2021年市委巡察反馈意见专题民主生活会个人发言提纲和巡视整改专题民主生活会对照材料.docx

2021年市委巡察反馈意见专题民主生活会个人发言提纲和巡视整改专题民主生活会对照材料.docx

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2021年市委巡察反馈意见专题民主生活会个人发言提纲和巡视整改专题民主生活会对照材料

市委2021年巡察反馈意见专题民主生活会个人发言提纲范文稿

　　党的十八大以来，全面从严治党被提到了前所未有的高度。

围绕全面从严治党向基层延伸，市委第X巡察组于202X年X月X日至X月X日，对我镇开展了为期一个月的政治巡察。

根据市委巡察反馈意见要求，召开这次专题民主生活会。

对巡察反馈出的X条意见X个问题，认真深入研究，明晰责任清单，深刻剖析检查，全面整改落实。

下面，我将有关情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。

　　一、存在的主要问题

（一）贯彻以人民为中心的发展理念有偏差，维护群众利益意识不强。

在全镇经济社会发展过程中，能始终坚持“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的发展理念，开拓奋进，不断满足人民群众对美好生活的需求。

但在处理一些复杂问题时，过多的考虑乡镇的利益和形象，而忽略了以人民为中心的发展理念。

一些惠民政策在执行过程中存在变形走样，部分政策没有落地生根取得长久实效、一些部署没有开花结果真正惠及民生。

比如前期的扶贫工作贫困户识别不精准，“沙子户”清洗不彻底，扶贫收益发放不规范、不及时；执行农村低保政策有失公允，在边巡边改过程中清理出不符合低保政策人员X人，群众反应强烈；X热线诉求解决不及时，群众满意率低等。

（二）落实上级决策部署不到位，抓工作浮于面上。

对上级决策部署没有从讲政治的高度去认识把握，有本位主义倾向，过多考虑乡镇利益，在触及或削减本乡镇利益时就打折扣搞变通，贯彻执行不坚决、不迅速，跳不出利己的圈子，有时甚至搞上有政策、下有对策。

存在表面上看态度坚决，实际贯彻落实中打折扣，执行力、落实力不够。

有时候慢半拍甚至跟不上，工作浮于面上，导致工作被动。

对加快新旧动能转换作为统领经济发展的重要性认识不足，没有结合**实际，探索新路径，开创新模式。

如我镇是以蔬菜种植、畜禽养殖等农业产业为主，规模以上企业涉农企业占X%左右，但科技含量不高、产品附加值低，对地方经济发展贡献率仅占X%左右，缺乏支柱产业和龙头企业。

　　（三）纪律规矩意识不强，执行中央八项规定精神不严格。

在廉洁纪律方面，有时公务接待标准执行不严格，有接待标准太低影响办事效果的习惯思维，在接待上级领导和客商过程中存在一定的超标问题，公务接待函制度执行不严格，对开口要函有难为心理。

如20XX年至20XX年部分公务接待仍然缺少公函，清理整改不到位，不及时。

有时对中央八项规定精神执行不够严格，对一些奖金补贴清理不彻底，机关办公仍然有铺张浪费现象，对有些不必要的开支项目把控不严。

如对20XX年至20X年历史遗留下的奖金补贴清理不彻底，到目前为止仍有XX万元未清理到位。

　　（四）执行财经纪律不严格，财务管理不规范。

平时主要忙于政府的中心工作，对财务方面问题过问不细致，对财务规范管理工作研究较欠缺，导致有些财务报销程序不严格，不规范，未及时发现，及时解决。

如在20XX年X月到**工作后，对历史遗留的因公借款长期挂账问题碍于人情、碍于面子，清理不彻底，在制度上没有形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制。

　　二、产生问题的原因分析

　　存在上述问题的原因是多方面的，主要有以下五个方面。

（一）理想信念还不够坚定。

平时注重对时事政治、新政策新规定的学习，忽视了对党的理论学习和对理想信念的锤炼，认为自己从求学到工作，从入党到政治上成为一名乡镇长，自己的党性意识还是比较强的，受这些思想的影响，党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢固地根植于思想当中，只停留在口头上，对“四风”问题的抵抗力有所下降。

