北方电信员工手册Word格式文档下载.doc

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我们非常荣幸您能加入我们这个团队。

我们公司的持续成功很大程度上取决于像您这样员工的奉献精神和主动性。

我们希望您感觉在北方电信的工作带给您的是富有挑战性的愉快经历。

我们努力使员工手册尽可能的详尽，希望您花点儿时间认真读一读。

如果您有任何问题，请询问您的直接上级或向人力资源部门咨询具体含义。

您的见解和感觉对我们设计项目以创造高生产率的愉快工作氛围具有非常重要的意义。

我们欢迎您提出意见和建议。

随着公司的成长、人力资源政策和项目逐步适应中华人民共和国的社会、商业和经济环境，我们将会在适当的时候对这本手册进行不断修订。

北方电信（中国）有限公司

董事长兼首席执行官

RobertMao

请注意：

本手册列出的绝大部分政策和手续都可以在北京公共服务器－人力资源文件夹或人类资源主页（http:

//47.226.42.11:

8080/EmployeeConnect）中找到。

目录

页数

公司信息 5

雇佣信息6－9

1.求职意向6

2.求职手册6

3.雇佣条件6

4.工作时间6

5.工资及年终奖金6－7

6.终止合同7－8

7.受雇机会均等9

8.员工差旅食宿支出凭证手续9

薪酬管理10－11

1.工作复杂性指数（JCI）10

2.双重职业道路10

3.加速/减速10

4.支付形式10－11

津贴12－13

1.加班津贴12

2.加班餐费津贴12－13

3.加班交通津贴13

4.交通津贴13

5.总津贴13

6.待命传呼津贴13

7.差旅生活津贴13

雇员福利14－18

1.公众假期14

2.带薪假期

年假14－15

病假15

产假15－16

父假16

丧假16

婚假16

考试假16

3.医疗费用报销17

4.退休金制度17

5.个人人身意外伤害保险17

6.安全旅行计划17

7.住房计划17－18

职业生涯管理19－21

1.职业发展机会19

2.内部调任19

3.绩效评估－优先级19－20

4.职业生涯发展20

5.培训与发展20

6.教育辅助计划20－21

7.绩效改进计划21

保密、专利和发明22

1.不泄漏北方电信机密信息22

2.专利和发明22

3.商业行为准则22

内部设施和服务23

1.内线电话23

2.外线电话23

3.私人使用电话的规定23

4.邮件和传真服务23

5.DISA申请23

6.电子邮件服务23

安全和防卫措施24－25

1.员工身份卡/参观卡24

2.进入办公区域24

3.在岗安全24

4.个人情况的变更24

5.吸烟场所规定24－25

雇员内部推荐计划25

公司简介

北方电信网络公司（Nortelnetworks）在全球范围内与客户一起设计，组建和协助建造通信网络，其中包括那些以网际协议（IP协议）优化过的网络。

北方电信的“标准网络”（UnifiedNetworksTM）通过完整的电话和数据网络解决方案，帮助客户驾驭国际互联网的力量，从而提升客户所获价值。

凭借无与伦比的数据和语音专业技术，我们能够以客户所需的速度满足任何形式网际协议的要求——凭借IP协议从一开始就使传统的基于网际协议汇集了语音和数据的系统得以实现。

北方电信是互联网四大支柱——光通讯互联网以及互联网电话，企业内部局域网服务和无线网络领域内的领先企业。

北方电