无锡市建筑工程.docx

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无锡市建筑工程

无锡市（江阴）建筑工程

实名制信息管理

台

账

资

料

工程部

年月

实名制现场交底确认单

建设单位

联系人

联系电话

施工单位

项目

经理

联系电话

劳务员

联系电话

监理单位

总监

联系电话

开户银行

银行

负责人

联系电话

建设项目地址

你单位承建的项目，已于今日进行实名制管理现场交底，对上述交底事项已仔细阅读。

现场实名制管理将《施工现场实名制管理交底事项》严格落实。

项目经理（施工单位）：

（签字）

项目总监（监理单位）：

（签字）

银行负责人（开户银行）：

（签字）

江阴市建筑工程管理处

二一年月日

此确认书一式三份，施工单位、监理单位各留一份。

施工现场实名制管理交底事项

、各建设项目建立现场实名制管理考勤系统，以项目经理、项目总监为主要负责人。

、各建设项目建立劳务员，上报姓名及联系电话。

、建设项目施工现场做好封闭，建立实名制考勤标准通道，未经考勤不得进入作业区。

、新建项目现场交底前应先行安装实名制管理考勤系统（开户银行办理）。

、填写江苏省无锡市建筑工人信息管理企业注册登记表（江阴），打印农民工工资专用账户开户通知书（交开户银行）。

、银行开设农民工工资专用账户，办理农民工工资卡。

、根据三级教育台账由劳务人员收集农民工身份证录入管理人员、民工（民工按工种录入如钢筋工、木工、瓦工、电工及特种机械工），绑定考勤。

、上述施工人员必须建立三级教育制度，每月工资发放制度，并上传工资支付报表至实名制管理考勤系统。

、完善台账资料，填写实名制现场交底确认单，在系统中录入民工劳动合同；欠薪清偿协议等资料。

、新建项目在交底时，所有项目管理人员（含工程部和监理机构）需全部到场，未到场的予以信用扣分。

扣分情况每月通报一次，并录入信用评价系统。

江苏省无锡市建筑工人信息管理企业注册登记表（江阴）

企业名称

营业执照扫描件

（小于，格式）

统一社会

信用代码

营业执照注册号

企业市域类别

企业经济性质

企业资质类别

企业资质等级

企业注册类型

（总包、分包）

企业联系人

联系电话

项目名称

劳务员姓名

身份证号码

联系电话

项目名称

劳务员姓名

身份证号码

联系电话

备注

、企业市域类别（本地、本省外市、外省）、企业经济性质（按营业执照）、企业资质类别、企业资质等级（按资质证书承接工程业务的内容）、以上所有内容必须填写完整无误。

、劳务员与项目名称必须一一对应，项目比较多的可以另附表。

、咨询电话：

企业名称（盖章）江阴市建筑工程管理处（盖章）

年月日年月日

在建工程项目保障农民工工资支付工作督查台账清单

序号

事项名称

材料清单及要求

施工项目有关基本情况

、施工许可证；

、施工总承包合同；

、专业分包、劳务分包合同（没有专业分包、劳务分包的此项不用准备）；

、工程价款过程结算情况（指建设单位与施工总承包企业至今支付的所有工程款凭证）。

企业签订劳动合同情况

、职工花名册（内容包括姓名、性别、身份证号码、籍贯、工种、进场时间、退场时间等），要求按月制作（附件）；

、劳动合同（附件）。

企业执行工资支付保证金制度情况

缴纳工资保证金凭证（指施工总承包企业交给建设部门的工资保证金缴纳凭证）。

人工费用与其他工程款分账管理制度情况，按月足额支付制度情况

、工资专户开户信息证明（指银行出具的已开设工资专户的证明）（附件）；

、委托代发工资协议（工程项目有劳务分包或专业分包的，总承包单位需与劳务分包或专业分包单位签订建设工程农民工工资委托支付协议）（附件）；

、银行代发工资流水（指银行出具的通过工资专户打到每个农民工账户的工资清单）。

用工实名制管理制度情况

、考勤表（附件），需有民工、班组长、项目劳务员、施工员和项目负责人签字确认（有劳务分包或专业分包的，还需劳务分包或专业分包公司劳务员签字确认）包括手工考勤和电子考勤，要求按月制作并张贴在公示栏内；

、工资表，包括公示表（附件）和审核表（附件），公示表按月制作并张贴在公示栏内，需有民工签字确认，审核表是报到专户银行用于发放民工工资的，在报到银行前复印留存份。

施工现场维权信息公开制度情况

、农民工维权告知牌（附件）；

、每月将考勤表和工资表在公示栏内公示，并拍照留存。

备注：

其中职工花名册、考勤表、工资表（包括公示表、审核表和银行流水）均需按月制作并按月存放。

附件：

劳动合同书

（参考文本）

甲方（用人单位）名称：

住所:

法定代表人（主要负责人）姓名:

施工工地地址：

邮政编码：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名:

住址:

