村党建汇报材料多篇范文Word文档格式.docx

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所，村小及教学点所。

市直和县直中小学党建覆盖率为党建覆盖

率为100﹪，3人以上党员的中小学和党员空白校党建覆盖率为100

﹪。

中小学平均党建覆盖率最高为县，党建覆盖率为﹪，最低

为县，党建覆盖率为﹪。

2．全市党建覆盖率工作目标。

按照省市组织部门的要求，今

年七一前要完成全市农村中学党组织覆盖率要实现全覆盖（已完

成），小学党组织组建率年底前要达到60﹪的党建目标。

二、全市中小学平均党建覆盖率低，进展缓慢的原因

1.管理体制不顺，责权不明是影响农村中小学党建发展的主要

原因。

由于办学的分级管理和党建的属地管理造成部分县区的一些

乡镇长期以来把党建重点放在村支部和乡直机构上，主管上忽视学

校党建工作，客观上教育工作的特殊性使乡镇无法有效组织实施对

中小学的管理。

2.县区教育行政部门与组织部门衔接联系不够是制约农村中

小学党建发展的重要客观因素。

过去在分级办学教育管理体制下，农村中小学校的党建是块管、条不管，对党建指导的针对性不强，实效性不够。

“十一五”以来的以县为主的教育管理体制，加剧了农村中小学党建“两管两不管”的局面。

3．部分县区教育考核“政实党虚”的现象长期存在也是导致

农村中小学学校党建发展的一大因素。

教育部门对学校的的考核一般只注重教育教学业绩考核，业务考核有指标有任务，目标责任管理有安排有检查，件件落到实处，但对党建往往是走过场，走形式。

4.乡镇和村级党组织推优入党工作滞后，许多学校为党员空白

校，以及教学点分散等也是影响党组织组建率低的重要原因。

三、促建工作开展后的党建进展情况

自今年五月开展促建工作以来，按照市委的统一部署，各县区

委组织部具体负责，教育部门配合，全市中小学党组织覆盖率已大

幅度提高，中学党组织覆盖率已达100﹪，小学已由﹪提高到﹪。

我们还于6月10日召开了全市教育系统社会组织党建工作暨创先争优活动推进会，与各县区和有关社会组织签订了《党建目标责任书》，靠实了党建任务，社会组织和民办中小学3人以上党员党组织组建率要达到100﹪。

各县区都创新机制，靠实责任，大力提升党建覆盖率。

例如武

山县就改变过去单一的党组织设置模式，积极探索“学区建总支、学校建支部”的做法，先后将7个党员人数在50人以上的学区党

支部升格为党总支，在农村初中单独建立党支部19个，在党员人数较多的中心小学、九年制学校、村小学建立党支部31个，并将党员人数不足3名的小学和教学点，按照地域相近原则，全部挂靠到了附近的学校党支部，有效提高了农村中小学党组织的覆盖面。

四、今后的工作打算：

按照市委组织部和市委创先争优活动领导小组《关于进一步加强党建工作深化创先争优活动的通知》精神，我们今后将积极配合组织部门，协调县区教育部门开展扩大中小学党建覆盖率工作，全力完成中小学党建覆盖任务。

具体抓好以下几方面工作：

一是抓组织领导，进一步完善中小学党建工作机制。

后半年，我们将会同市委组织部对各学校贯彻落实市委《关于进一步加强中小学党建工作的实施意见》的情况进行专项督查，指导各学校党组织落实好各项党建目标责任、工作措施和制度的落实；

进一步探索建立与当前中小学管理体制和现代学校制度相适应的领导体制和工作模式，切实完成农村中小学党组织组建任务的硬指标。

同时，把学校党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、政风行风与教学工作融为一体，在党建工作制度的落实、工作资料的积累、活动阵地的规范建设、党员教育管理和创新新工作上虚工实做，不断提升党建工作的规范化和科学化水平。

