水泥销售工作总结精选多篇Word文件下载.docx

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52.5等级水泥销量1587.25吨，占销量的0.07%。

散装水泥销量430862.89吨，占总销量的19.08%。

纸袋包装占24.37%，编织袋包装占56.03%。

符合袋包装占0.52%。

　　3.运输情况：

公路，铁路运输基本正常。

主要是公路运输，4月14号受高速公路计重收费的影响，汽车核载量减少25-30吨，计重收费前运量75-90吨，计重收费后运量50-60吨，运输成本增加15元以上。

　　4.市场行情及价格情况：

由于我省水泥行业产能大，水泥市场供大于求较为突出，市场竞争十分残酷，上半年主要受阴雨天气较多的影响，4月16日高速计重收费后影响较大，特别是路程较远的温州、宁波、台州市场，由于核载量减少了，运输成本每吨增加15元以上。

竞争难度大，工建项目工程动工少。

有的工建项目，打桩工程，粉刷水泥都是采用水泥价格较低的品牌，用户认为只要质检部门坚持合格就可以使用。

多县市工建项目，打桩，甚至郊区的农户联建房都使用商品混凝土，包装水泥销量明显下降。

42.5等级的散装水泥销售量明显提高，各县市都有商品混凝土公司，温州地区现有37家。

温州市区就有17家，上半年温州市场42.5等级散装水泥

　　销售价格较低。

温州西、东站中转库出库价格在290元左右，出现亏本销售状况。

包装水泥在农村市场有较好的信誉，市场反馈良好，水泥市场销售的价格较高。

同一般粉磨厂家水泥相比要高50元/吨以上。

下半年从7月份开始我省节能减排，停电，运量减少的情况下，协同提高水泥价格，效果较好。

上半年水泥平均销售价格236元/吨，下半年水泥平均销售价格304元/吨。

全年水泥平均销售价格276元/吨。

　　5.应收货款回收情况：

各区域每月按公司限额资金周转，基本控制在周转范围今年没有出现赊账现象。

计划应收款在春节前回收率达100%。

　　二、主要工作

　　1.销售部按照公司制定水泥销售计划，各区域制定好年月水泥销售计划，并细分市场客户。

　　2.每月召开销售工作会议，各区域负责人对本月完成销售、工作情况，存在问题进行分析总结汇报，同时制定下月水泥销售工作计划。

　　3.严格按照公司制定的水泥销售责任制考核办法，各区域每月完成销量，水泥销售平均价格，应收货款回收情况进行考核。

　　4.水泥销售网络建设，扩大销售渠道，首先巩固好老市场，引导客户承接工建项目，开发新市场，今年开发新市场14户。

温州福建省江西台州丽水金华。

承接商品混凝土公司9家。

积极参加重点工程项目招投标工作，今年中标龙庆高速工程4标段，京福铁路客专线1标段，杭长铁路客专线浙江段7标段。

　　5.进一步加强与客户的沟通，每月安排出差，深入市场，调查市场行情、动态，经常性走访客户，征询顾客对产品质量和服务质量的意见及要求，技术将信息反馈给公司领导，提供

　　可靠的决策依据。

　　6.规范区域市场，保护好营销秘密，确保市场秩序的稳定，稳定市场水泥销售价格，维护好客户的利益，对区域相互串市场的客户，严格按照公司之规定进程罚款。

　　7.做好水泥销售的售前、中、后服务工作，及时处理好顾客的投诉，得到顾客的理解和支持。

　　8.准确宣传产品信誉，塑造品牌形象，做好产品的广告宣传工作。

　　9.存在的问题。

　　没有完成今年的水泥销售目标，欠销量470613吨。

　　市场细分化管理工作还存在不足，空白市场工建项目工程

　　开发较少。

　　掌握市场信息方面工作做的不够到位，有的信息反馈不准

　　确。

　　三、2014年水泥销售工作计划

　　按照公司制定的2014年水泥销售计划270万吨，要完成全年水泥销售计划，销售任务重，面临的销售压力大，特别是浙江水泥行业产能过大，供大于求较为突出，水泥市场竞争更加激烈。

