最新环境卫生个人年度工作总结三篇工作总结文档五篇Word文档格式.docx

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10月份我积极参加省里组织的农村小学英语教师培训，15天的培训时间内我认真学习，领会其精神实质，学习先进的教学理念、教学方法。

并在回来后积极与我校的其他英语教师研究教材、教法，同时，把我的所学所感积习的与他们分享，研究，以此来共同提高业务水平。

三、教育教学工作方面

这学期我担任的是三年级的英语教学。

经验告诉我，对于这个年段的英语教学，如果不认真研究教法和学法，结合教材和学生的实际情况来教学，就会使学生失去对英语学习的兴趣。

兴趣没了，英语自然也不会学好。

因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，勤于专研，注重在实践中积极探索新的教学方式，潜心研究英语课堂教学，深刻领会新课改的理念，注重激发和培养学生学习英语的兴趣，自制教具，自编儿歌等，使学生在轻松、愉快的氛围中学习和运用语言，树立学习英语的自信心，注重形成性评价在英语教学中的运用，并能够及时总结经验，提高自己的科研水平。

四、考勤请假方面。

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。

处理好学校工作与个人之间的关系，一年里没有迟到过一次，做到了有事请假，坚持天天上班，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。

在新的一年里，我应更加勤奋，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

五、努力提高方向。

1、加强自身基本功的训练，注重对学生能力的培养;

2、对差生多些关心爱心和耐心，使他们在各方面有更大进步。

\3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

4、在教学上狠下功夫，努力使学生的道德修养有更大的提高。

总之，在今后的工作中，我会更加努力学习，提高自身素质，严格要求自己，完善自我，以百倍的信心与努力去迎接未来的挑战！

社区工作人员个人总结范文【三篇】

【导语】总结主要写一下主要的工作内容,取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，一遍更好地做好今后的。

本文是我们为大家整理的社区工作人员个人总结范文【三篇】，希望能够很好的帮助到大家。

社区工作人员个人总结范文篇一

20XX年，是xx社区开拓进取的一年，在街道工委、办事处的正确领导下顺利完成了上级下达的各项工作指标。

按照党的十八大会议精神，根据社区实际情况，以社区服务满意为契机、以创建全国和谐社区为目标，狠抓落实为居民服务的意识，把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。

在社区全体工作人员的共同努力下，圆满完成了今年各项工作任务，获得了“全国和谐社区建设示范社区”、“全省和谐社区建设示范社区”、“全省基层群众自治示范社区”、“长沙市充分就业社区”、“雨花区示范政协委员工作室”、“市就业和社会保障工作先进单位”、“省人口和计划生育工作模范计生协会”等光荣称号，持续获得“创业富民在基层优秀创业指导服务站”流动红旗，积极申创“居家养老服务中心”、“标准化社会救助服务中心”、“离退休干部社区‘四就近’服务”等，社区持续受到省、市、区、街各级领导和社会的关注、关心与肯定、支持，多次接待深圳市、厦门市、郑州市、天心区、岳麓区、马王堆街道等省外、省内各级领导。

在建设幸福xx的道路上我们又向前迈出了坚实的一步。

一、强化队伍建设，组织上重点保障。

一是强化学习教育。

采取走出去请进来的方式，多次对社区工作人员进行政治、业务培训，提高了理论水平和业务技能。

如：

工作人员多次参加街道工委组织的理论学习;

社区书记、副主任分别参加雨花区民政局组织的社区管理和服务创新学习;

社区专干分别参加妇联、社保、计生、财务、综治、安全生产等业务培训;

工作人员积极进取，熟悉社区事务、参加社工师学习培训等，在社区工作中努力施展自己的才华。

二是提升业务素质。

要求社区工作人员站起来能说、坐下来能写、走出去能干，全力做到“三懂、四会、五明、八勤”。

三懂：

懂政策，懂社情，懂业务。

四会：

会调查研究，解决实际问题;

会沟通协调，处理各项事物;

会正确使用手中的政策并贯彻到位;

会合理利用社区的富余资源共驻共建。

五明：

想明白，干明白，写明白，说明白，算明白。

八勤：

脑勤，眼勤，腿勤，嘴勤，手勤，笔勤，勤沟通，勤汇报。

二、强化党建建设，管理上广开途径。

一是建立社区党建联席会议制度。

为有效整合社区党建资源，形成党建合力，我们围绕社区建设和发展中的热点、难点问题，定期召开会议进行通报情况、交流经验、解决问题、研究决策，实现社区党建工作向辖区单位党组织拓展、延伸。

同时开展了“资源共享、结对共建、促进和谐”活动，先后与辖区单位结成对子，增强了创建和谐社区的整体合力。

二是创新社区党员教育管理制度。

把传统的“三会一课”社区党员教育管理向多途径、多样式转变，实行分类管理。

对长期生活在社区的党员，采取集中学习与自学相结合、读书看报与听广播相结合、收看党员远程教育学习与看电视相结合、举办专题辅导讲座与座谈讨论相结合的方式。

对行动不便的老党员，开展上门服务，上门送学习资料、传达会议精神，及时将党的路线、方针、政策传达给他们，确保离退休党员组织生活“不离不退”。

三是开展在职党员社区报到活动制度。

聘请在职党员担任社区党建指导员、党员联络组长、联络员等职务。

根据辖区内居民小区、楼盘分布情况，将社区划分成16个管理网格，每个网格配备一支由社区干部和党员志愿者组成的服务团队，对网格内居民实行“一对一”联系和服务，切实提高社区在职党员参与社区建设的积极性。

