国家开放大学西方行政学说真题精选Word文档下载推荐.docx
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公共治理理论的主要内容包括:
(1)公共治理是由多元的公共管理主体组成的公共行动体系。
这些公共管理主体不仅包括几乎长期垄断公共管理主体地位的政府部门,而且还包括诸如私营部门和第三部门等非政府部门的参与者。
(2)公共管理的责任边界具有相当的模糊性。
传统上法律和制度规定由政府承担的公共管理责任呈现出交由非政府组织和个人来承担的趋势。
(3)多元化的公共管理主体之间存在着权力依赖和互动的伙伴关系。
(4)公共管理语境下的公共治理是多元化的公共管理主体基于伙伴关系进行合作的一种自主自治的网络管理。
(5)公共治理语境下的政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色。
10、巴纳德的组织理论明显是以系统观念为依据的,他把组织视为一种由相互关联的人员组成的“开放系统”。
11结合我国实际谈谈你对奥斯本与古德塞尔提出的不同的政府改革的原则的看法。
奥斯本的《改造政府》一书为行动蓝本的。
在这本著作中,奥斯本先生提出可建立企业家政府,以企业家精神提高政府能力的理念。
其核心是:
政府不仅要维护社会正义与公平,而且要象企业家一样追求效率,企业家总把经济资源从生产和产出低的地方转移到高的比方,企业化政府也应当如此。
然而,针对这十大原则,古德赛尔也同样提出了十条原则,许多学者都认为后者是对前者的否定,其实这种看法是片面的。
首先,古德赛尔十条原则中的一些具体内容:
“政府应该是灵活的,富有创造性的,但同时也应具备公共责任心”,“政府活动的社会效果固然重要,但也尊重需要那些为政府服务的雇员”,“在政府中,采取私营企业的管理模式必须不违背机会平等和公正监督的原则”“处理公共问题应是有创造性的,但不能让少数人中饱私囊”从这些条文的阐述上,可以清楚地看出作者并非是对“企业家政府理论”的一味否定,相反是建立在肯定和赞同的基础上的。
只不过他看到了“企业家精神”在政府中也应当有所限度。
在提高效率、创新和减少财政负担上等方面确实应当学习企业家。
但学习并不意味着照单全收,也不是要不加区别。
这并不能以牺牲公正、公平、责任心、破坏基本规范和法定程序为代价。
利用企业家精神只是为了更好地实现这些目的的手段。
政府与官员需要的是他们的某些精神,而不是成为真正的企业老板或企业。
以这点看古德赛尔十原则是对奥斯本十原则的修正与规范,并对可能带来的不良副产品提出预警。
他们的并不存在根本的分歧,只是侧重点不一样。
对于我国当前政治文明建设与政治体制改革,十六大报告上有这样一段话:
“要坚持从我国国情出发,总结自己的实践经验,同时借鉴人类政治文明的有效成果,绝不照搬西方政治体制的模式。
”同时,在民主决策和权利监督等方面,各种有效的机制和办法是一种政治技术,本身是没有阶级性的。
这是我们对待西方先进理论的指南。
学习借鉴是可以并且必要的,但并不能不加区分,一味抄袭,而应立足国情,辨证地吸收,从对实践有利的方向上加以引导和发挥。
在具体操作上,不只片面追求高速度,期望一劳永逸,也不能急噪,期望立竿见影。
要以“科学发展观”为指导,以人为本,统筹兼顾,循序渐进,使政治制度、政治意识、政治行为全面协调地同步前进,实现真正的政治行政可持续发展与科学。
[单项选择题]
12、既是古利克许多思想信条的来源,又是实践其思想信条的工具的部门是()
A.美国内部事务协调人办公室
B.美国政府研究协会
C.美国政治学会
D.美国国家公共行政研究所
D
13、《组织与管理》和《行政学研究》都是巴纳德的代表作。
[多项选择题]
14、()是影响公共行政最主要的生态因素。
A.生产工具
B.社会经济机制
C.生产力发展水平
D.社会政治关系
B,C
15、“人们并不是天生就厌恶工作。
应用体力和脑力来从事工作,对于人们来说,正如游乐和休息一样,是自然的”。
这是X理论的内容。
16、按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要层次不包括()。
A.生理的需要
B.生活的需要
C.自我实现的需要
D.尊重的需要
B
17、X理论的内容之一是“为了经济目的,管理部门负责把生产性企业的要素()组织起来”。
A.金钱
B.物资
C.设备
D.人员
A,B,C,D
18沃尔多1942年在()获得博士学位。
耶鲁大学
19、被誉为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践,他从事过的工作包括()。
A.机械工人
B.车间管理员
C.技师
D.工长
20在Y理论看来,最有意义的奖励是()。
自我实现的需要得到满足
21、比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在()。
