人力资源管理系统详细设计说明书数据库设计说明v001Word文档格式.doc

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技术术语:

需求说明书:

软件开发需求分析阶段的工作成果,是详细记录软件需求信息的文档,是开发者与用户交流和系统进一步开发的依据。

系统结构图:

对所开发系统的体系结构进行描述的图形工具。

系统用例图:

系统功能描述,使用户能够直观地看到软件实现的功能。

系统状态图:

描绘出系统各个状态的顺序图,便于用户和开发者认识系统流程。

实体联系图:

将对象的关系图形化,从图中可直接看出实体间的联系及实体的属性。

类图:

它描述了类与类之间的静态关系,是从静态角度表示系统的一种静态模型。

协作图:

描述了相互协作的对象间的交互关系和链接关系。

顺序图:

描述对象之间的动态交互关系,着重表现对象见消息传递的时间顺序。

活动图:

描述动作及动作之间的关系,即对象状态的改变。

SQLSERVER:

系统服务器所使用的数据库管理系统(DBMS)。

SQL:

一种用于访问查询数据库的语言

事务流:

数据进入模块后可能有多种路径进行处理。

主键:

数据库表中的关键域。

值互不相同。

外部主键:

数据库表中与其他表主键关联的域。

1.4参考资料

VisualC++.NET数据库开发技术与实践刘生平著清华大学出版社

VisualC++6.0MFC时尚编程百例网冠科技编著机械工业出版社

VisualC++6.0应用编程150例尹立民王兴东等编著电子工业出版社

2程序系统的结构

3程序设计说明

1、系统操作模块

系统操作模块具有系统登录、系统设置、用户注册三个功能,其中包括菜单项用户注册,密码修改,重新登录,退出登录,退出系统。

登录用户可操作全部菜单项,未登录用户只能操作重新登录,退出登录,退出系统。

2、人事档案模块

人事档案模块分为应聘登记、调动记录、员工档案三个功能,其中包括菜单项档案录入,档案检索,合同列表,调动记录,应聘登记,应聘档案,应聘考核,应聘考核记录。

登录用户可以操作全部菜单项,非登录用户只能浏览、检索档案检索,合同列表,调动记录,应聘档案,应聘考核记录。

3、人事管理模块

人事管理模块分为薪资管理、用人申请、业务考核、添加部门四个功能,其中包括添加部门,职务列表,用人申请,申请列表,业务考核,业绩列表,工资登记,工资管理。

登录用户可以操作全部菜单项,非登录用户只能浏览、检索职务列表,申请列表,业绩列表,工资管理。

4、日常管理模块

日常管理模块分为考勤录入、工资核算两个功能,其中包括考勤录入,考勤列表,请假条,请假列表,编辑工资单,工资列表。

登录用户可以操作全部菜单项,非登录用户只能浏览、检索考勤列表,请假列表,工资列表。

3.1程序描述

本系统为人力资源管理系统,主要由登录用户操作,分为未登录用户和登录用户两个级别。

其中,数据库管理员为最高级别,他可以分配和设置用户的权限。

系统在登录时要判别用户的类别,以确定其可进行的操作。

本系统属于非常驻内存系统,不可重入,顺序处理。

3.2功能

系统操作模块:

实现用户的合法注册,只有在数据库中存在的用户方可注册,用户在该模块可修改自己的密码,清除自己登录过的痕迹,重新登录另一个账号,退出系统。

登入数据流图

用户管理

人事档案模块:

实现导入档案表,档案检索,浏览合同列表,调动记录,添加、删除、修改应聘者信息和员工信息。

员工管理

招聘管理

人事管理模块:

实现对公司部门的职员工基本信息的输入、修改、删除、查询。

工资管理

绩效考核

日常管理模块:

实现对职务工资标准、职称工资标准、其他工资标准的设定、修改、删除、保存功能。

而工资标准的依据恰好与职员工的基本信息相一致,形成对应关系。

考勤管理

3.3性能

人力资源管理信息系统对企业加强工资管理有着重要的作用,它的设计内容应该是功能齐全,操作简便,比如拥有员工档案管理,业绩考核管理,招聘管理,工资管理等。

该系统还具有以下几个特性:

1、时间经济性。

优化逻辑设计与物理设计,使系统运行效率高,反映速度快。

2、可靠性。

能连续准确的处理业务,有较强的容错功能。

3、可理解性。

用户容易理解和使用该系统。

4、可维护性和适用性。

系统应易于修改、易于扩充、易于维护,能够适应业务的不断发展需要。

5、可用性。

目标系统功能齐全,能够完成满足业务需求。

6、安全保密性。

标准系统的物理安全,数据存储和存取的安全与保密、数据传输的安全与保密,做好使用人员的授权管理。

3.4输入项

输入方式

输入数据名称

类型

长度

文本框(edit)

用户名

varchar

50

密码

char

20

3.5输出项

动态数据的描述:

输入数据:

菜单选项,查找关键字,新建记录项。

输出数据:

由查询关键字确定的数据库记录集合。

内部生成的数据:

中间查询结果。

3.6算法

登录到该人力资源管理系统需要验证登录用户和非登录用户的身份,

因为在数据库已经确定了是否为合法用户,所以不需要用户选择登录身份。

实现该功能的代码是:

voidCLandingDlg:

:

OnOK()

BOOLCLandingDlg:

CheckLoading(CString&

name,CString&

code)//登录功能安全检查

CStringCLandingDlg:

GetUserName()

OnInitDialog()//初始化登陆对话框

OnPaint()

DrawTitleBar(CWindowDC&

dc)

DrawSystemButton(CWindowDC&

dc,CBitmap&

bitmap)

员工信息的输入实现代码是:

BOOLCFileRecord:

OnInitDialog()

voidCFileRecord:

OnLoadPicture()

OnFileRecordSave()

OnFileRecordReset()

SaveFile()

ShowRecord(intindex)//根据所要显示的员工的序号显示员工信息

SetShowItem(intindex)

SetModifyDlg(BOOLis)

OnCancelMode()

OnCompactEdit()

OnSelchangeCombo4()

ShowDutyComboBox(CStringdept,//当前选择的部门名

CComboBox*pDept)//“职务”组合框指针

DWORDCFileRecord:

GetDeptNumber(CStringstr)

GetDutyNumber(CStringstr)

InitModiView()

CStringCFileRecord:

GetDeptName(DWORDnum)

GetDutyName(DWORDnum)

ModifyRecord(intindex)

InitDeptComboBox(CComboBox*pDept)//参数是指向组合框的指针

OnSeelist()

SetAppler(BOOLis)

SetApplerId(CString&

id)

SetApplerInfo(CString&

id)//参数为应聘者编号

工资管理工资修改代码实现如下:

BOOLCLaborageRecordDlg:

ShowLaborageRecord()

SetRow(introw,CString*strArray,intcount)//设置列表控件一行的内容

DeleteAllRows()//清空数据表的显示

LRESULTCLaborageRecordDlg:

OnListEditDBClick(WPARAMwParam,LPARAMlParam)

OnListEditKillFocus(WPARAMwParam,LPARAMlParam)

SaveModify(intiItem,intiSubItem)

voidCLaborageRecordDlg:

OnFindEmployee()

ShowLaborageRecord(CString&

seaExpr)

OnRclickList1(NMHDR*pNMHDR,LRESULT*pResult)

OnSearchRecord()

OnQuit()

OnAbout()

OnDeleteitem()

OnEdit()

OnExportToWord()

ExportToWord(CString&

file)

业绩考核实现代码:

BOOLCAssessList:

SetRow(introw,CString*str

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