办公空间资料Word格式文档下载.docx

办公空间资料Word格式文档下载.docx

《办公空间资料Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公空间资料Word格式文档下载.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

电视柜、能反映企业业绩的锦旗、奖杯、荣誉证书、与名人合影照片等等。

会议室内还要设置白板（屏幕）等书写用设置。

有的还配有自动转印设备、电动投影设备等等。

也有的在会议室内设置衣柜等。

　　总经理办公室：

在现代办公空间设计时也是一个重点。

一般由会客（休息）区和办公区两部分组成。

会客区由小会议桌、沙发茶几家组成，办公区由书柜、板台、板椅、客人椅组成。

空间内要反映总经理的一些个人爱好和品味，同时要能反映一些企业文化特征。

在布局总经理办公室的位置时，还要考虑当地的一些风水问题。

总经理办公桌的背后不能有窗户（如有窗户存在时，要采用轻质隔墙将其封死，否则会变得没有靠山和不稳的感觉。

　　二、现代办公空间装修设计材料常用做法：

　　天花：

大多都现代办公空间的设计在天花用材都比较简单，常用石膏板和矿棉板天花或铝扣板天花。

一般只会在装修重点部位（如接待区、会议室）做一些石膏板造型天花，其他部位大多采用矿棉板天花，不作造型处理。

采用铝扣板天花，会增加一些现代感，但造价要比矿棉板天花高得多。

矿棉板天花和铝扣板天花同样的优点是便于天花内机电工程的维修（一般办公室的建筑层高都不会太高，不超过3.5米，即使做了石膏板上人天花，也无法上人对天花内机电管线进行维修）。

天花线一般采用50*10mm木制天花线。

也有部分办公室会设计成金属铝天花线。

　　地面：

除特殊情况外，一般办公空间中采用最多的设计是方块毯。

也有在接待厅采用大理石材料的，采用石材接待区地面时要考虑两个问题：

一个是石材地面与地毯地面的接口问题，另一个是要考虑办公楼本身建筑上的承重问题。

如建筑承重荷载承受不起时就不能采用石材地面。

有时会在茶水房或贮藏室里采用PVC地胶板（又名石英地板砖）或地砖地面，但在贮藏室和茶水间里也有很多设计案例是采用方块地毯的。

机房对地面有防静电的要求，必须采用防静电材料，如地砖、防静电木质地板、防静电架空地板等等。

地脚线：

一般采用100*50MM的实木线（办公室装修符号）；

　　墙面：

一般采用墙纸或乳胶漆；

墙面采用墙纸会显得比乳胶漆要高档一些。

墙纸和乳胶漆的颜色要选用较明快的色调，不能选用催眠的色调，让每个员工能保持高度的工作热情。

　　三、现代办公空间的几个常用参数（尺寸）：

　　1、接待台：

高度为1.15米左右；

宽度为0.6米左右；

员工侧离背景墙距离为1.3至1.8米;

　　2、总经理室最小办公空间：

宽度为3.3米；

长度为4.8米；

文件柜宽度为0.37米；

总经理办公桌规格：

一般为2000长*1000宽；

板椅位宽度为1米左右；

　　3、会议室最小办公空间：

宽度为3.3米左右；

长度为5米；

电视柜宽度为0.6米；

　　4、部门经理办公室办公空间：

宽度为2.7米左右；

长度为3.3米左右。

背柜宽度为0.37米左右；

办公桌尺寸为：

长1.8米宽0.9米；

如有可能的前提下，部门经理与总经理的座位朝向尽可能的保持一致。

　　5、员工区：

办公桌尺寸1.4*0.7或1.2*0.6（财务、会计用）有1.2M高的屏风,主通道宽度为1.2米（消防要求）；

座位宽度为0.7M；

办公设计知识

办公室设计及其功能特点

办公室设计的基本要素

办公室的空间区域划分

办公家具的布置

办公室设计导入CI

办公室的色彩与心理

办公室流行格子间

办公空间新概念

办公室空间设计与规划

IT时代SOHO型办公家具

现代办公空间怎样设计

办公室设计影响企业文化

智能化隔断的尺度设计

国外企业管理与办公室设计

办公家具摆放知识

办公家具的采购要素

办公室空间概念主张

办公家具风水基础知识

办公室的设计是指人们在行政工作中特定的环境设计。

我国办公室设计种类繁多,在机关、学校、团体办公室中多数采用小空间的全间断设计。

这种设计有其利弊,在此暂不作论述。

这里主要介绍一种现代企业办公室的设计。

该设计从环境空间来认识,是一种集体和个人空间的综合体,它应考虑到的因素大致如下:

（1）个人空间与集体空间系统的便利化;

（2）办公环境给人的心理满足;

（3）提高工作效率;

（4）办公自动化;

（5）从功能出发考虑到空间划分的合理性;

（6）导入口的整体形象的完美性;

（7）提高个人工作的集中力等。

以上在办公室设计中应考虑的因素,也是现代办公室应具备的条件。

办公室是脑力劳动的场所,企业的创造性大都来源于该场所的个人创造性的发挥。

因此,重视个人环境兼顾集体空间,借以活跃人们的思维,努力提高办公效率,这也就成为提高企业生产率的重要手段。

从另一个方面来说,办公室也是企业的整体形象的体现,一个完整、统一而美观的办公室形象,能增加客户的信任感,同时也能给员工以心理上的满足。

所有这些应列入办公室设计的基本理论之中。

从办公室的特征与功能要求来看,办公室有如下几个基本要素:

