中小学幼儿园教师远程全员培训育好人专题心得体会Word格式文档下载.docx

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  三是教学策略的转变

  研究适应学习方式转变的教学设计的改变,构建符合学习方式转变的教学模式群,开发并合理利用教学资源,为学生提供平台,探索长假,短假,平时

  作业型式的改变,为学生提供实践场,体验场,感悟自主,合作,探究学习的快乐。

  通过本次培训,我更新了观念,树立现代教育的思想,使我对教育教学理念,现代教育理论,现代课程理论和当今国内外先进教育思想都有了进一步的了解。

我充分认识到要使自己的课堂有特点,有特色,有个性,学生能学在其中,乐在其中,就必须不断提高自身的综合素质。

  为了进一步提高我自己的教育教学水平和能力,以后我将继续参加类似的培训,并将培训中所学到的很多优秀教育理念运用到自己的教学中去,不断提高自己的教学水平和教育能力。

努力做好教育教学工作,发挥学生的主体作用。

让学生能学在其中,乐在其中。

  二〇一五年一月十八日

  中小学幼儿园教师远程全员培训心得体会:

“育好人”专题研修日志

  一、什么是职业生涯发展计划

  我认为简单的讲:

  就是结合自己性格爱好的特点以及自己从业经历的优势来理性的规划自己接下几年或十几年做什么怎么做而确立一个职业发展计划,最终根据目标努力发展自己。

不至于迷茫、郁闷“我将来做什么呀”。

主要包括:

第一步:

了解自己;

第二步:

了解职业;

第三步:

做决定;

第四步:

进行评估。

  二、马斯洛需要层次理论的五个层次

  按马斯洛的理论,个体成长发展的内在力量是动机。

而动机是由多种不同性质的需要所组成,各种需要之间,有先后顺序与高低层次之分;

每一层次的需要与满足,将决定个体人格发展的境界或程度。

马斯洛认为,人类的需要是分层次的,由低到高。

它们是:

生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现。

  1、生理需求

  生理上的需要是人们最原始、最基本的需要,如吃饭、穿衣、住宅、医疗等等。

若不满足,则有生命危险。

这就是说,它是最强烈的不可避免的最底层需要,也是推动人们行动的强大动力。

  2、安全需求

  安全的需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等。

安全需要比生理需要较高一级,当生理需要得到满足以后就要保障这种需要。

每一个在现实中生活的人,都会产生安全感的欲望、自由的欲望、防御的实力的欲望。

  3、社交需求

  社交的需要也叫归属与爱的需要,是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀爱护理解,是对友情、信任、温暖、爱情的需要。

社交的需要比生理和安全需要更细微、更难捉摸。

它与个人性格、经历、生活区域、民族、生活习惯、宗教信仰等都有关系,这种需要是难以察悟,无法度量的。

【中小学幼儿园教师远程全员培训心得体会】

  4、尊重需求

  尊重的需要可分为自尊、他尊和权力欲三类,包括自我尊重、自我评价以及尊重别人。

尊重的需要很少能够得到完全的满足,但基本上的满足就可产生推动力。

  5、自我实现

  自我实现的需要是最高等级的需要。

满足这种需要就要求完成与自己能力相称的工作,最充分地发挥自己的潜在能力,成为所期望的人物。

这是一种创造的需要。

有自我实现需要的人,似乎在竭尽所能,使自己趋于完美。

自我实现意味着充分地、活跃地、忘我地、集中全力全神贯注地体验生活。

  三、中小学教师职业道德规范

  一、爱国守法。

热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义。

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,依法履行教师职责和义务。

不得有违背党和国家方针、政策的言行。

  二、敬业奉献。

忠诚人民教育事业,志存高远,对工作高度负责,勤勤恳恳,兢兢业业,甘为人梯,乐于奉献。

认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。

不对工作敷衍塞责。

  三、热爱学生。

关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。

对学生严慈相济,做学生的良师益友。

保护学生安全,维护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。

不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

  四、教书育人。

实施素质教育,遵循教育规律,勇于探索创新,不断提高教育教学水平。

培养学生良好品德,塑造学生健全人格,启发学生创新精神。

不违规加重学生课业负担,不以分数作为评价学生的唯一标准。

  五、为人师表。

知荣明耻,严于律己,以身作则。

衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

谦虚谨慎,团结协作。

平等对待学生家长,认真听取

  意见和建议,不以粗鲁言行对待家长。

廉洁奉公,自觉抵制有偿家教,不利用职责之便谋取私利。

  六、终身学习。

树立终身学习理念,遵守教师培训制度,不断学习,与时俱进,自觉更新教育观念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。

  四、陶行知先生四颗糖的故事

  如何批评学生?

先肯定积极方面;

就事论事;

倾听申诉;

  不当众批评;

不讽刺挖苦;

提出希望。

  陶行知先生任育才学校校长时,一天他看到男生王友用泥块砸班上的同学,当即制止了他,并要他放学后到校长室去。

放学后,王友已经等在校长室准备挨训了,陶行知却掏出一块糖果递给他,并说:

“这是奖给你的,因你按时到了。

”王友惊异地接过糖果。

随后,陶行知又掏出一块糖果给他,说:

“这也是奖励你的,我不让你打同学,你立即住手了,说明你很尊重我。

”王友更惊异了,眼睛睁得大大的。

陶行知又掏出第三块糖果给他,说:

“据了解,你打同学是因为他欺负女生。

说明你有正义感。

”王友感动极了,他流着泪后悔地说道:

“校长,我错了,同学再不对,我也不该打他。

”陶行知满意地笑了,又掏出第四块糖果给他,说:

“你能勇于认错,再奖你一块,我就四块糖,都奖给你了,我们的谈话也就到这吧!

