完整版工伤保险与侵权责任适用关系的研究毕业设计论文文档格式.docx

完整版工伤保险与侵权责任适用关系的研究毕业设计论文文档格式.docx

《完整版工伤保险与侵权责任适用关系的研究毕业设计论文文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《完整版工伤保险与侵权责任适用关系的研究毕业设计论文文档格式.docx（37页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

2012年6月

燕山大学毕业论文任务书

学院：

文法学院系级教学单位：

法学系

学

号

学生

姓名

沈飞

专业

班级

法学08级

题

目

题目名称

工伤保险与侵权责任适用关系的研究

题目性质

2.文管类（√）

题目类型

2.论文（√）

题目来源

自选题目（√）

主要

内容

本文从工伤保险与侵权责任的竞合问题的分析引入，介绍和评价工伤保险与侵权责任适用关系的四种模式，然后介绍我国立法和司法实践以及学术界的主要观点，深入讨论我国工伤保险与侵权责任适用关系安排的思路，再提出最终的制度构建设想。

基本

要求

1、主动积极的与指导教师沟通，虚心接受指导教师的修改意见；

2、全面梳理既有研究成果，掌握学术研究现状和未来发展趋势；

3、论文结构合理形式完整，文字表达规范，法言法语运用得当；

4、论点鲜明、论据充分，逻辑严密，论证说理要理论联系实践。

参考

资料

1郑尚元，李海明，扈春海．劳动和社会保障法学[M]．北京:

中国政法大学出版社，2008

2杨立新．侵权责任法[M]．上海:

复旦大学出版社，2010

3郑尚元．工伤保险法律制度研究[M]．北京:

北京大学出版社，2004

4林嘉，张世诚．社会保险立法研究[M]．北京:

中国劳动社会保险出版社，2011

5北京市劳动和社会保障法学会[M]．劳动法与社会保险前沿问题研究．北京:

法律出版社，2011

周次

1—4周

5—8周

9—12周

13—16周

17—18周

应完

成的

题目拟定

查阅文献

资料整理

准备开题

论文开题

论文撰写

中期考核

论文查重

论文预答辩

论文评阅

论文答辩

指导教师：

职称：

2012年2月28日

系级教学单位审批：

摘要

工伤保险与侵权责任适用关系的问题，一直是工伤保险领域最具争议的问题之一。

如何恰当地处理二者的分工与合作，直接关系着弱势群体的利益，影响着社会安定和经济发展。

本文从工伤保险与侵权责任竞合问题的分析引入，论述了这两种救济方式的产生和发展，认为在工伤救济中工伤保险补偿的比重会越来越大，在工伤保险与侵权责任适用关系的四种模式中，补充模式是众多国家赞同和采用的，也是最为合理的。

本文梳理了国内理论与实践，基于中国的国情及社会价值理念的考量，提出了完善工伤保险与侵权责任适用关系制度的构想。

“以补充模式为基础，以免除模式为目标”是最核心的观点，这需要加强对于故意或过失引起工伤的侵权人的惩戒，完善相关的立法和司法解释，赋予工伤保险经办机构追偿权，逐渐排除精神损害赔偿，从根本上完善工伤保险待遇制度，更注重可持续性。

关键词　工伤保险；

侵权责任；

竞合；

适用关系

Abstract

Injuryinsuranceandtortliabilityappliestothequestionoftherelationship,oneofthemostcontentiousissuesinthefieldofindustrialinjuryinsurance.Howtoproperlyoflaborandcooperationbetweenthetwoisdirectlyrelatedtotheinterestsofvulnerablegroups,impactonsocialstabilityandeconomicdevelopment.Introducedfromtheanalysisofthecompetingissuesofwork-relatedinjuryinsuranceandtortliability,anddiscussestheemergenceanddevelopmentofthesetworemedies,thattheworkinjuryreliefintheproportionofindustrialinjuryinsurancecompensationwillbemoreapplicabletotherelationship,workinjuryinsuranceandtortliabilitythefourmodelsinthesupplementarymodelisendorsedandadoptedbymanycountries,butalsothemostreasonable.Thispaperreviewsthedomestictheoryandpractice,basedontheconsiderationofChina'

snationalconditionsandsocialvalues,theideaofaperfectworkinjuryinsuranceandtortliabilityappliestorelationssystem.Tosupplementthemodelandtodispensemode"

isthecorepointofview,theneedtostrengthenthedisciplineoftheinfringerintentionallyornegligentlycausedbywork-relatedinjuries,improvetherelevantlegislationandjudicialinterpretation,giventheworkinjuryinsuranceagenciestherightofrecoursegraduallyexcludecompensationformoraldamage,andfundamentallyimprovethetreatmentofindustrialinjuryinsurancesystem,moreemphasisonsustainability.

