2021年扶贫领域以案促改专题民主生活会个人对照检查材料和组织部长民主生活会对照检查材料稿.docx

2021年扶贫领域以案促改专题民主生活会个人对照检查材料和组织部长民主生活会对照检查材料稿.docx

《2021年扶贫领域以案促改专题民主生活会个人对照检查材料和组织部长民主生活会对照检查材料稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年扶贫领域以案促改专题民主生活会个人对照检查材料和组织部长民主生活会对照检查材料稿.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2021年扶贫领域以案促改专题民主生活会个人对照检查材料和组织部长民主生活会对照检查材料稿

2021年扶贫领域以案促改专题民主生活会个人对照检查材料范文

　　按照开展“扶贫领域以案促改集中行动”要求，我严格对照自身思想、工作、生活实际，对照通报的扶贫领域典型案例，深刻反思，结合本职岗位，查摆政治思想、工作作风、遵守纪律等方面不足，积极提出努力方向和整改措施，坚决从源头上杜绝类似事件的发生。

下面，我向大家做一下简要汇报。

　　一、认识和体会

　　通过近期的系统学习，反思警示案例，心中有一种感觉，作为一名党员领导干部，就是手拿着权力的双刃剑，站在悬崖边上挥舞。

一不小心，就会被这把双刃剑所伤而摔下悬崖，党规党纪恰如同在悬崖边按了一道防护栏，让我们时刻能做到自警自醒、慎行慎独。

　　一是在思想上必须知敬畏。

党的十八大以来，从严治党成为新时期党的建设新常态。

习总书记强调，党员干部要守住底线。

如果没有对党规党纪的尊重，必然会产生特权思想、骄横之气;没有对党规党纪的害怕，必然会产生侥幸心理、邪恶之念。

久而久之，就会变得肆无忌惮、欲所欲为。

共产党员要始终将党规党纪作为悬挂在头顶的“三尺利剑”，心存敬畏，慎独慎微。

　　二是在工作中必须守规矩。

没有规矩，不成方圆。

党规党纪是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束和工作习惯，严守党规党纪是党的政治路线不折不扣得到执行的基本保证。

从xx部门的优良传统看，讲纪律、守规矩是我们党对xx的一贯要求;按纪律办事、按规矩办事、按程序办事始终是xx部门的价值追求。

围绕中心、服务大局，必须把严守政治规矩作为修身为政做事的首要准则。

　　三是在生活中必须严纪律。

对于党员干部来讲，生活中有政治，细节上见品行。

生活中的一些小事看似平常，实则小事不小，把握不好就很容易助长不正之风，甚至会导致腐败现象滋生蔓延。

在日常生活中，xx干部必须严守党规党纪，加强生活作风建设，正好家风，管好身边人，干净做人，健康生活。

　　二、问题和不足

（一）政治思想方面

　　能够结合分管工作，认真学习贯彻习总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，与习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

　　存在不足：

一是政治站位还不够高。

在落实党中央关于扶贫领域方面的决策部署中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还存在差距。

有时候认为自己分管的工作与基层脱贫攻坚工作实际关系不大，没有深刻认识到。

二是学习贯彻落实程度还不够深。

对相关工作的业务理论知识学习比较扎实，但是对基层一线扶贫领域的具体业务学习还不够深刻。

通过对照典型案例，认识到要时刻紧绷公务员就是要为人民群众服务、要通过工作解决群众切身利益问题这跟弦，不断提高自身政治信仰高标准要求，深入学习领会党中央关于扶贫领域方面的精神，真正报宗旨意识转化到行动中，确保在工作推进中不走样、不跑偏。

（二）工作作风方面

　　工作中，遵循组织程序，服从组织决定，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

　　存在不足：

一是工作安排部署上考虑不够周全。

安排工作考虑大方面多、考虑结果多，有时对一些工作上的细节考虑不到。

比如，接到工作任务后，首先想到的是别误时误事，有时为了尽快落实，过于赶时间，有的工作没能做到精益求精。

二是调查研究不深入、创新意识需要提升。

分管的公务员工作政策性强、要求标准高，但是忙于事务性工作，缺乏深入基层一线学习调研，没能真正扑下身子，去听取意见、收集信息、解决问题。

工作中，对上级交办的工作习惯用老办法、老经验来处理工作,创新意识和上级要求还有差距，工作思路不够开阔，不够解放。

　　（三）遵守纪律方面

　　工作生活中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重，做到廉洁自律。

　　三、整改和提升

　　针对查摆出的问题，下一阶段应该在以下几个方面努力，进一步将问题逐项整改提升。

（一）抓党性提高，坚决落实“两个维护”。

加强自身党性修养建设，保持思想道德的纯洁性，以“钉钉子”的精神认真抓好党的十九大和习总书记系列重要讲话精神学习，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

经常性的开展自我思想“体检”，党中央提倡的坚决响应，党中央的决定坚决拥护、执行，党中央禁止的坚决不做，以严的标准、实的态度推动工作，树立正确政治方向，提高政治站位，抓好中央和上级部门安排工作的贯彻执行，进一步增强服务中心工作的主动性、自觉性。

（二）抓理论学习，提高履职能力和水平。

以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风、提高工作成效为落脚点，加强学习的针对性、实效性和系统性。

深入学习中国特色社会主义理论体系，不断对标习总书记重要指示批示精神，努力掌握贯穿其中的立场、观点、方法，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力，切实做到真学、真懂、真信、真用。

