xx局党风廉政建设责任分解方案及任务分解清单.docx

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xx局党风廉政建设责任分解方案及任务分解清单按照全面从严治党要求，坚持党组统一领导，推动我局党风廉政建设工作贯穿xx业务工作的始终，不折不扣地落实党组主体责任、纪检监察监督责任、班子成员“一岗双责”责任、各股室（中心）负责人具体责任、xx组组长（廉政监督员）直接责任等“五个责任”，形成上下联动、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，具体责任分解如下：

一、责任分工

（一）党组班子责任1.加强部署实施。

对党风廉政建设负主体责任，坚决贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求，坚持把党风廉政建设工作和xx工作同研究、同部署、同检查、同考核。

定期分析研究形势，定期听取情况汇报，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划、目标要求、职责分工和具体措施。

每年至少召开党风廉政建设专题分析会议2次以上。

2.健全工作机制。

以党风廉政建设“备案制”和廉政建设工作“纪实制”为抓手，健全检查督促和考核评价机制，将党风廉政建设主体责任延伸到各股室（中心）和xx组，并督促履行好党风廉政建设主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

3.强化权力制约监督。

完善党组依法依规决策机制，建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见等配套制度。

推行权力清单制度，规范权力运行，全面推动党务、政务公开工作规范化、制度化。

4.从严管理干部。

选好用好干部，加强岗位目标管理，健全机关中层干部管理机制，严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等组织制度，严格执行干部管理各项规定，加强对党员和干部的监督管理。

5.深化作风建设。

认真抓好作风建设各项规定的落实，讲纪律、守规矩，确保政令畅通，健全改进作风常态化机制，严格规范“三公”消费行为，防止“四风”问题复发和反弹，使中央“八项规定”精神在我局落地生根。

6.坚决惩治腐败。

支持和保障纪检监察依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题，支持和保障纪检监察依纪依规办案，做到有案必查、有腐必惩。

7.深化党风廉政教育。

以开展“两学一做”学习教育活动为切入点，深入开展理想信念、宗旨意识和政治纪律、政治规矩教育，推进xx廉政文化建设和精神文明单位创建工作，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时发现，及时提醒，及时约谈，及时整改。

（二）纪检监察责任1.对党风廉政建设负监督责任。

聚焦中心任务，按照党要管党，从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，履行好执纪、监督、问责的职责。

2.积极协调局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，积极向党组提出党风廉政建设和反腐败工作的意见建议；协助党组分解党风廉政建设和反腐败工作任务。

3.严格纪律监督，持之以恒反对和纠正“四风”问题，加强对贯彻落实中央“八项规定”精神和有关廉政规定的监督检查。

加强对班子成员和党员、干部的监督，严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪行为，严肃查处违法违纪案件。

4.抓好日常教育监督，加强警示教育和信访监督、诫勉力度。

每季度对各股室（中心）负责人和党员、干部廉政提醒谈话1次以上。

根据实际对xx组开展进点前廉政提醒谈话。

5.严格落实党风廉政建设“备案制”和廉政工作“纪实制”各项工作。

6.深入xx现场一线严格开展廉政回访工作。

（三）班子成员责任党组书记、局长xx

责任范围：

对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，对局领导班子党风廉政建设工作负主要领导责任。

分管责任区：

局财务、局办公室。

责任内容：

负责研究部署、监督检查全局党风廉政建设和反腐败工作。

抓好党风廉政建设“备案制”和廉政工作“纪实制”各项工作。

1.负责部署全局党风廉政建设和反腐败工作，并对实施情况组织监督检查。

2.负责落实领导班子党风廉政建设责任。

亲自组织并参与党风廉政建设责任制工作的检查考核，督促落实党风廉政建设工作目标任务。

3.负责传达学习上级重要工作部署要求，每年至少主持召开2次党组会议，分析党风廉政建设形势，对落实党风廉政建设进行整体部署。

坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

4.管好班子带好队伍，当好廉洁从政表率，带头遵守党纪国法，严格执行廉洁自律和改进作风各项规定。

加强对领导班子成员的教育监督，督促领导班子成员廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。

督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，每季度开展班子党风廉政提醒谈话1次以上。

5.抓好《中国共产党廉洁自律准则》 、《中国共产党纪律处分条例》 和有关廉政规定的学习宣传贯彻落实工作，每年亲自为党员干部上廉政党课1次以上。

6.负责反腐败重大案件查处工作的领导和协调。

严格教育和管理各股室（中心）负责人廉洁从审、公正执法。

7.在xx业务工作中，发现有违法违纪行为符合移送条件的，及时与上级纪检监察部门联系。

党组成员、副局长

xx

责任范围：

履行“一岗双责”责任，对分管股室（中心）

的廉政建设负领导责任，对分管各股室（中心）人员的廉洁自律负直接领导责任。

分管责任区：

经济责任和社会保障xx

股、农业与资源环保xx股、行政事业企业xx股、区经济责任xx中心、局机关工会和妇委会。

责任内容：

负责组织实施分管工作范围内各股室（中心）

的廉政建设和反腐败工作。

抓好廉政建设“备案制”和廉政工作“纪实制”各项工作。

1.协助落实领导班子廉政建设责任，参与定期研究、部署、检查和报告分管范围内廉政建设工作情况，把廉政建设要求融入分管业务工作中，指导分管股室（中心）研究制定加强廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。

2.带头廉洁从政。

严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。

3.对分管股室（中心）、分管领域的干部加强经常性教育，每季度在分管股室（中心）开展廉政建设专题调研1次以上，听取分管股室（中心）廉政建设情况汇报1次以上，约谈分管股室（中心）负责人1次以上，到xx一线排查廉政风险点1次以上，xx廉政回访1次以上。