”怀揣着糖果离开校长室的王友,此刻的心情不难想象。

  所以说管教孩子并不是只有指责和打骂,这样的话孩子即使听话了,但他心里不一定真正的承认自己的错误,那只是因为他怕你。

无论是家长还是老师,真正教育孩子应该是心灵的教育,我们要用一颗真诚、理解、宽容的心去原谅他们、感化他们。

其实孩子是很容易哄的,也许一颗糖、一个理解的眼神他都会记在心里一辈子。

同样的都是因为爱孩子,但是两种不同的教育方式产生两种不同的效果,一种会让他对你畏而远之,在你面前做一个你心目中的“乖孩子”。

一种是让他从心底里尊重你,在你面前做一个尽管不够完美但很真实的孩子。

  五、拿破仑希尔十七项成功原则的内容

  1、设定明确目标;

  2、组织智囊团;

  3、培养具有吸引力的个性;

  4、展现应有的信心;

  5、多付出一点点;

  6、培养个人进取心;

  7、培养积极心态;

  8、控制的热忱;

  9、强化自律;

  10、正确的思考;

  11、控制你的注意力;

  12、激发团队合作精神;

  13、从逆境和挫败中学习经验;

  14、培养创造力;

  15、保持健康;

  16、预算时间和金钱;

  17、运用宇宙习惯力量。

  六、幸福是什么?

  肖川,如是说:

  幸福到底是什么。

母亲的关怀、丰收的喜悦、平静的温馨、神秘的巧克力、林间的小路、远离尘嚣的静土、自由的跳跃、温柔的抚摸、安祥、不经易间的感动、重温听潮的时刻、开满的鲜花、一生的信仰、更多的时间、美妙的梦、丰富的想象、寄托在纸上的希望、自己的感觉、勇于攀登、独立的梦想、下一步的愿望、朋友的关怀......幸福无处不在。

  身为心理咨询师和作家的毕淑敏09年5月在杭州做了一场都市快报读书会。

来之前,毕淑敏先给读者出了一道题目:

谁是世界上最幸福的人?

  选出里面最幸福的三条。

最终,以下三条入选:

  1.“我是一名在校的大学生,我认为当一位常年在外的儿子回家时,喊着:

妈妈,我回来了,这个时候,母亲是世界上最幸福的人。

  2.“年老的时候,能和所爱的人一起背靠背地赏星看月,同读一首诗,同听一首歌是最幸福的人。

  3.“在晚霞下,执子之手。

  毕淑敏动情地说:

“这些胜出的答案,甚至包括所有的答案,都无关金钱,没有说,中了500万最幸福,也没有人说,住进了200平方米的房子最幸福。

因为没有一样物质的东西直接等于幸福。

2015小学教师继续教育培训心得体会

  第1篇:

小学教师继续教育培训心得体会

  本人在2015年4月参加了小学教师继续教育培训,通过《福建教育》专家的讲座培训,使我在教师的职业道德修养、教学业务水平和科研水等方面都得到一定的提高。

我们主要学习了如下内容:

  1、由教授讲授的新课程理念更新

  2、由教授讲授未来教育教师培训项目,此模块内容,让全体学员耳目一新。

  3、如何做一名成功的教师,上好每一节课

  下面,我将本阶段的具体学习作以下简要小结:

  一、认识的提高

  构建教师终身教育体系,打造一流的教师队伍是教育长足发展的根本大计,也是教育主管部门探索的永恒主题,更是我们教育工作者的不懈追求。

教师培训提高自身素质是关系到教师教书育人质量的大事。

参加继续教育培训是我们教师在思想和业务成长路上的加油站。

我在参加教师继续教育中,特别重视自己师德和教学业务水平的提高,始终把师德建设摆在首要位置,把自己的教学业务能力作为教师的核心素质来提高。

在培训中,真正做到师德建设和业务培训两手抓、两手硬,通过培训,切实提高自己的师德素质和教学业务水平。

  在培训过程中,感触最深的部分是英特尔?

未来教育项目的培训。

第一个关键节点,框架问题修改是研修重点和关键,可以说不完成框架问题的修改,其他方面的修改,也会受到影响。

为了不使框架问题修改影响其他,我在学习时对问题修改时间段做了特别处理.首先时间保证;

其次,我采取"

稳扎稳打"

,让作品修改内容化整为零,为了加强对内容的进一步理解,我共享了其他学员的作品,互相交流,一起研讨,使框架问题的修改在下一模块学习开始之前及时完成。

  对此,能够完成,我对线面的学习也有了很大的信心。

  二、具体收获

  1、参加培训,使我对教科研方面的认识有进一步提高,能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时总结自己在教育教学工作的经验,撰写教育论文。

在中小学教师培训中,使我意识到教学课程的改变我们必须跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同时积极参加学校组织的教师继续教育培训,不断提高自己的理论和业务水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己课堂教育能力和教学质量。

  2、学习过程中,我注重师德方面的修养,我坚持把师德建设当作职业道德修养的重要环节来抓,从理论与实际的结合上学习和领会教师职业道德修养所涵盖的内容,提高自己的事业认

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