办公室工作暨组工信息表彰会讲话Word格式文档下载.docx

办公室工作暨组工信息表彰会讲话Word格式文档下载.docx

《办公室工作暨组工信息表彰会讲话Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作暨组工信息表彰会讲话Word格式文档下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

一、总结成绩，认清形势，增强做好办公室工作的信心和责任感

2019年，全市各级组织部门办公室认真贯彻落实各级组织部长会议精神，着力强化形象意识、创新意识、全局意识、服务意识和规范意识，切实履行综合、协调、参谋、督查、服务“五项职能”，较好地完成了各项工作任务，特别是“树形象”集中学教活动、组工信息、信访督查等工作取得了较明显的成效。

一是强化形象意识，集中学教活动深入开展。

坚持把深化和拓展“树形象”集中学习教育活动作为办公室工作的重中之重，按照“自身抓深化，对下抓督导，同步部署，整体联动”的思路，认真部署，精心组织，及时落实了上级组织部门的各项要求，活动动员面广，扎实有序，具有特色，富有成效。

我市先后两次在全省集中学教活动座谈会上作了大会交流发言。

二是强化质量意识，组工信息工作进步明显。

紧紧围绕全市工作大局和组织工作中心任务，着眼于为经济建设服务、为领导决策服务、为业务工作服务，不断拓宽信息渠道，努力提高信息质量，及时反映重点工作任务的部署落实情况，反映新形势下组织工作的新经验、新情况、新问题，以及本地区本部门的特色工作和重大社情民意、重要事件。

全年，中央组织部《组工信息》采用我市稿件11篇，省委组织部《组工信息》采用我市稿件159篇，其中“五好”创建、“安家工程”等一批信息成果转化运用到工作部署中，对推动组织工作的开展起到了积极作用。

在全省组织部门信息工作综合考评中，我市取得了排名第二的良好成绩。

三是强化宗旨意识，信访接待工作逐步规范。

认真贯彻全国、全省组织部门信访工作座谈会精神，不断健全信访机构，强化工作责任，认真处理和接待群众来信来访。

市委组织部全年共受理群众来访84批（次）200余人（次），受理来信302件。

同时，进一步加强了督办、反馈工作，信访件办结率大大提高。

四是强化大局意识，督查工作水平不断提高。

年初根据职责分工，及时分解组织工作要点中提出的重点工作任务，做到了责任领导、责任科室、责任人、目标要求“四落实”。

同时，着力抓好部长办公会决策事项和部领导批示事项的督办落实，并及时收集、综合和反馈情况；

认真负责地做好了上级组织部门、同级党委督查室和有关领导同志批办事项的受理、分办、督办及反馈工作。

五是强化服务意识，后勤保障工作扎实有力。

健全完善议事与决策、信访、督办、文书档案、后勤接待等制度规范，编印了《市委组织部规章制度汇编》，进一步规范了办文、办事、办会程序，强化了内部管理，提高了服务水平，为全年组织工作任务的顺利完成提供了有力保障。

总的来看，去年办公室工作在多年来打下的好的工作基础上，又迈出了新步伐，取得了新成绩。

这些成绩的取得是各级组织部门领导重视、支持和指导的结果，是广大办公室同志开拓创新、扎实工作的结果，也是我们不断总结经验、改进提高的结果。

回顾2019年办公室工作，有以下几条经验值得肯定：

一是围绕中心，服务大局，不断增强工作的全局性；

二是突出重点，狠抓落实，不断增强工作的主动性；

三是规范健全，开拓创新，不断增强工作的创造性；

四是注重学习，团结协作，始终保持良好的精神状态。

希望大家在今后的工作中继续坚持和发扬。

与此同时，我们工作中也还存在一些薄弱环节，需要引起大家的高度重视，并在今后的工作中加以克服和改进。

比如信息工作发展不平衡的问题仍然没有解决，有的地方对信息工作认识还不够高，个别地方甚至在去年出现了较严重的滑坡现象，组工信息的整体质量还亟待提高；

组织部门信访工作机制还需进一步完善，信访任务依然比较繁重，赴省、市委组织部越级上访的问题在部分地方仍然存在，等等。

实践证明，2019年全市各级组织部门办公室工作做得是好的。

就市委组织部而言，我们部领导是满意的，绝大多数机关干部也是满意的。

但是，新的形势和任务，对办公室工作又提出了新的更高要求。

当前，全市上下正在广泛开展保持共产党员先进性教育活动，这是党中央作出的一项重大决策，也是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程。

