的成绩)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好﹗今天能和大家一起交流xxx的企业文化。
作为一名xxx人,我感到无比的骄傲和自豪。
在当今社会,企业文化已经成为企业的核心竞争力,成为决定企业兴衰的关键因素。
企业文化是指一个企业长期形成的一种稳定的文化传统,它凝聚了一个企业员工共同的价值观、思想行为,行为准则和道德规范,体现一个企业的经营思想,价值观和企业精神。
它充盈着整个企业的方方面面,既是企业的灵魂和潜在生产力;
又是企业生存和发展的动力;
更是企业立足市场的源泉。
xxx秉承“为优秀人群创造品质生活”的使命,以“做中国最具成长性的房地产企业”为愿景,以“诚实守信,勤奋敬业,结果导向,精益筑家,客户价值”的核心价值观,合作共赢的经营理念。
确定了立足郑州、布局全国、区域聚焦的发展战略。
xxx地产于1998年在郑州成立以来,迈着矫健的步伐走过了10多个春秋,凭借着优秀的企业文化和一支积极向上,不断进取的优秀团队,经历了风风雨雨,一步步走来,并且不断的发展壮大。
XX年xxx地产销售额突破40亿元,销售面积近100万平米,累计开发建筑面积350万平米,拥有近20万名业主,以优质品牌、成熟的多项目管理成为郑州房地产市场的领导者。
XX年10月xxx物业管理有限公司成立,传承xxx地产的指导思想与经营理念,以“品质服务,尽善尽美”为口号,不断进取的xxx物业将继续秉承“客户至上、服务第一”企业精神,专注服务,竭诚为广大业主营造和谐、文明、人文、高雅的社区文化氛围,矢志成长为具有全国影响力的、专业化的品牌物业服务集成供应商。
至今xxx物业累计接管面积350余万平方米,直接服务业主达3万余户。
随着新项目的集中交付,物业管理规模也将大幅度增长。
这些是我们每一个xxx人的骄傲。
我来公司近1年多了,回眸过去,真是感慨万千。
在这近1年的时间里,我学到了许多,也收获了许多。
与同事们一起,用心感受着工作的艰辛和收获的喜悦。
这中间的点点滴滴,都让我更深刻的感受到企业与我们有着多么密不可分的关系。
作为xxx物业一名普通的客服人员,我们的职责就是为业主提供周到、安全、贴心的服务,急业主之所急,帮业主之所需。
在日常工作中,踏踏实实做好本职工作,爱岗敬业,团结协作,无论在哪个工作岗位,业主的满意才是我们最大的愿望。
这里的一草一木,都饱含了绿化工人辛勤的汗水;
这里的每一寸土地,都有我们保洁工人忙碌的身影;
这里的每一户业主,都有我们维修工人留下的足迹;
这里的一切都是我们保安人员时时刻刻日夜捍卫的家园……正是这因为这些工作在平凡岗位上的平凡的人们,默默无闻的创造着不平凡的事迹,数十年如一日,风雨兼程,创造出优(本站向您推荐:
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所有这一切都证明了我们是一个充满温情的、充满人性的大家庭;
我们的团队是一个具有凝聚力、向心力的集体;
我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导。
公司本着以人为本的思想,更注重人文关怀,为给广大业主营造一个更加和谐文化氛围。
公司多次举办各种活动,来丰富业主的业余生活。
如书法绘画大赛、棋牌大赛、组织业主出外旅游、每年举办业主运动会……号召业主为灾区人民献爱心等。
另外,公司也非常注重人才的培养,在不断的加强培养人才的同时,也为每一位员工提供了广阔的发展空间。
不仅培养人才的个体,更大的是培养一个优秀的团体,达到人力资源的最优化。
XX年,xxx物业开展规范服务年活动,使物业服务更加标准化,规范化。
XX年,xxx物业又提出服务十大举措,为业主提供更加高品质的服务。
身处这样的公司我身感自豪,人只有在不断的学习中才能得到提高,公司也只有在不断的求新求变求的同时才会更好的发展。
公司在培养内部人才的同时,也不断的吸取各路精英,为公司注入新的活力,确保公司稳步发展。
如今,xxx地产已经走出河南,在xxx又开发新项目,我相信在不久的将来,xxx将会走出中国,走向世界!
这也要求我们每一个xxx人必须不断提升自我,才能跟上公司前进的步伐,认真学习企业文化,锐意进取,追求卓越,团结协作,永挑重担,诚信,勤奋,执行,高效,客户至上,为公司的发展和祖国的强大贡献智慧和力量!
大家好﹗今天能和大家一起交流的企业文化。
作为一名**人,我感到无比的骄傲和自豪。
秉承“为优秀人群创造品质生活”的使命,以“做中国最具成长性的房地产企业”为愿景,以“诚实守信,勤奋敬业,结果导向,精益筑家,客户价值”的核心价值观,合作共赢的经营理念。
地产于1998年在郑州成立以来,迈着矫健的步伐走过了10多个春秋,凭借着优秀的企业文化和一支积极向上,不断进取的优秀团队,经历了风风雨雨,一步步走来,并且不断的发展壮大。
年地产销售额突破40亿元,销售面积近100万平米,累计开发建筑面积350万平米,拥有近20万名业主,以优质品牌、成熟的多项目管理成为郑州房地产市场的领导者。
xx年10月物业管理有限公司成立,传承地产的指导思想与经营理念,以“品质服务,尽善尽美”为口号,不断进取的物业将继续秉承“客户至上、服务第一”企业精神,专注服务,竭诚为广大业主营造和谐、文明、人文、高雅的社区文化氛围,矢志成长为具有全国影响力的、专业化的品牌物业服务集成供应商。
至今物业累计接管面积350余万平方米,直接服务业主达3万余户。
这些是我们每一个人的骄傲。
作为物业一名普通的客服人员,我们的职责就是为业主提供周到、安全、贴心的服务,急业主之所急,帮业主之所需。
这里的一切都是我们保安人员时时刻刻日夜扞卫的家园……正是这因为这些工作在平凡岗位上的平凡的人们,默默无闻的创造着不平凡的事迹,数十年如一日,风雨兼程,创造出优雅,安定、和谐的社区。
年,物业开展规范服务年活动,使物业服务更加标准化,规范化。
年,物业又提出服务十大举措,为业主提供更加高品质的服务。
身处这样的公司我身感自豪,人只有在不断的学习中才能得到提高,公司也只有在不