二是抓示范带动，切实加强中小学党组织和党员队伍建设。

从今年开始，我们将组织开展全市教育系统“党建示范点”创建活动，每年评选40个县区级示范点，20个市级示范点行列，力求通过三

年时间的努力致使80%以上的学校党组织达到示范点标准，有效辐射和带动中小学党建工作上水平；

探索建立城市学校与农村学校、公办学校与民办学校党组织结对帮扶、互助共建、均衡发展的工作机制，推进城乡学校党建工作协同发展，实现“有学校的地方就有党组织，有党组织的地方就要有党的生活，有学生和老师的地方就有党的工作”的基本目标。

三是抓推优入党，加强党建薄弱校党员队伍建设。

县区将把党员空白校和乡村教学点积极分子推优入党工作作为党建考核的重要内容。

同时要通过深化人事制度改革和优化区域内教师资源配置，创造条件选拔一批优秀党员教师到党员空白学校担任领导职务，推进学校党组织负责人“公推直选”工作，从教学科研和管理骨干中选拔优秀党员担任党的基层组织负责人，促使党务干部不仅在党务上有能力，也在教学上有影响、师生中有口碑。

四是抓党建指导，落实领导联系点制度。

建立委成员包县区，各县区教体局党组织负责人包乡镇，县区教体局业务科室负责人包学校的责任制，签订责任书，将党建覆盖率低于全市平均水平的县区乡镇和学校的组建率指标靠实到具体的领导成员身上，确保年内完成党建工作任务。

目前，我市个别县区还存在一定数量的党员空白校，很大程度上影响了全市中小学党建覆盖率，近期尽管我们在省市有关部门的指导下针对党组织组建问题做了一些工作，扩大了党建覆盖率，但离省市要求还有距离，我们将克服困难，加大力度，以完成党建覆

盖率为突破口，全力抓好后半年中小学党建工作。

第二篇：

xx社区党建汇报材料XX

党建领航管理创新服务提升

争创和谐发展先锋基层党组织

城东街道xx社区地处孝妇河以东，辖区面积0.45平方公里。

辖区内共有居民楼49栋，居民2120户5435人，党员100人，社区设党总支，“两委”成员6人。

近年来，社区党总支扎实开展创先争优活动，立足实际，开拓创新，社区各项事业实现健康有序发展，先后被省、市、区授予“社区服务先进单位”、“市级卫生先进小区”、“平安淄博先进集体”、“文明社区”、“先进基层党组织”等荣誉称号。

一、夯实基层基础性工作，加强社区自身建设

我们按照创先争优活动要求，切实加强基层组织建设，带动了社区党建工作再上新台阶。

一是干部队伍建设扎实有效。

社区“两委”班子成员坚持把学习作为改造世界观、提高政策理论水平、提高社区工作能力的首要措施常抓不懈。

社区班子团结，分工协作，工作安排到位、落实有效。

建立健全了在职党员管理机制，通过建立双向联系、双向反馈等机制，发挥了他们在联系群众、服务群众和共驻共建方面的“带动”作用。

二是社区基础设施建设规范有力。

立足于有人办事，强化社区班子建设。

通过“两委”换届选举，配齐配强了社区“两委”班子。

制定了理论中心组、“两委”成员以及社区党员的多项学习制度，通过系统、扎实的学习，党员干部队伍整体素质得到了进一步提升。

立足于有钱办事，建立经费保证机制。

把社区党建

经费、干部生活补贴全部纳入社区财务预算，按规定办理了五险，解除了社区干部的后顾之忧，切实保证了社区各项工作的正常开展；

立足于有场所议事，加强办公场所建设。

XX年以来，筹资4万余元，修建面积200余平方米的办公场所，为更好地服务党员和群众奠定了基础。

三是制度化建设规范有序。

社区党总支每月召开一次会议，研究部署党建工作，制定了社区三年规划和年度计划。

健全完善了总支工作制度共12项规范社区工作，落实党务公开办法，完善了社区党务公开制度、党内民主监督制度、民主生活会制度、党内重大事务集体决策等制度。

二、探索“小社区大社会”思路，推进社区事务属地化网格化管理

为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，社区跳出了原有以条为主的旧模式，推行社区事务属地化网格化管理，构筑起以社区为主体，以社区单位为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。