（一）秩序感

在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。

办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。

秩序感是办公室设计的一个基本要素。

要达到办公室设计中秩序的目的,所涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统一;

平面布置的规整性;

隔断高低尺寸与色彩材料的统一;

天花的平整性与墙面不带花俏的装饰;

合理的室内色调及人流的导向等。

这些都与秩序密切相关,可以说秩序在办公室设计中起着最为关键性的作用。

（二）明快感

让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。

在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时明,快的色调也可在白天增加室内的采光度。

目前,有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室,这类设计往往给人一种良好的视觉效果,从而创造一种春意,这也是一种明快感在室内的创意手段。

（三）现代感

目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流,加强民主管理,往往采用共享空间——开敞式设计,这种设计已成为现代新型办公室的特征,它形成了现代办公室新空间的概念。

现代办公室设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是现代办公室的另一特征。

现代人机学的出现,使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善,办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大方便。

我们在设计中充分地利用人机学的知识,按特定的功能与尺寸要求来进行设计,这些是设计的基本要素。

根据办公机构设置与人员配备的情况来合理划分、布置办公室空间是设计的首要任务。

在我国,多年来无论是企业、学校、机关等办公场所都采用全隔断方法,即按机构的设置来安排房间。

这种方法对集中注意力,不受干扰,有它一定的优点,而且设计方法也比较简便。

但它的缺点是缺乏现代办公室工作的灵活性。

有鉴于此,目前许多银行、公司开始兴起一种共享空间的设计方法,并按功能、机构等特点划分,这是一种先进的办公室形式,它能适应现代工作的需要,适宜于提高企业的生产力。

日本著名的VOICE公司,它多年来极力维护一种新型的办公室设计——个人与集体结合方式。

这种方式在兼顾集体空间时又重视个人环境。

作为一个企业的特征分析,不难发现这种交流布局的办公室,它是一种集团主义的组织形式。

它既避免了集体办公室容易使人分散注意力的缺陷,又解决了现代办公室工作时可必需的灵活性。

VOICE公司在总结这种共享空间中的小集体空间的办公优点时得出如下几点优点:

（1）每个成员参与筹划的意识得到提高,有利于工作效率的提高;

（2）保证了每个成员的最大的工作自由；

（3）集中了大量的不同意见和建议;

（4）具备解决问题的能力;

（5）可以随时更换成员;

（6）有利于积蓄集体内的信息;

（7）信息的综合化,归纳出了利用价值大的信息;

（8）集体内信息的审核,得出了较为正确的判断;

（9）集体工作可多快好省地提高生产率（工作效率）。

该公司在其产品推销书中介绍了一个商行办公室的设计,在设计中为实现兼顾集体与个人空间以及小集体空间的目标,它采用了三种不同的高度的壁板,这种多元组合将现代办公设置与条件推向新环境之中。

采用办公整体的共享空间与兼顾个人空间与小集体组合的设计方法,是现代办公室设计的趋势,在平面布局中应注意如下几点:

（1）设计导向的合理性。

设计的导向是指人在其空间的流向。

这种导向应追求“顺”,而不乱,所谓“顺”,是指导向明确,人流动向空间充足。

当然也涉及到布局的合理。

为此在设计中应模拟每个座位中人的流向,让其在变化之中寻到规整。

（2）根据功能特点与要求来划分空间。

在办公室设计中,各机构或各项功能区都有自身应注意的特点。

例如:

财务室应有防盗的特点;

会议室应有不受干扰的特点;

经理室应有保密等特点;

会客室应具有便于交谈休息的特点。

我们应根据其特点来划分空间。

因此,在设计中我们可以考虑经理、财务室规划为独立空间,让财务室、会议室与经理室的空间靠墙来划分;

让洽谈室靠近于大厅与会客区;

将普通职工办公区规划于整体空间中央。

等等这些都是我们在平面布置图中应引起注意的。

IT时代SOHO型办公家具的设计及绿色效能的评估

70年代,美国斯坦福大学的经济学家、诺贝尔奖获得者肯尼斯教授指出“信息的作用正在改变经济的性质”,80年代,经济学家奈斯比特在《大趋势》中提出“信息经济”的概念,到了90年代初,联合国研究机构又提出了“知识经济”的新概念。

1996年“世界经济合作与发展组织‘1996科学,技术和产业展望’”会议上最终明确了定义:

“知识经济是以知识（智力）资源的生产、占有、配置、生产和使用（消费）为重要因素的经济。

是当今世界一种新型、富有生命力的经济形式。

”

知识经济有几大特征:

知识性、创新性、快速性、趋同性、直接性、虚拟性（信息传递的数字化和网络化经济事务将逐渐由实物化转化为虚拟性,不仅改变了经济活动本身的性质,而且改变着经济实体的关系。

各种各样经济活动过程都不需要现场进行而是通过数字网络完成。

虚拟公司,虚拟办公室,虚拟市场,虚拟股市,虚拟学校和会场……）。

从以上的分析中可以看出,知识经济的最大特征就是信息技术（InformationTechnology）简称IT。

因此又称之为:

IT时代。

在这个时代内进行的改革创新被称为信息技术革命。

托夫勒说过:

“谁掌握了信息技术,控制了网络,谁就拥有整个世界”,由此可见,信息将是国家生存、发展的关键,它对所有的产业领域都将有极深刻的影响。

一、办公环境及行为的新特点

随着以IT（信息技术）革命为标志的第三次浪潮席卷全球,人们的生活、工作方式都发生了变化。

对于办