五四青年节半天假Word格式.docx
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我国青年年龄划分
1.共青团
共青团章程第一条对团员的年龄作出了明确规定：
年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应该办理离团手续。
这意味着，此次享受假期青年的年龄限制和团员恰好一致。
2.国家统计局
统计部门对青少年的划分是0岁至14岁。
对老年人的划分标准有两个，分别是60岁以上，65岁以上，但是对青年年龄段没有划分。
国际上的“青年”标准
1.联合国
曾在一份文件中把14岁至25岁的人称为“青年人口”。
2.世界卫生组织
44岁以下的人被列为青年;
45～59岁的人被列为中年;
60～74岁的人为较老年;
75～89岁的人为老年;
90岁以上为长寿者。
篇二：
五四青年节放假半天你放假了吗？
五四青年节放假半天你放假了吗？
来源：
威客论坛时间：
2012-5-2
五一假期刚过，很多人已经开始再度走上工作岗位，开始了上班生活，对于五四青年节，很多人都在无视中路过，但是，你知道吗？
按照国务院有关决定，14周岁以上的青年可在5月4日享受半天假期。
五四青年节放假半天，你放假了吗？
尽管有国家相关规定，但是已经实行了两年的“五四”青年节“半天假”常常沦为“一纸空文”。
有不少人直言：
“感觉?
五四?
青年节?
半天假?
有点假。
”经过调查，超过七成的适龄青年都明确表示没有或不知道“半天假”，而大部分机关事业单位、企业公司都没有下发青年员工在“五四”节当天放假半天的通知。
怎么放谁来享？
如何给员工安排这“半天假”，这也是是让单位相当头痛的问题——有公司符合放假条件的适龄青年占了公司员工的一半，如果放假势必影响公司日常运作，于是全公司不放假；
有的单位则以科室为单位，安排一半人员分开上下午各放半天假；
有的公司则干脆“一不做二不休”，来个“3+1”放假法，全公司员工不管是否28岁以下青年，“五四”当天都放假一天，等于“五一”再多放一天。
同时，也有单位灵活作出了放假安排，采取轮休或以后补休的方式让青年放假。
有无加班工资？
青年节“半天假”如果没得放要上班，那算是加班吗？
有没有加班费呢？
在劳动和社会保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》找到了以下条文：
“按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
”
五四青年节的由来
1919年5月4日，北京的青年学生为了抗议帝国主义国家在巴黎和会上支持日本对我国的侵略行动，举行了声势浩大的游行示威，最后发展成为全国人民参加的反帝反封建的爱国运动。
“五四”运动标志着中国新民主主义革命的开始。
1949年12月23日，中国人民政府政务院正式宣布5月4日为中国青年节。
今年五四青年节半天假，你放假了吗？
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篇三：
五四青年节放假通知
“五四青年节”放假通知
山东
圣岳置业有限公司
鲁圣岳字（2013）001号
“五四青年节”放假通知
公司各部门：
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：
经公司
研究决定，五四青年节放假半天，即5月4日（星期五）下午28周岁及以下青年员工放假半
天。
特此通知
2013年5月2日
五四
青年节放假通知
根据国务院办公厅的规定，部分节假日安排的通知和《全国年节及纪念日放假办法》“青年节
，14周岁以上的青年放假半天”。
不过，关于五四青年节放假这一的问题，很多人不知道五四这天可以放假半天的。
而五四青
年节也成了鸡肋假日，应为这半天并非法律硬性规定，而加班亦无相应的补偿福利，常常游
走在“节假日”的边缘。
关于“五一”劳动节和“五四”青年节放假的通知
各部门：
根据《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》及《国
务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》精神，现将我院
2015年“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下：
一、劳动节：
5月1
日放假，与周末连休。
二、青年节：
5月4日下午，学生和28周岁以下的青年教职工放假半天，下午及晚
上停课，其他人员正常上班。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按
规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过节日假期。
校长办公室>
2015年4月27日
学校“五四”青年节放假的通知
各院、部，各部门：
根据《全国年节及纪念日放假办法》和国务院办公厅近日发出节假日安排的通知精神，结合
学校实际，经研究决定，现将“五一”、“五四”放假的有关事项通知如下：
一、五一国际劳动
节放假安排：
5月1日至5月3日放假共三天。
二、五四青年节放假安排：
5月4日下午14至28周岁青年放假半天，其余教职工照常上班，晚上照常上课。
三、假期要求：
“五一”放假期间，不能停止工作单位要做好值班和安全、保卫等工作，遇突发事件，要按
规定及时报告并妥善处置，确保学校的安全稳定。
特此通知!
2015年4月27日
2011年学校五四青年节放假安排通知
2011
年学校五四青年节放假安排通知
校长办公室
各单位：
根据国务院《全国
年节及纪念日放假办法》精神，现就五四青年节放假安排通知如下：
5月4日下午，全
校青年师生员工放假半天。
请各单位做好相关
工作安排。
二〇一一年四月二
十七日
篇四：
2015年五四青年节放假吗
2015
年五四青年节放假吗
按照国务院公布的
《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节，14周岁以上的青年放假半天”，
但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。
2008年4月，经国
务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月
4日放假半天。
此次进一步明确年
龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的
假期，感受到社会对青年的关爱。
规定：
遇公休日不另补半日假
根据国务院公布的
《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都
属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假
期。
青年节上班不享受
加班费
根据《全国年节及
纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、
青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。
属于部分公民放假的节日，按规定用
人单位无须支付加班费。
经国务院批准，现
将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排
通知如下。
一、元旦：
1月1
日至3日放假调休，共3天。
1月4日上班。
二、春节：
2月18
日（除夕）至24日放假调休，共7天。
2月15日、2月28日上班。
三、清明节：
4月5日放假，4月6日补休。
四、劳动节：
五、端午节：
6月
20日放假，6月22日补休。
六、中秋节：
9月
27日放假。
七、国庆节：
10月
1日至7日放假调休，共7天。
10月10日上班。
节假日期间，各地
区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告
并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
篇五：
五四青年节活动通知
青年节活动通知
开展2015年五四青年节系列主题活动的通知
今年是中国人民抗日战争胜利70周年，中国人民抗日战争，是世界反法西斯战争的重要组成
部分，是中国人民抵抗日本帝国主义侵略的正义战争。
值此“五•四”青年节96
周年到来之际，为重温抗日战争那段血与火的光荣历史，缅怀革命先烈的丰功伟绩，教育和
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一、活动主题
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