财务管理预算编制→全面预算管理编制的思路.ppt

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整个公司各级管理层给其下级单位设定分解后的业务目标。

各层级业务单位根据目标制定业务计划、提出投资需求,业务计划(年度目标设定),根据设定的目标以及详细的工作计划预测完成这些目标、计划所需的资源(市场、网络、设备、员工、资金等)、成本、投资,编制年度预算,预算编制(围绕目标及业务计划进行资源配置),公司层面的综合业务规划,包括:

战略规划、市场规划、网络规划、IT规划和人力资源规划等。

这些规划指导业务部门的工作重点及方向,规划(中长期目标设定),客观准确及时地记录公司发生的运营业务活动及消费的资源。

同时将记录的结果汇报给相应的管理层。

将实际发生的核算与预算进行差异分析,关注“例外”事项的管理,跟踪、分析、报告(目标完成情况跟踪分析),进行中长期及年度市场和投资需求预测,用来调整和设定目标。

原则是远粗近细。

年度预测应落实到品牌、业务等,预测(目标预测),根据目标完成情况和公司的激励制度,进行业绩评估并奖励那些完成或超额完成目标的业务单元人员和管理层,绩效考核(目标考核),全面预算管理超越传统的纯财务预算范畴,将预测、规划、计划、预算、报告和绩效考核通过目标体系紧密相连、协调一致,规划,业务计划,预算编制,跟踪分析报告,绩效考核,预测,沟,通,协,调,目标,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!

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与主营业务直接相关的项目制预算强调与战略的一致、与业务计划业务目标的衔接以及配套的跟踪、考核、预测调整的闭环管理实现公司维度与业务功能维度的两维管理,引入业务归口概念。

预算资金先落在公司责任中心,再到具体生产、管理部门,非生产性行政管理开支的部门制预算强调预算编制环节流程的简练和标准化预算资金直接落在具体部门,非主营业务收支、折旧,报废,投资,筹资活动等预算而进行的预算,预算分类,分类原则,主要改进,引入市场预测模型预测业务量及收入业务预算置先,作为支出预算的驱动因素,进行项目化管理,使预算与业务计划紧密结合通过归口管理提高预算管理与业务活动的相关性以及准确度改善预算科目、提供编制方法、辅以多维分析报告进行合理性判断,实现直接法编制现金预算,提高资金管理能力编制资产负债预算,实现资源分摊通过标杆标准加强管理、简化预算工作,预算的分类以及各类预算模版的说明,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!

业务与收入预算的主要内容,市场需求预测模型,该些预算的“输出”将成为其他预算编制的参考以及“输入”,收入预测,费率预测,MOU预测,用户数预测,业务预算,资费,用户数预算,业务量预算,收入预算,收入预算,收入指标分解,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!

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资本开支业务归口预算涉及的主要问题,工程和项目的分类(不同口径分类的转换)项目立项的程序和模版项目的可行性评估方法和模版项目的分类审批决策程序和指标体系责任主体的确定项目的效益评估程序和考核体系,资本开支预算的输入准备投资计划流程(不属于本项目范畴),资本开支预算的编制包括的主要内容,业务需求和能力需求转换模型新建项目投资预算在建工程预算续建工程预算折旧预算固定资产预算,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!

部门行政管理预算的分类及内容,由专业及财务部门制定、调整该类费用的标杆与标准,预算科目尽量简化在各专业部门及财务部门牵头制定标杆标准的过程中,下级部门可以参与讨论,但在预算阶段需严格执行标杆标准公共费用要遵循公司内认同的分摊原则预算编制与考核的主体是各个部门,预算编制方法,方案设计原则,按照标杆标准编制预算,管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!

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