党群部门及两院个性考核指标表文档格式.docx

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3、推进干部作风转变（6分）。

开展关键岗位重点监督、绩效考评，得2分；

开展作风与效能明察暗访，加大通报、曝光力度，得2分；

推进干部作风建设，得2分。

4、案件查办工作（8分）。

建立信访复查复核机制，加强信访办结工作，得2分；

查处违法违纪案件，查办一批有影响大要案，得2分；

开展处分决定执行工作专项检查，得2分；

加大案件查办力度，不断加强反腐倡廉教育，强化对权力运行的监督，深入推进改革创新和制度建设，得2分。

5、源头治理工作（7分）。

加强农村党风廉政建设，得3分；

举办廉政文化宣传，推进廉政文化建设，得2分；

开展廉政准则学习教育，得2分。

6、开展专项治理（6分）。

集中整治征地拆迁、住房保障、药品安全、环境保护等重点领域和社会普遍关注的突出问题，得2分；

继续抓好煤焦领域反腐败斗争和工程建设领域突出问题专项治理，得2分；

深化公务用车问题专项治理，得2分。

县委组织部

1、加强思想理论教育（2分）。

加强全县干部的思想教育，特别是学习党的十八大报告，有层次、分批次、形式多样，效果好，得2分。

2、积极组织开展保持党的纯洁性学习教育活动，深化创先争优活动（3分）。

3、领导班子和干部队伍建设（10分）。

围绕实施双“试点”县建设，制定切实可行的考核指标和干部考核机制，得2分；

改进干部推荐提名方式，不断完善公开选拔、竞争上岗、差额选拔等举措，得2分；

健全党建工作责任制，完善党建联系点制度，推行党建工作问责制，得2分；

加强乡镇党委领导班子建设，学习推广“文建明工作法”，得2分；

实施农村党组织书记、新党员、大学生村干部、党员创业就业技能四项培训工程，发挥党员干部现代远程教育网络作用，完善党内激励关怀帮扶机制，全面落实年度干部培训计划，得2分。

4、开展“基层组织建设年”活动（8分）。

抓好农村“两委”换届后续工作，实施农村“领头雁”培训计划，举办“两委”主干培训班，落实“一定三有”政策，完善“四议两公开”工作法，抓好村级组织活动场所管理和使用的制度化建设，得2分；

