阿迪达斯面试经历Word文档格式.docx

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　　ihavemuchmorewordstotalkabouthowtodifferentiatewithourcompetitors,buthereijustwanttotalkononepoint.

　　itswellknowntousthatadidashaveadidasperformance,adidasoringinalsandadidasneothreemajorbrandsatchinesemalls.

　　letstalkaboutadidasbrands.ithinkthatadidasperformancesupplyourconsumersequipmentsforsport.adidasoriginalsandneoareforfashion,butoriginalsstandforculturalfashionevenstreetfashion,neoisurbanfashionorcasualfashion.sobytheobviousdifferenceofbrandsstyle,itseasyforustochoosewhatweneed.ifiwanttorun,ok,adidasperformanceisanicechoice.ifineedsomeclothesforparty,adidasoringinalswillmakemeshiningamongpeople.

　　comparewithourcompetitors,itisnothardtofindthatadidasdistinguishthedifferenceofbrandsstyle,petitorsabsolutelydontdobatterthanadidas.maybetheymakeusconfused,wearthemmeansfashionsportorjustforcoveringbodythisisaquestion.

　　篇二：

笔试经验谈

　　总起：

　　我并不是一个什么求职牛人，也没有拿到多少oFFeR，主要原因是我群殴比较烂，殴了10来场了，没过几场。

所以在求职过程中，别的方面我不敢多言，但是在笔试方面，还是有一些心得的，现与大家分享与此，也欢迎牛人更正，大家点评。

　　我参加过的笔试：

　　宝洁pwcbpistkpdtt渣打强生英博啤酒瑞安房地产（一笔+二笔）

　　交总行香港地铁可口可乐恒生银行阿迪达斯巴黎银行citibank荷兰银行

　　除了dtt和英博啤酒，其他笔试都通过了。

如今我找工作将近要结束了，有机会和时间把我

　　的一些经验整理出来，给大家，更是给后来人参考，积攒Rp。

　　其中考shl的有：

kpbpist渣打交总行香港地铁可口可乐恒生银行巴黎

　　银行citibank荷兰银行

　　我先简单介绍一下非shl笔试的公司的情况：

　　1．宝洁：

解难测试+托业

　　2．pwc是网上笔试：

是人机对话的形式，新的笔试形式。

三个口语题，一个30分钟的作文

　　。

　　3．dtt：

性格测试，这个我玩不转的，很容易挂。

　　4．强生：

笔试90分钟，90道题目，包括常识，数学，逻辑和语文。

主要注意的是要安排好

　　时间，先做哪个部分，后做哪个部分。

个人感觉数学题最难，所以放到了最后，但是因为我第一次做数字和图形规律题，所以这部分做的还是不好。

笔试结束之前，我把那几个数字规律题目抄了下来，事后和同学讨论，了解了常见的规律，比如加减乘除，奇数偶数，和相等之类的，脑子就好像开窍了，为后面瑞安的笔试做了铺垫。

　　5．英博啤酒：

图形规律题，很有趣的题目，可惜我第一次做，缺乏经验了，一开始的题目比较简单，但是越到后面题目越复杂，时间不够用。

要注意的是：

一个图对应着接下来的几道题目，所以可以不用每次都看图了，我一开始没有发现，所以把时间浪费了。

　　6．瑞安房地产：

今年的笔试形式和往年都不一样。

一笔是图形和逻辑推理，也很有趣，2个小时的时间（如果没记错的话）很充裕，先把会做的作出来，然后慢慢捉摸不会做的，比如字母题是和字母在字母表中的排序有关的，这样每个字母都可以对应一个数字。

最后把题目全做出来了，虽然不保证都做对了。

二笔，一个案例分析，帮助瑞安选择一个慈善组织进行公益活动，给大家很多发挥的空间，时间也很充足。

　　7．阿迪达斯：

半个小时笔试，绝对大杂烩，没有人可以做完。

有数字规律啊，什么阿迪达斯赞助的三大活动，图形规律，折盒子，数学应用题，推力题等等。

要点就是要做得快，不要在一道题目上多纠缠，最后的一分钟可以把所有的选择题都蒙一下，反正答错不扣分。

　　后面着重说说我参加的10场shl，虽然每场必过，可是不要以为我一开始就能做到，我最初做shl官网测试，verbal的正确率只有30%多，numerical也没有超过40%。