一是构建领导有力各方协调的工作格局。

社区在广泛征求辖区单位、群众意见的基础上，制定了xx社区推行社区事务属地化网格化管理实施方案，成立了领导小组，并充分调动驻社区单位联系人、居民小组长、社区片警、楼栋长、志愿者和物业管理等人员参与到管理工作当中，协调8个成员单位纳入工作主体，实现社区事务服务管理的全面动员、多方参与。

二是构建社区各类单位“全覆盖”的服务格局。

为确保管理

的“全覆盖、无死角”，对辖区内各类所有制企业、个体工商户、

居民小区、居住人口、以单位名义所建楼、院以及破产企业生活区、新建生活区，无不论级别高低、规模大小，是否办理交接手续，均纳入“网格化”管理，通过签订目标责任书、双向管理服务协议、代管协议、移交协议等正式方式将相关实现纳入社区属地化管理。

三是构建社区网格“单元化”的管理格局。

社区根据人口、面积、房屋等实际情况，将社区合理划分为5个网格、配齐了各网格责任人。

同时以单元网格为载体，推行标准化管理，将xx社区所辖楼宇、人员、企业等地图、信息、数据全部纳入电子档案，保证了数据资料的及时性、准确性、便捷性，为社会管理提供详实和准确的基础数据，实现了服务管理的“规范化”、“信息化”。

三、秉持“服务为先”理念，提升能力创新品牌

始终把社区服务作为社区党建工作的出发点和落脚点。

通过创新活动，不断提升社区服务能力。

一是开展“双亮双争”活动。

在社区的服务窗口及非公有制经济组织中，设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党员示范店”，要求党员挂牌上岗，活动充分发挥了党员在诚信经营、服务群众、帮贫扶困、回报社会中的先锋模范作用。

二是推行“一办一中心”模式。

立足提升社区资源整合利用率，积极优化机构设置，按照上级要求将工作机构改为了“一办一中心”模式，促进了社区的规范化建设。

在选优配强社区工作人员队伍的同时，筹资4万余元，改造和扩建了办公设施，修订完善了“一办一中心”的工作职责和业务流程，规范了办事程序，人员分工更加清晰，工作效率进一步提高。

社区以此为契机，努力

提升工作标准，彻底改变了原有社区事务头绪乱、效率低的工作面貌，工作开展更加科学合理、更加高效便民，受到了群众的广泛赞许。

三是深化楼宇“五彩星”评比活动。

结合“网格化”管理工作，11个楼宇党小组分别认领了所辖楼宇的管理服务、文教娱乐、文明道德、环境卫生、和谐平安等工作，并以“红、橙、黄、绿、蓝”五种颜色的（请您支持）五角星作为标识。

活动采取“五彩星”标识牌上墙、每季度“挂星”自主申报“摘、挂星”相结合的方式，建立了社区考核、工作台帐、年底总结表彰等活动制度，为社区党员参与社区建设搭建了有效的平台。

四是开展“三问一访一帮扶”活动。

开展“三问”。

包居领导、驻社区指导员、社区“两委”成员，采取座谈、约谈调研等多种形式大量征求领导干部、党员、基层群众和各类技术人才的意见建议，深入了解掌握基层党员干部群众的所盼所想。

“一访”帮困。

社区“两委”与驻社区指导员深入到贫困家庭当中，面对面的促膝交谈，详细地了解贫困家庭人口、收入、生产等方面的基本情况。

结对帮扶。

在“三问一访”的基础上，每名干部帮扶一户贫困户，按照“一户一策”的解决方式，协调社区帮助申请城市低保、廉租房、经济适用房等，申请社会救助岗位，建立困难家庭帮扶的长效机制。

第三篇：

XX村党建汇报材料

一、基本情况

涌泉村地处德阳市旌阳区孝泉镇以南，德茂公路穿境而过，距德阳市区15公里，幅员面积4.5平方公里，耕地面积2593亩，辖10个经济合作社，总户数771户，总人口2303人，党小组9个，党员71名。

近年来，我村以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，坚持以经济建设为中心，以“三级联创”为载体，加强领导，明确职责，突出重点，狠抓落实，严格考核，努力推进全村党建工作，实现了经济社会和党的建设共同发展。

xx年我村被列为市级小康