居民身份证号码:

户口所在地：

邮政编码：

联系电话：

甲乙双方根据《劳动法》《劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商一致，自愿签订本劳动合同，以确立劳动关系，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。

一、劳动合同期限

本合同为（固定、无固定、以完成一定工作任务）期限的劳动合同。

劳动合同期限于年月日开始，至终止结束。

其中试用期为个月。

二、工作内容和工作地点

甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作，必要时乙方也同意服从甲方的调度，完成一些力所能及的其他工作。

乙方的（工种）上岗证号码为。

乙方自觉遵守公司各项规章制度，保质保量完成各项生产任务。

工作地点在：

。

三、工作时间和休息休假

甲方实行工时制度，并依法保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方工资实行预付工资制。

乙方工资由基本工资、考核工资和加班工资三部分构成。

其中，月基本工资为元，基本工资为加班工资的计算基数。

甲方在每月的日前预付乙方的基本工资，考核工资、加班工资在考核周期结束时结付。

详细情况见公司制定的《工资分配制度》和《工资支付制度》。

中途离职人员的工资与在职人员工资同步结付。

五、社会保险

甲方依法保障乙方的社会保险权利。

鉴于乙方工作的流动性，为方便乙方享受相关社会保险待遇，根据乙方要求，就乙方社会保险办理的地点和方式协商如下：

。

其它福利待遇国家有规定的从其规定，国家没有规定的，按照甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

、甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

、甲方当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，按章操作，服从指挥，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

、乙方有权拒绝甲方违章指挥或者强令冒险作业、无安全保护设施的危险作业。

七、劳动合同的终止、解除及争议处理

甲、乙解除、终止本劳动合同按国家相关法律、法规和规章以及公司依法制定的规章制度办理。

乙方解除本合同，应当提前日（不超过天）以书面形式通知甲方。

甲、乙任何一方违反本合同约定，不仔细履行合同规定的义务，给对方造成经济损失的，应当给予对方全额赔偿。

甲乙双方因履行本合同发生争议，无法协商一致的，应当自劳动争议发生之日起日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉。

八、本合同约定事项如有与国家法律法规相冲突的，按国家法律法规执行，未及事项国家有规定的从其规定，没有规定的，双方协商解决。

九、本合同一式二份，甲乙方各执一份，双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）乙方签字：

法定代表人签字（盖章）

年月日年月日

附件：

项目工人花名册

施工单位：

项目名称：

项目经理：

序号

姓名

性别

身份证号码

户籍地址

现住址

联系电话

用工形式

工种

所属单位

进场时间

退场时间

登记人（班组长）：

登记日期：

核准（劳资员或项目负责人）：

附件：

建设工程农民工工资专用账户设立证明

兹有单位于年月日在银行设立工程农民工工资专用账户，企业组织机构代码证为，账号为。

特此证明。

银行

年月日

附件：

建设工程农民工工资委托支付协议

（参考文本）

甲方：

（总包单位）

乙方：

（劳务分包企业或专业分包企业）

根据《江苏省农民工权益保护办法》、《江苏省工资支付条例》和《江苏省工程建设领域农民工工资支付管理办法》及相关通知要求。

经双方友好协商，现就工程农民工工资委托支付事宜协议如下：

一、甲方承诺按分包合同约定按时支付分包工程农民工工资。

不得以工程款被拖欠或未经甲、乙双方确认的施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。

二、乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月按时将施工班组签字确认的农民工工资清单审核表上报甲方，由甲方报监理单位审核并经建设单位确认，农民工实名登记、工资金额、农民工个人银行卡申请资料等信息真实性由乙方负责。

三、农民工工资应按月支付，按月支付的农民工工资作为甲方每月分包工程进度款的依据，并从中扣除。

四、农民工工资发放及考勤

、农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息（包括分包企业与工人签订的劳动合同、工人身份证复印件等）上报甲方，甲方应及时核对并留存备查，没有上报的视为未进入施工现场。

、乙方要对进入工程施工现场的农民工进行登记造册，注明工种、所在班组、工资标准等，并及时报甲方审核，甲方应留存备查。

、甲方委派劳务管理员每天进行农民工出勤统计，并会同乙方劳务负责人签字认可。

乙方授权、

为施工现场负责人代表其签字。

出勤统计单未经甲、乙双方会签的，视为当日无农民工出勤。

五、违约责任

施工期间，如发生农民工工资拖欠，按下列方式处理：

、甲方未按月足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。

、乙方伪造出勤信息，提供虚假身份信息套取、高估冒算农民工工资的，经核实，高估冒算超出费用，甲方按倍向乙方收回，从剩余分包工程款中直接扣除。

、任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。

本协议一式二份，双方签字盖章后生效。

甲方：

（公章）乙方：

（公章）

法定代表人：

（签字）法定代表人：

（签字）

年月日年月日

附件：

年月份考勤表

（参考文本）

施工单位：

项目名称：

日期

姓名