认真学习工作业务，切实提高业务工作水平，在学中干，在干中学，把学习成果转化为增强党性修养的自觉行动，转化为推动工作发展的正确思路和创新举措。

　　（三）抓务实重干，切实转变工作作风。

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，加深与群众感情，强化服务意识，提高服务能力，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，不该说的话不说，不该做的事情不做，在工作中做到脚踏实地，坚决落实党中央“八项规定”，驰而不息的纠正“四风”。

把讲政治作为一切工作的生命线，切实处理好学习和业务的关系，将党中央的决策部署落到实处，切实处理好权力和责任的关系，切实处理好主动担当与履职尽责的关系，牢记服务人民的初心和使命，以实际行动树立遵纪守法、严于律己的良好形象。

2021年组织部长民主生活会对照检查材料范文稿

　　按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。

现做如下对照检查，请同志们批评指正。

　　一、查摆的主要问题

　　1.在学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

能够坚持政治站位，自觉学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

但对党的创新理论理解仍然不够全面深刻，指导实践、推动工作还存在一定差距。

一是学习的整体性系统性不强。

对党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多，对经济发展、社会治理、民生改善等内容深学细研不够，消化吸收不充分。

二是学用结合还有差距。

运用党的创新理论指导实践成效不够明显。

比如，对干部政治素质的考察把关，一般只注重了解考察关键时期和重大事件的具体表现，对日常工作中的政治素质考察，缺少针对性和可操作性强的办法机制，没有真正具体起来、鲜明起来、落得下来。

三是用党的创新理论武装党员干部头脑做得不够经常。

虽然年内举办了不同层面的培训班次，但仍需进一步强化科级干部的集中轮训、广大党员的经常性学习教育，探索和丰富运用新兴媒体强化理论武装的方法手段。

　　2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

近年来我们坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，促进基层党组织建设取得明显成效，但一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破解。

一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问题，还有待破题攻坚。

二是村集体经济增收乏力的问题，虽然××个集体经济空壳村已经全部清零，但仍有部分村缺少稳定增收项目，“造血”机制尚未真正建立，改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着“有心无力”的尴尬局面。

三是各领域基层党建用力不均，整体进展不平衡的问题。

对农村、社区关注多、投入大，对“两新”组织、机关党建缺少深入谋划，示范点数量不多、占比偏低，基层基础工作仍有较大差距。

　　3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。

能够立足组织部门职能职责，为“双战双胜”“六稳”“六保”凝聚力量、提供保障，取得了一定成效。

但距离省、市、县委要求，仍有一些差距和不足。

一是改革创新能力不足。

虽然在年轻干部培养锻炼、基层党建示范点打造、教育卫生系统人才引进等方面作了一些探索和尝试，但干部队伍相对老化、活力不足，乡镇事业人员出口较窄，人才吸引力不强、“双一流”高效优秀毕业生引进难等问题仍未有效破解，难以满足经济社会高质量发展需求。

二是直接联系服务党员群众不够到位。

主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不到预期效果。

接触镇村基层干部多，主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策，教育和发动群众、解决实际问题不够。

疫情常态化防控工作中，只是走遍了自己分包联系的镇村，调研指导检查的覆盖面还比较窄。

三是激励干部担当作为的举措不多，实际成效不够明显。

对县委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底，一些举措还没有真正落实，部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待提升，个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在，不担当不作为专项整治成果还需持续巩固拓展。

　　4.在学习贯彻党的xxx精神，对照党中央和省、市委“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

能够认真学习宣传贯彻xxx精神，但在为实现“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标提供组织保证方面，还有思想束缚和能力短板。

一是缺乏敢为人先的魄力。

存在求稳怕乱思想，有时候对没有文件依据的事情，不敢立足实际大胆求突破。

比如，选人用人视野还不够宽，年轻干部选拔培养仍有传统观念束缚、步子还比较慢。

二是能力短板有待解决。

面对新时代、新任务，自身的理论功底、政策水平和业务能力还有较大差距，特别是从事组织工作所需要的复合型知识，需要在学中干、干中学。

三是组织工作制度体系需要进一步健全完善。

比如，对照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，加强对敢担当善作为干部的激励保护等要求，都需要组织部门聚焦主业、深入研究、主动作为，从制度机制层面固化提升。

　　5.在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

能够带头严守政治纪律和政治规矩，但在传导全面从严治党压力上需要改进加强。

一是斗争精神、斗争本领有待提高。

对现实中一些消极负面言论，有时碍于情面并没有强力反驳、严词制止。

还需要提高透过现象看本质，从政治上观察问题、分析问题、解决问题的认知水平和斗争本领。

二是加强廉政建设的方法手段需要改进优化。

虽然注重落实“一岗双责”，但对分管领域、分管部门党风廉政建设，满足于安排部署了事，后续推动不多，开展廉政教育和督导检查的方法形式还比较单一。

三是整治形式主义官僚主义的招法不多。

在如何组织部门作用，整治形式主义官僚主义方面缺少深入系统思考，没有拿出有效举措；组织系统的文风会风也有待改进，仍习惯于靠开会和发文、处处留痕推动工作。

　　二、需要说明的问题

（一）上年度民主生活会整改落实情况。

制定的××个方面、××项整改措施，已经完成并取得明显成效。

一是加强理论武装。

通过反复学习研读、感悟思考，零散的感性理解升华成为系统的理性认识，对习新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同更加强烈。

二是履行政治责任。

在加强自身政治建设的同时，以学习贯