在新的一年里，销售部要进一步转变观念，在思想上要引起高度重视，要充分认识到销售工作的艰巨性，要有紧迫感、危机感。

作为销售工作，销量是第一位的，要自我加压，树立信心，去克服种种困难，多动脑筋、想办法，采取积极有效的措施和办法促销，千方百计、百计千方的寻找新的增长点，力争完成全年水泥销售任务。

　　具体工作：

　　1.明确职责，要发扬团队精神，相互沟通市场信息，做到分区域负责销售不分家。

　　2.做好市场精细化管理工作，进一步加大市场开发的力度，要多出差跑市场，深入市场，对区域市场没有增量的客户，要

　　进行整合，寻找新客户。

对空白市场，特别是农村乡、镇市场开发，要消灭空白市场。

同时，要掌握好市场信息，竞争优势、竞争对手、市场占有率，并将准确信息反馈给公司领导，提供决策依据。

　　3.加大重点工程、工建项目、混凝土搅拌站的开发力度，积极参加重点工程的招投标工作，要引导客户多承接工建项目。

江山大老虎，江山虎金牌品牌，各区域市场要充分利用好。

　　4.进一步加强与顾客的沟通，巩固好老市场，继续扶持客户做大做强，培育好月销量过万吨以上客户，关键要靠我们的服务，要进一步做售前、中、后的服务工作，对客户提出的问题要及时解决，不能拖，去赢得用户的信任。

　　5.在销售策略上，要采取灵活多样的促销办法，规范好区域市场，稳定市场销售价格，维护好公司和客户的利益，对串市场的客户，要严格按照公司规定进行处罚。

　　6.做好公路，铁路的运输工作，要及时掌握好运输信息动态。

　　7.进一步做好应收货款回笼工作，建立与客户对账制度，严格开票前的审核制度，特别是新用户的货款，杜绝赊账行为的发生，力争应收货款回笼率100%。

　　8.进一步加强自身建设，学习国家法律法规。

学习业务知识，学习先进单位的管理经验，提高工作质量和服务质量，，适应水泥销售工作的要求，做一名合格的销售员。

　　销售部

　　2014年1月5日

　　尧柏水泥销售中心年度工作总结

　　2014年即将过去，我们华阴市尧柏水泥特约经销中心从今年5月份成立到现在也已历经8个月。

感谢尧柏水泥集团各位领导对我们的关心和信任，为我们销售团队提供了发展的平台，感谢今天参加我们座谈会的各位同仁的厚爱和支持，才能有今天特约经销中心的成绩。

下面我就一下几个方面向各位领导及同仁做以汇报

　　一、努力学习全面提升团队素质

　　作为一个经销水泥已进20年的我们，深感现今销售市场的复杂，艰难，用户的挑剔，我们销售中心从不断学习总结水泥销售的渠道、价格、运输环节，了解水泥的各种指标，到客户接待，账项来往，不断总结经验和教训。

