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加强自身和部内成员的自身素质培养。
热爱学生会工作,积极为全体同学服务。
干部之间团结协作,要有创新意识;
严于律己,处处以身作责。
明确各自的职责。
部长要对主席团负责,及时总结本部的工作情况,并向主席汇报。
在制定部门的工作计划,对本干部合理分工,并指导他们开展工作。
关心部门干部,认真的做好干部的培养工作。
每学期结束前再做一次对生活部工作的发反馈调查。
学生会工作计划篇2
时间像一个小怪物一样,你盼着它过的慢些的时候,它却匆匆如流水,时光已远。
新学期如约而至,在秘书部的工作又有了新的挑战,以下是这期我们秘书部的工作计划:
一、认真完成本职工作。
1:
负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。
2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。
3、负责各部门活动及例会的考勤。
4、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度。
5、做好团总支学生会各个部门的联系工作,协调学生会各部门工作。
二、具体工作安排
九月:
协助主席团做好人员更替、干部重整工作;
做好招新工作;
更新学生会内咳嗽毙畔ⅰ⑿碌蛋复娴倒ぷ;
制作办公室联系表等工作;
总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作计划,新的人才培养计划;
制作会议签到本,会议记录本等。
十月:
总结上个月部门的各项工作实施情况,并对不足之处以提出和改进,继续用半个月的时间来完成人才培养计划;
做好所有本部门的常规工作;
协调其他部门做好工作。
培养新人才。
积极参加10月29日30日的学校运动会
十一月:
继续做好本职工作及配合其他部门工作;
开展本部门活动。
。
十二月:
做好所有本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;
做好本学期的部门工作总结;
协助做好学期期末总结等一系列工作。
三、内部建设
由于秘书部将会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘书部需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。
因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。
为此,我们将实施以下措施:
1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力.
2、分配活动时,尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握
3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。
5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
总之,秘书部必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。
在工作的具体实施中我们遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。
学生会工作计划篇3
秋天带着几分寒意悄然而至,生工学院第七届团总支学生会办公室的工作也将开始崭新的征程,我对在这样崭新的心情下开始工作、学习和生活充满了期盼。
作为学生会的一名新人,我怀揣着饱满的热情,对接下来一学期的办公室工作做出如下个人工作计划:
一、主要工作计划
(一)、加强与主席团和学生会各部门的沟通,加强部门间的工作指导和交流,认真听取批评建议,加强学生会办公室的职能建设和内部成员队伍建设,充分调动每位成员的热情和积极性,发挥个人潜能。
与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评,这样更有助于部长和干事的成长和交流。
(二)、严格加强学生会的管理,做好本学期活动和会议的签到工作。
在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤,做好每一次考勤记录,统一表格签到。
加强纪律的管理。
(三)、做好会议记录。
办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上,要严格组织、秩序安排,使其顺利有序进行,并做好每次会议记录。
每两周定好一个例会,通过会议更好地运作整个工作程序和交流。
(四)、完成文件的整理和归档工作。
为了使上级布置的任务落实到工作实际当中,文件是不可缺少的帮手,因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。
在本学期的工作中我会配合上级完成对于重要文件的起草,也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支所有文件资料的整理,归类收档各种文件资料、规章制度,使各种信息及时传达、发布。
这项工作是异常重要的,这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。
(五)、配合书记、副书记做好各项工作。
在做好我们办公室本职工作的同时,我也会积极配合上级领导开展团总支的整体工作,尽自己的力所能及,协助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。
配合上级传达校部、系部的各种文件精神,落实到各个团支部。
(六)、协调其他部门进行工作。
