2021年领导民主生活会个人发言提纲稿和民主生活会个人六个方面对照检查材料稿.docx

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2021年领导民主生活会个人发言提纲稿和民主生活会个人六个方面对照检查材料稿

2021年领导民主生活会个人发言提纲范文稿

　　20XX年以来，我系统学习了习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习总书记谈治国理政》第一卷、第二卷和《习总书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习总书记视察山东、视察青岛重要讲话、重要指示批示精神，在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，重点领会把握习总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署等重要指示精神，坚持读原著、学原文、悟原理。

一年来共参加局党委理论中心组学习研讨*次，讲专题党课*次。

　　局党委于1月10日召开领导班子成员专题谈心谈话，会上与党委主要负责同志及其他班子成员进行了谈心交心；

　　1月10日-1月13日我与综合科、政工科、用地科、信息中心等负责人及所在用地科党支部党员进行了谈心，共收到批评意见7条。

围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

”这一研讨主题，进行了学习研讨，查摆问题，对照检查，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻反思和自我剖析并提出了整改措施，现将有关情况汇报如下：

　　一、整改问题落实情况

（一）2017年民主生活会整改落实情况。

在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等6个方面查找存在问题10个。

采取了4项措施进行整改：

一是加强理论学习，不断提升综合素质。

二是坚定理想信念，奠定思想基础。

三是勇于担当，创新突破。

四是改进工作作风，树立良好形象。

存在问题均已整改完成。

　　（三）个人有关事项按规定报告情况。

1、办公用房面积按照有关规定执行，无超标现象；

　　没有配备公车。

2、原房改房已拆迁，尚未确权；

　　没有多占福利房、经济适用房等超标多占情况。

3、，均无移民及经商办企业情况。

4、本年度无重大投资情况。

在2018年巡视巡察反馈中没有涉及个人重大事项的问题，没有组织约谈函询的情况。

　　（四）其他情况报告。

　　二、存在的问题

（一）思想政治方面。

一是政治站位需进一步提高。

在扶贫巡察中，扶贫工作出现了后补会议记录、扶贫工作计划针对性不强的现象，给全局工作造成了被动，充分暴露了对脱贫攻坚这项工作思想重视不够。

党的十九大明确把精准脱贫作为决胜全面建成小康社会必须打好的三大攻坚战之一，但在日常业务工作研究和谋划上没有把该项工作作为当前工作的重中之重，导致在党委会研究重要工作时布置缺失，没有和中央及各级党委的总体部署合拍、同调，政治站位不高、尽责担当的意识不强。

二是理论学习需进一步加强。

虽然自己能够坚持学习党的方针、政策，但对习总书记扶贫开发战略思想学习还不全面、不系统，满足于学习了、了解了。

特别是对一些扶贫政策学习不深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

理论联系实际上下功夫还不够，把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大的不足。

（二）精神状态方面。

一是创造性开展工作不够。

2018年张江汀同志在全市重点工作会议上查摆出的第一个问题就是思想不解放、观念变革不深。

在日常工作中不善于用“创造性”开展工作，由于担心准备工作不足会出现历史遗留问题，一直未开展相关业务。

从这个事情上，表现出了有时观念更新跟不上形势发展，有思维打不开、视野放不远的问题，学习运用新知识、新思维、新技术、新手段推动工作的能力和水平有待进一步提高。

　　二是争创一流的精神需不够。

工作中满足于完成上级和领导交办的事项，有时对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示；

　　有了文件、指示，还要等等兄弟单位先行、出经验，缺乏争创一流和主动担当的意识。

　　（三）工作作风方面。

一是调查研究意识不够。

平时忙于日常业务工作，也怕给基层国土所造成负担，因此到我局联系的村庄调研较少，认为只要局里支持了项目、资金就完成了任务，日常工作有“第一书记”、结对帮扶的干部们完成，没有扎扎实实的到村庄进行调研。

没有调查就没有发言权，调查研究是进行决策、指导工作的基础，必须深入一线、了解实情，挖掘深层次的原因，制定科学的对策。

二是存在思维定式。

当前，党的建设、脱贫攻坚、闲置地处置等工作已经到了攻城拔寨、闯关夺隘的关键时刻，面对新情况新问题，有时凭经验翻老黄历，有时怕出问题，缺乏勇气和智慧去解决新问题，也怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报。

在作决策、落实工作时凭经验

　　三、产生问题的原因剖析

（一）政治理论学习不够深入。

自我感觉政治坚定，绝对经得起检验，工作中的注意力过多的集中在日常事务上，在政治理论学习上花的时间和精力不够。

有时，会借口工作忙、事情多，放松理论学习，导致精神上缺“钙”，在运用习总书记新时代中国特色社会主义思想，运用党的最新理论成果指导实践、谋划工作方面存在不足，理论知识结构缺乏系统性和全面性。

（二）党性修养锤炼不够坚定。

作为一名受党教育30多年，具有多年党龄的党员，始终坚持在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

有时认为，受党教育多年，自己人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，不自觉地放松了对自身的严格要求。

