职工团体活动减压活动精编版Word文档格式.docx

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职工团体活动减压活动精编版Word文档格式.docx

2、活跃氛围,激发参与活动的积极性  

3、探索自我概念,促进对自我压力状态的了解  

1、成员间相互按摩  

2、小组建设,头脑风暴  

3、交流分享  

二  

1、在相互了解的基础上,认识体验压力产生的原因  

2、交流工作压力,认识职工在工作中经常遇到的压力  

3、认识和学习应对压力的基本方法  

1、我说你画  

2、幸福清单  

三  

1、帮助职工舒缓压力  

2、在音乐和娱乐活动中学会宣泄  

3、学会用理性观念替代非理性观念  

1、放松:

建立安全岛  

2、分享感受  

四  

1、通过活动,掌握自我放松的要领和技巧  

2、认识压力和时间管理的关系  

1、音乐冥想放松训练  

五  

 

1、结束团体,使成员充满信心的迎接明天  

1、大团圆  

2、分享收获,结束团体  

七、团体活动具体安排  

 

第一单元促进认识建立信任  

活动一:

成员相互按摩  

一、活动目的  

1、促进相互之间的了解,形成团队;

2、活跃氛围,激发成员参与活动的积极性。

二、活动时间:

大约30分钟。

    

三、活动场地:

宽敞的室内。

四、活动顺序:

1、参与者先随意围成大圈,三到四人一组,认识成员,并记住他们;

2、主持人将分好组的成员分配到教室的不同位置  

3、主持人说“按摩”,大家开始相互按摩。

5、几次活动后,请各个小组成员派出代表,分别谈谈感受。

六、交流分享:

1、怎样才能尽快了解成员?

有经验可与大家分享吗?

2、当开始按摩时,你有什么感觉?

你与家庭成员交流过你的感受吗?

3、当按摩进行一段时间后成员间还会不会那么陌生,大家关系有什么变化?

4、活动中你还观察到了什么?

想到了什么?

七、注意事项:

1、游戏的活动空间要大一些,方便大家分组按摩。

2、在交流分享环节中,主持人要多与成员交流,问他们参加活动后的感受。

活动二:

动物星球  

一、活动目的:

1、通过活动,探索自我概念,促进对自我压力状态的了解;

2、促进成员对压力状态的相互宣泄,彼此获得心理上的相互支持;

3、加深相互之间的了解,尽快彼此熟悉。

大约50分钟。

三、活动道具:

将不同颜色的彩色大卡纸(圆形或椭圆形)剪成8—10张大小接近但形状不同的纸片(拼合后仍可复原成一张)、记号笔若干。

四、活动场地:

五、活动顺序:

1、活动开始时请每位参与者随意拿一张纸片和一支记号笔;

2、请参与者思考“假如我是一只动物,一只最能代表自我的动物,我希望自己是什么,为什么?

并将此动物名称写在纸上(只能写一个);

3、参与者拿着写好的纸,寻找同色卡纸片的“动物”同伴形成新组合;

4、新组合成员要迅速将不同形状的纸片拼合复原,最先完成组合的“动物星球”将获得奖励,最后完成的要表演节目;

5、小组交流,集体分享。

组内交流,以“我希望,因为”的方式自我介绍并解释选择代表“动物”的理由,然后派代表向所有成员介绍本“动物星球”的成员。

1、开展上述活动的每个程序中有什么感想?

2、交流过程中看到、听到了什么?

有何体验?

3、为什么会选择这样的动物,是否反映了你此时的心理状态?

1、活动能够反映出每个成员潜意识中对自我的评价,因此,主持人要注意倾听,以便重点提问,深入挖掘个性特质。

2、主持人要鼓励成员发表自己看法,也可以将“同种动物”引出,鼓励推荐自己、了解他人。

3、每张彩色卡纸在剪裁前先在一面做记号,这样能保证每个人在同一面上写动物名称。

剪裁的张数要与每组人数设定相符。

第二单元认识压力积极面对  

活动三:

我说你画  

1、在相互了解的基础上,认识体验压力产生的原因;

2、交流工作压力,认识和分享学习工作中经常遇到的压力。

大约40分钟。

三、活动材料:

彩笔、硬纸板。

室内。

1、将事先准备好的彩笔和硬纸板分别发给每位参与者;

2、宣布游戏规则:

参与者根据指令一笔一笔地画,不许问,不许涂擦,不许相互观望;

3、主持人下指令:

先画一个大圆,再画很多条直线,再画一个中圆和两个小的椭圆,再画一个直勾和两个半圆;

4、参与者将自己的作品展示给大家看,大家从中挑选出感觉最好的作品和最不好的作品;

(最好的指看起来像一幅画;

最不好的指什么也不像。

)  

5、请被选出的最好作品的作者A和最不好作品的作者B,讲述自己完成作品的过程;

主持人讲解:

这是一个利用心理投射原理进行的心理测验游戏。

我并没有想到要大家画出什么,只是想通过这个活动让大家明白。

在完成同样一件事情时每个人所感受到的心理压力是不同的。

A的心理压力最大,B几乎没有什么心理压力。

原因是,A在接受外部工作任务的同时,又不自觉地给自己再下了一道任务(如,我必须…,我应该…等)。

这样任务加任务就使得任务变得复杂化,他执行起来难度就加大,心理压力就大。

从这个角度讲,心理压力是我们自己造成的。

1、从游戏中你感悟到了什么?