如在职党员孟新勇等同志，经常到社区进行调研走访，帮助困难居民解决实际问题。

三、强化平台建设，服务上拓展领域。

一是借助“温心家园”平台，积极探索形成三社联动服务模式。

成立了全省首家由街道财政出资购买服务的“温心家园”项目，并于2019年12月顺利通过长沙社会工作协会评估，成为注册社会组织。

项目开展以来，社工积极发挥专业特长，联合社区各项服务，使得服务对象心理状态得到明显转变。

积极探索出了社区、社会组织、社工“三社联动”的社区服务模式。

二是借助“孙建华志愿者联盟”平台，积极开展社区志愿服务。

孙建华志愿者联盟于2019年11月注册成为xx社区首个社会组织。

围绕社区家庭矛盾调整、困难群体照顾、心理健康辅导、青少年德育教育等层面，为社区居民提供专业化、社会化、项目化的服务，2019年重点实施开展“关爱空巢老人”项目，给新形势下的和谐社区建设活动提供了一种新的载体和探索。

三是借助“家庭发展指导站”平台，积极开展个体家庭服务。

经过前期调查、摸底，针对新楼盘社区居民存在的青少年托管、老年人为老服务、家庭妇女精神娱乐等需求，积极打造“家庭发展指导站”社区服务品牌，以个体家庭为单位，以提高家庭综合素质为重点，以开展家庭建设实践等活动为载体，积极探索家庭发展指导站工作的新内容、新领域、新方法，全方位构建社会化、开放式家庭发展指导站工作格局。

四是借助其它分类平台，积极开展社区分类服务。

在区民政局备案登记红白理事会、老年人协会、居家养老服务站等3个社会组织，为居民排忧解难。

并指导、协助湘核佳苑成功成立业主委员会;

积极为困难户连伟平成功申请到低保补助;

为残疾人刘昶伶、黄心宇申请到每月100元困境儿童生活补贴、残疾人免费康复训练，还为刘昶伶争取到残疾儿童就学补助1000元;

低收入认定3人，为其中1人争取到廉租住房;

为12名80岁以上老人办理高龄津贴补助;

为913人办理城镇居民医疗保险;

办理长沙市城镇职工基本养老保险建膜和认证74人次;

办理灵活就业人员养老保险补贴1人次;

为13名失业人员实现再就业;

为5人办理就、失业登记证;

办理居民一孩生育证37本、流动人口生育证1本、流动人口婚育证9本、单独两孩证4本、独生子女证18本;

办理独生子女父母奖励30人次;

免费为15对夫妻提供孕前优生健康检查项目;

办理户口迁移147户;

为凯米尔生物科技有限公司成功争取到街道唯一一个市级创业富民7万元扶持资金;

积极帮助辖区内两名创业人员成功申领15万元的小额贴息担保贷款;

与5家企业进行了一对一“同心帮扶”。

两代表一委员、群众工作站、同心工作站“三室联建”基层党建服务工作室的开通，协助湘核佳苑招聘了新的物业公司，为小区管理做好更好的服务;

帮助湘核佳苑小区解决门口路面易积水问题等。

依托“居家养老”、“雷锋超市”、“图书阅览室”、“电子阅览室”等，为有需求的居民提供志愿服务，组织开展了“宣讲活动不止步、全会精神广传播”、“关爱空巢老人”、“慰问困难党员”、“书记上党课”、“游伟人故里、感红色情怀”、“岳麓山爬山比赛”、“暑假夏令营”、“开办老年人电脑培训班”、“重阳齐享星城新变化”等一系列主题活动，特别是对辖区内孤寡老人、空巢老人、残疾人开展了“一帮一”和“零距离”服务。

201X年工作目标：

一、围绕一个中心。

以党建工作为总揽，继续开展社会管理创新工作，注重塑造党建品牌。

强化党支部的核心领导能力，发挥在职党员的辐射作用，进一步抓班子，带队伍，树榜样，强素质。

争取方方面面的支持，团结带领社区一班人确保完成街道下达的各项目标任务，全力做好居民服务工作。

二、建设“两支队伍”。

一是锤炼社区工作者队伍。

增强团队凝聚力、执行力。

二是壮大“社会组织”队伍。

继续发挥好原有社会组织作用，把分散的资源集中起来，更好地打造“家庭发展指导站”社区服务品牌，推动居民自治，提高社区居民对于新社区的认同感，树立主人翁意识，形成社区、物业、业主、业委会等多方主体的和谐共处关系，共同治理好新楼盘社区。

三、绷紧“三根弦”。

一是稳定压倒一切。

有矛盾不可怕，可怕的是没有办法去化解。

我们将定期排查，及时报告，主动介入，超前管理，积极稳控，动员各方力量，共同促进矛盾纠纷的化解。

二是安全无小事。

对辖区内网吧、旅馆、饭店等经营场所进行安全检查，及时发现、督促、解决问题。

三是计生工作要进位。

发扬“老黄牛”的精神，吃苦耐劳，无怨无悔。

尽最大努力减少因主观工作不细致、不到位而在上级检查中丢分，争取在考核中上升位次。

四、拓展“四项服务”。

主要是低保、就业、民政、城管四项服务。

进一步优化低保服务，阳光操作，严格缜密，杜绝“人情保”。

进一步深化就业服务，做好辖区下岗失业再就业培训，利用各种渠道为他们搭建再就业平台，不断提升软件资料质量水平。

进一步细化老年服务，围绕老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所学的“五有”目标，做实老年服务。

进一步强化城管服务，尽力改善人居环境，为社区居民创造一个优质的生活栖息地。

社区工作人员个人总结范文篇二

年，按照区委、区政府工作部署，我参加了全市的“万名干部下社区”活动。

自元月份下派出社区工作以