所以，请坚信shl这东西没什么了不起，绝对可以通过技巧和熟练程度的磨练提高正确率的，特别是交大的xdjm，学习能力都很强，参考本文之后，应该都可以把shl踩在脚下了。

我把我积累的一些心得，总结如下：

（一）前期准备

　　1．熟悉题型

　　基本题型就是verbal+numerical。

难度据说有3-6级之分，kp的有六级水平，个人感觉bpist的也比较难（全上海只有12个人通过）。

所谓的难度体现在2点，一个是题目本身的难易，另一个是做题的时间。

如果verbal平均的做题时间为半分钟一道，numerical少于1分钟一道，那就代表时间比较紧，一定要好好分配做题时间。

　　shl的评分是1-5分制，具体取哪个分数做为及格线，各个公司都不太一样。

以交总行为例，取的是4分，4-5分的都可以通过，面试的时候那个面试官透漏给我说我的verbal和numerical都是5分。

　　shl的考试形式分为网上机考和纸考。

纸考的numerical部分又分两类，kp的比较正常，就是每个图表下面对应题目，和网上的一样；

另外一种就是图表混在一起，题目混在一起，要看到题目之后自己去找图表，今年汇丰，交总行还有恒生银行三家公司都采用的这一形式，而且是同一套题目哦，所以做过一次就很赚了。

对付这样的图表混合的shl,一定要节省找图表　　

的速度。

tips:

（1）正式考试之前的例题，你可以不做，但是你一定要花时间好好看那几个表，因为这些表都是会出现在后面的真题里，把表读懂了，就抢占了先机。

（

　　2）做题中不建议看图找题，而是应该看题找图，抓住图表里面的关键字，如果题目中出现了这个关键字，就可以迅速定位图表了。

　　2．熟悉题目

　　有人可能说了，我考试之前怎么能熟悉题目呢？

就好比其他考试一样，你可以熟悉往年考试的题目。

这一步是相当重要的，你所见到的题目越多，你熟悉的图表类型越多，你做shl的信心越足，速度越快，成功率就越高。

这么重要的一步，可是去哪里找这么多题目呢？

嗬嗬，这一步，各位就不用做了，因为我已经帮大家做好了。

我附件的工具包里有可以说是目前资料最详尽，内容最新鲜的shl资料，其中有我多方搜集的，也有我自己做题过程中保留的，也有我的分析笔记和解析（不保证全对，仅做参考）。

　　有了这些题目，不代表万事大吉。

周围很多同学问我：

shl总是很差，怎么办啊？

我说：

你有做官网的题目去练习吗？

1说：

没有哎，一直想去做，总是懒。

关键就在这里，shl的成功率的确是可以提高的，但是绝对不是什么都不做就可以提高的。

而且每个人的基础和学习能力不一样，有的人可能熟悉1-2天题目就可以进步很快了，有的人可能需要1周以上的时间，无论怎样，都是需要花时间和功夫的，回报和付出是对等的。

我曾经就把官网的一套题目下载下来，仔细研究，我觉得那一次是有很大进步的。

以后每次考试能总结的都要总结，这样经验值可以不断提升。

　　Verbal和numerical的练习重点是不一样的：

（1）verbal主要是练习速度和shl的逻辑。

速度不用多解释。

shl的逻辑分为3类：

a.ture,b.false,c.cannotsay。

通常大家会在a还是c或者b还是c中犹豫。

做题时要记

　　住凡是根据文章已给信息得不出来结论的就选c,不能用上自己的各种假设。

这种shl的思维模式可以通过做题目，分析答案来一步步强化，慢慢就可以用shl的思维模式来做shl的题目了。

（2）numerical主要练习计算和对图表的熟悉。

如果看表就要看个1分钟，那肯定时间上来不及，所以要多看不同的图表，并加以分类。

计算方面一方面要培养自己的估算能力，趋势估计能力，另一