落实“三有一化”要求，推广网格化管理、组团式服务等经验，提高社区党组织管理基层社会、服务社区群众的能力，得3分；

健全完善党建带团建、带妇建工作机制，开展“星级党组织”创建活动，得3分。

5、非公经济组织党建（4分）。

对全县非公经济党组织和党员情况进行全面调查摸底，重点做好组织设置优化、隶属关系调整工作，得2分；

做好非公经济党组织书记和党建工作指导员的培训与选派工作，重点抓好一批龙头企业的示范点建设工作，得2分。

6、党管人才工作（8分）。

做好后备干部队伍管理，得2分；

健全县级优秀拔尖人才评选表彰制度和县委联系高级专家制度，设立人才发展专项资金，得2分；

积极开展人才引进工作，得2分；

加强大学生村干部管理，做好全省优秀大学生村干部和大学生村干部工作先进乡镇党委的推荐评选工作，得2分。

县委宣传部

1、做好迎接“十八大”各项工作（10分）。

为“十八大”召开宣传、造势，营造浓厚氛围。

（10分）

2、旅游平台建设（5分）。

组织实施好“文化旅游月”活动，得5分。

3、加强理论工作（8分）。

在全县深入开展学习型党组织建设工作，得4分；

大力弘扬时代精神，重点弘扬**精神，凝聚发展合力，得2分；

深入开展各类主题活动，深入探索精神文明建设的长效机制，得2分。

4、舆论引导工作（8分）。

围绕县委、县政府中心工作，精心组织主题宣传，得2分；

做好先进典型的挖掘和宣传报道，得2分；

做好新闻应急处置机制、舆情预警机制、舆情信息工作，科学有效引导社会舆论，得2分；

建好管好网络阵地，发展网络文化，得2分。

5、外宣工作（4分）。

做好与上级媒体的沟通协调工作，积极开展对外宣传，得2分；

打造对外宣传精品，得2分。

县委统战部

1、围绕中心、服务大局工作（5分）。

围绕全县中心工作，开展好“同心”各项活动，得5分。

2、基层统战工作（5分）。

完善县、乡、村三级宗教管理网络，健全工作档案，得5分。

3、多党合作工作（6分）。

做好党外代表人士和党外知识分子参与建设灵石各项工作，得3分；

做好党外后备干部的管理、培训及推荐工作，得3分。

4、完成世界晋商大会市分配任务（5分）

5、民族宗教工作（5分）。

初信初访办结率达90%以上，得1分；

突发性事件处理率和非法宗教活动处理率均达100%，得1分；

做好少数民族接对帮扶工作，得1分；

开展民族宗教政策法规知识宣讲活动，得1分；

开展“和谐寺观教堂”创建活动，得1分。

6、对台、港澳及海外统战工作（9分）。

重视做好海外新生代和海外留学人员的工作，健全联系和服务工作机制，得9分。

县委政法委

1、维护稳定工作（8分）。

做好各项稳定工作，特别是确保“十八大”召开期间没有重大事故发生，得8分。

2、平安创建工作（5分）。

各类基层平安创建合格率达到90%以上，得5分。

3、矛盾纠纷排查调处工作（8分）。

基层矛盾纠纷调处率和调处成功率均达95%以上，得8分。

4、执法监督工作（7分）。

群众投诉的涉法涉诉案件监督率达100%，得7分。

5、加强和创新社会管理（7分）。

六个网格运行正常，社会管理各项工作取得长足进步，得7分。

县台办

1、建立健全涉台突发事件应急处理机制，维护好敏感时期涉台大局稳定（15分）。

2、做好因公赴台交流团组的登记、备案工作（15分）。

3、认真完成上级台办部门交办的其他各项工作（5分）。

县编办

1、认真做好事业单位分类改革各项工作（10分）。

在对保留的事业单位进行重新规范的基础上，根据保留事业单位所承担的职责任务，进行科学分类，实行分类管理，得5分；

理顺事业单位与政府部门和企业的关系，改革事业单位现行管理体制，重新规范事业单位机构编制，提高公益服务的质量和水平，得5分。

2、提高机构编制工作水平（10分）。

全面贯彻落实上级编制管理部门下文批准的有关机构事项，严格把好缺编关口，杜绝超编进人，合理请示机构编制的增加、机构设置及机构规格，得10分。

3、加强对事业单位的登记管理（8分）。

依法做好新设、整合或撤销事业单位的设立、变更、注销登记工作，得8分。

4、加强机构编制监督检查（7分）。

规范和完善编制基础管理工作制度，完善机构编制管理的办法和程序，建立机构编制新台账，稳步推进全县人员编制管理实名制。

进一步加大机构编制法律法规宣传力度，得7分。

县委政府

接待办

1、接待工作（25分）。

接待工作优质规范，确保零失误、零差错，得5分；