有时主观上放松了党性修养，放松了对自己的要求，对出现的新问题新情况分析、理解、把握得不到位、不透彻，导致自己对党的有些理论产生了模糊认识，理想信念没有经常性加固，价值观“总开关”没有拧紧。

（二）党性修养还不够坚强。

入党以来，党性锻炼远远不够。

有时感觉自己党龄长，党性修养锻炼这么多年了，觉悟较高，多少有些自满自得的想法，放宽了自我要求的尺度，批评与自我批评的自觉性下降了，对党性修养、党性锻炼的要求降低了，慢慢把自己等同于一般党员，不能及时检查和反思自身在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。

在工作和生活中，存在用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题，党性教育和业务工作一手软一手硬，进行廉政教育的时间被业务挤占，预防和警示工作抓得不紧、力度不大。

这些都削弱了个人党性修养水平。

　　（三）宗旨意识还不够牢固。

群众观念树立的不牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观点的真正内涵理解得不深刻，对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场不稳，没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，官本位思想依然存在。

在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感主动解决好涉及群众利益的突出问题。

有时觉得自己是为民所想，群众就得无条件服从与支持，觉得自己做的事情就是群众需要的好事，群众就得无条件拥护。

致使一些事情虽然办了，但没有把握好细节，在落实过程中失之于粗、失之于虚，导致群众不认可、不满意，工作作风不深入不细致、宗旨意识不牢固。

　　（四）政绩观念还有偏差。

对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存在急功近利思想，没有树立起一种“功成不必在我”的大局意识，对上级重视、标准时限要求明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；而对一些经常性、基础性工作，往往重视程度不够，抓的力度小。

存在安于现状、懒于奋斗的问题，主观上放松了对世界观的改造，忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了保持党员先进性和纯洁性的追求，干事创业的劲头小了，为民服务的意识弱了。

办事情有时贪图一时之功，一时之名，存在形式主义、官僚主义的倾向，个人主义思想在作祟。

　　（五）自我要求还不够严格。

虽然自己能够遵守党的廉政建设的有关规定，但认真对照检查，对照市委巡察反馈的意见，还是存在在具体行动上、细节问题上廉洁自律要求不严的问题，“随大流”的倾向比较明显，勤俭节约、艰苦奋斗的意识还需进一步强化。

有时在执行制度上采取实用主义态度，有利的就执行，不利的就变通，抓落实的原则性不够坚定。

有时对需要长期坚持的制度执行起来会变松，有时在执行上先紧后松、时紧时松，缺乏一贯性。

　　三、今后努力的方向和整改措施

（一）树牢宗旨意识，密切联系群众。

认真贯彻落实党的根本宗旨，坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，把群众拥护不拥护、满意不满意作为衡量工作的根本标准和出发点。