A.关注方法论
B.相信系统框架
C.强调经验描述
D.寻求一般性概念
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22在沃尔多看来,现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的()等价值观念。
科学、理性、效益、效率
23被称为“系统组织理论创始人”的是()。
巴纳德
24在泰勒看来,必须用科学的方法对工人的()、()、()、()等进行分析,消除各种不合理因素。
操作方法;
使用的工具;
劳动和休息时间的搭配;
作业环境的布置
25、布坎南提出要借助于()来完善选举制度,因为它可以使所有参与集体选择的个体都有充分的激励说出其对某一公共物品的真实需求状况,从而使投票者得到公共物品的数量和质量最大限度的接近投票者的实际偏好结构。
A.目标明确法
B.权力竞争法
C.需求显示法
D.权利表达法
C
26、在官僚制组织中,人员任用的根据不应是()。
A.学历
B.专业
C.能力
D.性别
27在美国,()不是由选民选举产生的。
国务卿
28、德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定以下策略()。
A.修改工资报酬制度
B.改善物质环境
C.通过谈话了解原因
D.到其他组织挖人补缺
A,B,C
29在林德布洛姆看来,策略分析常用的方法包括()。
试错法、计算决策法、启示决策法、突破瓶颈法
30、德鲁克认为,政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”,需要采取实际的步骤,这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节?
()
A.目标制定
B.评估
C.分解
D.实施
31在维尔达夫斯基看来,多数实际的预算可能都是发生在()之间的一个边缘过渡地带。
政治与效率
32在奎德看来,政策分析的要素包括()、()、()。
目标;
标准;
备选方案
33、法约尔的著作包括()。
A.《论管理的一般原则》
B.《国家行政理论》
C.《公共精神的觉醒》
D.《工业管理与一般管理》
34在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()、()、()、()的方法。
操作试验;
工作试验;
心理试验;
口试
35、古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上,而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上,主要是由他()造成的。
A.个人气质
B.性格因素
C.所处时代
D.所代表的利益
C,D
3619世纪末20世纪初,西方资本主义国家的()变化对行政学的研究提出了要求。
政府职能的扩张、行政权力的扩大
37在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑()、()、()。
合理性;
合法性;
有效性
38、古利克强调,政治与行政的老二分法已经失败,其关于行政在政府中的角色的观点就是对()进行很微妙的调节和适应。
A.政治
B.政策
C.行政
D.司法
39在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着()、()、()等基本要素。
共同的目标;
信息交流;
协作意愿
40程序化决策的现代技术包括()。
博弈论、决策论、概率论、排队论
41、古利克认为,可以将一个组织的单元任务分组归类的根据包括()。
A.目标
B.作用
C.程序
D.服务对象
A,C,D
42在巴纳德看来,协作意愿的含义是()。
自我克制、交付出个人行为的控制权、个人行为的非个人化
43、怀特认为,当代人事管理的支柱是()。
A.选拔人才
B.惩戒与罢免
C.绩效工资
D.职位分类
A,D
44法约尔的管理五要素包括:
()。
计划、组织、指挥、协调、控制
45厄威克认为,管理过程由三个职能组成:
计划,()和控制。
组织
46、以下提出著名的“Y理论”的是()。
A.马斯洛
B.麦克雷戈
C.法约尔
D.泰勒
47新公共行政学强调()、()、()观念为基础设计出一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能性。
伦理;
民主;
政治互动
48、就产生背景而言,威尔逊行政学说的产生主要源自对()的反对。
A.垄断资本主义
B.权力中心主义
C.自由放任主义
D.社会民主主义
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