活动中，组织部门肩负着重要责任，投入了很多力量，工作任务繁重，各类活动众多。

在这种情况下，需要我们办公室充分发挥好综合协调作用，为活动的开展提供高效优质的服务。

市委在三次党代会上提出了建设“和谐宜昌”的目标，当前一项迫切的任务，就是要解决好与人民群众生产生活密切相关的信访突出问题，努力维护社会稳定。

认真做好组织部门的信访工作，对于拓宽民主渠道、了解社会信息、解决群众困难、维护社会稳定、促进社会发展具有重要作用。

办公室作为组织部门办信接访的职能科室，责任重大，不容懈怠。

在年初全市组织部长会议上，熊承家同志对今年的组织工作作了全面部署，提出了九项重点工作任务。

办公室作为组织部门的“总参谋室、总协调室、总督办室”，是部机关运转的中枢，在完成组织工作各项任务中肩负着重要使命。

面对光荣而艰巨的任务，我们要不辱使命、不负重托，必须进一步增强工作责任感，不断更新观念，创新手段，提高水平。

总之，我们广大从事办公室工作的同志要从讲政治的高度，进一步认清形势，把握大局，不断增强工作责任感和紧迫感。

二、突出重点，狠抓落实，全面完成2019年办公室工作的各项任务

今年是全面贯彻落实党的十六届四中全会和市三次党代会精神的第一年，是加快宜昌发展的重要一年。

组织工作的要求更高，任务更重。

做好组织部门办公室工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会和各级组织部长会议精神，紧紧围绕组织工作大局和中心任务，突出重点，强化措施，开拓创新，扎实工作，为全面完成组织工作各项任务，开创全市组织工作新局面服好务。

具体讲,就是抓好以下几项重点工作：

（一）以提供高质量信息服务为重点，充分发挥好参谋助手作用。

当好参谋助手是办公室工作的基本职责。

当前，组织工作面临的新形势和新任务，要求办公室工作必须实现新的转变，提高服务水平，才能当好领导的参谋助手。

具体讲，就是要变被动服务为主动服务，变常规服务为创新服务，变低层次服务为高层次服务。

参与政务、管理事务、搞好服务是办公室的三项基本职能。

从办理具体事务向参与政务的转变，就是低层次服务向高层次服务的提升和转变。

做好组工信息工作，就是办公室参与政务的重要渠道，发挥参谋助手作用的切入点和着力点。

今年全市组工信息工作，要在去年的基础上，再创佳绩，难度不小，不仅不能有丝毫松懈，反而必须以提高信息质量为突破口，进一步强化责任，再添措施，狠抓落实。

各级组织部门必须高度重视，把这项工作摆在突出位置，坚持常抓不懈，绝不能忽冷忽热、时紧时松。

第一，要进一步强化质量意识。

质量是信息的生命。

衡量信息工作水平高低的主要标准，不是看报送稿件数量的多少，而是要看对领导掌握情况、科学决策的参考价值有多大，看指导工作、推动工作的成效有多大。

直观的反映就是要看我们的组工信息，被上级组织部门特别是中组部采用了多少，被各级领导特别是高层领导签批了多少。

这一点仍是我们信息工作的一个薄弱环节，近几年来中组部采用我市的单篇信息比较少，高层领导签批更少。

2019年，全市各级组织部门应该把提高信息质量作为我们工作的着力点和突破口，花大力气、下真功夫，力争再出一篇“枝江市向私营企业选派党建联系员”这样的精品名牌信息。

