人力资源管理师常用法律手册档Word格式.doc
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就业服务与就业管理规定（2007年11月5日）（129）
（三）劳动合同与集体合同（112）
违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）（139）
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）（140）
集体合同规定（2004年1月20日）（141）
劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005年4月18日）（126）
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）（148）
劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006年8月17日）（149）
（四）工作时间与休息休假（152）
国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日）（152）
国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）（153）
全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）（153）
职工带薪年休假条例（2007年12月7日）（153）
国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（摘录）（1980年2月20日）（155）
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）（156）
劳动部关于企业实行不定时工作制综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）（157）
《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月25日）（158）
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995年4月22日）（159）
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997年9月10日）（161）
（五）工资（143）
关于工资总额组成的规定（1990年1月1日）（163）
工资支付暂行规定（1994年12月6日）（168）
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日）（170）
工资集体协商试行办法（2000年11月8日）（172）
最低工资规定（2004年1月20日）（175）
建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004年9月6日）（177）
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2000年3月17日）（179）
（六）劳动保护（160）
企业职工伤亡事故分类标准（GB6441—86）（180）
女职工劳动保护规定（1988年7月21日）（183）
女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）（184）
禁止使用童工规定（2002年10月1日）（185）
未成年工特殊保护规定（1994年12月9日）（187）
（七）社会保险（181）
国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年6月2日）（190）
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978年6月2日）（192）
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日）（195）
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日）（197）
失业保险条例（1999年1月22日）（200）
社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）（204）
工伤保险条例（2003年4月27日）（207）
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005年12月3日）（216）
企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日）（219）
社会保险登记管理暂行办法（1999年3月19日）（220）
社会保险费申报缴纳管理暂行办法（1999年3月19日）（223）
失业保险金申领发放办法（2000年10月16日）（226）
工伤认定办法（2003年9月23日）（229）
因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9月23日）（231）
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日）（232）
企业年金试行办法（2004年1月6日）（233）
企业年金基金管理试行办法（2004年2月23日）（235）
卫生部、劳动和社会保障部关于印发《职业病目录》的通知（2002年4月18日）（244）
劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日）（248）
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T16180—2006）（249）
劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知（2007年3月6日）（265）
（八）劳动保障争议处理与监督检查（257）
劳动保障监察条例（2004年11月1日）（262）
劳动部违反《中华人名共和国劳动法》行政处罚办法（1994年12月26日）（271）
社会保险费征缴监督检查办法（1999年3月19日）（273）
劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）（276）
社会保险行政争议处理办法（2001年5月27日）（279）
社会保险稽核办法（2003年2月27日）（283）
劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2004年12月31日）（285）
（九）其他（291）
住房公积金管理条例（2002年3月24日）（291）
建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见（2005年1月10日）（297）
财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知（2006年6月27日）（299）
三、司法解释（301）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）（301）
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日）（303）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）（2006年8月14日）（305）
《人力资源管理师》基础知识
第一章 劳动经济学
第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节 劳动力供给和需求
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
第四节 就业与失业
第二章 劳动法
第一节 劳动法的体系
第二节 劳动法律关系
第三章 现代企业管理
第一节 企业战略管理
第二节 企业计划与决策
第三节 市场营销
第四章 管理心理与组织行为
第一节 个体心理与行为的分析
第二节 工作团队的心理与行为
第三节 领导行为及其理论
第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理
第一节 人力资源的基本理论
第二节 人力资源开发
第三节 现代企业人力资源管理
《人力资源管理师-专业能力四级》
第一章 人力资源规划
（1）
第一节 企业组织信息的采集与处理
（1）
第一单元 组织信息的采集
（1）
第二单元 组织信息的处理（6）
第二节 组织结构图的绘制（8）
第三节 工作岗位调查（18）
第一单元 工作岗位调查方式（18）
第二单元 工作岗位调查方法（24）
第四节 企业员工与工时统计（39）
第一单元 企业员工统计（39）
第二单元 工时利用统计（43）
第五节 企业劳动定额管理（48）
第一单元 劳动定额的基本形式（48）
第二单元 劳动定额制定的方法（54）
第六节 人力资源费用预算与核算（62）
第一单元 人力资源费用的预算（62）
第二单元 人力资源管理费用的核算（66）
第二章 招聘与配置（70）
第一节 人员招聘的程序与信息发布（70）
第一单元 人员招聘的基本程序与补充来源（70）
第二单元 招聘信息的收集与整理（78）
第三单元 招聘信息发布与广告设计（80）
第四单元 招聘申请表设计（89）
第五单元 公司简介的编写（100）
第二节 企业应聘人员的选拔（102）
第一单元 人员初步选拔的步骤和方法（102）
第二单元 应聘者的背景调查与体检（106）
第三节 校园招聘的准备与实施（110）
第四节 员工录用管理（115）
第一单元 新员工的录用与培训（115）
第二单元 员工信息管理（119）
第三章 培训与开发（124）
第一节 培训体系的构建与运行（124）
第二节 员工培训的分类与设计（136）
第一单元 岗前培训（136）
第二单元 在岗培训（144）
第三单元 脱产培训（151）
第三节 员工培训的形式与选择（154）
第一单元 课堂培训（154）
第二单元 现场培训（167）
第三单元 自学（175）
第四节 培训经费的核算与控制（178）
第四章 绩效管理（188）
第一节 绩效管理系统的确立（188）
第一单元 绩效管理系统的设计（188）
第二单元 绩效管理制度的内容和要求（198）
第三单元 人力资源部门的管理责任（207）
第二节 绩效考评的内容和方法（208）
第一单元 绩效考评的程序和方法（208）
第二单元 绩效考评数据的处理（220）
第三单元 考评数据分析与工作总结（223）
第五章 薪酬管理（233）
第一节 企业薪酬管理（233）
第二节 员工工资的统计分析（247）
第一单元 工资形式和计算方法（247）
第二单元 工资总额与平均工资的统计分析（260）
第三节 薪酬管理的基本信息（262）
第一单元 工作岗位评价信息的采集（262）
第二单元 薪酬调整信息（266）
第四节 福利费用管理（267）
第一单元 社会保险缴费办法（267）
第二单元 建立工资福利与保险台账（279）
第六章 劳动关系管理（283）
第一节 劳动关系调整与确立（283）
第一单元 劳动关系的调整方式（283）
第二单元 劳动合同的订立和履行（293）
第二
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