有时考虑问题习惯本位主义、实用主义，思想层面的反思少了，站在全局角度思考问题、谋划工作做得不够。

　　（三）权力观地位观认识不够深刻。

始终牢记权力是人民赋予的重托，积极为群众解难题办实事。

但主动向群众学习的意识有所淡化，真正站在群众角度谋划机制创新、展现责任担当的劲头有所弱化。

究其原因，还是思想深处对权力观、地位观的认识不够深刻，以人民为中心的发展思想树得还不够牢。

　　（四）转变工作作风不够扎实。

随着工作时间增多，有时会在工作学习生活的一些细节上放松自我要求，在自我管理上出现松懈，没有始终坚持以更高标准、更严要求对待自己；

　　对自己的创新意识和创新精神放松了标准，在提振干事创业激情、强化苦干实干作风上做得还不够好，在加强干部队伍思想教育和学习培养上有时落实监督不到位，敢于担当、能够担当、善作善成的工作理念需要进一步强化。

　　我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，在不忘自己入党初心的同时，牢记肩上担负的工作使命，以忠诚和担当做好本职岗位工作。

（一）加强理论学习，不断提升综合素质。

紧紧围绕“两学一做”学习教育，统筹好工作和学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，坚持不懈加强对党的十九大精神和习总书记新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，在学深学透上下工夫，进一步提高政治站位。

真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转变为工作思路和措施。

拓宽知识面，更新知识结构。

（二）坚定理想信念，奠定思想基础。

提高思想认识，树立正确的理想信念，认真研读习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决抵御意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终把党和人民利益放在第一位，把心思和精力用在本职工作上。

　　（三）勇于担当，创新突破。

习总书记曾经指出“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”。

作为党员干部，始终坚持把人民的利益放在首位，把党和人民赋予的责任看得比泰山还重，在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任；在难题面前敢为人先、敢于创新；在责任面前不推诿，在困难面前不逃避，永葆共产党人的先进性和纯洁性，积极开拓创新，把职位变成奉献和担当，把责任变成压力和动力，敢于面对现实、直面问题和矛盾，敢于动真碰硬、破解难题。

　　（四）改进工作作风，树立良好形象。

坚持以高标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，以局内的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层解难题。

树立正确的政绩观，端正工作思想，坚持求真务实，坚持依法开展工作，集中心思和精力干好工作，展现国土人的风采和担当。

2020年度民主生活会个人六个方面对照检查材料5320字文稿

　　根据**委统一安排，我在认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想、***来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上，对照党章党规党纪，通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流，重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题，深刻剖析了问题根源，找准了努力方向。

现对照检查如下，请各位领导和同志们批评指正。

　　一、对照检查情况

（一）在“两个维护”方面。

一是学深学透不够全面。

在学习领会***新时代中国特色社会主义思想上，存在实用主义、形式主义问题，致使学习停留在表面，研读不够系统，理解不够深刻，未能完全做到知信行合一，新思想学用转化、服务基层效果不明显。

二是执行决策不够有力。

虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求，但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难，有时也会出现畏难情绪，落实不够有力，导致有些工作推进滞后。

三是维护权威不够坚决。

工作三十多年来，对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过，但在维护党的权威上斗争精神不足，缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。

比如，面对当今社会不良思潮冲击，各种网络谬论层出不穷，个人能保持政治清醒，也经常告诫身边人，但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争。

（二）在政治纪律和政治规矩方面。

一是政治生活制度落实不到位。

按照领导干部“双重组织生活”制度要求，虽然能够主动参加所在支部的党组织活动，但因工作或个人原因参加支部活动还是比较少，特别是指导基层落实党内政治生活制度上，推进措施不够有力。

二是民主决策制度落实不到位。

在重大工作、重点任务推进上，能做到事前沟通、征询意见、会议商议、集体决策，但在个别时间紧、任务重的具体事项上，有时会出现班子沟通只要意见统一就执行的问题，没有广泛征询基层意见，导致民主决策程序不规范、不完善。

三是相互批评制度落实不到位。

在进行自我批评上，可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避，但对班子成员的批评上有“老好人思想”，批评不够尖锐、不够直截了当，存在会前谈心说问题、会上批评留情面，指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。

　　（三）在廉洁自律方面。

一是日常教育不够经常。

作为单位一把手，能经常组织组工干部学习相关规定、参与主题教育、开展以案促改，但日常教育还不够经常，特别是对农村基层干部的教育管理有所缺位，导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损。

二是追责问效不够严格。

执行责任追究制度不够严格，激励鼓励的多、追责问效的少，没有“一竿子插到底”，导致责任追究失之于宽、失之于软。

比如，对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全面、守岗守责不到位、工作成效不显著等问题，过多考虑干部帮扶不易、成长不易，谈话提醒、通报批评的多，责任追究、严肃查处的少，致使“四支队伍”管理问题多次被上级通报反馈。

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　　（四）在作风建设方面。

一是工作作风有所弱化。

在落实上级决策部署时，有时为了追求工作时效性，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，没有充分进行研究讨论，出现上下一般粗式传达，致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。

二是群众意识有所淡化。

落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这一要求不到位，虽然经常性开展基层调研，但整体了解多、解剖麻雀少，听干部汇报多、进群众家门少，对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。

三是关心基层有所缺失。

基层减负工作落得不实，部内科室之间没有形成有效沟通，在一些具体工作安排上存在频次过多、表格过多、材料过多问题，加重了基层组织工作