这里，我还要强调一点，就是要注意处理好数量与质量的关系。

我认为，数量与质量是相辅相成的，如果完全没有数量，质量将无从谈起；

如果一味追求数量，不注重质量，数量再多也没有用。

第二，要进一步明确工作重点。

信息是为领导决策和指导工作服务的，如果偏离了组织工作的大局，就难以发挥应有的作用。

因此，要提高信息质量，就必须紧紧围绕组织工作大局来开展信息工作。

按照熊承家同志在全市组织部长会议上的部署，今年全市组织工作有九项重点任务。

信息工作就是要紧紧围绕这九项重点工作，紧密结合各地各单位实际，进一步加大对重点工作任务和重要工作部署落实情况的反映力度，加大对组织工作中出现的新情况、新问题、新经验的反映力度，加大对重大社情民意和重要事件的反映力度，加大对具有本地本单位组织特色信息的反映力度。

第三，要进一步改进工作方法。

一条高质量的信息，必须具有选题准、立意高、文字精、内容实、报送快等基本特征。

要全面把握这些基本要求，必须不断改进工作方法，切实提高信息质量。

一是要精心选题。

要紧扣一个时期上级组织部门的信息需求要点，立足本地本单位实际，围绕党的建设和组织工作的中心工作及重点难点热点问题，精心选择信息主题。

要自觉站在全市、全省乃至全党、全国大局的高度，在贯彻落实中央和省、市委重大决策部署与本地本单位工作实际的紧密结合上做文章。

二是要深度开发。

就是要透过现象看本质，既抓住热点，发现问题，又要深入调查，分析原因，提出对策；

要加强对信息的综合处理，对零散的信息要进行归纳整理，综合分析，提炼出比较系统、深刻的意见和建议，使其成为完整的、有价值的信息，这就是深度开发的要求。

三是要转变作风。

写信息一定要坚持好的文风，力求客观实在，清新朴实。

信息内容要努力反映组织工作的新思路、新举措、新经验、新问题，但绝不能人为拔高，更不能凭空杜撰。

做信息工作要多深入基层调查研究，从基层火热的实践中、新鲜的创造中，去挖掘具有借鉴意义的典型性信息，去捕捉具有普遍性、倾向性、苗头性的问题性信息，去挖掘和开发具有重要参考价值的高质量信息。

四是要注重时效。

好的信息既要选题准、内容好，还必须报送及时。

再好的信息，如果时效性把握不好，也将失去应有的价值。

公务员之家:

//

第四，要进一步严格报送纪律。

最近，中组部专门就及时上报中管干部重要情况和涉及组织工作重大突发事件下发了通知（组通字&

lt;

2019&

gt;

11号），省委组织部也相应提出了明确要求。

根据有关精神，今后，对市管干部出现严重病情、伤情、非正常死亡等重要情况，以及本地本单位出现党的建设和组织工作相关的重要社会动态、突发事件、重大社情民意等，各地各单位都要及时上报市委组织部。

一般要在事发后6小时内将有关情况报市委组织部，特殊情况不能超过24小时。

同时，要做好报送过程中的保密工作，并严格执行报送审批程序。

这是一条工作纪律，各地各单位要高度重视，我们将进一步严格执行重要信息迟报漏报定期通报制度，对迟报、漏报、瞒报涉及组织工作重大突发事件的情况进行通报批评。

（二）以解决突出信访问题为重点，努力做好组织部门信访工作。

当前，组织部门信访工作的形势总体上是好的。

但我们也要清醒地看到，影响改革发展稳定的不利因素还不少，一些矛盾还比较突出，我们组织部门信访工作面临的形势仍然比较严峻。

全市各级组织部门要以切实维护党员干部的民主权利和人民群众的根本利益为目的，立足解决问题、理顺情绪，进一步畅通信访渠道，加强基层基础、督查督办和信息综合反映工作，充分发挥好组织部门信访工作的职能作用。

第一，要明确责任分工，认真做好群众来信来电来访处理工作。

这是做好信访工作的前提和基础。

首先，要进一步强化责任意识。

要坚持“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真负起责任来，绝不能简单地将矛盾和问题推给上级、推向社会。

其次，要做好初信、初访的接待处理工作。

在接访中，要坚持以情感人、以理服人，做到“一张笑脸相迎，一把椅子让座，