2、谈谈师范生学习工作中所感受到的种种压力。

在画的过程中,注重第一感觉,随心而画,不要询问,也不要和旁人商量。

活动四:

幸福清单  

1、减轻疲劳,舒筋活血,缓解压力;

2、认识压力的代价和舒缓压力的益处;

3、认识和学习应对压力的基本方法。

50分钟左右。

较大的室内活动空间。

1、请大家肩并肩围成圈站立;

2、请大家向右转,成前后站立围成圈;

3、根据指令,请后面的成员为前面的成员敲背、捶肩、捏肩膀,可以向前围成圈走动,边走边敲边唱:

“敲敲背呀敲敲背呀、捶捶肩呐捶捶肩呐……”;

4、走动两圈以后可以问大家感觉如何?

然后再请大家向后转,继续为前面的成员敲背、捶肩、捏肩膀。

5、如此可以反复多次,等大家气氛活跃,身体放松后停止游戏。

6、根据自己的体验,以其所能列出所有有助于自己放松的活动,并选出三个效果最好的方法制订一份幸福清单,设定并公布自己想要从事的放松和减轻压力活动的清单,特别是那些方便在平时参与进行的活动。

1、平时当大家处于高压力状态下可能会出现哪些反应?

你通常使用哪些方法对抗压力,效果如何?

2、你如何实施你的幸福清单?

3、为什么幸福清单需要张贴出来而不只是写下来而已?

1、活动过程中,主持人最好加入队伍中和大家一起游戏。

2、队形排列可以变化,场地小,可以用方阵的形式,也可排列队伍站在原地活动,也可用小步跑或快步走的形式。

第三单元释放自我,舒缓压力  

活动五:

放松操——兔子舞  

1、帮助学员舒缓压力;

2、在音乐和娱乐活动中学会宣泄,释放压力。

大约20分钟。

三、活动准备:

快节奏音乐和音响设备。

空地或大会场。

五、活动顺序  

1、事先分组,每组10—15人,人不宜过多。

2、让小组成员站成一列纵队,要求后面的成员双手搭在前面成员的双肩上。

3、主持人站在一边为他们发号施令:

如左脚跳两下,右脚跳两下,双腿合并向前跳一下,向后跳一下,再连续向前跳两下……全体成员听从统一口令,全神贯注的作出统一动作。

4、伴随着音乐,全体成员共同跳兔子舞,体验放松操放松的感觉。

六、交流分享  

1、在玩的过程中,什么时候会出现步调不一致?

为什么会出现这种情况?

2、当出现步调不一致时,你们的心理感觉如何?

游戏后是否感觉放松?

1、 

除了主持人需要技巧外,参加者也需要加入很大的注意力,不仅注意倾听主持人的命令,还要注意前后同伴的动作,免得踩到别人的脚。

这是一个很重要的问题,一个人的不专心很可能影响到他前后几个人的情绪,甚至扰乱他们的步伐。

因此,作为主持人,发现这种情况时,要及时用幽默的语言提醒那个走神的人,以保持整个团队的游戏效果。

2、游戏一开始的时候是可以由主持人发号施令,随着游戏的推进,主持人可以将这个权力交给某个游戏者,让他左右大家的步伐。

这样会增加游戏的难度,因为主持人站在旁观者的角度有利于把握全局,说出的命令会照顾所有人。

当这个权力转交给游戏者时,他只能凭感觉感受大家的需要,难免出现不协调的命令,这种更有难度的方法,会更有利于帮助成员体会协调与合作的重要性。

活动六:

把压力吹跑  

1、体会深呼吸放松心灵,舒缓压力的效果;

2、将非理性观念赶跑,学会用理性的观念替代非理性观念。

60分钟。

纸,彩色笔。

室内或室外草地均可。

1、准备:

可以采用三种姿势:

坐姿:

身体坐在椅子上,挺直,腹部微微收缩,双脚着地,与肩同宽,排除杂念,双目微闭;

站姿:

双脚立地,分开,与肩同宽,双手自然下垂,排除杂念,双目微闭;

卧姿:

平躺在床上,两膝分开20公分,脚趾稍向外,双手自然地伸直,放在身体的两侧,排除杂念,双目微闭。

2、把注意力集中在腹部肚脐下方,用鼻子慢慢地吸气,吸气的同时,想象气流从口腔里顺着气管进入腹部,腹部慢慢地鼓起来;

3、吸足气后,稍微屏住一下,以便使氧气与血管里的浊气进行交换;

4、用口和鼻同时将气从腹部慢慢地自然一吐出来,好象在轻轻地将所有的紧张和压力吹出去,口、舌、腭感到松驰;

5、重复以上步骤,直到感到轻松为止。

(这个练习每天可1—2次,每次10分钟。

经过一段时间的训练,你不仅会感到心情舒畅,放松,而且,在面临紧张的应急状态下,你可用此方法达到迅速解除压力,消除紧张的目的。

6、主持人分发纸和水笔,每人一份,彩色笔放在场地中央公用。

7、成员在纸上写出或画出自己学习工作中感受到的压力,并说出自己的想法。

1、当你改变自己的想法时,是否感到实际上也减轻了压力?

2、你学习生活中是否还有其它的一些非理性想法妨碍你?

分享和讨论你的同事们一些的非理性的观念:

如我什么都做不好;

我身边的人都不称职;

我在工作上再也无法长进了;

我每次都要做到最好等等。

3、分享和讨论“替代的理性观念”:

如“我有的事处理得不错,有一些则不行”;

“我的同事

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