Keywords　Injuryinsurance；

TortLiability；

Competing；

Applicabletotherelationshipbetween

摘要I

AbstractII

绪论1

一、工伤保险与侵权责任的竞合3

（一）工伤的两种主要救济方式3

1．工伤保险3

2．侵权责任4

（二）工伤保险与侵权责任的竞合问题5

1．工伤保险与侵权责任的竞合现象5

2．工伤保险与侵权责任竞合的长期性6

（三）本章小结7

二、工伤保险与侵权责任适用关系的模式分析8

（一）选择模式8

（二）替代模式9

（三）兼得模式10

（四）补充模式11

（五）本章小结12

三、国内工伤保险与侵权责任适用的理论与实践13

（一）理论主张13

（二）立法与司法实践14

1．现行立法14

2．司法实践18

（三）本章小结19

四、构建中国工伤保险与侵权责任适用关系的制度20

（一）工伤保险与侵权责任适用立法模糊的根源分析20

1．工伤保险与侵权责任适用关系立法模糊的表现20

2．工伤保险与侵权责任适用关系立法模糊的根源20

（二）工伤保险与侵权责任适用关系制度遵循的理念22

1．社会安定理念22

2．公平理念22

3．人权理念23

4．效率理念23

（三）构建工伤保险与侵权责任适用关系制度的建议24

1．以补充模式为基础，以免除模式为目标24

2．加强对于故意或过失引起工伤的侵权人的惩戒25

3．赋予工伤保险经办机构追偿权26

4．完善工伤保险待遇制度27

5．逐步排除精神损害赔偿27

（四）本章小结28

结论29

参考文献30

致谢32

附录一33

附录二38

附录三42

附录四48

绪论

自人类进入工业社会之后，机器作为生产工具大大提高了社会生产力，在创造巨大社会财富的同时，也付出了高昂的代价。

机器生产加大了工伤事故和职业病发生的可能性，劳动者的人身权益面临着不可避免的威胁。

而其救济手段历经变迁，先是工人自己承担，到雇主过错责任，再到雇主无过错责任，到现在多元化的责任承担方式。

目前两个主要救济方式是工伤保险与侵权责任。

工伤保险是依据社会连带思想建立的无过失补偿制度，由国家、社会向劳动者及其家属提供必要的物质补偿。

工伤保险保护的是社会中的弱势地位，即在劳动关系中处于劣势地位的劳动者，其创设的目的在于，使工业社会中因工伤残死亡的劳动者能够获得可靠稳定的救济和生活保障，属于社会法的范畴。

侵权责任则是依据当事人的过错与否，追究侵权人的法律责任，即引起工伤的人承担赔偿责任，侵权责任的目的在于追究不法行为人的责任，获得民事侵权赔偿，属于私法领域。

然而在处理工伤时，存在工伤保险与侵权责任适用的竞合问题。

单一适用还是二者兼用，当前存在四种模式，分别是选择模式、替代模式、兼得模式和补充模式。

这四种模式优缺点并存，被不同的国家所采用，都在一定程度上缓解了雇主与雇员紧张的关系，补偿了受害人的损失。

西方国家最先进入工业社会，工伤事故也最先发生，其救济方式多种多样。

目前全球近170个国家建立了社会工伤保险。

以德国、英国为首的西方国家对于工伤保险和侵权责任的赔偿或补偿机制更为完善。

1884年，德国颁布了《劳工伤害保险法》，拉开了世界范围内社会立法的序幕，实现了从私法领域到社会法领域的跨越。

不少国家实行了社会保险与强制雇主保险，同时又根据侵权行为法，追究行为人的赔偿责任。

1964年国际劳工大会在以前公约的基础上，通过了《工伤事故补助公约》（第121号公约）。

该公约意味着工伤由赔偿发展到了补偿。

对国外理论和立法的研究对我国具有借鉴意义，在我国基本国情允许的情况下，学习其优越部分，汲取其实践中的经验教训，为我所用。

在我国，伴随着经济的高速发展的是工伤居高不下的发生率，加上人口数量庞大，这一问题涉及到绝大部分社会群体的切身利益。

而工伤救济并不如意，无论是民事程序、行政程序还是劳动仲裁程序，都难以使得工伤受害者及其亲属脱离困境，及时获得救助。

我国的工伤保险制度经历了由计划经济时期的财政包揽和行政包办，经由转轨时期的企业负担，向市场经济时期的社会化和法制化转变的过程。

工伤保险补偿与侵权责任赔偿一直是我国学者和司法研究的焦点问题。

在学术界，进行了基础性的研究，以及从政策到法律制度的构建，但学者各持己见，争论颇多，未形成统一的认同。

在实务界，上至中央立法，下到各个地区均没有统一适用的法律标准，致使司法审判混乱，工伤受害者在经济补偿上存在差异，救济不能达到期望值，甚至有的基本生活难以保障。

研究工伤保险与侵权责任适用的关系，意义在于保持社会成员中利益和风险的公平分配。

比较分析二者的优势和局限，结合我国国情，合理选择。

有效地结合工伤保险与侵权责任的救济，与时代同步，维护正常的社会和经济秩序，注重人权保护，保障劳动者的利益，坚持公平、正义和效率。

需要解决的是，如何恰当地确定工伤保险和侵权责任在处理工伤中的分