还从法律的角度对销售合同进行完善，就是有损失也要降低到最小程度。

　　二、努力工作，顺利完成各项任务

　　1、进行市场开发。

走访了全市85%以上的水泥经销商，使尧柏水泥出现在全市各个角落。

　　2、做好各类顾客的售后服务，绝大多数客户对我们抱有信心，基本未接到顾客的服务质量投诉。

　　3、8个月经销pc32.5水泥1.5万吨po42.5水泥0.5万吨，和我们联系的客户有10家，和12个运输户建立长期关系。

　　三、来年打算

　　1、计划全年销售水泥突破6万吨。

　　2、完成销售网络覆盖率85%以上。

　　3、力争和其他大户同价位运行，这还需要尧柏水泥集团的大力支持和各位同行的鼎力相助。

　　4、加大奖励力度：

今年是我们经销中心试运行，对一如既往参与其中的业务经理给予微薄奖励，。

明年我们将根据各自的业绩按2014吨、5000吨、8000吨、10000吨标准给予重奖。

　　5、要求运输户签订运输职业承诺书，并交押金5000元，以防止运输户参行扰乱市场价格。

　　总之：

2014年即将成为过去，在2014年的工作中，我们特约经销中心将以服务各销售户为主要任务，力争做到让客户满意，让尧柏集团放心。

　　谢谢大家

　　2014-12-23

　　工作总结

　　光阴如梭，转瞬间一年的时间已经过去，2014年在公司领导的领导下，我们公司的“量、价、款”，三项基本考核指标都达到了预期目标。

回顾一年的时间，我在公司各级领导的指点及同事的真诚帮助下，较好地完成了自己的本职，有收货也有遗憾，总结自我一年里工作的优与缺，计划明年的工作思路，为2014年做一个初步的规划。

　　一、迎着公司的发展而学习

　　通过这两年的工作，我感同身受，看到了公司所发生的变化。

与去年相比我们的团队办公环境好了，生活等方面也都到了很大改善，当然生活方面不是最重要的。

最重要的是经过两年的发展与进步，我们的销售业务“流程化”了，让我们每一个业务员在日常的业务服务过程中知道：

做什么、如何做、做的对与错。

“销售管理制度化”了，从业务出车的台账登记到销售费用记录都从根本控制了我们的销售成本。

同时，今年以来，轮休时间合理化的规定让每位员工“不打疲劳战”，提高了我们工作的激情，保证了每天每个角色都有人站岗执勤。

销售业务的流程化和管理的制度化又评判工作中的失误和进步。

如此以来，平时的工作有条理了，感到工作更轻松了，这是公司的进步，也让我在流程的指引中，制度的规定下学到了更多，进步更快。

　　二、自身的不足

　　业务员的日常工作基本上包括，记录台账、催收货款、协调发货、月底对账、市场调研等。

在这过程中，由于个人不细心，不操心，台账记录不及时，致使预付款合同客户欠款，违反公司“先款后

　　货”的制度，也使公司领导在与客户催款方面处于被动地位。

　　过程决定结果，细节决定成败。

两年以来，自我记录习惯没有养成，在日常业务中，台账记录不清楚，对于业务中的改派车辆部没有重点记录和标记，尤其是三角贸易，调账不及时。

在这些看似细小的事情由于没有做到位，造成月底对账、结算困难，给公司的整体管理拖后腿。

　　今年年初，在公司领导的指导下成立了重点工程部，其目的是保证做好唯一的一个重点项目服务工作，作为重点工程部的一员，我没有尽到应尽义务。

第一、三角贸易采购基地水泥运费财务挂账不及时，错误频出，重点项目发票送达没有及时督促，影响当月货款回收。

第二、没有和我们团队相互帮助，共同努力，个别客户个别月，对账数字三方账务不清楚。

第三、服务重点项目的业务员工作量不平衡，没有做到及时向领导汇报调整，造成后期重点项目出现了更大问题。

第四、作为重点工程部的一名小小负责人。

一年来一致处于懵懂状态，深感压力重重，无所适从，对自己没有信心，瞻前顾后，有没利用这样的机会去锻炼自我。

在重点工程业务中没有做好公司领到与项目经理沟通的中间人，是我工作中的最大的失误，失去这样的业务学习和锻炼机会也是我最大遗憾。

　　三、明年的工作思路

　　从今年的日常工作中发现我们的业务员经济责任意识淡薄，对账单模糊，运输发票挂账错乱，建议针对具体业务，列举业务中经常或者有可能发生的错误培训指导，增强团队业务能力，培养业务员

　　在工作中的责任心。

　　今年前期个别标段代理商自行开具运输发票，运费没能及时挂账，造成后期运费付款困难，给公司带来不好影响，建议明年凡属于我们公司商配送工地，运费必须每月挂账。

如果客户要求自行开具运输发票，签订合同时需补充简洁的自提运输协议书，从管理上避免公司责任。

　　明年和政海螺水泥将于6月份前后投产，面对强大的竞争对手，我们既要保证完成销量又要取得好的价格，掌握市场信息，建立销售渠