与此同时,也要与团总支的其他兄弟姐妹一起,相互协调开展各种活动。
协调组织团总支各部门策划、调派、统一开展各式活动,确保各项活动顺利开展、完成,从而使整体工作达到最优化。
二、个人素质培养计划
(一)、首先熟悉学生会的环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环境,包括各部成员之间委员与部长,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展工作的前提:
注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;
激发成员的荣誉感,珍惜机会,珍惜荣誉,是我们所提供并贯彻的。
(二)、善于发现问题,学会自主解决问题身为一名干事,任务就是做好部长分配下来的事务,但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。
应该以主人翁的身份,自己能解决的问题就要自主地去解决,不要总请示上级,这样能避免不少麻烦,也是自我能力的一种提高。
三、学习管理理念
(一)、学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。
(二)、社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。
(三)、有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。
(四)、友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。
生物工程学院第七届团总支学生会办公室
学生会工作计划篇4
新学期伊始,万象更新,学生分会的工作也即将开始。
每个部室都面临着新的机遇和挑战。
当然,安检部是学生分会中不可或缺的部室之一,也将奋力前行。
上一学年在我们部室全体人员的共同努力下我院安检部取得了一定的成绩,得到了老师和同学的肯定。
在新的学年中,我们会继续发扬安检部的优良传统,把本部室的工作做到更好。
一如既往为老师和同学们服务。
在工作中不断完善自己。
为了更好的开展接下来的工作把我们部室建设的更好。
我部在学期之初对部室工作做了如下充实的计划:
一、日常工作
1、大功率用电器的检查
大功率的检查是我部的工作的重中之重。
由于上学期出现了一些违规用电现象,我部室将竭尽全力把这块工作做好。
对违规用电现象,加强检查以及惩治力度,一经查实,依据相应管理条例给予严肃处理,绝不手软。
2、晚归和不假离校的检查:
由于晚归与不假离校现象会严重影响学院的纪律风气,所以晚归以及不假离校检查是我们本期的工作重点,我部室每周将于星期五与星期六加大对此的检查力度,每周我们将会按照普查和抽查相结合的方法进行检查,对违纪的同学我们将给予严肃的处罚。
3、清洁的检查
我部将于根据作息时间对大一、大二全部寝室进行全面检查,对大三寝室进行抽查。
了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报学院分管老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全院通报表扬与批评。
4、每周例会制度
我部实行每周例会制,这学期由于工作安排,每周将随机选出两位负责人,将对上一周的工作进行简要总结并且对下一周工作进行安排。
二、特色活动
1、xxxx学院优秀星级寝室表彰大会:
寝室是集体的家,是精神风貌的体现。
同学们应齐心协力,爱舍如家,让优秀变成一种习惯。
寝室是我家,卫生靠大家。
优秀星级寝室表彰大会不仅增强同学们对寝室卫生的重视,更深刻得体回到寝室环境卫生的意义,同时也联系实际给同学们上一堂关于消防安全课;
强调寝室消防安全的重要性。
相信在同学们的努力下,我院寝室卫生以及消防安全定能更上一层,为学院添彩。
2、“我爱我家”活动:
为了提高同学们的积极性,提高同学们的消防思想意识,普及寝室用电安全知识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,数学与信息学院安检部将在全院开展以“我爱我家”为主题的活动。
4、配合校上的相关部门搞好相应活动,力争在活动中取得优异的成绩,以展现我院学子的风采。
5、特色活动的举办:
为了宏扬寝室文化,丰富同学们的课余生活,拉近我部室与广大同学的距离,我们将开展丰富多采的特色活动,力求在活动举办的过程中让同学们更深刻的理解安检部的工作对于良好的学习、纪律风气形成的重要性。
以上为我部室本学期工作要点,具体实施时将根据具体情况定。
在新学期中,承前启后,发扬优势,改进不足,坚持以为全校师生创造良好舒适的学习环境,全心全意为大家服务为宗旨。
我们相信在各级领导的关心和支持下通过我们全体部室成员坚持不懈努力,我们安检部各项工作将开展的’有声有色,我们也会取得更辉煌的成就。
促进xxxx学院安检工作更上新台阶。
学生会工作计划篇5
一、对内职能的完善
下一年度调研处首先必将完善目前已有的职能、作为学生会的”纪律检查”部门,我们将不断完善对各部门及其干部的监督和考核、总结上一年我们所遇到的问题和困难,自身摆正位置,吸取教训、在过去的基础上做一些合理的变动、例如干部监督考核的日常化,不把考核集中放在年末或学期末,避免了因时间紧而草率行事的情况,将考核正规化、合理化;
使得干部能够重视考核,按规章制度办事、
同时我们依然要重视对各部门的监督工作,责任到人,每个部门都需要专人负责、重视对各部门活动的监督,从策划到组织开展,以及后续的活动影响我们都需要有详细的记录、当然也不能忽视对各部处日常值班和例会的监督、
定期将我们所掌握的各部处情况向主席团汇报,让我们的作用得到充分的发挥、而此功能往届我们并没有真正运用好,或者说是忽视了、相信这也是我们的考核并没有起到应有的效果的一个因素、
二、对外职能的发展
我们的对外活动主要是”绿色行动”