始终坚持以人民为中心的发展理念，切实维护群众利益。

对市委巡察反馈的意见，认真整改落实，深入剖析，深挖根源，逐一销号，做到件件必整改，整改必落实。

以巡察整改为动力，不断牢固宗旨意识。

（二）坚持求真务实，努力提高工作水平。

健全工作推进落实机制，严格按照巡察反馈意见要求，不断提高工作落实的实际效果。

进一步强化责任意识，经常梳理工作思路，充分征求群众意见，深入分析评估，确保每项工作都落到实处，不出漏洞。

不断严格要求和提升自己，增强创新意识和创新能力，不断提出新思路、拿出新举措，提高工作成效。

　　（三）加强党性锻炼，增强党性修养。

时刻紧跟上级政策，吃透上级精神，坚持落到实处。

对全局工作多提切实可行的意见建议，对其他班子成员起好带头表率作用。

严格党内生活，多与同志们谈心交心，促进相互理解支持，以一名普通党员的身份参加党支部活动，认真对待“三会一课”，从思想上重视党的理论学习。

从自身做起，用好批评和自我批评这个武器，诚恳的指出他人缺点，虚心接受班子成员指出的问题和不足，相互监督提升。

　　（四）坚持廉洁从政，树立良好形象。

从严贯彻中央八项规定和纠“四风”精神，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

在公务接待方面严格做到不超标准，不铺张浪费。

在公车管理方面严格执行公务用车管理制度，不公车私用、私车公养，确保公车使用规范、安全、节约、高效。

在工作生活中要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，时刻把树立党员干部良好形象作为自己为人处世、工作生活的准则。

　　以上是我的对照检查情况，请同志们多提批评意见。

2021年巡视整改专题民主生活会对照材料范文稿

　　按照xx公司《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求，xx公司党委班子围绕《xxx公司贯彻落实市委第x巡视组反馈意见整改工作方案》，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、逐条逐项再对照、再检查、再剖析、再整改、再推进，确保查到位、改到底。

现将对照检查情况报告如下:

　　一、存在的主要问题

　　对照市委巡视检查反馈的x个方面问题和x点意见建议，xxx公司党委照单全收，以正视问题的自觉、刀刃内向的勇气，聚焦一下8个方面的问题认真深入查摆。

　　一是学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。

班子成员学习上没有做到持之以恒，有的时候学习紧锣密鼓，有时时候有所松懈，对影响深远的习总书记新时代中国特色社会主义思想没有完全领会。

个别班子成员贯彻”省委省政府《关于推进XXX加快发展的意见》和市委《关于XXX加快发展三年行动方案》”等重要指示精神和上级决策部署按部就班，有理解不深、思考不透的现象，在结合实际创造性开展工作上有所欠缺。

另一方面，班子在执行上级的决策部署上，有时存在一定的变通思想，没有完全做到“不变样”“不走样”。

　　二是“四个意识"不强、整治“圈子文化还不够彻底。

个别班子成员党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹；个别同志理想信念有所缺失，对共产主义信仰发生动摇，对未来发展表示担忧，感到迷茫；个别同志宗旨意识有所淡薄，对主题学习教育存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离缺乏认同感近年来，“圈子文化”滋生腐败、扩散腐败、加剧腐败的问题越发严重班子成员深切感到之前对这种"圈子文化”和“好人主义”的严重危害认识不到位，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小防微杜渐方面的主动性还不强；对社会，上、网络上出现的一-些政治谣言和错误言论，对“朋友圈”“老乡圈”“校友圈”等可能滋生拉帮结派问题的“圈子文化”等不良现象抵制还不够，某种程度上放任和助长了不良风气的滋生蔓延。

　　三是抓党建认识不到位，基层党组织建设还需加强。

班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不明显。

对所在的党支部基层党支部建设及党建活动开展指导性不足，缺乏有力的督促和检查，这在-定程度上影响了党建工作整体质量的提升。

　　四是选人用人方面存在薄弱环节。

个别班子成员在选人用人这个问题上没有下功夫下力气去思考，去深究，导致在选择具体工作人员时候办法不多、措施不对，选上来的人往往不能称心如意。

　　五是党内是政治生活不严肃，领导班子民主生活会质量不高的方面。

班子成员能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是"蜻蜓点水"、浅尝即止，”红红脸、出出汗”还不够。

　　六是意识形态工作责任制政治担当不够方面的问题。

-是落实意识形态工作的重要性认识不足；二是个别班子成员大局观念和超前谋划的意识有待加强，考虑眼前的多，站在大局或长远发展的立场考虑的少；三是个别同志做事怕担责任，惠得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。

　　七是全面从严治党方面力度不够。

班子成员在落实“一岗双责”.上普遍存在重视分管业务多，重视党风廉政建设不够现象。

个别班子成员仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对”落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话，认为这样就履行了第一责任，具体研究、指导、推动和检查落实不够。

　　二、存在问题根源剖析

　　产生以上问题