来宾接待周到细致，贴心服务，满意率保持100%，得5分；

日常接待不出现住房停水停电，无因空调、通讯、住宿及餐饮造成来宾不适、不便情况，车辆运行正常，得5分；

严格执行接待标准，提升公务接待水平，得5分；

接待活动签批制度健全，程序规范，各项制度执行预案完备，接待流程顺畅，得5分。

2、规范化建设（10分）。

改进和创新接待工作，进一步规范和完善接待标准，接待工作水平有新的提升；

接待工作到位，不出现违纪违法情况。

县委党史

研究室

1、做好《灵石县志》续修工作（15分）。

2、办好《史志通讯》杂志（10分）。

3、编辑2012年年鉴（5分）。

4、县委政府交办的其他工作（5分）。

县信访局

1、案件办结率（6分）。

市级以上交办案件按时办结率达到100%，得6分。

2、“信访积案化解年”活动（6分）。

制定深入开展信访积案化解年活动方案，在全县开展积案化解活动，定期对积案化解工作进行通报，得6分。

3、“十八大”期间信访工作（8分）。

制定是“十八大”期间信访劝返工作预案，对重点对象进行排摸，并制订县领导包案方案，得8分。

4、积极利用信访网格化监管平台开展排查工作（5分）。

对可能发生越级上访及苗头性案件进行每月排查，得5分。

5、信访老户化解（5分）。

化解信访老户5件以上，得5分。

6、复查、复核工作（5分）。

按规定受理信访事项的复查、复核，并督促相关部门在规定时间内进行复查、复核，得5分。

县新闻中心

1、做好宣传报道工作（10分）。

围绕“三县建设”、两个试点县建设等事关我县发展的重大进展，多角度，全方位向上级媒体报送新闻稿件，确保省级主流媒体月有报道、市级主流媒体周有报道、重大活动集中宣传、重点工作持续关注，发稿数量和质量水平大幅提升，得10分。

2、重在掌握第一手资料，全年开展不少于四次的走基层采风活动（10分）。

3、完成好市、县主管部门下达的各项指标作务（10分）。

4、县委、政府交办的其他工作（5分）。

县委老干部局

1、认真落实老干部政治待遇，不定期组织老干部学习政治理论（10分）。

2、认真落实老干部的生活待遇，按政策规定按时足额发放（10分）。

3、加强对离退休干部和县处级退休干部的服务管理工作，组织好慰问工作（15分）。

县直机关

党工委

1、做好党员发展工作（10分）。

科学制定发展计划，坚决执行四项工作制度，严格规范工作程序，充分发扬党内民主，确保了发展新党员的质量，得10分。

2、做好党费收缴工作（10分）。

督促指导，完善手续，规范程序，确保党费收缴做到及时、足额、规范，得10分。

3、机关基层组织建设（10分）。

按照“六有”和“五好”的要求，进一步深化机关党支部规范化建设，理顺机关党建隶属关系，提高机关基层组织建设整体水平，得10分。

4、做好党报党刊征订工作（5分）。

根据任务要求，科学合理的完成好年度党报党刊征订工作，得5分。

县委党校

1、推进项目建设（10分）。

县委党校新建工程按进度要求进展顺利，得10分。

2、干部培训工作（10分）。

完成年度干部培训工作任务，得10分。

3、科研工作（8分）。

围绕县委县政府中心工作，完成相关调研课题，得8分。

4、提高教学质量（7分）。

改善办学条件，完善现代化教学手段，强化党校管理，提高教学质量，得7分。

县总工会

1、积极开展劳动竞赛活动（10分）。

制定切实可行的劳动竞赛方案，积极开展各项活动，在全县营造崇尚劳动，学赶先进，争当劳模的浓厚氛围，得10分。

2、组织建设（10分）。

完成年度工会组建和会员发展任务，得10分。

3、职工技能素质提升（5分）。

在企业职工中开展技能教育，完成职工技能素质培训，得5分。

4、维权帮扶工作（5分）。

75%建会企业开展劳动关系和谐企业创建活动，得3分；

困难职工帮扶、特困职工救助工作有实效，得2分。

5、做好宣教工作（5分）。

开展职工宣传教育工作，引导职工自我学习、自我教育，实现自我价值，得5分。

团县委

1、基层组织建设（7分）。

推进统筹城乡团建工作，夯实团的基层基础，得7分。

2、服务青年就业创业工作（10分）。

实施青年创业创新行动，推进青年就业创业服务体系建设，得10分。

3、服务和谐社会建设（10分）。

深化青少年关爱行动，改善青少年民生，得5分；

实施青少年平安行动，维护和促进社会稳定，得5分。

4、青少年思想政治教育（