每年对分管股室

（中心）负责人落实廉政责任情况进行专项检查2次以上。

4.严格监督分管股室（中心）人员廉洁从审。

发现不廉洁行为应及时批评教育并报告。

5.在xx业务中，发现有重要违法违纪线索。

及时向局长汇报，并有责任协调组织进行查处。

副局长xx

责任范围：

履行“一岗双责”责任，对股室（中心）的党风廉政建设负领导责任，对分管股室（中心）负责人的党风廉政建设负直接领导责任。

对于局签订聘请合同的中介单位的从业人员负监督责任。

分管责任区：

固定资产投资xx

股、投资复核办公室、区公共投资xx中心。

责任内容：

负责组织实施分管工作范围内各股室（中心）

的党风廉政建设和反腐败工作。

抓好党风廉政建设“备案制”和廉政工作“纪实制”各项工作。

1.协助党组书记落实党组主体责任，参与定期研究、部署、检查和报告分管范围内廉政建设工作情况。

每季度在分管股室（中心）开展廉政建设专题调研1次以上，听取分管股室（中心）廉政建设情况汇报1次以上，约谈分管股室

（中心）负责人1次以上，到xx一线排查廉政风险点1次以上，xx廉政回访1次以上。

每年对分管股室（中心）负责人落实廉政责任情况进行专项检查2次以上。

2.加强对分管股室（中心）党员干部的经常性教育管理，监督检查分管股室（中心）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况，发现苗头性问题及时提醒、告诫，并及时向局党组报告。

3.带头廉洁从政。

严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，树立廉洁从政良好形象。

4.严格教育、管理和监督分管股室（中心）人员廉洁从审。

发现不廉洁行为及时批评教育并报告局党组。

5.在xx业务工作中，发现个人有重要违法违纪线索，及时向局党组报告。

党组副书记、纪检组长

xx

责任范围：

对全局党风廉政建设和反腐败工作负监督责任，对纪检监察机构全面履行监督职责负主要领导责任，对纪检组的党风廉政建设负分管领导责任。

责任内容：

协助党组书记研究部署、监督检查全局党风廉政建设工作，研究部署、组织协调、检查督办反腐败各项工作。

抓好党风廉政建设“备案制”和廉政工作“纪实制”各项工作。

1.协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，协助局党组加强对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任分解和检查考核，协调解决反腐败工作重大事项，加强对党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设的组织协调。

2.严肃查处违反整治工作纪律行为。

加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令通畅。

3.加强对中央“八项规定”贯彻落实情况的督查，完善反对“四风”监督检查长效机制。

以零容忍态度惩治腐败，加大案件查处力度。

严肃查处违反作风建设规定的行为。

4.带头廉洁从政，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。

5.加强党员干部经常性教育，定期或不定期对股室（中心）负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

每季度开展党风廉政建设专题调研1次以上，约谈股室

（中心）负责人1次以上，xx廉政回访1次以上。

6.认真贯彻执行上级关于党风廉政建设的各项指示与规定，主持抓好全局党风廉政建设和反腐败工作的日常工作；

积极参与局领导班子的党风廉政建设，协助和配合主要领导抓好领导干部廉洁自律规定的落实与监督工作，发现班子成员有不廉洁问题，及时向局党组或区纪委、区监察局报告。

7.组织查处或配合上级组织查处重大违纪问题，对有违法违纪线索需要移送的，督促落实移送有关部门。

（四）股室（中心）负责人责任责任范围：

对本股室（中心）的党风廉政建设工作负具体责任。

责任内容：

负责组织实施本股室（中心）党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设“备案制”和廉政工作“纪实制”各项工作。

1.协助分管领导落实股室（中心）党风廉政建设责任，参与定期研究、部署、检查和报告股室（中心）党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入xx业务工作同落实、同实施、同检查。

2.完善制度规定，加强风险防控。

认真贯彻落实局党组有关党风廉政建设有关规定，带头遵守党风廉政建设和xx

“八不准”工作纪律等有关廉政规定。

3．抓好股室（中心）干部的纪律建设和作风建设，认真组织股室（中心）xx人员排查xx风险点，增强xx人员廉洁xx和遵纪守法的意识。

4.结合股室（中心）工作实际，每季度开展廉政教育1

次以上，每半年向局纪检组报告1次开展廉政教育的情况。

5、建立xx岗位权力运行廉政承诺清单，加强对股室人员的廉政监督和检查，对不廉洁的苗头性问题及时报告纪检组和分管领导。

（五）xx组组长和廉政监督员责任责任范围：

对xx组成员的廉政从审工作负直接责任。

责任内容：

负责组织实施xx组进点开展xx工作期间的党风廉政建设和反腐败工作。

落实党风廉政建设“备案制”和廉政工作“纪实制”各项工作。

1.协助分管领导落实xx期间的党风廉政建设责任。

2.带头遵守党风廉政建设和xx“八不准”工作纪律等有关廉政规定，认真组织xx人员排查xx风险点，增强xx人员廉洁xx和遵纪守法的意识。

3.结合现场xx工作实际，在xx工作期间采取多种方式开展典型案例廉政教育1次以上，开展廉政提醒谈话1次以上，并及时将情况以书面形式报告局纪检组备案。

4.建立廉政xx承诺清单，加强对xx人员的廉政监督和检查，对不廉洁的苗头性问题及时报告纪检组和分管领导。

二、责任考核

（一）局党组负责组织有关责任人党风廉政建设责任制的考核工作，将贯彻落实党风廉政建设责任制情况列入年度工作计划和总结。

（二）落实党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对相关责任人业绩评定、奖励惩处的重要依据。